幼兒園聘用合同范本2024年

幼兒園聘用合同范本2024年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協(xié)商，特訂立本聘用合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿前三個月，甲乙雙方可協(xié)商是否續(xù)簽。第二條工作內容1.乙方在甲方從事幼兒園教師工作，具體工作崗位及職責由甲方安排。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。第四條工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假。3.乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的，應按國家規(guī)定支付加班費。第五條勞動保護和安全1.甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和條件。2.乙方應遵守甲方制定的安全生產規(guī)章制度，注意勞動安全，預防職業(yè)病。3.甲方應定期為乙方進行健康檢查。第六條培訓和繼續(xù)教育1.甲方應按照業(yè)務需要，組織乙方參加業(yè)務培訓和繼續(xù)教育。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓和繼續(xù)教育，提高自身業(yè)務水平。第七條保密條款1.乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和其他相關保密信息。2.乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第八條解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除或終止合同的，應提前一個月通知對方。2.乙方向甲方提出解除合同的，應書面通知甲方。3.甲方解除合同的，應依法支付乙方經濟補償。第九條爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。3.調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方稅務登記證副本復印件6.甲方社會保險登記證復印件7.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式8.人民調解委員會聯(lián)系方式二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按照合同約定提供勞動保護設施和條件，視為違約。3.甲方未按照合同約定組織乙方參加業(yè)務培訓和繼續(xù)教育，視為違約。4.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和其他相關保密信息，視為違約。5.乙方未按照合同約定完成甲方安排的工作任務，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.加班費：員工在法定工作時間之外工作或者休息日、法定節(jié)假日工作的工資報酬。5.經濟補償：用人單位依法解除或者終止勞動合同時，按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付的經濟補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應及時向甲方提出書面催告，如甲方仍未支付，乙方可向勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未提供符合國家安全標準的勞動保護設施和條件。解決辦法：乙方有權拒絕在危險環(huán)境下工作，并向甲方所在地的人力資源和社會保障部門舉報。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和其他相關保密信息。解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。五、所有應用