化學研究員雇傭合同

化學研究員雇傭合同合同編號：__________化學研究員雇傭合同甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受雇方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家專注于化學研究的企業(yè)，乙方具備相關化學研究能力，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔任甲方化學研究員一職達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內容1.1乙方擔任甲方的化學研究員，負責開展化學研究相關工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成分配的研究任務，并提供必要的技術支持和專業(yè)建議。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面簽訂續(xù)約合同。第三條薪資待遇3.1乙方月薪為人民幣____元，每月____日發(fā)放上月薪資。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定的規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方根據(jù)工作業(yè)績，有機會獲得甲方的年終獎金及其他福利待遇。第四條保密義務4.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、操作流程等保密信息承擔保密義務。4.2乙方不得以任何方式泄露、復制、轉讓或利用甲方的保密信息，否則應承擔相應法律責任。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。5.2如乙方提前解除合同，應提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月薪資的違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方商業(yè)秘密、技術秘密等相關保密資料6.合同履行過程中產(chǎn)生的相關研究報告、實驗數(shù)據(jù)等二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定完成研究任務，或提供虛假研究報告、實驗數(shù)據(jù)。2.乙方泄露、復制、轉讓或利用甲方保密信息。3.乙方提前解除合同，未支付違約金。4.甲方未能按照約定支付乙方薪資待遇。5.甲方未按照約定提供工作條件，如實驗室、實驗設備等。6.甲方未按照約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.雇傭方：指甲方，即雇傭乙方提供勞動力的企業(yè)或組織。2.受雇方：指乙方，即接受甲方雇傭并提供勞動力的個人。3.化學研究員：指專門從事化學研究工作的專業(yè)人士。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的技術信息。6.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方研究任務未能按時完成。解決辦法：甲方與乙方溝通，了解原因，調整研究計劃和任務分配。2.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方立即采取措施，要求乙方停止侵權行為，并依法追究乙方法律責任。3.問題：甲方未能按時支付乙方薪資。解決辦法：甲方及時支付乙方應得的薪資，并承擔違約責任。4.問題：甲方未提供乙方的工作條件。解決辦法：甲方盡快提供相應的工作條件，確保乙方可正常開展工作。五、所有應用場景：1.甲方為化學研究機構、企業(yè)或高校，需