




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第1頁共1頁項目技術(shù)負責(zé)人崗位的主要職責(zé)說明模板1.熟悉國家及地區(qū)有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,保證項目的目標(biāo)完成。2.能獨立負責(zé)項目質(zhì)量、安全、施工工法等公司標(biāo)準(zhǔn)文件的編制,并組織項目部員工進行培訓(xùn)、推廣及監(jiān)控管理。3.負責(zé)項目施工圖會審,及時發(fā)現(xiàn)并解決施工中的技術(shù)問題。4.負責(zé)編制項目的施工組織設(shè)計,項目專項方案和重大危險源安全管控方案的,并組織專家論證和施工專業(yè)技術(shù)人員在開工前的學(xué)習(xí)。5.負責(zé)項目施工人員進行技術(shù)交底并作好交底記錄,關(guān)鍵工序、特殊工序必須在該工序組織施工前做好技術(shù)講解工作。6.負責(zé)對項目施工的設(shè)計文件、規(guī)范,標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)資料進行有效控制,及時組織施工技術(shù)人員學(xué)習(xí)新規(guī)范、新標(biāo)準(zhǔn)。7.??埔陨蠈W(xué)歷,技術(shù)工作崗位經(jīng)驗____年以上,具有中級及以上職稱,帶證上崗;具有大型工程項目技術(shù)負責(zé)人經(jīng)驗者優(yōu)先。8.待遇從優(yōu),能力優(yōu)先者薪酬可面談,績效按公司制度另行計算。項目技術(shù)負責(zé)人崗位的主要職責(zé)說明模板(二)(1)負責(zé)組織編制工程施工組織設(shè)計、分項工程施工方案,以及新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的應(yīng)用方案,報公司總工程師審核批準(zhǔn)后指導(dǎo)項目部組織實施;(2)負責(zé)制定重點分項、重點部位的施工方案或施工方法;(3)依據(jù)建筑施工合同確定的工程質(zhì)量目標(biāo),審核批準(zhǔn)項目部編制的工程質(zhì)量目標(biāo)計劃大綱;(4)負責(zé)解決施工中遇到的重大疑難問題;(5)負責(zé)組織較重大質(zhì)量事故的調(diào)查處理和整改工作;(6)負責(zé)與設(shè)計單位、監(jiān)理單位共同研究解決重點或關(guān)鍵技術(shù)問題;(7)主持編制審核工程施工組織設(shè)計(分包)、施工方案(分包)、工序程序等文件,報公司審批后組織實施;(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。(8)組織施工圖紙會審、提前發(fā)現(xiàn)圖紙中的問題,及時與設(shè)計、監(jiān)理聯(lián)系解決,超前解決施工中的技術(shù)問題。(9)負責(zé)項目部工程質(zhì)量管理工作。組織質(zhì)量體系文件的落實;執(zhí)行工程質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn);組織編制工程質(zhì)量目標(biāo)計劃,對工程質(zhì)量實施有效控制,確保質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。(10)負責(zé)簽發(fā)設(shè)計變更洽商及所有應(yīng)由技術(shù)負責(zé)人簽審的工程技術(shù)資料文件。(11)負責(zé)組織新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的推廣應(yīng)用及技術(shù)革新、技術(shù)改造工作。(12)負責(zé)組織制定降低工程成本的技術(shù)措施,并組織實施。(13)負責(zé)指導(dǎo)工程資料的收集、整理、歸檔工作;;指導(dǎo)工程有關(guān)試驗,組織編寫工程竣工總結(jié)、竣工報告;組織繪制竣工圖;組織辦理竣工資料文件的移交工作。(14)完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。項目技術(shù)負責(zé)人崗位的主要職責(zé)說明模板(三)職責(zé):1.負責(zé)產(chǎn)品需求的開發(fā)和迭代優(yōu)化;2.完成軟件功能的設(shè)計與開發(fā),提升技術(shù)性能與用戶體驗;3、負責(zé)規(guī)劃開發(fā)團隊整體的建設(shè)方向和架構(gòu);4、帶領(lǐng)技術(shù)團隊,完成開發(fā)項目的開發(fā)任務(wù);5、負責(zé)完成技術(shù)難題攻關(guān),為技術(shù)團隊提供技術(shù)支持和培訓(xùn),以及新產(chǎn)品模塊的開發(fā)。任職資格:1.精通后端SpringCloud、MyBatis等開發(fā)框架;熟悉各種設(shè)計模式;熟練使用版本管理(GIT/SVN)、協(xié)作工具(Jira/Mantis);2.熟練使用Oracle、MySql、MongoDB等常用數(shù)據(jù)庫及Memcached/Redis等常用緩存技術(shù);3.對Ngin____/Tomcat/zookeeper/rabbitmq等常用應(yīng)用服務(wù)器/中間件要有具體的配置和使用經(jīng)驗;4.有獨立完成復(fù)雜業(yè)務(wù)模塊的設(shè)計與實現(xiàn)的經(jīng)驗,優(yōu)化代碼并保持良好的升級兼容性;5.有強烈的上進心和求知欲,善于學(xué)習(xí)和運用新知識,善于溝通和邏輯表達,有強烈的團隊意識和執(zhí)行力,抗壓性好;7、具備帶領(lǐng)團隊的能力;8、有運營商通訊行業(yè)工作經(jīng)驗,了解通訊協(xié)議以及相關(guān)協(xié)議開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,9、熟悉了解前端和移動端開發(fā)框架,有相關(guān)實際經(jīng)驗優(yōu)先,包括不限于Vue,jQuery;10、有實際的微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,熟悉主流的RPC協(xié)議;項目技術(shù)負責(zé)人崗位的主要職責(zé)說明模板(四)職責(zé):1.負責(zé)產(chǎn)品需求的開發(fā)和迭代優(yōu)化;2.完成軟件功能的設(shè)計與開發(fā),提升技術(shù)性能與用戶體驗;3、負責(zé)規(guī)劃開發(fā)團隊整體的建設(shè)方向和架構(gòu);4、帶領(lǐng)技術(shù)團隊,完成開發(fā)項目的開發(fā)任務(wù);5、負責(zé)完成技術(shù)難題攻關(guān),為技術(shù)團隊提供技術(shù)支持和培訓(xùn),以及新產(chǎn)品模塊的開發(fā)。任職資格:1.精通后端SpringCloud、MyBatis等開發(fā)框架;熟悉各種設(shè)計模式;熟練使用版本管理(GIT/SVN)、協(xié)作工具(Jira/Mantis);2.熟練使用Oracle、MySql、MongoDB等常用數(shù)據(jù)庫及Memcached/Redis等常用緩存技術(shù);3.對Ngin____/Tomcat/____ookeeper/rabbitmq等常用應(yīng)用服務(wù)器/中間件要有具體的配置和使用經(jīng)驗;4.有獨立完成復(fù)雜業(yè)務(wù)模塊的設(shè)計與實現(xiàn)的經(jīng)驗,優(yōu)化代碼并保持良好的升級兼容性;5.有強烈的上進心和求知欲,善于學(xué)習(xí)和運用新知識,善于溝通和邏輯表達,有強烈的團隊意識和執(zhí)行力,抗壓性好;7、具備帶領(lǐng)團隊的能力;8、有運營商&通訊行業(yè)工作經(jīng)驗,了解通訊協(xié)議以及相關(guān)協(xié)議開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,9、熟悉了解前端和移動端開發(fā)框架,有相關(guān)實際經(jīng)驗優(yōu)先,包括不限于Vue,jQuery;10、有實際的微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,熟悉主流的RPC協(xié)議;項目技術(shù)負責(zé)人崗位的主要職責(zé)說明模板(五)1.熟悉國家及地區(qū)有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,保證項目的目標(biāo)完成。2.能獨立負責(zé)項目質(zhì)量、安全、施工工法等公司標(biāo)準(zhǔn)文件的編制,并組織項目部員工進行培訓(xùn)、推廣及監(jiān)控管理。3.負責(zé)項目施工圖會審,及時發(fā)現(xiàn)并解決施工中的技術(shù)問題。4.負責(zé)編制項目的施工組織設(shè)計,項目專項方案和重大危險源安全管控方案的,并組織專家論證和施工專業(yè)技術(shù)人員在開工前的學(xué)習(xí)。5.負責(zé)項目施工人員進行技術(shù)交底并作好交底記錄,關(guān)鍵工序、特殊工序必須在該工序組織施工前做好技術(shù)講解工作。6.負責(zé)對項目施工的設(shè)計文件、規(guī)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 智能辦公家具的設(shè)計與功能介紹
- 2023年度山西經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院單招《英語》常考點試卷附答案詳解【研優(yōu)卷】
- 2025年餐飲營銷策劃的方案7篇
- 江西省2025年上半年高級電工維修考試題
- 漢鼎咨詢研究成果:2025年主板及中小板IPO情況分析
- 山東省濟南市歷城區(qū)2025-2026學(xué)年高二政治上學(xué)期期末考試試題
- 管理標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)課件
- 道路行車安全培訓(xùn)課件
- 2024年湖南邵陽學(xué)院招聘筆試真題
- 產(chǎn)品藝術(shù)設(shè)計專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)(高等職業(yè)教育專科)2025修訂
- 配電室安全管理培訓(xùn)課件
- 急性心梗診療(2025指南)解讀課件
- 2025年中國高端礦泉水行業(yè)分析與投資戰(zhàn)略咨詢報告
- 《智能人臉識別系統(tǒng)》課件
- 礦井通風(fēng)與安全課件
- 幼師進城考試題及答案
- 2024版機電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理圖冊
- 游戲代練創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方案
- 警務(wù)實戰(zhàn)基礎(chǔ)知識
- 中國傳統(tǒng)禮儀全課件
- 新北師大版七年級下冊生物教案全冊
評論
0/150
提交評論