借調(diào)人員協(xié)議范本借調(diào)人員協(xié)議

借調(diào)人員協(xié)議范本借調(diào)人員協(xié)議合同編號：__________借調(diào)人員協(xié)議企業(yè)名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________企業(yè)名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________第一條借調(diào)人員的基本信息1.1借調(diào)人員姓名：____________________1.2身份證號碼：____________________1.3工作崗位：____________________1.4借調(diào)期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條借調(diào)方的權利和義務2.1借調(diào)方應確保借調(diào)人員具備必要的業(yè)務技能和職業(yè)道德，符合接收方的工作要求。2.2借調(diào)方應承擔借調(diào)人員在本協(xié)議有效期內(nèi)的一切法定權利和義務，包括但不限于工資、福利、社會保險等。2.3借調(diào)方應在借調(diào)人員借調(diào)期間，負責對借調(diào)人員的管理、培訓和考核。2.4借調(diào)方應在借調(diào)期限屆滿前，將借調(diào)人員返回原工作崗位，或根據(jù)實際情況協(xié)商安排其他合適的工作崗位。第三條接收方的權利和義務3.1接收方應提供借調(diào)人員所需的工作條件和環(huán)境，確保借調(diào)人員能夠順利開展工作。3.2接收方應對借調(diào)人員進行必要的業(yè)務指導和培訓，幫助其盡快熟悉工作。3.3接收方應按照借調(diào)人員的實際工作表現(xiàn)，對其進行績效考核，并有權提出意見和建議。3.4接收方不得侵犯借調(diào)人員的合法權益，包括但不限于工資、福利、社會保險等。第四條違約責任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致本協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。4.2若借調(diào)人員在工作中因故意或重大過失造成接收方損失的，借調(diào)方應承擔相應的賠償責任。第五條爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商無果，任何一方均有權向借調(diào)方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（借調(diào)方）：____________________乙方（接收方）：____________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.借調(diào)人員的基本信息表2.借調(diào)人員的培訓記錄表3.借調(diào)人員的績效考核表4.借調(diào)人員的工作證明5.借調(diào)人員的工資福利證明6.借調(diào)人員的社會保險證明7.借調(diào)人員的勞動合同二、違約行為及認定：1.借調(diào)方未按時提供借調(diào)人員的工作崗位，或提供的崗位不符合約定。2.借調(diào)方未按時支付借調(diào)人員的工資、福利、社會保險等。3.借調(diào)方未對借調(diào)人員進行必要的培訓和管理。4.接收方未提供借調(diào)人員所需的工作條件和環(huán)境。5.接收方未對借調(diào)人員進行必要的業(yè)務指導和培訓。6.任何一方違反本協(xié)議的其他約定。三、法律名詞及解釋：1.借調(diào)人員：指借調(diào)方因工作需要，暫時調(diào)至接收方工作的員工。2.借調(diào)方：指將借調(diào)人員暫時調(diào)至接收方工作的企業(yè)。3.接收方：指暫時接收借調(diào)人員工作的企業(yè)。4.借調(diào)期限：指借調(diào)人員借調(diào)至接收方的期限。5.違約金：指違約方按照本協(xié)議約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.借調(diào)人員在工作中遇到問題，及時與借調(diào)方和接收方溝通，協(xié)商解決。2.借調(diào)方未按時支付工資、福利、社會保險等，借調(diào)人員可向借調(diào)方提出異議，要求按時支付。3.借調(diào)人員因故意或重大過失造成接收方損失的，借調(diào)方應承擔相應的賠償責任。4.任何一方違反本協(xié)議的約定，導致本協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。五、所有應用場景：1.企業(yè)因工作需要