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編號(hào):__________臨時(shí)工聘用合同續(xù)簽書(2024版)甲方:___________________乙方:___________________簽訂日期:_____年_____月_____日
臨時(shí)工聘用合同續(xù)簽書(2024版)合同目錄第一章:總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同雙方權(quán)利與義務(wù)1.4合同的有效性與終止第二章:臨時(shí)工基本信息2.1臨時(shí)工姓名2.2身份證號(hào)碼2.3聯(lián)系方式2.4戶籍所在地第三章:工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作任務(wù)和要求第四章:薪酬福利4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.3社會(huì)保障4.4福利待遇第五章:勞動(dòng)關(guān)系與培訓(xùn)5.1勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)5.2入職培訓(xùn)5.3技能培訓(xùn)5.4績(jī)效考核第六章:合同續(xù)簽6.1續(xù)簽條件6.2續(xù)簽程序6.3續(xù)簽期限6.4續(xù)簽合同的變更第七章:合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.4合同解除與終止的程序第八章:違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任認(rèn)定8.3違約賠償方式第九章:爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議類型9.2協(xié)商解決9.3調(diào)解解決9.4仲裁與訴訟第十章:合同的變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3變更與解除的程序10.4變更與解除的效力第十一章:保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3泄密責(zé)任第十二章:合同的簽署與生效12.1簽署程序12.2生效條件12.3合同的保管第十三章:其他約定13.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)13.2合同的附則13.3合同的補(bǔ)充協(xié)議第十四章:附件14.1附件列表14.2附件內(nèi)容合同編號(hào)001第一章:總則1.1合同簽訂依據(jù):本合同根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合雙方實(shí)際情況,平等自愿、公平公正的原則簽訂。1.3合同雙方權(quán)利與義務(wù):甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、管理,乙方有權(quán)獲得合法的勞動(dòng)報(bào)酬及福利。1.4合同的有效性與終止:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,期滿前一個(gè)月內(nèi),雙方如需續(xù)簽,應(yīng)按本合同約定的程序辦理。第二章:臨時(shí)工基本信息2.1臨時(shí)工姓名:________2.2身份證號(hào)碼:________2.3聯(lián)系方式:________2.4戶籍所在地:________第三章:工作內(nèi)容3.1工作職責(zé):乙方在甲方指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)________工作。3.2工作地點(diǎn):甲方所在地。3.3工作時(shí)間:根據(jù)甲方實(shí)際需要,乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排。3.4工作任務(wù)和要求:乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成________任務(wù),并符合________等要求。第四章:薪酬福利4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn):乙方的日工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元。4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),甲方有權(quán)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。4.3社會(huì)保障:甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),具體險(xiǎn)種及繳費(fèi)比例按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4福利待遇:乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。第五章:勞動(dòng)關(guān)系與培訓(xùn)5.1勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn):甲方與乙方建立臨時(shí)勞動(dòng)關(guān)系,乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。5.2入職培訓(xùn):乙方應(yīng)參加甲方組織的入職培訓(xùn),了解甲方的工作要求。5.3技能培訓(xùn):甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際需要,提供必要的技能培訓(xùn)。5.4績(jī)效考核:甲方對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行定期考核,以評(píng)估乙方的業(yè)務(wù)水平和工作表現(xiàn)。第六章:合同續(xù)簽6.1續(xù)簽條件:乙方符合甲方續(xù)簽條件,雙方均有意愿續(xù)簽。6.2續(xù)簽程序:甲方提前一個(gè)月向乙方發(fā)出續(xù)簽通知,乙方同意后簽訂新的合同。6.3續(xù)簽期限:雙方續(xù)簽的合同期限為____年。6.4續(xù)簽合同的變更:如有必要,雙方可在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi),協(xié)商變更續(xù)簽合同的內(nèi)容。第七章:合同解除與終止7.1合同解除條件:乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除合同。7.2合同終止條件:本合同到期,雙方未續(xù)簽;乙方因個(gè)人原因提出辭職;乙方達(dá)到法定退休年齡等。7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.4合同解除與終止的程序:甲方應(yīng)提前通知乙方解除或終止合同,并在合同解除或終止后辦理相關(guān)手續(xù)。第八章:違約責(zé)任8.1違約行為:乙方未按合同約定履行工作職責(zé),或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。8.2違約責(zé)任認(rèn)定:甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,具體金額雙方協(xié)商確定。8.3違約賠償方式:乙方應(yīng)按照甲方要求,承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九章:爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議類型:雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.2協(xié)商解決:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.3調(diào)解解決:如協(xié)商不成,可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.4仲裁與訴訟:如調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十章:合同的變更與解除10.1合同變更條件:雙方同意變更合同內(nèi)容,且變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)。10.2合同解除條件:合同到期,雙方同意解除;乙方因個(gè)人原因提出辭職;乙方達(dá)到法定退休年齡等。10.3變更與解除的程序:雙方協(xié)商一致,簽訂書面變更或解除協(xié)議。10.4變更與解除的效力:變更或解除協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第十一章:保密條款11.1保密內(nèi)容:乙方在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。11.2保密期限:自雙方簽字之日起算,期限為____年。11.3泄密責(zé)任:乙方違反保密義務(wù),導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十二章:合同的簽署與生效12.1簽署程序:雙方閱讀并確認(rèn)合同內(nèi)容,簽字(或蓋章)后生效。12.2生效條件:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.3合同的保管:雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第十三章:其他約定13.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù):雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),履行合同約定的權(quán)利與義務(wù)。13.2合同的附則:本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3合同的補(bǔ)充協(xié)議:雙方就合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充和修改時(shí)簽訂的協(xié)議。第十四章:附件14.1附件列表:附件一:乙方身份證復(fù)印件附件二:甲方規(guī)章制度附件三:培訓(xùn)資料14.2附件內(nèi)容:見附件列表。甲方(簽字):_________日期:____年__月__日乙方(簽字):_________日期:____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方指定任務(wù):甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,指定乙方的工作任務(wù)。乙方應(yīng)按甲方的要求,完成指定的工作任務(wù)。2.工作時(shí)間調(diào)整:甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要,調(diào)整乙方的工作時(shí)間。乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間安排。3.培訓(xùn)安排:甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作需要,提供必要的技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng),提高自身業(yè)務(wù)水平。4.績(jī)效考核:甲方對(duì)乙方的績(jī)效進(jìn)行定期考核,以評(píng)估乙方的業(yè)務(wù)水平和工作表現(xiàn)??己私Y(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。5.加班規(guī)定:如乙方因工作需要加班,甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。6.保密義務(wù):乙方在甲方工作期間,接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。違反保密義務(wù)的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方工作條件:乙方有權(quán)要求甲方提供合適的工作條件,包括工作環(huán)境、設(shè)備等。2.勞動(dòng)保護(hù):甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)措施,確保乙方的人身安全。3.福利保障:乙方有權(quán)享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)。4.合同解除權(quán):乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職,但應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。5.技能提升:乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)技能培訓(xùn),以提高自身業(yè)務(wù)能力。6.個(gè)人信息保護(hù):甲方應(yīng)妥善保管乙方的個(gè)人信息,不得泄露給無關(guān)第三方。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介服務(wù)費(fèi)用:甲方應(yīng)支付給第三方中介的服務(wù)費(fèi)用,具體金額雙方協(xié)商確定。2.中介責(zé)任:第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供合法、真實(shí)、準(zhǔn)確的信息,并協(xié)助雙方簽訂合同。3.中介費(fèi)用支付:甲方應(yīng)在合同簽訂后____天內(nèi),支付給第三方中介約定金額的服務(wù)費(fèi)用。4.中介保密義務(wù):第三方中介應(yīng)對(duì)在合同簽訂過程中獲得的甲方和乙方信息保密,不得泄露給無關(guān)第三方。5.中介服務(wù)范圍:第三方中介的服務(wù)范圍包括但不限于:提供乙方簡(jiǎn)歷、面試安排、合同簽訂等。6.違約責(zé)任:如第三方中介未能履行合同約定的義務(wù),導(dǎo)致甲方和乙方損失的,第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.培訓(xùn)資料4.工作職責(zé)說明5.薪酬福利明細(xì)6.保密協(xié)議7.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé),或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及加班費(fèi)。3.甲方未提供乙方合適的工作條件,或未按約定提供培訓(xùn)。4.甲方泄露乙方個(gè)人信息。5.第三方中介提供虛假信息,或未能履行合同約定的義務(wù)。三、法律名詞及解釋:1.臨時(shí)工:指在用人單位無固定崗位或職位空缺時(shí),由用人單位臨時(shí)聘用的工人。2.違約金:指違約方因違約行為而需支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。3.保密義務(wù):指雙方在合同履行過程中,對(duì)獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等承擔(dān)的保密責(zé)任。4.勞動(dòng)保護(hù):指用人單位為勞動(dòng)者提供的工作環(huán)境、安全設(shè)施等,以保障勞動(dòng)者的人身安全。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工作職責(zé)不明確:雙方應(yīng)詳細(xì)約定乙方的具體工作職責(zé),避免模糊不清。2.薪酬福利爭(zhēng)議:雙方應(yīng)明確薪酬福利標(biāo)準(zhǔn),避免因薪酬福利問題產(chǎn)生爭(zhēng)議。3.工作時(shí)間爭(zhēng)議:雙方應(yīng)明確工作時(shí)間安排,避免因工
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