云南省勞動合同范本物流倉儲

云南省勞動合同范本物流倉儲合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或者終止本勞動合同。3.乙方違反本勞動合同約定，甲方可以依照法律法規(guī)和本勞動合同的約定，解除或者終止本勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________工作，具體崗位職責和要求，按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要確定。2.乙方應當按時完成甲方安排的工作任務，并遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。三、勞動報酬1.乙方工資待遇按照甲方的工資制度執(zhí)行，工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效獎金、加班工資等。2.乙方試用期為____個月，試用期工資為人民幣____元/月。試用期滿后，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方按照相關(guān)規(guī)定調(diào)整工資。3.甲方按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度和國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間和休息休假1.乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。2.乙方享有法定的休息休假權(quán)利，甲方按照國家和地方規(guī)定，保證乙方享有足夠的休息時間。3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以適當調(diào)整乙方的工作時間，但應保證乙方每周休息日不少于一天。五、勞動保護和職業(yè)健康1.甲方應當為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和職業(yè)健康安全要求的勞動保護設施和勞動防護用品。2.甲方應當定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。3.乙方在工作中因工負傷、患病的，甲方應當依法承擔相應的醫(yī)療和經(jīng)濟賠償責任。六、保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等敏感信息。2.乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果，屬于甲方所有的，甲方有權(quán)使用、轉(zhuǎn)讓、許可他人使用。七、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或者終止本勞動合同。2.乙方提前解除本勞動合同的，應提前____天書面通知甲方。3.甲方依照法律法規(guī)和本勞動合同的約定，解除或者終止本勞動合同的，應當支付乙方相應的經(jīng)濟補償。八、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應當依法先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同的修改、補充，應當采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后生效。3.本勞動合同未盡事宜，按照國家和地方的法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.勞動合同備案登記表5.社會保險登記表6.公積金登記表7.勞動保護設施和勞動防護用品清單8.商業(yè)秘密保密協(xié)議9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議10.勞動爭議仲裁申請書11.勞動爭議訴訟起訴狀二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供勞動保護設施和勞動防護用品的，視為違約。2.甲方未按照約定支付乙方工資的，視為違約。3.甲方未按照約定繳納社會保險費的，視為違約。4.乙方未按照約定完成工作任務的，視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。6.乙方提前解除勞動合同未書面通知甲方的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為了相互了解，約定期限的考察期。3.社會保險：國家通過法律強制實施的，由用人單位和勞動者共同繳納的，為勞動者提供基本生活保障的制度。4.公積金：用人單位和勞動者按照一定比例繳存的，用于解決勞動者住房問題的資金。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.知識產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：及時送乙方就醫(yī)，按照工傷認定規(guī)定申請工傷認定，依法承擔工傷保險責任。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資，乙方如何維權(quán)？解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或者申請勞動爭議仲裁。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方如何維權(quán)？解決辦法：甲方可以與乙方解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任，同時可以向法院提起侵權(quán)訴訟。4.問題：勞動合同到期，雙方不同意續(xù)簽，如何處理？解決辦法：雙方應當按照合同約定辦理終止勞動合同手續(xù)，支付經(jīng)濟補償，并辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應用場景：1.物流倉儲企業(yè)與員工簽訂勞動合同。2.物流倉儲企業(yè)為員工提供勞動保護設施和勞動防護用品。3.物流倉儲企業(yè)為員工繳納社會保險費和公積金。4.物流倉儲企業(yè)與員工約定工資待遇和加班工資。5.物流倉儲企業(yè)為員工提供帶薪休假。