游戲設(shè)計(jì)工程師勞動(dòng)合同模板

游戲設(shè)計(jì)工程師勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為游戲設(shè)計(jì)開發(fā)公司，乙方愿意加入甲方，擔(dān)任游戲設(shè)計(jì)工程師，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方終止或續(xù)簽本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔(dān)任游戲設(shè)計(jì)工程師，負(fù)責(zé)游戲設(shè)計(jì)的研發(fā)、創(chuàng)新和改進(jìn)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方在甲方同意的情況下，可以參加公司的加班活動(dòng)，加班時(shí)間按照甲方的加班工資規(guī)定支付。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。4.2甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。4.3乙方享受年終獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)甲方年終獎(jiǎng)金規(guī)定和乙方年度工作業(yè)績確定。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的游戲設(shè)計(jì)作品，屬于甲方所有，未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何形式泄露、發(fā)表或使用。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。第六條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)6.1甲方應(yīng)提供乙方必要的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提高乙方的業(yè)務(wù)水平。6.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身能力。第七條合同終止和解除7.1本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽，則自動(dòng)終止。7.2甲乙雙方提前終止或解除本勞動(dòng)合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反本勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方與乙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議9.甲方與乙方簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定完成工作內(nèi)容的，屬于違約行為。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作的，屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，屬于違約行為。4.乙方未按照合同約定參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)的，屬于違約行為。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資和福利的，屬于違約行為。6.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.游戲設(shè)計(jì)工程師：負(fù)責(zé)游戲設(shè)計(jì)的研發(fā)、創(chuàng)新和改進(jìn)工作的專業(yè)人員。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)行的，由雇主和雇員按一定比例繳納，為雇員提供一定的社會(huì)保障制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作進(jìn)度緩慢，影響項(xiàng)目進(jìn)度。解決辦法：甲方可以與乙方溝通，了解工作困難，提供必要的支持和協(xié)助，幫助乙方提高工作效率。2.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商，提前終止或解除合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以依據(jù)合同約定和法律規(guī)定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任或侵權(quán)責(zé)任，并采取必要的保密措施。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為游戲設(shè)計(jì)開發(fā)公司，需要招聘游戲設(shè)計(jì)工程師。2.乙方具備游戲設(shè)計(jì)工程師的能力，愿意加入甲方。3.