保安公司員工招聘合同范本

保安公司員工招聘合同范本第1篇保安公司員工招聘合同范本第1篇一、安全

安全是物業(yè)管理服務(wù)的第一需求，也是保安服務(wù)的第一需求。物業(yè)管理公司應(yīng)該樹立積極防范的態(tài)度，不斷提高自身安全防范的能力，配合^v^門和當(dāng)?shù)卣龊弥伟病⑾拦ぷ?，努力使業(yè)戶有一個(gè)安全的工作與生活環(huán)境。

二、有序

在物業(yè)區(qū)域里，業(yè)戶不僅需要物業(yè)的設(shè)備設(shè)施運(yùn)行有序，也需要往來的人流、車流有序。一旦發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，更需要保安人員忙而不亂，及時(shí)有序地應(yīng)對(duì)，及時(shí)妥善地處理。這種安全有序的工作與生活環(huán)境必將給業(yè)戶帶來一種舒適的感覺。

三、親情

物業(yè)管理的保安服務(wù)對(duì)偷盜與破壞者來說是一種威懾力量、一種障礙，但對(duì)業(yè)戶與社會(huì)公眾來說應(yīng)充滿親情。物業(yè)管理公司的保安人員應(yīng)像管家一樣愛護(hù)業(yè)戶與業(yè)戶的財(cái)產(chǎn)，為業(yè)戶提供力所能及的服務(wù)，讓業(yè)戶有“遠(yuǎn)親不如近鄰”的感覺。

四、形象

保安服務(wù)是物業(yè)的第一印象，好的物業(yè)保安服務(wù)、整齊的保安隊(duì)伍、優(yōu)秀的保安人員能提高物業(yè)的檔次，使業(yè)戶有安全感。不僅如此，保安服務(wù)形象帶能增加物業(yè)在社會(huì)公眾中的影響，使物業(yè)保值增值，使物業(yè)管理公司得到良好的口碑。

保安儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)

一、保安儀容標(biāo)準(zhǔn)

1.保安人員在門崗值勤、小區(qū)巡邏、大廈檢查、軍訓(xùn)及參加如表彰大會(huì)等重要會(huì)議時(shí)，必須按規(guī)定穿著公司統(tǒng)一制式的保安服裝、戴大-蓋-帽、系領(lǐng)帶、戴白色手套、穿黑色皮鞋、佩戴帽徽、胸卡等。

2.制服要保持整齊、挺刮、清潔；衣領(lǐng)、袖口洗滌干凈；穿襯衫要將下擺塞在褲腰內(nèi)，袖口和褲管不得卷起來；帽徽、肩章要保持端正；胸卡別在左胸前、左上口袋的中間；不準(zhǔn)赤腳穿涼鞋或拖鞋立崗、巡邏。

3.保安人員著裝要保持整潔，制服袋扣、領(lǐng)扣、襯衫袖扣必須扣好。穿大衣不準(zhǔn)披在肩上，穿春秋套裝內(nèi)穿白襯衫，系好領(lǐng)帶。注意儀容風(fēng)紀(jì)，嚴(yán)禁制服、便服混穿或?qū)⒅品╇x保安區(qū)域。

4.內(nèi)外衣口袋內(nèi)不準(zhǔn)放過多東西，如香煙、打火機(jī)、火柴等；腰間皮帶上不準(zhǔn)掛鑰匙及其他掛件；佩肩章的外套或襯衫須將肩章戴正。

5.大-蓋-帽要戴端正，對(duì)講機(jī)佩在腰間皮帶右后側(cè)，耳機(jī)塞在右耳，話筒別在襯衫左領(lǐng)上。除因工作需要外，不得佩戴有色眼鏡。

保安公司員工招聘合同范本第2篇暑期社會(huì)實(shí)踐職位描述

1、負(fù)責(zé)與開發(fā)商、物管公司、供應(yīng)商、公司客戶的資料接交和整理;

2、負(fù)責(zé)公司租賃業(yè)務(wù)、合同資料的整理、歸檔;

3、協(xié)助公司財(cái)務(wù)人員，完成財(cái)務(wù)基礎(chǔ)資料的整理和歸檔;

4、協(xié)助公司財(cái)務(wù)人員，完成經(jīng)營(yíng)類報(bào)表的編制;

5、完成上級(jí)安排的其它行政工作。

任職要求：

1、本科經(jīng)濟(jì)類在校學(xué)生，財(cái)會(huì)類、檔案管理專業(yè)優(yōu)先;有C1駕照優(yōu)先;

2、能聽從上級(jí)的安排，工作細(xì)心，有責(zé)任感，工作踏實(shí)主動(dòng);

3、形象好，性格開朗，思維活躍，善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

4、熟練運(yùn)用辦公軟件。

5、每周5天半工作制，9：00～18：00(有午休)

社會(huì)實(shí)踐補(bǔ)貼：

1、每月￥1800元～￥20xx元;

保安公司員工招聘合同范本第3篇xx服務(wù)總公司是由xx市公安局領(lǐng)導(dǎo)的，為社會(huì)公共安全提供有償服務(wù)的專業(yè)化公司，現(xiàn)有保安600余名。長(zhǎng)期面向社會(huì)招收保安隊(duì)員，安置工作，保證社會(huì)信譽(yù)。

一、招聘條件：

1.男性：年齡18—50周歲（身體好、素質(zhì)好的可放寬至50周歲以上），初中以上文化，身高米以上，五官端正，身體健康，無紋身；

2.遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，熱愛保安工作，無犯罪前科，由村、社區(qū)、當(dāng)?shù)嘏沙鏊瘸鼍邆€(gè)人表現(xiàn)證明，政審合格；

3.報(bào)名時(shí)須持身份證或戶口簿、學(xué)歷證、退伍證、下崗證、政審表。

4.下崗職工和復(fù)退軍人優(yōu)先。

二、崗前培訓(xùn)：

時(shí)間1—2周，內(nèi)容有：保安業(yè)務(wù)知識(shí)、法律、保衛(wèi)、消防常識(shí)，軍事隊(duì)列，擒拿格斗，保安禮儀等。

三、服裝免費(fèi)

面視合格者公司可免費(fèi)配發(fā)新服裝。需收取服裝保證金500元，自服裝發(fā)放之日起，凡在公司工作滿一年，退回服裝保證金。

四、工作安排和工資待遇：

經(jīng)培訓(xùn)合格的學(xué)員，由總公司和本人簽訂《勞動(dòng)合同》并安排工作，基本實(shí)行8小時(shí)工作制，每月公休假4天。對(duì)保安員執(zhí)行崗位工資制，因崗位不同月工資1200元——1800元，見習(xí)期一個(gè)月，少50元工資。班長(zhǎng)給于職務(wù)津貼；由總公司辦理團(tuán)體人身意外保險(xiǎn)。

五、誠(chéng)信可靠，正規(guī)管理。

我公司是一個(gè)國(guó)有企業(yè)，有正規(guī)的人事管理和工資管理制度。對(duì)保安員實(shí)行合同制，每期一年，到期續(xù)簽，逐人建立檔案，連續(xù)工齡三年以上者發(fā)給養(yǎng)老基金，由個(gè)人選擇辦理.表現(xiàn)好的可以提升為班長(zhǎng)、大隊(duì)長(zhǎng)等職務(wù)。

保安已是一個(gè)正規(guī)行業(yè)，當(dāng)上保安，您就找到了一份正式工作，終生不愁。

六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：

1、報(bào)名時(shí)間：周一至周五上午8：00—12：00下午14：00—18：00

2、地點(diǎn)：xx市xx區(qū)xx路xx三組（原警校院內(nèi)）

3、電話xx

4、聯(lián)系人：

xx市保安服務(wù)總公司

日期：

保安公司員工招聘合同范本第4篇實(shí)習(xí)生職位描述

1、負(fù)責(zé)與開發(fā)商、物管公司、供應(yīng)商、公司客戶的資料接交和整理;

2、負(fù)責(zé)公司租賃業(yè)務(wù)、合同資料的整理、歸檔;

3、協(xié)助公司財(cái)務(wù)人員，完成財(cái)務(wù)基礎(chǔ)資料的整理和歸檔;

4、協(xié)助公司財(cái)務(wù)人員，完成經(jīng)營(yíng)類報(bào)表的編制;

5、負(fù)責(zé)公司日常物資采購(gòu);

6、負(fù)責(zé)公司日常相關(guān)行政費(fèi)用的申請(qǐng)和報(bào)銷;

7、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常工作及客戶接待工作;

8、完成上級(jí)安排的其它行政工作。

任職要求：

1、本科經(jīng)濟(jì)類在校學(xué)生，財(cái)會(huì)類、檔案管理專業(yè)優(yōu)先;有C1駕照優(yōu)先;

2、能聽從上級(jí)的安排，工作細(xì)心，有責(zé)任感，工作踏實(shí)主動(dòng);

3、形象好，性格開朗，思維活躍，善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

4、熟練運(yùn)用辦公軟件;

5、每周5天半工作制，9：00～18：00(有午休)。

待遇或補(bǔ)貼：

1、每月￥2600元～￥3000元。

以上信息為廣外南商李琳老師提供，如有興趣的同學(xué)，可以加李琳老師

保安公司員工招聘合同范本第5篇招聘啟示

因XX公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘保安員一批，應(yīng)聘者須具備以下條件:

一、政治合格，品行良好，遵紀(jì)守法，無犯罪記錄。

二、年齡18至45周歲的中國(guó)公民。

三、身體健康，男性身高米以上，女性身高米以上。

四、初中文化程度以上，有志保安工作的社會(huì)青年及退伍軍人。

五、備齊相關(guān)證件:身份證、健康證、保安證、個(gè)人簡(jiǎn)歷等。

六、保安員待遇:包吃包住，工資X元，工作8小時(shí)，每月天休息，不能休假的補(bǔ)加班費(fèi)。為每位保安員購(gòu)買了社會(huì)保險(xiǎn)和人身意外保險(xiǎn)，工作表現(xiàn)突出的，按國(guó)家規(guī)定和公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和提升。

面試時(shí)間:

面試地址:

聯(lián)系人:

（寫招聘單位名稱加蓋公章）

招聘的有效日期，也可以寫長(zhǎng)期有效。

XX年XX月XX日

保安公司員工招聘合同范本第6篇(一)、工作目標(biāo)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和全面貫徹落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，完成公司簽訂的《20年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》確定的指標(biāo)。

2、完善部門工作，培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)頑強(qiáng)的保安隊(duì)伍。

3、做好與公司其他部門在各項(xiàng)工作的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)助。

(二)、主要工作計(jì)劃措施

一、安保部結(jié)合公司的實(shí)際情況做好明年的治安工作。

1、處理好與鄰村人員的關(guān)系。

2、對(duì)進(jìn)出山莊的閑雜人員進(jìn)行勸離。

3、督促各部門對(duì)貴重物品在不使用情況下要存放到指定地點(diǎn)進(jìn)行妥善保管。

4、保安做好巡查工作，特別是對(duì)重點(diǎn)部位檢查，夜間加強(qiáng)巡查力度。

5、與公司全體員工和合作單位、租戶形成群防群治，制定保衛(wèi)巡查方案。

6、做好治安管理監(jiān)控系統(tǒng)的工作。

二、配合人力資源部門把好本部門的用人關(guān)，做好隊(duì)伍建設(shè)，打造一支，安定、團(tuán)結(jié)、素質(zhì)高、崗位技能突出、責(zé)任心強(qiáng)的安保隊(duì)伍，確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)作。

全面總結(jié)_年安保工作薄弱環(huán)節(jié)和不足，加強(qiáng)部門工作、工作紀(jì)律、崗位責(zé)任、崗位技能的管理、教育、培訓(xùn)，充分調(diào)動(dòng)隊(duì)員的工作積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)工作意識(shí)、責(zé)任感，使全體隊(duì)員全身心地投入到鄉(xiāng)村大世界的安全保衛(wèi)工作中。

三、公司安保部參照行業(yè)規(guī)范將對(duì)保安員進(jìn)行一系列的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

1、每周兩次的車輛指揮、隊(duì)列訓(xùn)練、消防知識(shí)等培訓(xùn)，通過講解、培訓(xùn)使保安員在思想認(rèn)識(shí)和日常工作中有不同程度的提升，從而增強(qiáng)保安隊(duì)伍的工作的能力，

2、在日常工作中引導(dǎo)保安員提高服務(wù)意識(shí)、禮貌待客，從而提高對(duì)客服務(wù)能力，在工作中要尊重客人，不能和客人發(fā)生正面沖突，教育員工從心里明白我們所做的一切，都是為了客人的滿意。

3、結(jié)合我部門的實(shí)際情況對(duì)隊(duì)員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌等問題進(jìn)行不定期的檢查，對(duì)檢查出來的問題堅(jiān)決落實(shí)。

四、安保部將協(xié)助公司安委會(huì)做好安全生產(chǎn)工作

1、嚴(yán)格按照公司給本部門下達(dá)的內(nèi)控目標(biāo)和具體措施，與下級(jí)簽訂“責(zé)任狀”，建立目標(biāo)管理責(zé)任制，層層分解落實(shí)工作任務(wù)，有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動(dòng)局面。制定全年工作任務(wù)，將各項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)到各班組及員工，使人人有任務(wù)，個(gè)個(gè)有壓力、有動(dòng)力。

2、參加安委會(huì)的各次安全檢查，對(duì)本部門存在的問題認(rèn)真做好記錄并按公司安委辦發(fā)出的整改通知和整改要求進(jìn)行整改。

3、組織公司安委會(huì)相關(guān)人員組成專項(xiàng)檢查小組定期開展季度安全生產(chǎn)大檢查;每月進(jìn)行一到兩次的專項(xiàng)檢查、督查或?qū)﹄[患整改復(fù)查等，真正做到以督查促隱患整改，以整改保安全生產(chǎn)。

保安公司員工招聘合同范本第7篇標(biāo)題：xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事

招聘要求：xx有限公司責(zé)任公司招聘：

詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務(wù)。

1.先公司自我介紹

xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營(yíng)企業(yè)，目前為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年?duì)I業(yè)額x元，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。

2.需要招聘員工的具體要求：

年齡：

性別：

學(xué)歷要求：

能力要求：

工作經(jīng)驗(yàn)：

其他要求：

工作待遇：

以上是任何一篇招聘啟事范文需要的內(nèi)容!

3.要求面試者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷和哪些證件，何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程。

4.面試具體描述：x月xx日在進(jìn)行面試或者復(fù)試!

落款x有限公司責(zé)任公司人事部

聯(lián)系地址：x省x市

聯(lián)系人：某某

電話：

保安公司員工招聘合同范本第8篇xx銀行是國(guó)有五大行之一，是國(guó)內(nèi)為數(shù)不多的全牌照銀行集團(tuán)，業(yè)務(wù)范圍涵蓋商業(yè)銀行、投資銀行、證券、信托、金融租賃、基金管理、保險(xiǎn)、離岸金融服務(wù)等諸多領(lǐng)域，目前已在13個(gè)國(guó)家地區(qū)設(shè)立了15家境外銀行機(jī)構(gòu)，覆蓋了紐約、倫敦、法蘭克福、香港、新加坡等全球主要金融中心。xx銀行青島分行成立于1988年2月，是交行境內(nèi)37家管轄直屬分行之一。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘綜合柜員、零售客戶經(jīng)理和信息技術(shù)類人員，招聘要求如下：

一、招聘職位與人數(shù)

綜合柜員(城陽、高新區(qū)、即墨)5人;

零售客戶經(jīng)理(高新區(qū)、青島市區(qū))4人;

信息技術(shù)運(yùn)行管理、信息安全管理、開發(fā)應(yīng)用(青島市區(qū))4人

二、職位描述

(一)綜合柜員

辦理各類會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)，做好各類帳戶的開立和維護(hù)工作，管理相關(guān)憑證、印章等，執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反^v^相關(guān)規(guī)定，開展柜面的營(yíng)銷和客戶服務(wù)工作。

(二)零售客戶經(jīng)理

掌握我行產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極做好客戶的營(yíng)銷開拓及維護(hù)工作，深刻理解客戶需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案，嚴(yán)格執(zhí)行我行相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)經(jīng)營(yíng)，做好客戶的營(yíng)銷、推薦和服務(wù)工作。

(三)運(yùn)行管理

承擔(dān)分行應(yīng)用系統(tǒng)的維護(hù)工作和監(jiān)控、巡檢工作，承擔(dān)分行生產(chǎn)系統(tǒng)的變更處理、故障處理、突發(fā)事件處理工作，承擔(dān)分行生產(chǎn)運(yùn)行情況的統(tǒng)計(jì)管理工作，根據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)推廣計(jì)劃，承擔(dān)相關(guān)系統(tǒng)的上線推廣工作。

(四)信息安全管理

負(fù)責(zé)制定全轄的信息安全管理策略和實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施，組織全轄的信息安全技術(shù)培訓(xùn)和宣傳工作，監(jiān)督、協(xié)調(diào)和規(guī)范銀行系統(tǒng)計(jì)算機(jī)安全工作，參與計(jì)算機(jī)系統(tǒng)工程建設(shè)中的安全設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)對(duì)全轄特色業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)中的安全控制和監(jiān)督管理。

(五)開發(fā)應(yīng)用

制定分行項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施，按照分行項(xiàng)目開發(fā)管理規(guī)范，承擔(dān)具體的特色業(yè)務(wù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)、辦公管理系統(tǒng)的開發(fā)工作，承擔(dān)相關(guān)系統(tǒng)的上線推廣和運(yùn)行維護(hù)工作，負(fù)責(zé)各類文檔編寫工作，確保資料完整。

三、職位要求

(一)基本條件：

統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡38周歲以下;2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，金融同業(yè)的正式員工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至一年;工作認(rèn)真，細(xì)心，有條理，具有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力、抗壓能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;身體健康，形象氣質(zhì)好;品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合xx銀行親屬回避規(guī)定。

(二)專業(yè)條件：

1.綜合柜員和零售客戶經(jīng)理

金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，英語CET-4及以上;具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或銀行從業(yè)資格證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先

2.信息技術(shù)運(yùn)行管理

信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)，具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)理論知識(shí)，掌握各類操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫操作和使用相關(guān)技術(shù)，掌握軟件工程的基本理念。

3.信息技術(shù)信息安全管理

保安公司員工招聘合同范本第9篇xx縣xx村鎮(zhèn)銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“xx村鎮(zhèn)銀行”)是經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立，由山東青州農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司作為主發(fā)起人設(shè)立的股份制商業(yè)銀行，總部設(shè)在聊城市xx縣。xx村鎮(zhèn)銀行具有獨(dú)立法人資格，以服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)城區(qū)居民和中小企業(yè)為宗旨，現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘有金融或相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的有識(shí)之士，并誠(chéng)邀立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的金融精英加盟，xx村鎮(zhèn)銀行將為您提供良好的發(fā)展空間和極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。

一、招聘職位、人數(shù)及要求

(一)支行行長(zhǎng)(2)名

1.本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲(含)以下;

2.從事金融工作6年以上，或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作10年以上(其中從事金融工作3年以上)，并且具有3年以上金融管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉信貸業(yè)務(wù)知識(shí)，了解本地的金融市場(chǎng)環(huán)境，具備豐富的客戶資源，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

4.符合監(jiān)管部門規(guī)定的高級(jí)管理人員任職資格的相關(guān)要求;

5.了解本地的金融市場(chǎng)環(huán)境，具有廣泛的客戶資源。

(二)客戶經(jīng)理(8)名

1.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲(含)以下;

2.熟悉信貸業(yè)務(wù)知識(shí)和操作,具有銀行業(yè)1年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)或證券、保險(xiǎn)等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，其他行業(yè)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

3.了解本地的金融市場(chǎng)環(huán)境,具有廣泛的客戶資源;

4.具有較好的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)和自律意識(shí)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、市場(chǎng)分析能力、語言表達(dá)能力、獨(dú)立工作能力，具有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

(三)綜合柜員(9)名

1.全日制本科及以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，年齡30周歲(含)以下;取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格等證書者優(yōu)先;

2.有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.熟悉銀行會(huì)計(jì)知識(shí)和銀行柜面業(yè)務(wù)工作流程;

4.了解本地的金融市場(chǎng)環(huán)境，具有一定的客戶資源。

以上崗位應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的、客戶資源特別豐富的，條件可適當(dāng)放寬。

二、工作地點(diǎn)

聊城市xx縣范圍內(nèi)。

三、應(yīng)聘須知

所有崗位均須符合下列條件：

1.身心健康，品行端正，無不良行為記錄;

2.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心;

3.能熟練使用常用辦公軟件。

四、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間:截止至20xx年01月11日17:00分(以收到完整的報(bào)名資料的時(shí)間為準(zhǔn))。

保安公司員工招聘合同范本第10篇共用車服務(wù)有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)招聘駕駛員28名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)明確如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.高中(含)以上學(xué)歷，年齡不超過48周歲（1967年12月2日以后出生），持A1、A2證者可適當(dāng)放寬。

2.駕駛證C1照及以上，駕齡5年及以上，紹興市戶籍，近三年未發(fā)生重大責(zé)任交通事故，無違法犯罪記錄。

3.有較高的思想政治覺悟，為人守時(shí)誠(chéng)信；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)；工作認(rèn)真主動(dòng)，愛崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

4.安全意識(shí)強(qiáng)，不酗酒，不賭博，無其他不良嗜好。

5.能適應(yīng)出差，節(jié)假日及夜間值班。

（二）優(yōu)先條件

具備以上基本條件且技術(shù)合格，并具備下列條件之一及以上者優(yōu)先聘用：

1.車改過程中分流的駕駛員。

2.有駕駛技師職業(yè)資格。

3.有汽車修理技師職業(yè)資格。

二、招聘程序

1.根據(jù)報(bào)名審核情況，由公司決定進(jìn)行相應(yīng)的面試、筆試或技能考核。

2.根據(jù)各項(xiàng)考核考評(píng)成績(jī)決定錄用人員。

三、工作待遇

1.聘用的駕駛員簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月。試用期工資3000元/月。

2.駕駛員薪酬實(shí)行市場(chǎng)化，小車駕駛員人均年收入約萬元，商務(wù)車及以上駕駛員人均年收入約萬元，外加出差補(bǔ)貼、里程補(bǔ)貼及安全獎(jiǎng)。

3.根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金（個(gè)人自負(fù)部分在工資中按月扣減）。

四、報(bào)名時(shí)間及方法

1.報(bào)名時(shí)間：20xx年12月2日-12月3日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：E樓202室。

保安公司員工招聘合同范本第11篇因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，總公司現(xiàn)面向社會(huì)招聘大客駕駛員若干名，具體要求如下：

一、招聘條件：

1、男女不限，擁有A1、A3駕駛證，男性50歲以下，女性40歲以下;

2、男性米及以上，女性身高米及以上，五官端正，身體健康;

5、服從企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，工作責(zé)任心強(qiáng)，無違法犯罪記錄，無吸毒等不良行為嗜好。

二、報(bào)聘辦法

1、報(bào)名要求：

(1)持本人有效身份證、學(xué)歷證、駕駛證等證件原件及A4紙復(fù)印件，近期彩色一寸照片一十二張及相關(guān)資料;

(2)由戶口所在地公安機(jī)關(guān)的無違法犯罪行為證明;(3)由當(dāng)?shù)毓步痪块T出具無重大責(zé)任事故的證明。

2、報(bào)名時(shí)間：長(zhǎng)期接受報(bào)名3、報(bào)名地點(diǎn)：南昌市高新大道936號(hào)公交科技中心(12路終點(diǎn))，具體事宜可電話咨詢：88xx2、13x57(李老師)、13x21(魏老師)

火車站：22路、2路外線至“青山路口”換乘12路到終點(diǎn)站“公交科技中心”。

西客站：高鐵巴士2線至“青山路口”換乘12路到終點(diǎn)站“公交科技中心”。

徐坊客運(yùn)站：1路、88路至“青山南路口”，步行至“陽明東路口”換乘12路到終點(diǎn)站“公交科技中心”。

青山路客運(yùn)站：步行至“陽明東路口”換乘12路到終點(diǎn)站“公交科技中心”。

洪城客運(yùn)站：32路至“省委黨校”乘坐22路、2路外線至“青山路口”或乘坐6路到“陽明東路口”，換乘12路到終點(diǎn)站“公交科技中心”。

三、工資福利待遇

1、根據(jù)安全、服務(wù)、班次等完成情況，月收入人均4500-6500元(不含年終績(jī)效)，簽訂勞動(dòng)合同后，公司按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，享受公司年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等其他福利待遇。

2、享受企業(yè)內(nèi)部醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)待遇。

3、外地駕駛員可提供集體宿舍。

總公司二〇xx年十月二十七日

保安公司員工招聘合同范本第12篇由于我院工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘司機(jī)2名，具體要求如下：

一、具體要求

1、男性2名，年齡22-40歲，身體健康，思想品德好;

2、遵守國(guó)家法律和職業(yè)道德，為人誠(chéng)實(shí)，品德優(yōu)良;工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，樂于為師生服務(wù);

3、高中學(xué)歷及以上，有較好的語言表達(dá)能力和溝通、協(xié)調(diào)能力;

4、能夜間和周六日上班，勝任司機(jī)崗位工作，樂意聽從學(xué)院調(diào)遣。

5、具有汽車駕駛執(zhí)照，駕齡3年以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、待遇福利

待遇面議，按國(guó)家規(guī)定參加醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。

三、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：20xx年7月29日-20xx年8月15日

地點(diǎn)：xx辦公室(林路西段)。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：盧老師電話：x56(辦)2x61(辦)

藍(lán)老師、農(nóng)老師電話：2x80(辦)

五、注意事項(xiàng)

請(qǐng)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)攜帶本人有效證件(戶口本、身份證、資格證等)及照片(一寸2張)參加面試。

保安公司員工招聘合同范本第13篇zz服務(wù)總公司是由zz市公安局領(lǐng)導(dǎo)的，為社會(huì)公共安全提供有償服務(wù)的專業(yè)化公司，現(xiàn)有保安600余名。長(zhǎng)期面向社會(huì)招收保安隊(duì)員，安置工作，保證社會(huì)信譽(yù)。

一、招聘條件：

1.男性：年齡18—50周歲(身體好、素質(zhì)好的可放寬至50周歲以上)，初中以上文化，身高米以上，五官端正，身體健康，無紋身;

2.遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，熱愛保安工作，無犯罪前科，由村、社區(qū)、當(dāng)?shù)嘏沙鏊瘸鼍邆€(gè)人表現(xiàn)證明，政審合格;

3.報(bào)名時(shí)須持身份證或戶口簿、學(xué)歷證、退伍證、下崗證、政審表。

4.下崗職工和復(fù)退軍人優(yōu)先。

二、崗前培訓(xùn)：

時(shí)間1-2周，內(nèi)容有：保安業(yè)務(wù)知識(shí)、法律、保衛(wèi)、消防常識(shí)，軍事隊(duì)列，擒拿格斗，保安禮儀等。

三、服裝免費(fèi)

面視合格者公司可免費(fèi)配發(fā)新服裝。需收取服裝保證金500元，自服裝發(fā)放之日起，凡在公司工作滿一年，退回服裝保證金。

四、工作安排和工資待遇：

經(jīng)培訓(xùn)合格的學(xué)員，由總公司和本人簽訂《勞動(dòng)合同》并安排工作，基本實(shí)行8小時(shí)工作制，每月公休假4天。對(duì)保安員執(zhí)行崗位工資制，因崗位不同月工資1200元----1800元，見習(xí)期一個(gè)月，少50元工資。班長(zhǎng)給于職務(wù)津貼;由總公司辦理團(tuán)體人身意外保險(xiǎn)。

五、誠(chéng)信可靠，正規(guī)管理。

我公司是一個(gè)國(guó)有企業(yè)，有正規(guī)的人事管理和工資管理制度。對(duì)保安員實(shí)行合同制，每期一年，到期續(xù)簽，逐人建立檔案,連續(xù)工齡三年以上者發(fā)給養(yǎng)老基金，由個(gè)人選擇辦理.表現(xiàn)好的可以提升為班長(zhǎng)、大隊(duì)長(zhǎng)等職務(wù)。

保安已是一個(gè)正規(guī)行業(yè)，當(dāng)上保安，您就找到了一份正式工作，終生不愁。

六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：

1、報(bào)名時(shí)間：周一至周五上午8:00—12:00下午14:00—18:00

2、地點(diǎn)：zz市**區(qū)路三組(原警校院內(nèi))

3、電話

4、聯(lián)系人：z教官zz市保安服務(wù)總公司

保安公司員工招聘合同范本第14篇xx市xx物業(yè)管理有限公司成立于二00二年初（總部在深圳），為xx企業(yè)股份有限公司全資附屬機(jī)構(gòu)，全力為xx地產(chǎn)提供各方面的專業(yè)售后服務(wù)。集團(tuán)現(xiàn)有16個(gè)分公司，業(yè)務(wù)遍及全國(guó)24個(gè)中心城市，管理面積達(dá)800萬平方米，各類專業(yè)服務(wù)人員8000余人。已發(fā)展為國(guó)內(nèi)最具規(guī)模及極負(fù)盛譽(yù)的物業(yè)管理機(jī)構(gòu)之一，專業(yè)提供全方位的物業(yè)管理服務(wù)、工程完善配套服務(wù)、房屋租售及綠化工程服務(wù)。通過多年來的實(shí)踐，公司在市場(chǎng)上取得了驕人的業(yè)績(jī)，成為國(guó)家^v^首批認(rèn)定的物業(yè)管理一級(jí)資質(zhì)企業(yè)、中國(guó)物業(yè)行業(yè)著名品牌。xx物業(yè)管理有限公司于二OO四年初進(jìn)駐xx、佛山兩地。因公司管理面積的不斷擴(kuò)大，現(xiàn)向貴部隊(duì)招聘安全崗位人員：

其招聘職位工作地點(diǎn)在xx、南海兩地，招聘信息長(zhǎng)期有效。

安全管理員：20人，男，初中以上學(xué)歷，年齡：18—27歲，身高：米以上，形象氣質(zhì)好。身體健康，吃苦耐勞，證件齊全，退伍軍人或有體育、文藝特長(zhǎng)者優(yōu)先錄用。

薪資福利：安全管理員試用期二個(gè)月，試用工資在1000元左右，試用期結(jié)束后根據(jù)工作表現(xiàn)其工資可以達(dá)到1000—1500元，素質(zhì)優(yōu)異者可提拔為基層管理人員，享受職務(wù)津貼。每天工作8小時(shí)，每周休息一天。公司提供集中免費(fèi)住宿，每月給予員工一定的伙食補(bǔ)貼，到崗后簽定勞動(dòng)合同，并辦理人身意外保險(xiǎn)以及社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)等。每年的五月—十月有飲料費(fèi)，每服務(wù)滿一年加工齡工資。每年公司定期為服務(wù)滿一年的員工進(jìn)行身體健康體檢，費(fèi)用由公司支付。個(gè)人在為公司服務(wù)滿一年可享受5天以內(nèi)的'帶薪假，期間照常支付你的工資。其他福利：每季度有大型員工活動(dòng)（外出旅游），每年度優(yōu)秀員工異地考察。

人力資源部招聘專員：xx

人力資源部xx四季花城儲(chǔ)備隊(duì)：xx

公司名稱：xx市xx物業(yè)管理有限公司

日期：

保安公司員工招聘合同范本第15篇因XX公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘保安員一批，應(yīng)聘者須具備以下條件：

一、政治合格，品行良好，遵紀(jì)守法，無犯罪記錄。

二、年齡18至45周歲的中國(guó)公民。

三、身體健康，男性身高米以上，女性身高米以上。

四、初中文化程度以上，有志保安工作的社會(huì)青年及退伍軍人。

五、備齊相關(guān)證件：身份證、健康證、保安證、個(gè)人簡(jiǎn)歷等。

六、保安員待遇：包吃包住，工資XXXX元，工作8小時(shí)，每月XX天休息，不能休假的補(bǔ)加班費(fèi)。為每位保安員購(gòu)買了社會(huì)保險(xiǎn)和人身意外保險(xiǎn)，工作表現(xiàn)突出的，按國(guó)家規(guī)定和公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和提升。

面試時(shí)間：XXXXX

面試地址：XXXXX

聯(lián)系人：XXX

xx公司（寫招聘單位名稱加蓋公章）

日期：

保安公司員工招聘合同范本第16篇一.加強(qiáng)隊(duì)伍思想建設(shè)，提高業(yè)務(wù)技能

隨著我院日新月益的發(fā)展。安全保衛(wèi)工作更為重要，學(xué)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保衛(wèi)工作也提出了更高的要求。因此，作為安全保衛(wèi)人員，不僅堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng),牢固樹立大局觀念，而且還要注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人的業(yè)務(wù)水平。努力做到政治上放心業(yè)務(wù)上過硬，工作中堅(jiān)持以防為主，防治結(jié)合、巡防巡查、重點(diǎn)保護(hù)。較好的履行了自己的崗位職責(zé)。

二.敬崗愛業(yè)無私奉獻(xiàn)

由于保衛(wèi)工作的特殊性，所以對(duì)保衛(wèi)科的同志來說，上班與下班、上班與休息、已經(jīng)難以區(qū)分，正因?yàn)槿绱耍晕覀兲貏e注意強(qiáng)調(diào)，敬崗愛業(yè)和無私奉獻(xiàn)，要求人人講大局、講工作、講風(fēng)格、講奉獻(xiàn)。常言道，功夫不負(fù)有心人。通過全科上下的共同努力，目前保衛(wèi)科已經(jīng)成為我院一個(gè)良好的窗口。因?yàn)閺娜藛T來訪到車輛出入;從安全保衛(wèi)到消防設(shè)施的配置;從學(xué)生宿舍的安全管理到衛(wèi)生清除。我們都做到了文明、科學(xué)、嚴(yán)格、高效。并因此而受到了廣大教職工的好評(píng)。

三.努力實(shí)現(xiàn)保衛(wèi)科工作的安全無事故

隨著法官之家的啟用，領(lǐng)導(dǎo)來訪及各種會(huì)議與日俱增。加之我們幾個(gè)人以前都沒從事安全保衛(wèi)工作，因此如何努力實(shí)現(xiàn)保衛(wèi)工作安全無事故，的確并非易事;我們也確實(shí)感到了壓力和挑戰(zhàn)。但是我們畢竟有領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和同志們的大力支持，也有一腔熱血,使我們變壓力為動(dòng)力，化條件為機(jī)遇，;并采取確實(shí)有效的措施，終于把領(lǐng)導(dǎo)的重托、大家的希望一件件地落實(shí)到實(shí)處，訂立了夜間值班制、門衛(wèi)禮儀制、電話回訪制，治安巡防制統(tǒng)一調(diào)配制。設(shè)立了值班室和治安聯(lián)動(dòng)電話。如發(fā)現(xiàn)問題，要求5分鐘到達(dá)事故現(xiàn)場(chǎng)。對(duì)某些崗位定人、定崗、定責(zé)，對(duì)全院所有場(chǎng)所放置的消防設(shè)施，做到心中有數(shù)，使消防安全設(shè)施在管理和使用上更加科學(xué)規(guī)范。

以上工作凝聚了保衛(wèi)科全體工作人員的心血，通過實(shí)施這幾項(xiàng)工作，我們非但體會(huì)到了進(jìn)取的艱辛，同時(shí)也領(lǐng)略了成功的歡欣，下面是我們一年來取得的主要成績(jī):

1.取得了學(xué)習(xí)上的進(jìn)步，觀念上的轉(zhuǎn)變，業(yè)務(wù)上的提高，掌握了對(duì)重大案件的應(yīng)急措施和一般案件的處理方法。

2.建立健全適應(yīng)我院保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。為今后保衛(wèi)工作正規(guī)化、形象化、現(xiàn)代化奠定了基礎(chǔ)。

3.全科同志愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。確保無重大事故發(fā)生。完成了領(lǐng)導(dǎo)來訪及各種重大會(huì)議的安全保衛(wèi)工作，受到了上級(jí)法警總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。

4.忠于職守。非典期間，根據(jù)學(xué)員的部署,克服種種困難，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交的工作任務(wù)，受到學(xué)院黨委的表彰。

5.一年來接待出入我院人員幾萬余次，車輛檢查幾萬余次，確實(shí)做到了安全有序。

6.先后制止了一起重大刑事案件的發(fā)生，制止打架斗毆十幾次，聚眾鬧事十余次。先后受到了駐地^v^門的表揚(yáng)

7.杜絕了數(shù)次火災(zāi)事故的發(fā)生及破獲盜竊案件4次，保護(hù)了學(xué)院的財(cái)產(chǎn)安全。

8.協(xié)調(diào)了外協(xié)關(guān)系，和駐地^v^實(shí)行聯(lián)防聯(lián)治，并參與了駐地^v^多起案件的偵破工作。

9.對(duì)全院的消防設(shè)施，進(jìn)行科學(xué)的配置，為學(xué)院節(jié)約了大量的資金。

10.由于工作突出，被轄區(qū)^v^門，聘為公安監(jiān)督員。

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)

雖然在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同志們的幫助下我們?cè)诠ぷ髦腥〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，但是，離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。特別是對(duì)安全保衛(wèi)工作的規(guī)律研究還不夠，我們會(huì)吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

在新的一年里，我們?cè)趯W(xué)院黨委和處室的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院的安全保衛(wèi)工作，使每項(xiàng)工作落到實(shí)處，做到防患于未然。確保安全無事故，使學(xué)院有一個(gè)良好的工作生活環(huán)境。

保安公司員工招聘合同范本第17篇一、安全檢查要點(diǎn)

安全檢查的形式和方法有各種各樣。從檢查的時(shí)間上分，有節(jié)、假日檢查，季節(jié)性檢查和定期檢查。從檢驗(yàn)范圍上分，有自我檢查、聯(lián)合檢查、互相檢查和不定期的抽查等。

開展安全檢查的程序，有四個(gè)階段。

1、準(zhǔn)備階段，組織檢查力量，制定檢查計(jì)劃、目的、要求、檢查方法。

2、檢查階段，按照檢查的目的要求，深入被檢單位，以看、聽、問的方法進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的檢查。

3、整改階段，對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患、漏洞和不安全因素，研究整改措施，及時(shí)解決。

4、總結(jié)階段，寫出檢查報(bào)告，報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，備案存查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題及時(shí)解決。

二、治安災(zāi)害事故預(yù)防要點(diǎn)

1、搞好宣傳教育。要利用各種機(jī)會(huì)，采取各種形式，向店員進(jìn)行教育，提高店員維護(hù)和遵守規(guī)章制度的自覺性，保證安全。

2、領(lǐng)導(dǎo)和店員認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任制，做好安全防范工作，切實(shí)防止治安災(zāi)害事故的發(fā)生。

3、堅(jiān)持安全檢查，堵塞漏洞。要定期或不定期的對(duì)管區(qū)公共場(chǎng)所易燃、易爆、危險(xiǎn)物品和“五防”安全防范工作進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全的問題，應(yīng)及時(shí)協(xié)同有關(guān)部門加以解決。

4、及時(shí)總結(jié)超市各部門的預(yù)防治安災(zāi)害事故的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)好的部門和個(gè)人給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)已經(jīng)發(fā)生的治安災(zāi)害事故，要認(rèn)真查清事故的原因，判明事故性質(zhì)，對(duì)制造破壞事故的犯罪分子要嚴(yán)厲打擊，對(duì)玩忽職守的直接肇事者要報(bào)告上級(jí)，分清情況給予處理。

三、聚眾斗毆處理要點(diǎn)

成幫結(jié)伙聚眾斗毆，對(duì)超市危害很大，一旦發(fā)現(xiàn)和發(fā)生這類事件，就要采取果斷措施處理解決。其辦法是：

1、抓住苗頭，及早發(fā)現(xiàn)，解決在萌芽階段。凡是成幫結(jié)伙聚眾斗毆的，總是事前互相串聯(lián)，糾集人馬，準(zhǔn)備工具或約定斗毆時(shí)間、地點(diǎn)，這些前兆只要我們?cè)谌粘９ぷ髦凶⒁馐占?、觀察，把耳目搞靈，事先是可以發(fā)現(xiàn)的。發(fā)現(xiàn)有聚眾斗毆的跡象，就要迅速組織力量，加強(qiáng)防范，掌握動(dòng)向，及時(shí)做好充分瓦解和疏散工作，把事件消滅在萌芽之中。

2、發(fā)生這類事件，要立即報(bào)告，迅速組織人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)制止。對(duì)未斗毆起來的要驅(qū)散，對(duì)正在斗毆撕打的要責(zé)令或強(qiáng)制他