離職委托書范文辦理離職授權委托

離職委托書范文辦理離職授權委托合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方因個人原因需辦理離職手續(xù)，為確保甲方離職過程的順利進行，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就乙方代為辦理甲方離職事宜達成如下協(xié)議：一、委托內容1.乙方接受甲方的委托，代為辦理甲方與丙方的勞動合同解除手續(xù)，包括但不限于交接工作、辦理離職手續(xù)、領取離職證明等。2.乙方應按照甲方的要求，協(xié)助甲方處理與離職相關的各項事宜，包括但不限于人事調動、薪資結算、社會保險轉移等。3.乙方應在甲方提供必要文件和資料的前提下，及時向丙方提交離職申請，并確保甲方離職手續(xù)的順利進行。二、委托期限1.本委托書的有效期限為自簽署之日起至甲方辦理完畢離職手續(xù)之日止。2.若因特殊情況導致甲方離職手續(xù)延長的，乙方應繼續(xù)履行委托義務，直至甲方離職手續(xù)辦理完畢。三、保密條款1.乙方應對在辦理離職過程中獲得的甲方及丙方的商業(yè)秘密、個人隱私等信息嚴格保密。2.乙方不得利用甲方的離職事宜損害甲方及丙方的利益。四、費用及報酬1.乙方在辦理甲方離職手續(xù)過程中所產(chǎn)生的一切費用，包括但不限于交通、通訊、印刷等費用，由甲方承擔。2.乙方應按照甲方的要求，及時向甲方報告辦理離職手續(xù)的進展情況。五、違約責任1.任何一方違反本委托書的規(guī)定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。2.乙方未按照約定履行委托義務，導致甲方離職手續(xù)無法辦理的，乙方應承擔相應的法律責任。六、爭議解決1.本委托書簽訂后，甲乙雙方應嚴格遵守合同約定，履行合同義務。2.凡因本委托書引起的或與本委托書有關的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。七、其他約定1.本委托書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本委托書自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方身份證復印件2.乙方身份證復印件3.甲方與丙方簽訂的勞動合同復印件4.離職申請表格5.離職證明模板6.社會保險轉移申請表7.薪資結算確認書8.保密協(xié)議9.違約責任確認書二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定履行委托義務，導致甲方離職手續(xù)無法辦理的，視為違約。2.乙方泄露甲方及丙方的商業(yè)秘密、個人隱私等信息，視為違約。3.乙方利用甲方離職事宜損害甲方及丙方利益的，視為違約。4.甲方未按照約定支付相關費用，視為違約。5.甲方未按照約定提供必要文件和資料，導致乙方無法正常辦理離職手續(xù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同解除：指勞動合同一方或雙方提前終止勞動合同效力的行為。2.離職手續(xù)：指員工離開公司時需要完成的一系列程序，包括工作交接、薪資結算等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.違約責任：指合同當事人違反合同義務所應承擔的法律責任。5.社會保險轉移：指員工在離職后將社會保險關系從原單位轉移到新單位的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供必要文件和資料，導致乙方無法正常辦理離職手續(xù)。解決辦法：乙方應與甲方溝通，說明情況，要求甲方盡快提供相關文件和資料。2.問題：乙方在辦理離職手續(xù)過程中，發(fā)現(xiàn)甲方與丙方簽訂的勞動合同存在糾紛。解決辦法：乙方應暫停辦理離職手續(xù)，通知甲方處理合同糾紛，待糾紛解決后再繼續(xù)辦理。3.問題：乙方在辦理離職手續(xù)過程中，泄露甲方及丙方的商業(yè)秘密、個人隱私等信息。解決辦法：乙方應承擔違約責任，向甲方及丙方道歉，并賠償因此造成的損失。五、所有應用場景：1.員工因個人原因需辦理離職手續(xù)，但無法親自辦理。2.員工離職時，需要辦理與離職相關