科研所研究員雇傭合同范本

科研所研究員雇傭合同范本合同編號：__________鑒于雙方同意按照平等、自愿、公平、誠實信用的原則，共同簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同的訂立、變更、解除或者終止，必須符合法律法規(guī)的規(guī)定。第二條本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律約束力，雙方必須全面履行本合同的約定。第三條本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第二章合同期限第四條本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第五條雙方如同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前__________個月協(xié)商并簽訂新的勞動合同。第三章工作內(nèi)容1.開展科學(xué)研究，完成科研項目；3.參與學(xué)術(shù)交流，提升自身及團(tuán)隊的研究水平；4.甲方規(guī)定的其他工作。第四章勞動報酬第八條乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第九條甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第十條乙方在甲方的科研成果，按照甲方有關(guān)規(guī)定給予獎勵。第五章保密和知識產(chǎn)權(quán)第十一條乙方在合同期間及合同終止后__________年內(nèi)，對甲方形成的未公開的科研成果、技術(shù)資料、實驗數(shù)據(jù)等保密信息，承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式泄露給第三方。第十二條乙方在合同期間完成的科研成果，如申請專利、發(fā)表論文等，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理。第六章合同的解除和終止第十三條在合同期內(nèi)，如乙方提前解除或終止本合同，應(yīng)提前__________個月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。第十四條在合同期內(nèi)，如甲方解除或終止本合同，應(yīng)按照國家和地方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七章爭議解決第十五條本合同的簽訂、履行、解除或者終止以及雙方的權(quán)利義務(wù)，如有爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八章其他約定第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十七條本合同未盡事宜，按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方（簽章）：__________日期：__________年__________月__________日乙方（簽名）：__________日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方研究報告3.甲方科研項目計劃書4.科研成果證明文件5.社會保險繳納證明6.乙方保密協(xié)議7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議8.甲方規(guī)章制度9.乙方工作績效評估報告二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同，視為違約。3.乙方泄露甲方保密信息，視為違約。4.乙方違反甲方規(guī)章制度，視為違約。5.甲方未按時支付乙方工資或福利，視為違約。6.甲方未按約定提供科研條件或項目支持，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.研究員：指在甲方從事科學(xué)研究工作的人員。2.科研項目：指甲方資助的研究工作。3.保密信息：指未公開的科研成果、技術(shù)資料、實驗數(shù)據(jù)等。4.知識產(chǎn)權(quán)：指專利、著作權(quán)、商標(biāo)等法律保護(hù)的權(quán)益。5.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指合同解除或終止時，甲方應(yīng)支付給乙方的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度緩慢：甲方應(yīng)提供必要的工作指導(dǎo)和支持，協(xié)助乙方提高工作效率。2.乙方要求提前解除合同：雙方協(xié)商確定違約責(zé)任及賠償金額，辦理相關(guān)手續(xù)。3.保密信息泄露：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，必要時追究乙方法律責(zé)任。4.科研成果歸屬爭議：根據(jù)雙方簽訂的知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議解決。5.工作條件不滿足：雙方協(xié)商改善工作條件，確保乙方能順利開展研究工作。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘研究員2.乙方加入甲方從事研究工作3.雙方約定合同期限、工作內(nèi)容、報酬等事