集團責(zé)任中心季度考核用表說明_第1頁
集團責(zé)任中心季度考核用表說明_第2頁
集團責(zé)任中心季度考核用表說明_第3頁
集團責(zé)任中心季度考核用表說明_第4頁
集團責(zé)任中心季度考核用表說明_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

ThedocumentwaspreparedonJanuary2,2021集團責(zé)任中心季度考核用表說明(非生產(chǎn)類責(zé)任中心)》本月指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),以及本季度的重要工作項目及工作項目完成進(jìn)內(nèi)容的權(quán)重,其中所有定量業(yè)績的指標(biāo)權(quán)重與重要工作項管理部對各責(zé)任中心的客觀業(yè)委員會所有成員對各責(zé)任行打分,每個委員確定各責(zé)任中心的重要工作部統(tǒng)計每個責(zé)任中心最終上半部分為每個考核委員會成員對責(zé)任中心季度重要工通過加權(quán)各委員的打分權(quán)重,計算責(zé)任中心重要工作項__________________責(zé)任中心季度工作目標(biāo)卡________年_____月度的定量指標(biāo)值12345___________責(zé)任中心季度客觀業(yè)績考核表_________年______月度的定量指標(biāo)值_______責(zé)任中心季度重要工作項目考核表年月項目考核123終得分__________責(zé)任中心季度考核得分統(tǒng)計表__________年______月合計會成員打分總共占40%(平均分?jǐn)倷?quán)重)。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論