競業(yè)限制專業(yè)勞動合同樣本

競業(yè)限制專業(yè)勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在職期間及離職后一定期限內對其所掌握的甲方商業(yè)秘密和競業(yè)限制事項達成如下協(xié)議：第一條商業(yè)秘密1.1乙方在甲方任職期間，因工作原因接觸到甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶名單、銷售策略、技術秘密、經營計劃等。1.2乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，對甲方的商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。1.3乙方應按照甲方的要求，簽訂《保密協(xié)議》并接受甲方對其保密義務的培訓。第二條競業(yè)限制2.1乙方在甲方任職期間，若涉及或有理由涉及與甲方業(yè)務相同或相近的經營活動，應事先征得甲方的書面同意。2.2乙方自離職之日起____年內，不得在國內外以任何形式從事與甲方業(yè)務相同或相近的經營活動。2.3乙方違反本協(xié)議第二條的約定，甲方有權要求乙方立即停止侵權行為，并承擔相應的違約責任。第三條違約責任3.1乙方違反本協(xié)議第一條、第二條的約定，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并承擔違約責任。3.2乙方違反本協(xié)議造成的經濟損失，乙方應承擔賠償責任，賠償金額包括但不限于甲方損失、訴訟費、律師費等。第四條爭議解決4.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的一切爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第五條其他5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至____年。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.《保密協(xié)議》2.乙方身份證復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件4.甲方商業(yè)秘密清單5.競業(yè)限制證明文件二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，未經甲方同意向第三方披露或使用。2.乙方未征得甲方書面同意，擅自從事與甲方業(yè)務相同或相近的經營活動。3.乙方未履行保密義務，未按照甲方要求對甲方的商業(yè)秘密進行保密。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。2.競業(yè)限制：指在勞動合同解除或終止后一定期限內，勞動者不得在與用人單位業(yè)務相同或相近的領域內從事競爭性工作。3.保密義務：指勞動者在勞動合同期間及解除或終止后一定期限內，對用人單位的商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記簽訂《保密協(xié)議》解決辦法：及時補簽《保密協(xié)議》，并對乙方進行保密義務培訓。2.乙方在離職后違反競業(yè)限制約定解決辦法：甲方有權要求乙方立即停止侵權行為，并可向法院提起訴訟，要求乙方承擔違約責任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：甲方有權要求乙方立即停止侵權行為，并可向法院提起訴訟，要求乙方承擔違約責任。同時，甲方有權要求乙方賠償因泄露商業(yè)秘密造成的經濟損失。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方在崗位上接觸到甲方的商業(yè)秘密。2.乙方在離職后，仍需對在甲方任職期間所接觸到的商業(yè)秘密保密。3.乙方在離職后，不得在國內外從事與甲方業(yè)