員工保密協(xié)議期限范本版

員工保密協(xié)議期限范本版合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：性別：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：鑒于公司擁有豐富的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在任職期間及離職后保守公司商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、保密信息的定義1.1保密信息是指公司在業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)過程中產(chǎn)生的、不為公眾所知曉的、具有實(shí)用價(jià)值并能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息，包括但不僅限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息、財(cái)務(wù)信息、人事信息等。1.2保密信息包括書面形式和口頭形式的信息，以及公司所有的電子數(shù)據(jù)和資料。二、保密義務(wù)2.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)公司所有保密信息予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露、復(fù)制、傳播或利用保密信息。2.2乙方不得利用保密信息從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不得在離職后以任何方式損害公司的合法權(quán)益。2.3乙方應(yīng)按照公司的要求，簽訂《保密協(xié)議》并參加公司組織的保密培訓(xùn)，了解和掌握保密知識(shí)和技能。三、保密期限3.1本協(xié)議的保密期限為____年，自乙方簽署本協(xié)議之日起計(jì)算。3.2乙方在保密期限內(nèi)如違反保密義務(wù)，公司有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為____元。3.3如乙方因違反保密義務(wù)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、違約責(zé)任4.1乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，公司有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方如因故意或重大過失泄露保密信息，導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額為損失金額的____倍。4.3公司在必要時(shí)可依法向人民法院提起訴訟，維護(hù)自身合法權(quán)益。五、其他約定5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。5.3本協(xié)議的修改和解除應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。甲方（公司）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工保密協(xié)議期限范本版2.保密協(xié)議3.保密培訓(xùn)資料4.公司商業(yè)秘密清單5.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷6.乙方身份證復(fù)印件7.乙方簽字確認(rèn)的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露保密信息：未經(jīng)許可，向第三方泄露、復(fù)制、傳播或利用保密信息。2.違反保密期限：在保密期限內(nèi)未遵守保密義務(wù)。3.損害公司利益：利用保密信息從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，或在離職后以任何方式損害公司合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指公司在業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)過程中產(chǎn)生的、不為公眾所知曉的、具有實(shí)用價(jià)值并能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。2.保密義務(wù)：指乙方在任職期間及離職后對(duì)公司的保密信息予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。3.違約金：指乙方違反保密義務(wù)時(shí)，公司要求乙方支付的違約賠償。4.賠償責(zé)任：指乙方因違反保密義務(wù)導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止違約行為，并依據(jù)違約行為認(rèn)定要求乙方支付違約金及賠償損失。2.乙方違反保密期限：提醒乙方遵守保密義務(wù)，如再次發(fā)生，依據(jù)違約行為認(rèn)定要求乙方支付違約金及賠償損失。3.乙方損害公司利益：收集證據(jù)，提起法律訴訟，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方不簽署保密協(xié)議：拒絕錄用或終止勞動(dòng)關(guān)系。5.乙方忘記保密義務(wù)：加強(qiáng)保密培訓(xùn)，提醒乙方保密重要性，并監(jiān)督其遵守保密協(xié)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.員工入職時(shí)：簽署保密協(xié)議，明確保密義務(wù)及違約責(zé)任。2.員工在職期間：定期進(jìn)行保密培訓(xùn)，監(jiān)督乙方遵守保密協(xié)議。3.員工離職時(shí)：確保乙方歸還所有公司資料，簽署離職保密承諾。4.員工