員工生病免責協(xié)議書范本

員工生病免責協(xié)議書范本合同編號：__________營業(yè)執(zhí)照號：____________________地址：_________________________聯系電話：_____________________身份證號：____________________地址：_________________________聯系電話：_____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在工作期間因病特殊情況，經雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。一、協(xié)議范圍1.1本協(xié)議僅適用于乙方在工作期間因病特殊情況所涉及的事宜。1.2本協(xié)議不影響乙方依法享受的勞動保障權益和身心健康。二、甲方責任2.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)為乙方提供必要的醫(yī)療保障，包括但不限于醫(yī)療保險、工傷保險等。2.2甲方應關心乙方的身體健康，定期組織乙方進行健康檢查。2.3甲方應在乙方因病需要休息治療時，按照國家和地方法律法規(guī)給予乙方病假，并支付病假工資。三、乙方責任3.1乙方應積極參加甲方組織的健康檢查，并及時告知甲方自身的健康狀況。3.2乙方因病需要休息治療時，應向甲方提供相關醫(yī)療證明，并按照甲方規(guī)定辦理請假手續(xù)。四、免責事項4.1乙方在工作期間因病特殊情況，經甲方同意，可予以免責。但乙方的病情應符合國家和地方法律法規(guī)規(guī)定的病假條件。4.2乙方在病假期間，若發(fā)生下列情形之一，甲方不承擔任何責任：（1）乙方違反國家法律法規(guī)規(guī)定，導致病情加重或發(fā)生的；（2）乙方未按照甲方規(guī)定辦理請假手續(xù)，擅自離崗的；（3）乙方因病導致無法勝任工作，且不愿接受甲方調整工作的；（4）乙方因病原因導致勞動合同終止的。五、協(xié)議期限5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，自動續(xù)簽。六、違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2違約方應賠償對方因此所造成的經濟損失，并支付相應的違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（簽字/蓋章）：______________________乙方（簽字）：__________________________簽訂日期：____________________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方醫(yī)療證明文件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件4.甲方社會保險繳納證明5.雙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方違反國家法律法規(guī)規(guī)定，導致病情加重或發(fā)生的，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)定辦理請假手續(xù)，擅自離崗的，視為違約。3.乙方因病導致無法勝任工作，且不愿接受甲方調整工作的，視為違約。4.乙方因病原因導致勞動合同終止的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的雇主單位。2.乙方：指合同中指明的員工。3.病假：指員工因病需要休息治療，無法正常參加工作時，依法獲得的時間。4.病假工資：指員工在病假期間，根據國家法律法規(guī)和勞動合同約定，甲方應支付的工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方因病需要休息治療，應及時向甲方提供相關醫(yī)療證明，并辦理請假手續(xù)。2.甲方應關心乙方的身體健康，定期組織乙方進行健康檢查。3.若乙方在病假期間違反國家法律法規(guī)規(guī)定，導致病情加重或發(fā)生的，乙方應承擔相應責任。4.若乙方因病原因導致勞動合同終止，雙方可協(xié)商解決，或依據國家法律法規(guī)進行處理。五、所有應用場景：1.乙方在工作期間