煙臺解除勞動(dòng)合同范本

煙臺解除勞動(dòng)合同范本合同編號：[具體編號]甲方（用人單位）：[公司全稱]地址：[公司地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（員工）：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[員工住址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[起始日期]簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號：[合同編號]），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就解除雙方之間的勞動(dòng)合同達(dá)成如下協(xié)議：第一條解除勞動(dòng)合同1.1甲乙雙方同意，自[解除日期]起，解除雙方之間的勞動(dòng)合同。1.2乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還工作證件、工作服等。第二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.1甲方同意在解除勞動(dòng)合同后[補(bǔ)償發(fā)放日期]，一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣[補(bǔ)償金額]元。2.2乙方同意在收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后，不得就解除勞動(dòng)合同事宜向甲方提出任何形式的賠償要求。第三條保密協(xié)議3.1乙方同意，在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料等。3.2乙方同意，如違反保密協(xié)議，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條勞動(dòng)合同解除后的其他事項(xiàng)4.1乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，不再享有甲方員工的一切權(quán)利，包括但不限于福利、待遇等。4.2乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，不得以任何方式對甲方進(jìn)行誹謗、詆毀等行為。第五條法律適用及爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2如本合同的任何條款與法律、法規(guī)相抵觸，該條款將按法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的效力。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：日期：[簽字日期][公司蓋章]乙方（員工）：日期：[簽字日期][員工簽名]1.勞動(dòng)合同原文2.保密協(xié)議3.相關(guān)法律法規(guī)第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[具體編號]甲方（用人單位）：[公司全稱]地址：[公司地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（員工）：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[員工住址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]第三方（接替方）：[接替公司全稱]地址：[接替公司地址]聯(lián)系人：[接替聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[接替聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[起始日期]簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號：[合同編號]），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方同意引入第三方作為接替方，就解除雙方之間的勞動(dòng)合同達(dá)成如下協(xié)議：第一條解除勞動(dòng)合同1.1甲乙雙方同意，自[解除日期]起，解除雙方之間的勞動(dòng)合同。1.2乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還工作證件、工作服等。第二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及第三方支付2.1甲方同意在解除勞動(dòng)合同后[補(bǔ)償發(fā)放日期]，由第三方一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣[補(bǔ)償金額]元。2.2第三方同意在收到甲方支付的補(bǔ)償金后，向乙方支付，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條第三方接替責(zé)任3.1第三方同意在解除勞動(dòng)合同后，接替甲方對乙方承擔(dān)包括但不限于社會保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)義務(wù)。3.2第三方同意在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)履行甲方對乙方承擔(dān)的勞動(dòng)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第四條保密協(xié)議及第三方義務(wù)4.1乙方同意，在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料等。4.2第三方同意承擔(dān)乙方在保密協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)，并保證不泄露任何甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第五條乙方違約及限制條款5.1乙方同意，在解除勞動(dòng)合同后，不得以任何方式對甲方進(jìn)行誹謗、詆毀等行為。5.2乙方同意，在解除勞動(dòng)合同后，不得就解除勞動(dòng)合同事宜向甲方提出任何形式的賠償要求。第六條甲方權(quán)利條款6.1甲方同意，在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)享有包括但不限于乙方的工作成果、知識產(chǎn)權(quán)等一切合法權(quán)益。6.2甲方同意，在解除勞動(dòng)合同后，對乙方的工作表現(xiàn)、職業(yè)道德等給予評價(jià)和推薦。第七條法律適用及爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2如本合同的任何條款與法律、法規(guī)相抵觸，該條款將按法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的效力。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章），并由第三方確認(rèn)后生效。甲方（用人單位）：日期：[簽字日期][公司蓋章]乙方（員工）：日期：[簽字日期][員工簽名]第三方（接替方）：日期：[簽字日期][接替公司蓋章][接替聯(lián)系人簽名]1.勞動(dòng)合同原文2.保密協(xié)議3.相關(guān)法律法規(guī)第三方介入的意義和目的在于，甲方可以有效地將勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁給第三方，減輕甲方的負(fù)擔(dān)。同時(shí)，第三方作為接替方，可以為乙方提供繼續(xù)就業(yè)的機(jī)會，保障乙方的權(quán)益。在此過程中，甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過引入第三方，甲方可以在保持自身利益的同時(shí)，確保乙方在解除勞動(dòng)合同后的權(quán)益得到保障，同時(shí)也維護(hù)了甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[具體編號]甲方（用人單位）：[公司全稱]地址：[公司地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（員工）：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[員工住址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]第三方（接替方）：[接替公司全稱]地址：[接替公司地址]聯(lián)系人：[接替聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[接替聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[起始日期]簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號：[合同編號]），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方同意引入第三方作為接替方，就解除雙方之間的勞動(dòng)合同達(dá)成如下協(xié)議：第一條解除勞動(dòng)合同1.1甲乙雙方同意，自[解除日期]起，解除雙方之間的勞動(dòng)合同。1.2乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還工作證件、工作服等。第二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及第三方支付2.1甲方同意在解除勞動(dòng)合同后[補(bǔ)償發(fā)放日期]，由第三方一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣[補(bǔ)償金額]元。2.2第三方同意在收到甲方支付的補(bǔ)償金后，向乙方支付，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條第三方接替責(zé)任3.1第三方同意在解除勞動(dòng)合同后，接替甲方對乙方承擔(dān)包括但不限于社會保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)義務(wù)。3.2第三方同意在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)履行甲方對乙方承擔(dān)的勞動(dòng)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第四條保密協(xié)議及第三方義務(wù)4.1乙方同意，在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料等。4.2第三方同意承擔(dān)乙方在保密協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)，并保證不泄露任何甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第五條甲方違約及限制條款5.1甲方同意，在解除勞動(dòng)合同后，不得以任何方式對乙方進(jìn)行誹謗、詆毀等行為。5.2甲方同意，在解除勞動(dòng)合同后，不得就解除勞動(dòng)合同事宜向乙方提出任何形式的賠償要求。第六條乙方權(quán)利條款6.1乙方同意，在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)享有包括但不限于甲方提供的工作成果、知識產(chǎn)權(quán)等一切合法權(quán)益。6.2乙方同意，在解除勞動(dòng)合同后，對甲方的工作表現(xiàn)、職業(yè)道德等給予評價(jià)和推薦。第七條法律適用及爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2如本合同的任何條款與法律、法規(guī)相抵觸，該條款將按法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的效力。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章），并由第三方確認(rèn)后生效。甲方（用人單位）：日期：[簽字日期][公司蓋章]乙方（員工）：日期：[簽字日期][員工簽名]第三方（接替方）：日期：[簽字日期][接替公司蓋