安全文化與工作環(huán)境管理制度

安全文化與工作環(huán)境管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了保障公司員工的人身安全和工作環(huán)境的良好品質(zhì)，提高整體企業(yè)形象，提升工作效率，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于公司全部員工及勞務(wù)派遣人員。第三條安全文化公司承襲“以人為本，安全第一”的理念，建立良好的安全文化。第二章員工責任和義務(wù)第四條安全意識公司員工應(yīng)當具備良好的安全意識，自發(fā)遵守公司的安全規(guī)章制度，確保自身安全和四周員工的安全。第五條安全培訓公司將定期組織安全培訓，旨在提高員工的安全意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)。全部員工應(yīng)樂觀參加培訓，并搭配公司的工作。第六條安全設(shè)施和裝備公司供應(yīng)必需的安全設(shè)施和裝備，并教育員工正確使用和維護。員工應(yīng)當依照規(guī)定正確佩戴和使用安全裝備，并定期檢查和維護本身的設(shè)施。第七條安全報告員工應(yīng)當及時向上級匯報存在的安全隱患，并樂觀搭配相關(guān)部門進行調(diào)查和處理。第三章工作環(huán)境管理第八條辦公條件公司將為員工供應(yīng)良好的工作環(huán)境，包含舒適的辦公室、健康的室內(nèi)空氣、充分的自然光和通風。第九條工作設(shè)備公司供應(yīng)符合國家標準的工作設(shè)備，員工應(yīng)依照規(guī)定正確使用設(shè)備，并進行定期檢查和維護。第十條環(huán)境保護員工應(yīng)遵守環(huán)境保護法律法規(guī)，妥當處理工作中產(chǎn)生的廢棄物和污染物，保持工作環(huán)境的衛(wèi)生和清潔。第十一條衛(wèi)生保健公司將定期對員工的工作場合進行衛(wèi)生檢查和消毒，員工應(yīng)保持個人衛(wèi)生，維護工作場合的乾凈和衛(wèi)生。第十二條緊急情況應(yīng)對公司將訂立緊急情況應(yīng)對預案，員工應(yīng)樂觀參加演練，并掌握相關(guān)應(yīng)急處理知識和技能。第四章管理和監(jiān)督第十三條審查與督促公司將定期進行內(nèi)部安全管理審查，對違反安全規(guī)章制度的行為進行督促和處理。第十四條獎懲措施對于有突出貢獻和表現(xiàn)的員工，公司將予以嘉獎和表揚。對于違反安全規(guī)定的員工，將依據(jù)情節(jié)嚴重程度予以相應(yīng)的懲罰，甚至解除勞動合同。第十五條投訴渠道公司將建立投訴渠道，員工可以通過書面、電話、郵件等方式向公司反映和投訴工作環(huán)境及安全問題，公司將及時處理并予以回復。第五章附則第十六條本制度解釋權(quán)歸公司全部。第十七條本制度自頒布之日起生效。第十八條本制度的修改和增補由公司管理層決議，并在全體員工中廣泛宣傳和解釋。第十九條本制度中未盡事宜，依照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本制度自發(fā)布之日起正式生效。