公司試崗協(xié)議書試崗期協(xié)議模板(2024版)

公司試崗協(xié)議書試崗期協(xié)議模板(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處進行試崗期間的相關事項達成如下協(xié)議：一、試崗崗位及期限1.乙方試崗崗位為：__________2.試崗期限為：自雙方簽訂本協(xié)議之日起至__________日止。二、勞動報酬1.乙方在試崗期間，甲方按照雙方約定的工資標準支付乙方工資。2.乙方在試崗期間，若遇國家法定節(jié)假日、休息日，甲方按照國家規(guī)定支付乙方工資。三、勞動保護與勞動條件1.甲方應按照相關法律法規(guī)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件。2.甲方應按時為乙方辦理社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險費用。四、雙方權利義務1.甲方權利義務：（1）甲方有權對乙方的工作能力、工作表現(xiàn)進行考核。（2）甲方有權根據(jù)乙方的試崗表現(xiàn)決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。（3）甲方應按照本協(xié)議約定向乙方支付工資及社會保險。2.乙方權利義務：（1）乙方應按照甲方的要求，認真履行試崗期間的各項工作。（2）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。（3）乙方應如實提供個人身份信息，并配合甲方辦理相關手續(xù)。五、保密條款1.乙方在試崗期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等涉及國家安全、公共利益的信息。2.乙方違反保密條款的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。六、解除和終止1.雙方同意，本協(xié)議提前解除或終止的，應書面通知對方。2.提前解除或終止本協(xié)議的，甲方應支付乙方相應的工資及經(jīng)濟補償（如有）。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方社會保險繳納證明5.勞動者的工資條6.損失評估報告（如有）二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定履行試崗期間的工作職責。2.乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密或技術秘密。3.甲方未能按時支付乙方的工資或社會保險。4.甲方未能為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件。5.任何一方提前解除或終止本協(xié)議，未書面通知對方。三、法律名詞及解釋：1.試崗期：指勞動者在正式簽訂勞動合同前，雙方進行相互了解和考察的期限。2.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)。3.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.技術秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試崗期間工作表現(xiàn)不佳，甲方欲解除協(xié)議：解決辦法：甲方應提前與乙方溝通，說明原因，并書面通知解除協(xié)議。2.乙方在試崗期間泄露公司秘密：解決辦法：甲方應立即要求乙方停止違約行為，并可要求乙方承擔相應的違約責任。3.甲方未按時支付乙方工資或社會保險：解決辦法：甲方應及時支付乙方工資及社會保險，并向乙方道歉。4.勞動條件不符合國家標準：解決辦法：甲方應立即改善勞動條件，保障乙方合法權益。五、所有應用場景：1.甲方為新設立的公司，需要招聘員工進行試崗。2.乙方具有相關工作經(jīng)