導(dǎo)游聘用合同

導(dǎo)游聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的旅行社，乙方具備合法的導(dǎo)游資格，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方導(dǎo)游一事，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的導(dǎo)游，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)旅游團隊完成旅游活動。1.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守旅游行業(yè)的規(guī)章制度，遵守甲方的各項管理制度。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成旅游行程中的各項服務(wù)，保證旅游者的合法權(quán)益。第二條聘用期限2.1本合同的有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方如需延長合同期限，應(yīng)提前一個月協(xié)商一致，并簽訂書面extension。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和績效獎金兩部分組成。3.2基本工資為每月人民幣____元。3.3績效獎金根據(jù)乙方完成的工作量和質(zhì)量，按照甲方的相關(guān)規(guī)定進行計算。3.4乙方的工作時間按照甲方的旅游行程安排，如需加班，按照甲方的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)給予支付。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日和年假。4.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)規(guī)定給予賠償。第五條保密條款5.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方不得利用甲方的資源和客戶關(guān)系，進行與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。6.3甲方解除合同的，應(yīng)按照國家的相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方導(dǎo)游資格證書復(fù)印件3.社會保險繳納證明4.甲方旅游行程安排表5.甲方管理制度復(fù)印件6.乙方工作績效考核表7.保密協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照甲方要求完成導(dǎo)游服務(wù)的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，視為違約。3.乙方利用甲方資源進行與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動的，視為違約。4.甲方未能按照約定支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未能為乙方繳納社會保險的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.導(dǎo)游：具備合法導(dǎo)游資格，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)旅游團隊完成旅游活動的人員。2.社會保險：國家為保障勞動者權(quán)益，通過立法強制用人單位和勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作未能按時完成：與乙方溝通，了解原因，調(diào)整工作分配，提供必要培訓(xùn)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求其停止違約行為，必要時依法采取措施。3.乙方利用甲方資源進行與甲方業(yè)務(wù)相競爭：立即與乙方溝通，要求其停止違約行為，解除合同，必要時依法采取措施。4.甲方未能按照約定支付乙方工資：及時支付乙方工資，并向乙方道歉，避免類似情況再次發(fā)生。5.甲方未能為乙方繳納社會保險：立即補繳社會保險，并向乙方道歉，加強內(nèi)部管理，避免類似情況再次發(fā)生。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為合法經(jīng)營的旅行社，需要聘請具