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企業(yè)就業(yè)承諾書共同成長共創(chuàng)輝煌合同編號:__________甲方:__________(企業(yè)名稱)地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________(就業(yè)者姓名)身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________一、甲方承諾1.2甲方根據(jù)乙方的實際情況和能力,為乙方安排合適的崗位,并給予乙方平等的晉升機會。1.3甲方為乙方提供符合國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)定和乙方職級的薪酬待遇,并按照約定的時間和方式支付。1.4甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金,保障乙方的合法權(quán)益。1.5甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績,給予乙方適當?shù)莫剟詈蜁x升。1.6甲方尊重乙方的知情權(quán),及時向乙方通報公司重大事項,并征求乙方的意見和建議。二、乙方承諾2.1乙方承諾按照甲方的要求,認真履行崗位職責(zé),努力完成工作任務(wù),為公司的發(fā)展貢獻力量。2.2乙方承諾遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度,維護公司的合法權(quán)益。2.3乙方承諾保守公司商業(yè)秘密,不得泄露給競爭對手或第三方,否則承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.4乙方承諾在合同期內(nèi),不得以任何理由離職,如確有特殊情況,需提前向甲方提出書面申請,并征得甲方同意。2.5乙方承諾積極參加公司組織的培訓(xùn)和各項活動,提升自身綜合素質(zhì),為公司創(chuàng)造更多價值。三、違約責(zé)任3.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的各項條款,如一方違反合同規(guī)定,另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.2乙方違反合同規(guī)定,提前離職且未征得甲方同意的,乙方應(yīng)支付甲方違約金,具體金額雙方協(xié)商確定。3.3甲方未按照合同規(guī)定支付薪酬、繳納社會保險和住房公積金的,乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)待遇,并有權(quán)解除合同。四、合同期限4.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。4.2合同期滿前,甲乙雙方如需續(xù)簽,應(yīng)提前____個月書面協(xié)商,達成一致后簽署新的合同。五、其他約定5.1本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商,并以書面形式補充約定。5.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________日期:__________日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作證明復(fù)印件4.社會保險和住房公積金繳納證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司組織架構(gòu)圖7.甲方公司薪酬福利制度8.甲方公司培訓(xùn)計劃二、違約行為及認定:2.乙方提前離職且未征得甲方同意3.乙方泄露公司商業(yè)秘密4.甲方未按照合同規(guī)定支付薪酬5.甲方未按照規(guī)定繳納社會保險和住房公積金6.甲方未按照約定提供晉升機會和發(fā)展空間三、法律名詞及解釋:1.企業(yè):指具有獨立法人資格,依法經(jīng)營的企業(yè)單位。2.就業(yè)者:指與企業(yè)建立勞動關(guān)系,為企業(yè)提供勞動力的人員。3.勞動合同:指企業(yè)與就業(yè)者確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.違約金:指一方違反合同規(guī)定,應(yīng)向另一方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不足,工作任務(wù)解決辦法:甲方提供培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助乙方提升工作能力;如培訓(xùn)后仍無法滿足要求,可協(xié)商調(diào)整乙方崗位或解除合同。2.乙方因個人原因需提前離職解決辦法:提前書面申請,征得甲方同意后,雙方協(xié)商解除合同,并根據(jù)合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方未按照合同規(guī)定支付薪酬解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付薪酬,并可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未按照規(guī)定繳納社會保險和住房公積金解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方補繳,并可向社會保險和住房公積金管理部門投訴。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為新招聘的員工提供就業(yè)承諾書,作為雙方共同成長的約定。2.甲方與員工簽訂勞動合同,明
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