2024版?zhèn)€人勞動(dòng)合同模板

編號(hào)：__________2024版?zhèn)€人勞動(dòng)合同模板最新甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版?zhèn)€人勞動(dòng)合同模板最新合同目錄第一章：合同主體1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）第二章：合同期限2.1合同期限2.2試用期2.3續(xù)約條款第三章：工作內(nèi)容3.1崗位及職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3津貼4.4社會(huì)保險(xiǎn)4.5公積金第五章：勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2培訓(xùn)與晉升第六章：勞動(dòng)紀(jì)律6.1考勤制度6.2請(qǐng)假制度6.3獎(jiǎng)懲制度第七章：合同解除與終止7.1解除合同的條件7.2終止合同的條件7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诎苏拢籂?zhēng)議解決8.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式8.2仲裁程序8.3訴訟程序第九章：其他事項(xiàng)9.1保密協(xié)議9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3競(jìng)業(yè)限制第十章：合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件10.2合同變更10.3合同解除第十一章：附件11.1職位說明書11.2崗位職責(zé)描述11.3相關(guān)法律法規(guī)第十二章：雙方約定的其他事項(xiàng)第十三章：違約責(zé)任13.1甲方違約責(zé)任13.2乙方違約責(zé)任第十四章：合同的簽訂、修改和解除14.1合同簽訂14.2合同修改14.3合同解除合同編號(hào)_________第一章：合同主體1.1甲方（用人單位）：（1）單位名稱：____________________（2）單位地址：____________________（3）單位負(fù)責(zé)人：____________________1.2乙方（勞動(dòng)者）：（1）姓名：____________________（2）性別：____________________（3）身份證號(hào)碼：____________________（4）家庭住址：____________________（5）聯(lián)系電話：____________________第二章：合同期限2.1合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期：自合同生效之日起____個(gè)月。2.3續(xù)約條款：合同到期前____個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)約。第三章：工作內(nèi)容3.1崗位及職責(zé)：（1）乙方擔(dān)任職位：____________________（2）乙方主要工作職責(zé)：____________________3.2工作地點(diǎn)：____________________3.3工作時(shí)間：按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行。第四章：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：每月人民幣_(tái)_______元。4.2獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效和甲方規(guī)定發(fā)放。4.3津貼：根據(jù)甲方規(guī)定和乙方實(shí)際工作需要發(fā)放。4.4社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.5公積金：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第五章：勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)5.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。5.2培訓(xùn)與晉升：甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，合理安排晉升。第六章：勞動(dòng)紀(jì)律6.1考勤制度：乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，如有特殊情況需提前向甲方負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。6.2請(qǐng)假制度：乙方請(qǐng)假應(yīng)提前向甲方負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。6.3獎(jiǎng)懲制度：甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和公司規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。第七章：合同解除與終止7.1解除合同的條件：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因個(gè)人原因提前解除合同；（3）甲方因客觀原因解除合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同情形。7.2終止合同的條件：（1）合同到期，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因健康原因不能繼續(xù)從事工作；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同情形。7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)乙方的工作年限和甲方規(guī)定，甲方應(yīng)支付給乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八章：爭(zhēng)議解決8.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2仲裁程序：仲裁申請(qǐng)應(yīng)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出，仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到申請(qǐng)之日起____日內(nèi)作出決定。8.3訴訟程序：如對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。第九章：其他事項(xiàng)9.1保密協(xié)議：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方許可不得泄露。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。9.3競(jìng)業(yè)限制：乙方在合同終止后____年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)從事相同或類似工作。第十章：合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件：自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更：合同的變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式注明。10.3合同解除：合同的解除需符合法律法規(guī)和合同約定。第十一章：附件11.1職位說明書：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和工作要求。11.2崗位職責(zé)描述：具體說明乙方的工作任務(wù)和職責(zé)。11.3相關(guān)法律法規(guī)：列出合同執(zhí)行過程中適用的法律法規(guī)。第十二章：雙方約定的其他事項(xiàng)（此處如有雙方約定的其他事項(xiàng)，請(qǐng)補(bǔ)充具體內(nèi)容）第十三章：違約責(zé)任13.1甲方違約責(zé)任：甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2乙方違約責(zé)任：乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十四章：合同的簽訂、修改和解除14.1合同簽訂：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同修改：合同的修改需雙方協(xié)商一致，并以書面形式注明。14.3合同解除：合同的解除需符合法律法規(guī)和合同約定。甲方（用人單位）簽字：____________________日期：____年__月__日乙方（勞動(dòng)者）簽字：____________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方指定任務(wù)：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，為乙方指定工作任務(wù)和目標(biāo)，乙方應(yīng)積極配合并完成。說明：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可能需要乙方承擔(dān)特定的任務(wù)或項(xiàng)目。這些任務(wù)可能需要乙方投入額外的時(shí)間和精力。本條款明確甲方的權(quán)利和乙方的義務(wù)。1.2甲方調(diào)整崗位：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位。說明：甲方為了提高工作效率和業(yè)務(wù)發(fā)展，可能需要根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的崗位。本條款明確甲方的權(quán)利和乙方的義務(wù)。1.3甲方培訓(xùn)安排：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，安排乙方參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。說明：甲方為了提升乙方的專業(yè)技能和工作能力，可能需要安排乙方參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。乙方應(yīng)積極配合甲方的培訓(xùn)安排，并按照要求完成培訓(xùn)和學(xué)習(xí)任務(wù)。1.4甲方考核標(biāo)準(zhǔn)：甲方有權(quán)制定乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估。說明：甲方為了確保乙方的業(yè)務(wù)水平和質(zhì)量，需要對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估和考核。乙方應(yīng)按照甲方的考核標(biāo)準(zhǔn)，努力提高工作質(zhì)量和效率。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方提出辭職：乙方如遇特殊情況，需要提前向甲方提出辭職申請(qǐng)，并說明辭職原因。說明：乙方在合同期內(nèi)如遇特殊情況，需要提前向甲方提出辭職申請(qǐng)。乙方應(yīng)誠(chéng)懇地說明辭職原因，以便甲方能夠及時(shí)安排工作交接和尋找替代人選。2.2乙方提出意見和建議：乙方有權(quán)向甲方提出工作意見和建議，甲方應(yīng)給予重視并及時(shí)回復(fù)。說明：乙方作為合同的一方，有權(quán)對(duì)甲方的工作和管理提出意見和建議。甲方應(yīng)該積極傾聽乙方的聲音，對(duì)乙方提出的問題和改進(jìn)建議給予重視并及時(shí)回復(fù)。2.3乙方個(gè)人發(fā)展：乙方有權(quán)申請(qǐng)內(nèi)部晉升或轉(zhuǎn)崗，甲方應(yīng)給予考慮和支持。2.4乙方保密承諾：乙方承諾在合同期內(nèi)和合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。說明：乙方作為合同的一方，需要承擔(dān)對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)。本條款明確乙方的保密承諾，以及違反保密義務(wù)所需承擔(dān)的責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介服務(wù)：甲方有權(quán)選擇第三方中介提供招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等人力資源服務(wù)。說明：甲方為了提高工作效率和專業(yè)化水平，可以選擇第三方中介提供人力資源服務(wù)。乙方應(yīng)積極配合第三方中介的服務(wù)安排，并按照要求完成相關(guān)任務(wù)。3.2第三方中介費(fèi)用：甲方承擔(dān)第三方中介的服務(wù)費(fèi)用，乙方無需支付。說明：甲方作為合同的一方，承擔(dān)第三方中介的服務(wù)費(fèi)用。乙方無需支付任何第三方中介費(fèi)用，減輕乙方的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。3.3第三方中介合規(guī)：甲方應(yīng)確保第三方中介的服務(wù)符合法律法規(guī)和合同約定，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。說明：甲方作為合同的一方，有責(zé)任確保第三方中介的服務(wù)符合法律法規(guī)和合同約定，保護(hù)乙方的合法權(quán)益。甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)第三方中介的監(jiān)督和管理，確保其合法合規(guī)地提供服務(wù)。3.4第三方中介變更：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的意見，變更第三方中介的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)對(duì)象。說明：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和乙方的意見，可能需要變更第三方中介的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)對(duì)象。本條款明確甲方的權(quán)利和乙方的權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.職位說明書2.崗位職責(zé)描述3.相關(guān)法律法規(guī)4.培訓(xùn)資料5.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)6.保密協(xié)議7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬聲明8.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議9.工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)10.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金政策文件11.內(nèi)部晉升或轉(zhuǎn)崗申請(qǐng)表12.辭職申請(qǐng)表格13.第三方中介服務(wù)協(xié)議14.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等，視為違約。2.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或培訓(xùn)，視為違約。3.甲方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，視為違約。4.甲方單方面解除合同，未按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，視為違約。5.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，視為違約。6.乙方未按照保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議行事，視為違約。7.第三方中介未按照約定提供服務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間建立的一種法律關(guān)系，規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對(duì)方而約定的期限。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金，用于彌補(bǔ)因解除或終止合同而給勞動(dòng)者造成的損失。4.保密協(xié)議：用人單位與勞動(dòng)者之間簽訂的協(xié)議，要求勞動(dòng)者在合同期內(nèi)和合同終止后，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。5.競(jìng)業(yè)限制：用人單位與勞動(dòng)者之間簽訂的協(xié)議，規(guī)定勞動(dòng)者在合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)從事相同或類似工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時(shí)支付工資，乙方應(yīng)向甲方提出書面催促，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.勞動(dòng)保護(hù)問題：如甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)措施，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可向相關(guān)部門舉報(bào)。3.培訓(xùn)問題：如甲方未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)向甲方提出培訓(xùn)申請(qǐng)，如甲方無正當(dāng)理由拒絕，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。4.保密協(xié)議問題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償