培訓學校勞動合同范本條款

培訓學校勞動合同范本條款第一篇范文：合同編號：_______甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協(xié)商，就乙方擔任甲方培訓學校教師事宜，達成如下合同條款：一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為____個月，自乙方入職之日起計算。二、工作內容1.乙方同意按照甲方的要求，擔任培訓學校教師，負責教育教學工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方分配的教學任務，保證教育教學質量。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、課時費、獎金等組成。2.乙方的基本工資為每月____元，試用期為每月____元。3.乙方的課時費標準為每節(jié)課____元。4.乙方獎金根據甲方考核結果發(fā)放。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。2.乙方國家法定節(jié)假日休息，享有帶薪年休假。五、社會保險1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。2.乙方應按時足額繳納社會保險費。六、勞動保護與勞動條件1.甲方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件。2.甲方保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動保護用品。七、保密事項1.乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。2.乙方違反保密義務的，應承擔違約責任。八、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內，乙方不符合甲方錄用條件的；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經甲方提出，乙方拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，合同自行終止。九、違約責任1.雙方違反本勞動合同的，應承擔違約責任。2.乙方違反保密義務的，應支付違約金，違約金數額為乙方泄露的秘密給甲方造成的損失的____倍。十、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方學歷、資格證書復印件3.保密協(xié)議4.甲方提供的勞動保護用品清單5.甲方所在地勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（教育服務提供商）：__________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協(xié)商，就乙方擔任甲方培訓學校教師事宜，達成如下合同條款：一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為____個月，自乙方入職之日起計算。二、第三方主體職責1.第三方作為教育服務提供商，負責為甲方提供教育教學資源和服務。2.第三方應確保乙方的教育教學質量，對乙方進行培訓和指導。三、甲方的權益與責任1.甲方有權根據實際情況調整乙方的教學任務和工作內容。2.甲方有權對乙方進行工作考核，并根據考核結果給予獎勵或處罰。3.甲方應按照本合同約定，按時足額支付乙方的工資和獎金。4.甲方應依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的福利待遇。5.甲方有權要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權益。四、乙方的權益與責任1.乙方有權按照本合同約定，獲得甲方支付的工資和獎金。2.乙方有權享受甲方提供的福利待遇和社會保險。3.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方的教學任務，保證教育教學質量。4.乙方應按照甲方的要求，接受第三方提供的培訓和指導。五、違約及限制條款1.乙方違反本合同的，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息的，甲方有權要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。3.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經甲方提出，乙方拒不改正的，甲方有權解除勞動合同。六、第三方的主體責任與義務1.第三方應按照甲方的要求，提供合格的教育教學資源和服務。2.第三方應確保乙方的教育教學質量，對乙方進行培訓和指導。3.第三方應按照本合同約定，向甲方支付乙方的工資和獎金。4.第三方應依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的福利待遇。七、合同的變更、解除和終止1.甲方有權根據實際情況變更或解除本勞動合同。2.乙方有本合同約定的解除勞動合同的情形之一的，甲方有權解除勞動合同。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，合同自行終止。八、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（教育服務提供商）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方學歷、資格證書復印件3.第三方提供的教育教學資源和服務清單4.第三方所在地勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式第三方介入的意義和目的在于，可以為甲方提供合格的教育教學資源和服務，確保乙方的教育教學質量。同時，第三方作為獨立的主體，可以對乙方進行培訓和指導，提高乙方的教育教學能力。此外，第三方介入還可以減輕甲方的管理負擔，甲方只需對第三方負責，由第三方對乙方進行管理。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權對乙方的工作任務、工作內容、工資待遇等進行決定和管理。通過本合同的約定，甲方可以確保乙方的教育教學質量，維護甲方的合法權益。同時，甲方還可以通過違約及限制條款，對乙方進行約束，防止乙方違反合同約定，損害甲方的利益。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（職業(yè)發(fā)展服務提供商）：__________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協(xié)商，就乙方擔任甲方培訓學校教師事宜，達成如下合同條款：一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期為____個月，自乙方入職之日起計算。二、第三方主體職責1.第三方作為職業(yè)發(fā)展服務提供商，負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展咨詢和培訓服務。2.第三方應確保乙方在職業(yè)發(fā)展過程中獲得良好的指導和資源支持。三、乙方的權益與責任1.乙方有權按照本合同約定，獲得甲方支付的工資和獎金。2.乙方有權享受甲方提供的福利待遇和社會保險。3.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方的教學任務，保證教育教學質量。4.乙方應接受第三方提供的職業(yè)發(fā)展咨詢和培訓服務，積極參與職業(yè)發(fā)展活動。四、甲方的權益與責任1.甲方有權根據實際情況變更或解除本勞動合同。2.甲方有權對乙方進行工作考核，并根據考核結果給予獎勵或處罰。3.甲方應按照本合同約定，按時足額支付乙方的工資和獎金。4.甲方應依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的福利待遇。5.甲方有權要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權益。五、違約及限制條款1.甲方違反本合同的，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方承擔違約責任。2.甲方泄露乙方個人信息、商業(yè)秘密等保密信息的，乙方有權要求甲方支付違約金，并追究其法律責任。3.甲方未按照本合同約定支付乙方工資和獎金的，乙方有權要求甲方支付工資和獎金，并依法追究其法律責任。六、第三方的主體責任與義務1.第三方應按照甲方的要求，提供合格的職業(yè)發(fā)展咨詢和培訓服務。2.第三方應確保乙方在職業(yè)發(fā)展過程中獲得良好的指導和資源支持。3.第三方應按照本合同約定，向甲方支付乙方的工資和獎金。4.第三方應依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的福利待遇。七、合同的變更、解除和終止1.乙方有權根據實際情況變更或解除本勞動合同。2.甲方有權根據實際情況解除本勞動合同。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，合同自行終止。八、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（職業(yè)發(fā)展服務提供商）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方學歷、資格證書復印件3.第三方提供職業(yè)發(fā)展咨詢和培訓服務清單4.第三方所在地勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式乙方為主導的目的和意義在于，乙方作為勞動者，有權獲得合理的工資和獎金，享受良好的福利待遇