徐州市企業(yè)勞動合同范本

徐州市企業(yè)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：徐州市某某企業(yè)（以下簡稱“甲方”）乙方（勞動者）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為：__________。2.2乙方應(yīng)遵守國家規(guī)定的休息休假制度，甲方依法支付乙方加班費(fèi)。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的工資為：__________元/月。3.2乙方工資支付時(shí)間為每月__________日前。3.3乙方享受國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。第四條勞動保護(hù)與勞動條件4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生條件的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動環(huán)境。4.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和技能。第五條合同終止與解除5.1在合同期內(nèi)，如乙方提出解除或終止勞動合同，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。5.2在合同期內(nèi)，如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以解除或終止與乙方的勞動合同，但應(yīng)提前__________天書面通知乙方。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會保險(xiǎn)繳納證明4.其他與本合同相關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：徐州市某某企業(yè)（以下簡稱“甲方”）乙方（勞動者）：第三方主體：徐州市某某人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為：__________。2.2乙方應(yīng)遵守國家規(guī)定的休息休假制度，甲方依法支付乙方加班費(fèi)。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的工資為：__________元/月。3.2乙方工資支付時(shí)間為每月__________日前。3.3乙方享受國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。第四條勞動保護(hù)與勞動條件4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生條件的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動環(huán)境。4.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和技能。第五條合同終止與解除5.1在合同期內(nèi)，如乙方提出解除或終止勞動合同，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。5.2在合同期內(nèi)，如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以解除或終止與乙方的勞動合同，但應(yīng)提前__________天書面通知乙方。第六條甲方權(quán)益保障6.1乙方同意將其與甲方之間的勞動合同關(guān)系轉(zhuǎn)移至第三方，由第三方承擔(dān)乙方的雇主責(zé)任。6.2第三方應(yīng)確保乙方的工資、福利、社會保險(xiǎn)等權(quán)益得到保障，并承擔(dān)因乙方原因給甲方造成的一切損失。6.3甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，并要求第三方予以配合。6.4甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定乙方的薪酬待遇，并要求第三方予以執(zhí)行。第七條乙方的違約及限制7.1乙方在合同期內(nèi)如發(fā)生嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何理由單方面解除或終止勞動合同，否則甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。7.3乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________第三方（蓋章）：________________簽訂日期：________________1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會保險(xiǎn)繳納證明4.第三方的主體資格證明及相關(guān)合作協(xié)議第二篇范文總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的通過引入第三方主體，甲方可以將勞動管理責(zé)任轉(zhuǎn)移至第三方，減輕甲方的管理負(fù)擔(dān)，同時(shí)保障乙方的權(quán)益。在合同中明確甲方的權(quán)益保障和乙方的違約及限制條款，有助于維護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保乙方嚴(yán)格遵守合同規(guī)定。本合同以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，充分體現(xiàn)了甲方的權(quán)利和利益，同時(shí)兼顧乙方的合理需求。通過具體規(guī)定乙方的違約責(zé)任，強(qiáng)化了對甲方的保護(hù)，確保甲方在合同履行過程中不受損失。第三方主體的介入，有助于提高合同的履行效率，降低甲方的人力資源管理成本。同時(shí)，第三方專業(yè)的人力資源服務(wù)能夠?yàn)橐曳教峁└玫穆殬I(yè)發(fā)展機(jī)會和培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共贏。總之，本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，通過引入第三方主體，實(shí)現(xiàn)了甲方、乙方和第三方之間的互利共贏，為甲方的可持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：徐州市某某企業(yè)（以下簡稱“甲方”）乙方（勞動者）：第三方主體：徐州市某某人力資源服務(wù)有限公司（以下簡稱“第三方”）鑒于乙方具備甲方所需的工作技能和經(jīng)驗(yàn)，甲方愿意雇傭乙方擔(dān)任相關(guān)工作崗位，并根據(jù)國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商，甲乙雙方同意就乙方的勞動條件和權(quán)益保障等事項(xiàng)，簽訂本合同，并經(jīng)第三方主體協(xié)助履行。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的崗位職責(zé)為：__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為：__________。2.2乙方應(yīng)遵守國家規(guī)定的休息休假制度，甲方依法支付乙方加班費(fèi)。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的工資為：__________元/月。3.2乙方工資支付時(shí)間為每月__________日前。3.3乙方享受國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。第四條勞動保護(hù)與勞動條件4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生條件的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動環(huán)境。4.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和技能。第五條乙方權(quán)益保障5.1乙方同意將其與甲方之間的勞動合同關(guān)系轉(zhuǎn)移至第三方，由第三方承擔(dān)乙方的雇主責(zé)任。5.2第三方應(yīng)確保乙方的工資、福利、社會保險(xiǎn)等權(quán)益得到保障，并承擔(dān)因乙方原因給甲方造成的一切損失。5.3乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整自己的工作崗位和工作內(nèi)容，并要求甲方予以配合。5.4乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定自己的薪酬待遇，并要求甲方予以執(zhí)行。第六條甲方違約及限制6.1甲方在合同期內(nèi)如發(fā)生嚴(yán)重違反乙方權(quán)益的行為，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方在合同期內(nèi)不得以任何理由單方面解除或終止勞動合同，否則乙方有權(quán)追究甲方的違約責(zé)任。6.3甲方在合同期內(nèi)不得泄露乙方的個(gè)人信息和隱私，否則甲方有權(quán)追究甲方的法律責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________第三方（蓋章）：________________簽訂日期：________________1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會保險(xiǎn)繳納證明4.第三方的主體資格證明及相關(guān)合作協(xié)議第三篇范文總結(jié)：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的通過引入第三方主體，乙方可以在維護(hù)自身權(quán)益的前提下，與甲方達(dá)成更為平等和公正的勞動合同。本合同以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，明確保障了乙方的勞動權(quán)益，同時(shí)對甲方的違約行為進(jìn)行