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醫(yī)院?jiǎn)T工合同續(xù)簽注意事項(xiàng)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(員工):__________性別:__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________鑒于甲乙雙方自愿續(xù)簽勞動(dòng)合同,現(xiàn)將雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)明確如下:一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限為____年。2.乙方續(xù)簽合同后,應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,按照甲方安排的工作內(nèi)容和崗位工作。二、工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為:__________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成本職工作,不斷提高業(yè)務(wù)水平。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣:__________元。2.乙方工資待遇及其它福利按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的要求,為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保護(hù)自身和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按時(shí)到崗,服從甲方的工作安排,不得遲到、早退、曠工。七、合同終止和解除1.本合同期滿后,如雙方不再續(xù)簽,合同自行終止。2.甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度辦理。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違反勞動(dòng)合同規(guī)定,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)者的體檢報(bào)告5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表7.甲方規(guī)章制度8.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品的相關(guān)資料9.甲方所在地的詳細(xì)地址和聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng),遲到、早退、曠工的行為屬于違約行為。2.乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù),或者工作質(zhì)量不符合甲方要求,視為違約行為。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的行為,視為違約行為。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資,或者未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)待遇的行為視為違約行為。5.甲方提前解除勞動(dòng)合同,未依照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度辦理的行為視為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方:指用人單位。3.乙方:指勞動(dòng)者。4.合同期限:勞動(dòng)合同的有效期限。5.工作內(nèi)容:勞動(dòng)者在用人單位從事的具體工作。6.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者按照合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。7.勞動(dòng)保護(hù):用人單位為勞動(dòng)者提供的符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。8.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而建立的一種社會(huì)保障制度。9.違約行為:合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方提供的證件不齊全,解決辦法是要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)全相關(guān)證件。2.乙方工作能力不足,導(dǎo)致工作質(zhì)量不符合要求,解決辦法是甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),提高其工作能力。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資,解決辦法是甲方及時(shí)支付乙方工資,并支付違約金。4.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品,解決辦法是甲方及時(shí)提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.合同期滿后,乙方不同意續(xù)簽,解決辦法是雙方進(jìn)行友好協(xié)商,盡可能達(dá)成一致。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1
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