無合同用工無合同用工

無合同用工無合同用工合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方（用人單位）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________聯(lián)系電話：________________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________________身份證號(hào)碼：______________________聯(lián)系電話：________________________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任_______________________職位，負(fù)責(zé)_______________________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間共計(jì)________小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要安排。2.2乙方享受國家法定節(jié)假日休息，如需加班，按照甲方加班規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣（大寫）：________元整（小寫）：________元/月。3.2乙方工資支付方式為每月________日之前發(fā)放上月工資。3.3乙方如因特殊情況需要提前離職，甲方應(yīng)支付乙方剩余工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止合同。7.2如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。7.3如合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________簽訂日期：__________________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.乙方保密協(xié)議6.乙方工作成果證明7.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方提前離職未按約定提前通知甲方。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機(jī)密信息。4.甲方未按約定支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.無合同用工：指勞動(dòng)者與用人單位未簽訂書面勞動(dòng)合同，但實(shí)際已從事用人單位安排的工作。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照約定獲得的各種形式的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同不能履行或履行不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作效率低下，影響甲方生產(chǎn)進(jìn)度。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和效率。2.問題：乙方提前離職，甲方損失較大。解決辦法：甲方應(yīng)在合同中明確乙方的離職提前通知期限，并約定相應(yīng)的違約金賠償條款。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成經(jīng)濟(jì)損失。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，與乙方簽訂保密協(xié)議，并對(duì)泄露秘密的行為進(jìn)行追究。4.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照