出納人員合同范文

出納人員合同范文合同編號：__________合同簽署日期：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（出納人員）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家合法注冊并合法經(jīng)營的企事業(yè)單位，乙方愿意擔(dān)任甲方的出納人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合同條款：第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的出納人員，負(fù)責(zé)處理甲方的日?，F(xiàn)金收支、銀行存款及付款等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國家的財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策和甲方的財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行工作。1.3乙方應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確地完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和上報(bào)工作。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作五天，周六、周日休息，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)保持工作時(shí)間的穩(wěn)定性，如需請假、換班或其他特殊情況，應(yīng)提前向甲方提出申請，并得到甲方批準(zhǔn)。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方工資按照甲方制定的薪酬體系執(zhí)行，包括基本工資、獎金、津貼等。3.2乙方的工資、獎金、津貼等，甲方應(yīng)在每月約定的日期按時(shí)足額支付。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定的，甲方有權(quán)解除合同。5.2在合同期內(nèi)，如甲方因經(jīng)營需要裁減人員的，甲方應(yīng)提前通知乙方。5.3合同期滿后，如雙方?jīng)]有續(xù)簽意向，則合同自然終止。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（雇主）：__________乙方（出納人員）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________簽訂日期：__________1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證明復(fù)印件3.甲方財(cái)務(wù)管理制度4.乙方薪酬體系說明第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________合同簽署日期：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（出納人員）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（第三方主體）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家合法注冊并合法經(jīng)營的企事業(yè)單位，乙方愿意擔(dān)任甲方的出納人員，丙方作為第三方主體，愿意為甲乙雙方提供相應(yīng)的服務(wù)和支持，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合同條款：第一條第三方主體的義務(wù)和責(zé)任1.1丙方作為第三方主體，應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)的要求，并保證其服務(wù)的質(zhì)量和效率。1.2丙方應(yīng)對乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的行為符合甲方的要求和期望。1.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和能力。第二條乙方的義務(wù)和責(zé)任2.1乙方作為甲方的出納人員，應(yīng)嚴(yán)格按照國家的財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策和甲方的財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行工作。2.2乙方應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確地完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和上報(bào)工作。2.3乙方應(yīng)接受丙方的監(jiān)督和管理，并遵守丙方的要求和建議。第三條甲方的權(quán)益和利益3.1甲方作為雇主，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，以確保乙方的行為符合甲方的要求和期望。3.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，給予乙方相應(yīng)的獎勵和激勵。3.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除合同，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定的。第四條乙方的違約及限制條款4.1乙方如違反國家的財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策和甲方的財(cái)務(wù)管理制度，甲方有權(quán)解除合同。4.2乙方如泄露甲方的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等保密信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.3乙方如未經(jīng)甲方同意，不得以任何方式利用甲方的資源和信息進(jìn)行個(gè)人的盈利活動。第五條第三方主體的違約及限制條款5.1丙方如未能提供符合國家法律法規(guī)要求的服務(wù)，甲方有權(quán)解除與丙方的合同。5.2丙方如未能保證其服務(wù)的質(zhì)量和效率，甲方有權(quán)解除與丙方的合同。5.3丙方如未能協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，甲方有權(quán)解除與丙方的合同。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（雇主）：__________乙方（出納人員）：__________丙方（第三方主體）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________丙方代表（簽名）：__________簽訂日期：__________1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證明復(fù)印件3.丙方資質(zhì)證明復(fù)印件4.甲方財(cái)務(wù)管理制度5.乙方薪酬體系說明第三方主體介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)化的服務(wù)和支持，確保甲方的財(cái)務(wù)管理工作得到有效的開展。同時(shí)，第三方主體的介入也有助于規(guī)范乙方的行為，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的權(quán)益得到充分的保障，同時(shí)通過與第三方主體的合作，提高甲方的管理水平和工作效率。通過設(shè)定乙方的違約及限制條款，甲方可以對乙方的行為進(jìn)行有效的約束和管理，確保乙方的行為符合甲方的要求和期望。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________合同簽署日期：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（出納人員）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（第三方主體）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家合法注冊并合法經(jīng)營的企事業(yè)單位，乙方愿意擔(dān)任甲方的出納人員，丙方作為第三方主體，愿意為甲乙雙方提供相應(yīng)的服務(wù)和支持，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合同條款：第一條第三方主體的義務(wù)和責(zé)任1.1丙方作為第三方主體，應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)的要求，并保證其服務(wù)的質(zhì)量和效率。1.2丙方應(yīng)對乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的行為符合甲方的要求和期望。1.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和能力。第二條乙方的義務(wù)和責(zé)任2.1乙方作為甲方的出納人員，應(yīng)嚴(yán)格按照國家的財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策和甲方的財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行工作。2.2乙方應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確地完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和上報(bào)工作。2.3乙方應(yīng)接受丙方的監(jiān)督和管理，并遵守丙方的要求和建議。第三條甲方的權(quán)益和利益3.1甲方作為雇主，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，以確保乙方的行為符合甲方的要求和期望。3.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，給予乙方相應(yīng)的獎勵和激勵。3.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除合同，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動合同約定的。第四條甲方的違約及限制條款4.1甲方如未能按照約定時(shí)間和金額支付乙方的工資、獎金、津貼等，乙方有權(quán)解除合同。4.2甲方如未能為乙方提供良好的工作環(huán)境和工作條件，乙方有權(quán)解除合同。4.3甲方如未能保障乙方的合法權(quán)益，乙方有權(quán)解除合同。第五條乙方的主導(dǎo)權(quán)和權(quán)益5.1乙方作為出納人員，有權(quán)要求甲方按照合同約定履行義務(wù)，保障乙方的權(quán)益。5.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高乙方的業(yè)務(wù)水平。5.3乙方有權(quán)要求甲方提供合理的工作休息時(shí)間和休假安排。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（雇主）：__________乙方（出納人員）：__________丙方（第三方主體）：__________甲方代表（簽名）：__________乙方代表（簽名）：__________丙方代表（簽名）：__________簽