財(cái)務(wù)責(zé)任書3篇

財(cái)務(wù)責(zé)任書3篇財(cái)務(wù)責(zé)任書三篇第一篇：學(xué)校財(cái)務(wù)安全責(zé)任書為了深化我校的安全管理體系，打造一個(gè)安全的校園環(huán)境，確保學(xué)校安全工作得到切實(shí)執(zhí)行，避免任何意外事故的發(fā)生，我們遵循“部門管理、分級負(fù)責(zé)、一崗雙責(zé)”的原則，特此與您簽訂這份責(zé)任書。以下是您的具體職責(zé)：1.強(qiáng)化安全意識，提升責(zé)任感，確保學(xué)校財(cái)務(wù)的安全。2.加強(qiáng)印章和空白支票的管理，確保其安全使用?？瞻字迸c財(cái)務(wù)印章應(yīng)分開存放，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)規(guī)定存放現(xiàn)金。3.在銀行進(jìn)行款項(xiàng)的存取時(shí)，大額款項(xiàng)必須由三人以上專車接送，小額款項(xiàng)則需兩人以上接送。使用安全包，確保取送款人員不離款、款不離身，保障現(xiàn)金和人身安全。4.確保學(xué)校財(cái)務(wù)賬目和票據(jù)的規(guī)范保存，防止因存放不當(dāng)導(dǎo)致的損壞。5.做好財(cái)務(wù)室的防火、防盜工作，離開時(shí)務(wù)必鎖門。6.下班前檢查水電門窗，確認(rèn)無安全隱患后方可離開。以上職責(zé)的履行情況將作為年度安全工作目標(biāo)的考核依據(jù)。若因工作疏忽導(dǎo)致安全事故，將依據(jù)《縣教育系統(tǒng)安全責(zé)任追究辦法(試行)》追究相關(guān)責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重者，將依法追究法律責(zé)任。本責(zé)任書一式兩份，財(cái)務(wù)人員和學(xué)校各持一份，自簽訂之日起生效，有效期至××××年××月××日。主管校長簽字：財(cái)務(wù)人員簽字：(蓋章)年月日第二篇：企業(yè)財(cái)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任書甲方：財(cái)務(wù)部乙方：為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提升部門財(cái)務(wù)人員的工作責(zé)任感，根據(jù)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理要求和二四年度財(cái)務(wù)部工作目標(biāo)責(zé)任書，遵循分工負(fù)責(zé)、包干到人、一抓到底的原則，明確責(zé)任，特制定本工作目標(biāo)責(zé)任書。一、甲方對乙方的政治理論學(xué)習(xí)和勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督考核。1.積極參與企業(yè)及財(cái)務(wù)部組織的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)需有筆記，不得遲到早退，有事需請假。2.自覺學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》和相關(guān)財(cái)務(wù)、稅收知識，全面掌握企業(yè)會(huì)計(jì)核算知識，每年業(yè)務(wù)培訓(xùn)和自學(xué)時(shí)間不少于x小時(shí)。3.按時(shí)到崗，堅(jiān)守崗位，外出辦事需向部門負(fù)責(zé)人報(bào)備，配合企業(yè)中心工作，參與社會(huì)活動(dòng)、集體活動(dòng)和集體勞動(dòng)，遵守社會(huì)公德。4.執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)制度，服從企業(yè)董事會(huì)決議和上級部門文件及會(huì)議精神，無條件完成交辦任務(wù)和崗位工作。5.嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，確保本職工作有效、有序，部門間相互配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作。二、工作職責(zé)負(fù)責(zé)企業(yè)本級、某下屬企業(yè)的出納業(yè)務(wù)及企業(yè)本級和城市資產(chǎn)占用費(fèi)的核算，嚴(yán)格審核各種費(fèi)用單據(jù)，全面負(fù)責(zé)企業(yè)的固定資產(chǎn)、家俱用具的登記、記載及核對核算工作，負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款，其它應(yīng)收款、應(yīng)付帳款、其它應(yīng)付款的清理、清收及帳務(wù)處理工作，負(fù)責(zé)收取各專業(yè)企業(yè)的有關(guān)費(fèi)用、借款利息及其它應(yīng)收款項(xiàng)，負(fù)責(zé)企業(yè)的銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，短期借款、長期借款的登記及利息的清收及貸款的年檢，負(fù)責(zé)企業(yè)的納稅申報(bào)和年終的匯算清繳工作，一般納稅人資格年檢、發(fā)票管理及相關(guān)稅收業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)配合工作。負(fù)責(zé)企業(yè)本級業(yè)務(wù)招待費(fèi)的核算和納稅申報(bào)核算及報(bào)表的上報(bào)。三、目標(biāo)要求1.認(rèn)真做好出納工作，嚴(yán)格按電話費(fèi)、差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理辦法和財(cái)務(wù)制度審核報(bào)銷各類單據(jù)，管好用好支票印鑒，做好支票的領(lǐng)用、注銷登記，逐筆登記電話費(fèi)、互借款、資產(chǎn)租賃臺(tái)帳等，管好庫存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，庫存現(xiàn)金不得超過x元，無正當(dāng)理由不得積壓單據(jù)，當(dāng)月單據(jù)當(dāng)月全部入帳處理。2.及時(shí)報(bào)送企業(yè)的納稅申報(bào)表，做好發(fā)票的領(lǐng)用，及管理工作，監(jiān)督檢查各部門的發(fā)票使用情況，逐筆登記部門發(fā)票的領(lǐng)用存，及時(shí)核銷已用發(fā)票，保證發(fā)票的安全，處理好與稅務(wù)等相關(guān)部門的關(guān)系。3.按月清理各類往來帳款，及時(shí)處理有關(guān)帳務(wù)，按月收清各類借款的利息，逐筆登記短期借款、長期借款的借款時(shí)間、利率，準(zhǔn)確清算核對銀行貸款利息，保證借款利息按時(shí)解交，發(fā)生誤差及時(shí)更正。4.按時(shí)收清各專業(yè)企業(yè)應(yīng)繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)、福利費(fèi)及應(yīng)收的款項(xiàng)，及時(shí)核算資產(chǎn)占用費(fèi)，按月提供資產(chǎn)占用費(fèi)收取檢查表。5.主管領(lǐng)導(dǎo)及部室安排的階段性工作必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。6.年內(nèi)學(xué)會(huì)財(cái)務(wù)軟件的操作應(yīng)用，要求做到能夠錄入憑證、調(diào)用相關(guān)帳戶、打印帳目分析、查閱打印各類報(bào)表并進(jìn)行簡單的表格制作。7.x月底收清酒業(yè)企業(yè)某年底借款利息x元。8.企業(yè)本級的業(yè)務(wù)招待費(fèi)檢查表和已交稅金月報(bào)表按月上報(bào)，做到真實(shí)準(zhǔn)確。四、考核辦法工資考核：采用百分制辦法考核，考核結(jié)果與責(zé)任人的效益工資掛鉤，根據(jù)工作責(zé)任目標(biāo)完成情況計(jì)分，按月考核，計(jì)算出應(yīng)得報(bào)酬。1.出納核算考核x分，費(fèi)用單據(jù)審查不嚴(yán)，出現(xiàn)不按企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定報(bào)銷差費(fèi)，費(fèi)用單據(jù)簽不全的發(fā)現(xiàn)一次扣x分，支票管理不嚴(yán)造成丟失或一月內(nèi)發(fā)出的支票不核銷每發(fā)生一筆扣x分，造成經(jīng)濟(jì)損失的除追究當(dāng)事人的責(zé)任外也要追究出納的責(zé)任，經(jīng)抽查，庫存現(xiàn)金帳款不符一次扣x分，積壓單據(jù)不按月處理單據(jù)發(fā)現(xiàn)一次扣x分，不按規(guī)定登記電話費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房租等臺(tái)帳少一項(xiàng)扣x分。2.納稅申報(bào)業(yè)務(wù)及其它考核x分，不按時(shí)申報(bào)造成罰款由責(zé)任人承擔(dān)外，一次扣x分，發(fā)票管理不嚴(yán)出現(xiàn)丟失除賠償責(zé)任損失外，一次扣x分，不配合協(xié)調(diào)稅收關(guān)系一次扣x分，不按月報(bào)已交稅金月報(bào)表和業(yè)務(wù)招待費(fèi)審核檢查表，少一月扣x分。3.往來帳項(xiàng)的清理核對及各企業(yè)利息清算x分，往來帳項(xiàng)不清一筆扣x分，內(nèi)部借款利息按月清算，不及時(shí)清算清收一筆扣x分，清收回的利息必須保證償還銀行貸款利息，銀行貸款利息不能按時(shí)支付一筆扣x分。4.應(yīng)收帳款清收計(jì)x分，清收x抽資款x元，當(dāng)月考核按進(jìn)度每欠x%扣x分，按收回x%計(jì)算，每超x%加x分，全年按實(shí)收金額考核，每欠x%扣x分，每超x加x分。清收x欠款x萬元(土地購置費(fèi))當(dāng)月考核時(shí)按進(jìn)度每欠x%扣x分。年底按實(shí)收金額每欠x%扣x分，全部收清加x分。5.固定資產(chǎn)、家俱用具核算x分，對固定資產(chǎn)、家俱用具不清、查出一次扣x分，全年的盤點(diǎn)核對不少于一次，不按規(guī)定時(shí)間完成盤點(diǎn)核對一次扣x分。6.資產(chǎn)占用費(fèi)核算計(jì)x分，雙月核算一次，上報(bào)核算結(jié)果，欠報(bào)一次扣x分，費(fèi)用支出把關(guān)不嚴(yán)一筆扣x分。7.安排階段性工作計(jì)x分，主管領(lǐng)導(dǎo)和部室安排的階段性工作在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完不成的超一天扣x分，不能按要求完成的除返工外一次扣x分。8.計(jì)算機(jī)測試計(jì)x分，按要求每一項(xiàng)不合格扣x分。五、其它1.本責(zé)任書一式貳份，部室負(fù)責(zé)人和責(zé)任人各持壹份。2.本合同自某年x月x日起至某年x月x日。3.本責(zé)任書因特殊情況如需修改，需經(jīng)雙方協(xié)商后方可更改。年月日第三篇：公司財(cái)務(wù)安全責(zé)任書為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化管理，杜絕各類事故的發(fā)生，保障公司財(cái)務(wù)和員工的安全健康，依據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，公司安全生產(chǎn)委員會(huì)與財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人簽訂以下安全責(zé)任書。一、全年目標(biāo)1.全年無重特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。2.一般財(cái)務(wù)責(zé)任事故(直接經(jīng)濟(jì)損失500～10000元)為零。3.微小工作責(zé)任事故(給公司造成損失500元以下)不得超過一次。4.不發(fā)生食物中毒事故，交通責(zé)任事故及刑事案件。二、責(zé)任措施1.宣傳貫徹上級部門及公司的有關(guān)安全生產(chǎn)與治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策和工作要求，認(rèn)真落實(shí)和部署各項(xiàng)安全工作。2.檢查、督促本部門的各級管理干部和員工在工作中自覺履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章，不違紀(jì)。3.定期對本部門進(jìn)行安全檢查，對查出的安全隱患，要及時(shí)落實(shí)整改，對無力整改的要求及時(shí)采取相應(yīng)的措施，上報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。4.負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施費(fèi)用的籌撥，確保專款專用。5.保證勞動(dòng)防護(hù)用品，防暑降溫費(fèi)用的合理使用。6.凡安全技術(shù)措施不落實(shí)的技術(shù)措施項(xiàng)目，未經(jīng)安全技術(shù)部門同意，不得撥款。7.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)現(xiàn)金、支票、印鑒管理，落實(shí)防盜、防火、防泄密等措施。8.負(fù)責(zé)本部門員工的日常安全教育和操作技能培訓(xùn)工作。9.經(jīng)常檢查本部門下屬對安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，對違章違紀(jì)行為予以堅(jiān)決合處理，并做到不違章指揮。10.在工作與安全發(fā)生矛盾時(shí)，工作必須服從安全。三、考核1.考核期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。2.在20xx年1月10前，寫出年度完成情況和工作開展情況的自查報(bào)告，上報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。3.年度考核，采用百分制形式，安全責(zé)任占60分，事故情況占40分。4.在本年度考核期間，責(zé)任簽人發(fā)生變動(dòng)，接任人為當(dāng)然責(zé)任簽人。四、獎(jiǎng)罰1.公司將劃出專項(xiàng)資金對本年度安全工作