學(xué)校與勞務(wù)公司合作協(xié)議范本

學(xué)校與勞務(wù)公司合作協(xié)議范本合同編號(hào)：__________甲方（學(xué)校）：________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞務(wù)公司）：________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為乙方提供教育、培訓(xùn)等服務(wù)，乙方為甲方提供相應(yīng)的勞務(wù)支持，雙方為共同推進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合作內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供符合甲方要求的勞務(wù)人員，包括但不限于教師、輔導(dǎo)員、后勤人員等。1.2乙方應(yīng)確保提供的勞務(wù)人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，滿足甲方的教育教學(xué)需求。1.3甲方為乙方提供勞務(wù)人員的工作條件、培訓(xùn)、管理等服務(wù)，并支付相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)用。二、勞務(wù)人員管理2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求，對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行管理，確保其遵守甲方的規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.3甲方對(duì)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，有權(quán)要求乙方對(duì)不合格的勞務(wù)人員進(jìn)行調(diào)整或更換。三、勞務(wù)費(fèi)用3.1甲方按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。3.2乙方應(yīng)提供合法、合規(guī)的發(fā)票，甲方按照稅收法律法規(guī)進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。3.3雙方另有約定的，從其約定。四、保密條款4.1雙方在合作過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部資料等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自雙方簽訂本協(xié)議之日起算，至合作期限屆滿后五年止。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。5.2違約金的計(jì)算方式為：違約方應(yīng)支付的違約金=違約行為所造成的損失×違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任比例。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。7.2除非雙方另有約定，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（學(xué)校）：________________乙方（勞務(wù)公司）：________________法定代表人（或授權(quán)代表）：______________法定代表人（或授權(quán)代表）：______________簽訂日期：________________一、附件列表：1.勞務(wù)人員名單2.勞務(wù)人員資質(zhì)證明3.勞務(wù)人員培訓(xùn)記錄4.勞務(wù)人員工資福利方案5.保密協(xié)議6.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.未按約定提供合格的勞務(wù)人員2.未按約定支付勞務(wù)費(fèi)用3.泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部資料等4.未按約定履行保密義務(wù)5.其他違反協(xié)議約定的行為三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞務(wù)人員：指乙方根據(jù)甲方需求提供的從事教育教學(xué)及相關(guān)工作的員工。2.保密義務(wù)：指雙方在合作過(guò)程中對(duì)獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部資料等予以保密的義務(wù)。3.違約金：指違約方應(yīng)支付給守約方的違約行為所造成的損失的賠償金。4.應(yīng)用場(chǎng)景：指學(xué)校與勞務(wù)公司之間進(jìn)行勞務(wù)合作，以滿足學(xué)校教育教學(xué)需求的情況。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.勞務(wù)人員不符合甲方要求：乙方應(yīng)及時(shí)更換或調(diào)整勞務(wù)人員，確保滿足甲方需求。2.勞務(wù)費(fèi)用支付糾紛：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定的支付方式和時(shí)間進(jìn)行支付，如有爭(zhēng)議，可通過(guò)友好協(xié)商解決。3.泄露商業(yè)秘密等：如發(fā)生泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并采取措施防止進(jìn)一步泄露。4.保密義務(wù)履行不當(dāng)：乙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，完善保密措施，確保履行保密義務(wù)。5.其他問(wèn)題：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求專(zhuān)業(yè)法律人士的幫助。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.學(xué)校缺乏教師或相關(guān)人員，需要?jiǎng)趧?wù)公司提供支持。2.學(xué)