駐場運維工程師聘用合同

駐場運維工程師聘用合同駐場運維工程師聘用合同甲方（聘用方）：_________乙方（被聘用方）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合具體實際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條聘用合同期限合同期限為__年，自____年__月__日至____年__月__日（其中試用期為__個月，自____年__月__日至____年__月__日）。試用期滿合格的定崗使用，不合格的甲方有權(quán)調(diào)整乙方的崗位或予以辭退。第二條工作內(nèi)容乙方同意按甲方的要求，擔(dān)任駐場運維工程師職務(wù)，負(fù)責(zé)本公司的軟件系統(tǒng)、硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護與技術(shù)支持服務(wù)。第三條工作條件和勞動保護甲方根據(jù)乙方的工作崗位，確定乙方執(zhí)行以下第__種工時制度：標(biāo)準(zhǔn)工時制：乙方每日工作__小時，每周工作__天；不定時工作制：乙方的工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，但應(yīng)確保完成甲方交辦的工作任務(wù)；綜合計算工時工作制：乙方的工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，但應(yīng)確保完成甲方交辦的工作任務(wù)。甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保護乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。第四條工資待遇甲方每月__日以貨幣形式支付乙方工資，月工資為人民幣__元（大寫：__元整）。第五條保險福利待遇甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。第六條合同的變更、解除和終止（一）本合同期限屆滿，勞動合同即終止。如需續(xù)訂甲方應(yīng)提前__個月向乙方提出書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。（二）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1乙方在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；2乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或其他工作的；3乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；4乙方嚴(yán)重失職，對甲方利益造成重大損害的；5乙方同時與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；6乙方使用甲方電腦或辦公設(shè)備時，違反甲方有關(guān)規(guī)定的。7甲方宣布解散、破產(chǎn)或者被撤銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照，致使本合同無法履行的。除以上情形外，甲方不得解除勞動合同。（三）乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前__個月以書面形式通知甲方。（四）有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：1在試用期內(nèi)；2甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；3甲方未按照規(guī)定支付社會保險費用的；4甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；5乙方被依法追究刑事責(zé)任的；6甲方違法、失信行為被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、停業(yè)整頓或者被撤銷登記的，導(dǎo)致本合同無法履行的。（五）一方違反勞動合同，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。其中責(zé)任屬于甲方的，依照法律規(guī)定，可繼續(xù)履行合同的，合同繼續(xù)。同時甲方負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失；責(zé)任屬于乙方的，根據(jù)損失大小向甲方賠償。第七條雙方約定的其他事項第八條爭議的解決勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：乙方：（簽字）簽訂日期：____年__月__日駐場運維工程師聘用合同（1）甲方（聘用方）：__________乙方（被聘用方）：__________鑒于甲方需要專業(yè)的駐場運維工程師支持其業(yè)務(wù)運營，乙方愿意提供相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本聘用合同，共同遵守。第一條聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共__個月。試用期為三個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期滿合格的定崗使用，不合格的甲方有權(quán)調(diào)整乙方的崗位或予以辭退。第二條工作地點乙方的駐場地點為：__________________。第三條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成下列工作：（1）對甲方的IT基礎(chǔ)設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)等進行日常監(jiān)控和維護，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運行；（2）及時響應(yīng)并處理甲方的網(wǎng)絡(luò)故障、系統(tǒng)故障等問題，確保網(wǎng)絡(luò)的暢通和業(yè)務(wù)的連續(xù)性；（3）定期對甲方的IT系統(tǒng)和設(shè)備進行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；（4）協(xié)助甲方制定和執(zhí)行IT運維策略和流程，提高IT服務(wù)質(zhì)量；（5）根據(jù)甲方的需求，參與IT項目的建設(shè)和實施；（6）完成甲方交辦的其他IT運維相關(guān)工作。第四條技能要求1.具備扎實的計算機專業(yè)基礎(chǔ)，熟悉網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等IT基礎(chǔ)知識；2.熟悉常見的IT運維工具，如ping、traceroute、top、vmware、vcenter等；3.具備良好的問題分析和解決能力，能夠迅速定位并解決IT系統(tǒng)中的故障；4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與甲方其他部門良好協(xié)作；5.具備良好的語言表達能力和文檔撰寫能力，能夠編寫清晰的IT運維報告和操作手冊。第五條薪資待遇1.乙方在試用期內(nèi)的薪資為人民幣______元月；2.試用期滿后，薪資為人民幣______元月，每年共發(fā)放12個月薪資。具體薪資構(gòu)成包括基本工資、績效工資、年終獎等，具體如下：（1）基本工資：人民幣______元月；（2）績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果確定，具體按照公司規(guī)定執(zhí)行；（3）年終獎：根據(jù)公司年度經(jīng)營情況和乙方的工作表現(xiàn)確定，具體按照公司規(guī)定執(zhí)行。第六條保險福利1.甲方為乙方繳納五險一金，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金；2.乙方可享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。第七條合同解除與終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或給甲方造成損失的，甲方可以解除本合同；3.乙方因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)過規(guī)定的醫(yī)療期仍不能從事原工作或者甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同；4.本合同期滿，任何一方均可提前__天通知對方終止合同。第八條違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付乙方薪資的，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的薪資，并有權(quán)解除本合同；2.乙方在任職期間，因違反甲方規(guī)章制度或操作不當(dāng)導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.乙方在任職期間，不得擅自離職或兼職，否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元；4.本合同中約定的其他違約責(zé)任。第九條其他事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；3.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________法定代表人（簽字）：__________日期：____年__月__日乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日駐場運維工程師聘用合同（2）甲方（聘用方）：_____________________乙方（被聘用方）：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。第一條聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共__個月。試用期為__個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作地點乙方的工作地點為：_____________________。第三條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成以下工作內(nèi)容：2.乙方應(yīng)定期向甲方報告工作進展，并接受甲方的監(jiān)督和考核。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和崗位要求，保證工作質(zhì)量和效率。第四條薪資待遇1.乙方在聘用期間的薪資待遇為：每月人民幣______元（大寫：______元整）。2.乙方的薪資將在每月的最后一個工作日支付。3.乙方的薪資待遇可根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方的規(guī)章制度進行調(diào)整。第五條社會保險和福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。2.乙方可享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息和帶薪年假等福利待遇。3.甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)和貢獻，給予乙方一定的獎勵和表彰。第六條合同的變更和解除1.本合同的變更和解除，應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更或解除協(xié)議。2.在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合聘用條件的，可以解除勞動合同。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除勞動合同。4.乙方同時與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的，甲方可以解除勞動合同。第七條保密和競業(yè)禁止1.乙方應(yīng)對在執(zhí)行本合同過程中接觸到的甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方在聘用期間及離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的單位工作或從事相同業(yè)務(wù)。第八條違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未支付乙方工資或未提供必要的工作條件和保障的，乙方有權(quán)要求甲方支付欠薪和賠償。2.乙方違反本合同約定，擅自離職或泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。3.甲方違反本合同約定，擅自變更或解除本合同的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。第九條爭議解決本合同的履行過程中如發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_____________________法定代表人（簽字）：_____________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_____________________日期：____年__月__日駐場運維工程師聘用合同（3）駐場運維工程師聘用合同甲方（聘用方）：_________乙方（被聘用方）：_________根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限為_____年月，自____年____月____日至____年____月____日。二、工作內(nèi)容乙方同意在甲方指定的地點從事駐場運維工程師工作，具體職責(zé)包括但不限于：1.負(fù)責(zé)甲方IT基礎(chǔ)設(shè)施的日常運維和管理；2.及時響應(yīng)并處理甲方各類IT設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)和軟件故障；3.定期檢查和維護IT設(shè)備和系統(tǒng)，確保其穩(wěn)定、高效運行；4.協(xié)助甲方進行IT項目的規(guī)劃和實施；5.編寫和維護相關(guān)技術(shù)文檔和操作規(guī)程；6.定期向甲方報告IT運維情況，并提出改進建議。三、工作地點乙方的工作地點為：_________。四、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周五天，每天八小時的工作制度。具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假等休息休假權(quán)利。但乙方應(yīng)遵守甲方的工作安排，不得擅自調(diào)休或曠工。五、薪酬待遇1.乙方在協(xié)議期間的薪酬待遇為每月人民幣_________元（大寫：_________元整），按月支付。2.乙方的薪酬待遇包括基本工資、崗位津貼、績效獎金等部分。具體薪酬構(gòu)成和支付方式由甲乙雙方另行商定。3.乙方在協(xié)議期間不享受甲方的其他福利待遇。六、保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方應(yīng)對在執(zhí)行本合同過程中接觸到的甲方的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。2.乙方在執(zhí)行本合同過程中產(chǎn)生的所有知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)妥善保管和使用甲方提供的任何資料、工具、設(shè)備等，不得將其用于與本合同無關(guān)的目的。七、協(xié)議解除和終止1.本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.乙方因病或非因工負(fù)傷，經(jīng)過規(guī)定的醫(yī)療期仍不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。4.本協(xié)議約定的其他解除或終止條件出現(xiàn)時，協(xié)議即可解除或終止。八、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議中的標(biāo)題僅為方便閱讀而設(shè)，不影響本協(xié)議的解釋和適用。4.本協(xié)議中未規(guī)定的事項，按照《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（蓋章）：_________法定代表人（簽字）：_________日期：____年____月____日乙方（簽字）：_________日期：____年____月____日駐場運維工程師聘用合同（4）甲方（聘用方）：_____________________乙方（被聘用方）：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。一、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共______個月。試用期為三個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容乙方同意在甲方指定的地點從事駐場運維工程師工作，具體職責(zé)包括但不限于：1.負(fù)責(zé)甲方IT基礎(chǔ)設(shè)施的日常運維和管理；2.及時處理甲方網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫等系統(tǒng)的故障和問題；3.定期檢查和維護甲方的IT設(shè)備和系統(tǒng)，確保其正常運行；4.協(xié)助甲方制定和執(zhí)行IT運維策略和計劃；5.及時向甲方報告IT運維情況，并提出改進建議。三、工作地點乙方的辦公地點為：_____________________。如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點，乙方應(yīng)無條件服從。四、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周五天，每天八小時的工作制度。2.乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假等休息休假權(quán)利。五、薪酬待遇1.乙方的薪酬由基本工資、崗位津貼、績效獎金三部分組成。2.基本工資為人民幣每月____元；崗位津貼為人民幣每月____元；績效獎金根據(jù)乙方的年度工作表現(xiàn)和考核結(jié)果確定。3.乙方的薪酬將在每月的最后一個工作日支付。六、保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方必須對在職期間獲知的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。2.乙方在執(zhí)行甲方工作任務(wù)過程中產(chǎn)生的所有知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。七、違約責(zé)任1.如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金人民幣____元。2.如乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方賠償因此造成的全部損失。八、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同中的標(biāo)題僅為方便閱讀而設(shè)，不影響本合同的解釋和適用。甲方（聘用方）：_____________________（簽字蓋章）乙方（被聘用方）：_____________________（簽字蓋章）簽訂日期：____年__月__日駐場運維工程師聘用合同（5）甲方（聘用方）：_____________________乙方（被聘用方）：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。第一條聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共__個月。試用期為__個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作地點乙方的工作地點為：_____________________。第三條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成以下工作內(nèi)容：2.乙方應(yīng)定期向甲方報告工作進展，并接受甲方的監(jiān)督和管理。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和崗位要求，保證工作質(zhì)量和效率。第四條薪資待遇1.乙方在聘用期間的薪資為每月人民幣________元（大寫：________元整）。2.乙方的薪資將在每月的最后一個工作日支付。3.乙方的薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效獎金和福利補貼。第五條社會保險和公積金1.甲方應(yīng)為乙方繳納基本社會保險和公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方個人應(yīng)繳納的社會保險和公積金費用由甲方代扣代繳。第六條勞動保護和休假制度1.乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假等休假權(quán)利。2.在國家法定節(jié)假日期間，甲方應(yīng)當(dāng)依法安排乙方休假。第七條合同的變更和解除1.本合同的變更和解除應(yīng)當(dāng)遵循誠信原則，雙方應(yīng)當(dāng)就變更和解除合同事宜進行協(xié)商。2.如果一方違反合同約定，另一方有權(quán)單方面解除本合同。第八條保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方必須對在職期間獲知的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方在聘用期間創(chuàng)造的作品、發(fā)明或其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第九條違約責(zé)任如果任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。第十條爭議解決因本合同引起的任何爭議，雙方應(yīng)當(dāng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_____________________法定代表人（簽字）：_________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_____________________日期：____年__月__日駐場運維工程師聘用合同（6）駐場運維工程師聘用合同甲方（聘用方）：_____________________乙方（被聘用方）：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲