臨時工勞動合同城市規(guī)劃

臨時工勞動合同城市規(guī)劃合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方聘請乙方擔任臨時工，為明確雙方的權利義務，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，至______年______月______日止。1.2如乙方在合同到期前提前解除合同，應提前__________天書面通知甲方。第二條工作內容2.1乙方在合同期內，應按照甲方的要求，完成甲方指定的城市規(guī)劃相關臨時工作。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為每周__________天，每天__________小時。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，如工作需要加班，應按照甲方的規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的勞動報酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。4.2甲方按月支付乙方工資，每月__________日之前支付上月工資。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。5.2乙方應提供相關證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。第六條勞動保護6.1甲方應提供乙方符合國家安全標準的勞動保護用品。6.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓。第七條保密條款7.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密。7.2乙方違反本條款的，應承擔相應的法律責任。第八條解除和終止合同8.1在合同期內，任何一方提前解除合同，應提前__________天書面通知對方。8.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除合同。8.3合同到期，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.社會保險參保證明5.乙方健康證明6.乙方銀行賬戶信息7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方公司保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密的，視為違約。3.甲方未按合同約定支付乙方工資的，視為違約。4.甲方未按合同約定提供勞動保護或安全培訓的，視為違約。5.甲方提前解除合同未按約定通知乙方的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位無固定崗位，按需雇傭的短期勞動者。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。3.勞動報酬：指勞動者按照合同約定提供勞動力所取得的報酬。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活負擔，由用人單位為勞動者繳納的保險。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供勞動力解決辦法：按合同約定扣除乙方工資或解除合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密解決辦法：立即終止合同，要求乙方承擔違約責任。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資解決辦法：甲方應及時支付工資，否則乙方有權解除合同。4.問題：甲方未提供勞動保護或安全培訓解決辦法：甲方應立即提供勞動保護用品和安全培訓。5.問題：甲方提前解除合同未按約定通知乙方解決辦法：甲方應按合同約定提前通知乙方，否則應支付