餐飲服務(wù)人員勞動(dòng)合同權(quán)益保障

餐飲服務(wù)人員勞動(dòng)合同權(quán)益保障合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方解除本勞動(dòng)合同。1.3乙方根據(jù)個(gè)人意愿和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知甲方解除本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事餐飲服務(wù)工作，包括但不限于點(diǎn)餐、送餐、清潔等工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周至少休息一天。4.2乙方加班應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定享受加班費(fèi)。4.3乙方享受國家法定節(jié)假日休息，如工作需要加班，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定享受加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，不得中途退出。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第七條商業(yè)秘密保護(hù)7.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密。7.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂《保密協(xié)議》作為本合同的附件，共同約束乙方。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本勞動(dòng)合同。8.2在合同期內(nèi)，如甲方違法解除本勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽，則自動(dòng)終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日（本合同附件包括：《保密協(xié)議》、《崗位說明書》、《工作規(guī)章制度》等）一、附件列表：1.《保密協(xié)議》：規(guī)定乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密。2.《崗位說明書》：詳細(xì)說明乙方的工作崗位、職責(zé)、工作內(nèi)容等。3.《工作規(guī)章制度》：包含甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)遵守并服從甲方的管理。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反合同規(guī)定，提前解除勞動(dòng)合同，未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資。3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.乙方違反《保密協(xié)議》，泄露或公開甲方商業(yè)秘密。5.乙方未按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者根據(jù)用人單位的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。2.問題：乙方加班未支付加班費(fèi)。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求支付加班費(fèi)；如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.問題：乙方違反《保密協(xié)議》，泄露或公開甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求乙方停止泄露并承擔(dān)違約責(zé)任；如協(xié)商不成，可以向法院提