企業(yè)管理部安全生產責任制度模版（四篇）

第頁共頁企業(yè)管理部安全生產責任制度模版一、總則1.為了加強企業(yè)管理部的安全生產工作，提高安全生產管理水平，確保員工的生命財產安全，根據國家有關安全生產法律法規(guī)和企業(yè)實際情況，制定本制度。2.本制度適用于企業(yè)管理部的所有員工，包括正式員工、臨時工、實習生等。3.企業(yè)管理部領導是安全生產的第一責任人，必須認真履行安全生產職責，確保安全生產工作的順利進行。4.所有員工都有安全生產的責任和義務，要時刻關注自身安全、他人安全，積極參與安全生產工作。二、管理部安全生產職責1.建立健全企業(yè)管理部的安全生產管理體系，制定相關安全制度和操作規(guī)范，并組織實施。2.組織安全生產培訓，提高員工的安全意識和自我保護能力。3.定期檢查和評估安全生產工作，發(fā)現問題及時整改，確保安全措施的有效性。4.組織應急演練和事故瞬間處理，提高應對突發(fā)事件的能力。5.向上級主管部門和企業(yè)領導報告安全生產情況，做好安全生產工作的宣傳和匯報工作。三、員工的安全生產責任1.所有員工要嚴格遵守國家安全生產法律法規(guī)和企業(yè)安全制度，做到法規(guī)意識和規(guī)章意識同步。2.員工要自覺接受安全培訓，提高自身的安全防范意識和應急處理能力。3.在工作中要嚴格按照操作規(guī)范和操作規(guī)程進行，不得違章操作或擅自改變操作方法。4.發(fā)現安全隱患或存在安全風險時，要立即報告上級或安全管理員，并采取措施進行控制和消除。5.對于超過個人能力范圍的危險作業(yè)，要及時向上級反映，爭取相關技術支持和配備必要的安全設備。四、安全設施和裝備1.企業(yè)管理部要配備必要的安全設施和裝備，確保員工的生命財產安全。2.安全設施和裝備要定期檢查和維護，確保其正常運行和可靠性。3.員工要正確使用安全設施和裝備，不得私自拆卸或改變其結構和功能。五、安全檢查和隱患排查1.企業(yè)管理部要定期組織安全檢查和隱患排查，發(fā)現問題要及時整改。2.安全檢查和隱患排查要有專人負責，建立完善的記錄和報告制度。3.發(fā)現嚴重的安全隱患時，要立即停工整治，確保員工的安全。六、安全培訓和演練1.企業(yè)管理部要定期組織安全培訓和演練，提高員工的安全防范意識和應急處理能力。2.安全培訓和演練要有專人負責，制定演練方案，并進行演練評估。3.員工要積極參與安全培訓和演練，學習安全知識和技能，做到心中有防范，手中有應對。七、事故處理和事故報告1.發(fā)生事故時，企業(yè)管理部要及時啟動事故應急預案，組織工作人員進行緊急處置。2.事故發(fā)生后要立即報告企業(yè)領導和上級主管部門，做好事故原因的調查和事故處理。3.事故處理后要及時總結經驗，提出改進措施，并組織實施。八、獎懲制度1.對于嚴重違反安全制度和操作規(guī)程的員工，將依法予以紀律處分，直至解除勞動合同。2.對于發(fā)現安全隱患及時上報并配合整改的員工，將給予表揚和獎勵。九、附則1.本制度的解釋權歸企業(yè)管理部所有，如有需要，可根據企業(yè)實際情況進行調整和補充。2.本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，以后修訂的，經企業(yè)管理部批準后生效。3.本制度未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。以上為企業(yè)管理部的安全生產責任制度模板，僅供參考。根據實際情況和需要進行適當修改和完善。企業(yè)管理部安全生產責任制度模版（二）企業(yè)安全生產責任制模板第一章總則第一條為了建立健全企業(yè)安全生產責任制，加強企業(yè)安全生產管理，確保職工的生命安全和財產安全，提高企業(yè)安全生產水平，根據國家相關法律法規(guī)和有關規(guī)定，制定本模板。第二條本模板適用于企業(yè)安全生產管理中，包括但不限于安全生產責任分工、職責、權利和義務等內容。第三條企業(yè)安全生產責任制是企業(yè)安全生產的基本要求，是企業(yè)安全生產管理的重要組成部分。第四條企業(yè)應當以保障人民群眾生命財產安全為宗旨，強化安全監(jiān)管，全面提高企業(yè)安全生產管理水平，防止安全事故的發(fā)生。第二章責任分工第五條企業(yè)安全生產責任應當按照責任分工原則，明確各級領導和相關崗位的責任和義務，確保安全生產措施的有效執(zhí)行和安全生產目標的實現。第六條企業(yè)安全生產責任劃分為總經理負責制、主要負責人負責制、部門負責制、崗位負責制等。（一）總經理負責制：總經理是企業(yè)安全生產的首要責任人，負責組織、協調和管理企業(yè)的安全生產工作，并對安全生產工作負總責。（二）主要負責人負責制：企業(yè)內相關部門主要負責人負責組織、協調和管理本部門的安全生產工作，并對本部門的安全生產工作負責。（三）部門負責制：企業(yè)內部各部門負責本部門安全生產工作，包括制定安全工作計劃、組織安全培訓、監(jiān)督安全工作執(zhí)行等。（四）崗位負責制：企業(yè)內各崗位負責本崗位安全生產工作，履行好崗位職責，嚴格遵守安全操作規(guī)程。第七條企業(yè)應當建立健全安全生產責任追究機制，對安全生產責任不落實、違反安全操作規(guī)程等行為進行追責，追究相關責任人員的責任。第八條企業(yè)應當定期組織安全生產責任分工的落實情況檢查，及時發(fā)現和解決安全生產責任分工中存在的問題，并對責任分工不明確、不落實等問題進行糾正。第三章職責、權利和義務第九條企業(yè)領導、主要負責人、部門負責人和崗位負責人的職責、權利和義務如下：（一）企業(yè)領導應當制定和組織實施企業(yè)的安全生產方針、目標和計劃，組織領導安全生產工作，確保安全生產工作得到有效推進。（二）主要負責人應當具體指導和監(jiān)督本部門的安全生產工作，組織開展安全培訓、安全檢查和隱患排查，確保本部門的安全生產工作符合相關要求。（三）部門負責人應當制定本部門的安全生產工作計劃，組織實施安全措施，配備必要的安全設施和器材，組織開展安全教育和培訓，及時報告安全隱患和事故。（四）崗位負責人應當遵守安全操作規(guī)程，確保本崗位的安全生產工作，配合部門負責人做好安全檢查和隱患排查工作，發(fā)現并及時報告安全隱患和事故。第四章安全生產目標和措施第十條企業(yè)應當制定和實施安全生產目標和措施，確保安全生產工作的落實與推進。第十一條企業(yè)應當建立健全安全生產制度和管理體系，明確各級領導的安全生產職責和相關人員的安全工作職責。第十二條企業(yè)應當制定并組織實施安全教育和培訓計劃，提高職工的安全意識和安全知識。第十三條企業(yè)應當嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，加強對危險源的管控和隱患排查，及時消除安全隱患，減少安全事故的發(fā)生。第十四條企業(yè)應當定期組織安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患，確保設備設施和生產場所的安全運行。第十五條企業(yè)應當做好安全設備和器材的檢修、維護和更新工作，確保設備的安全可靠運行。第十六條企業(yè)應當建立健全安全事故應急預案和應急救援體系，提高企業(yè)應對突發(fā)事件的能力。第五章安全生產獎懲和監(jiān)督檢查第十七條企業(yè)應當建立健全安全生產獎懲制度，對安全生產工作有突出貢獻的單位和個人進行表彰，對違反安全操作規(guī)程和安全生產制度的單位和個人進行相應的懲罰。第十八條企業(yè)應當定期組織安全生產檢查和評估，發(fā)現問題及時進行整改，提高企業(yè)安全生產管理水平。第十九條企業(yè)應當建立健全安全生產監(jiān)督機制，加強對安全生產工作的監(jiān)督檢查，確保安全生產措施的有效落實。第二十條相關部門應當配合企業(yè)做好安全生產工作，加強對企業(yè)的監(jiān)管和指導，共同推進企業(yè)的安全生產工作。第六章安全生產信息公開和宣傳教育第二十一條企業(yè)應當定期公開安全生產信息，包括安全生產情況、安全生產措施、安全事故處理情況等內容，接受社會的監(jiān)督。第二十二條企業(yè)應當加強安全生產宣傳教育，提高職工的安全防范意識和應急救援能力。第二十三條企業(yè)應當充分發(fā)揮工會組織、員工代表大會和其他民主管理形式的作用，加強職工對安全生產工作的參與和監(jiān)督。第七章附則第二十四條本模板由企業(yè)安全生產管理部門負責解釋。第二十五條本模板自公布之日起施行。以上是企業(yè)管理部安全生產責任制的模板，供參考使用。具體根據企業(yè)實際情況進行調整和完善。企業(yè)管理部安全生產責任制度模版（三）第一章總則第一條為加強企業(yè)管理部安全生產工作，確保員工生命財產安全，提高企業(yè)安全生產管理水平，制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)管理部內所有員工，包括全職員工、兼職員工和臨時員工。第三條企業(yè)管理部安全生產責任制度是企業(yè)安全生產管理體系的重要組成部分，其宗旨是通過建立健全安全生產責任制度，加強安全意識教育，明確安全責任，提高安全生產管理水平，確保員工的人身安全和財產安全。第二章責任與義務第四條企業(yè)管理部領導班子成員負有最終安全責任，包括但不限于：1.主持企業(yè)管理部安全生產工作，制定安全生產目標和安全責任制度。2.監(jiān)督檢查安全生產工作的執(zhí)行情況，及時發(fā)現和解決存在的安全隱患。3.提供必要的安全生產設施、設備和條件，確保員工進行安全生產活動需要的各項資源。4.組織開展安全培訓和教育，提高員工的安全意識和安全知識。5.及時通報和處理安全事故，做好事故調查和事故統計工作。6.制定應急預案和危險源辨識、評估、控制措施，確保應急管理工作有效進行。7.積極推動安全生產技術改造和科技創(chuàng)新，提高生產工藝的安全性和自動化水平。第五條企業(yè)管理部安全生產工作的責任主體為各級領導干部、各部門負責人及全體員工，其責任主要包括但不限于：1.嚴格執(zhí)行和遵守國家和企業(yè)有關安全生產的法律法規(guī)和規(guī)章制度。2.加強對員工的安全教育和培訓，提高員工的安全意識和技能。3.定期組織進行安全檢查和隱患排查，及時整改存在的安全隱患。4.積極參與應急演練和事故應急處理工作，確保事故發(fā)生時能夠及時、有效地處理。5.及時上報和處理安全事故和異常情況，真實準確地向上級報告安全生產情況。6.組織開展安全生產宣傳活動，提高員工的安全意識和安全知識。7.認真履行安全生產巡查崗位責任，發(fā)現和報告安全隱患。8.按照規(guī)定使用和維護安全設施和設備，確保其正常運行和安全使用。9.積極參與安全會議和安全講座，提出關于安全生產的意見和建議。第三章安全生產措施第六條企業(yè)管理部應建立健全安全生產控制標準和工作程序，明確安全生產工作流程和崗位職責，確保安全生產的持續(xù)有效進行。第七條企業(yè)管理部應建立安全生產檔案，包括但不限于：1.安全培訓和教育檔案，記錄員工的培訓和教育情況。2.安全檢查和隱患排查檔案，記錄安全檢查和隱患排查的結果和整改情況。3.安全事故檔案，記錄安全事故的發(fā)生、處理和事故原因。4.應急預案和演練檔案，記錄應急預案的制定和演練情況。第八條企業(yè)管理部應建立健全安全生產記錄和報告制度，包括但不限于：1.安全事故報告制度，對發(fā)生的安全事故進行及時報告。2.安全生產月度報告制度，對本月的安全生產工作情況進行匯報。3.安全生產年度報告制度，對本年度的安全生產工作進行總結和評估。第九條企業(yè)管理部應建立健全安全生產獎懲制度，對安全生產工作的表現進行獎勵，對安全違規(guī)行為進行處理和懲罰。第四章安全培訓和教育第十條企業(yè)管理部應每年組織不少于兩次的安全培訓和教育活動，包括但不限于：1.新員工入職安全培訓和教育。2.定期的員工安全培訓和教育。第十一條企業(yè)管理部應邀請專業(yè)人員開展安全培訓和教育，包括但不限于：1.安全知識培訓和教育。2.安全技能培訓和教育。3.應急預案和演練培訓和教育。4.危險源辨識和評估培訓和教育。第十二條企業(yè)管理部應制定安全生產宣傳計劃，組織開展安全宣傳活動，包括但不限于：1.張貼安全宣傳標語、海報等宣傳材料。2.舉辦安全講座和安全知識競賽等活動。3.制作安全宣傳片和宣傳資料，進行安全教育。第十三條企業(yè)管理部應建立安全教育檔案，記錄員工的安全培訓和教育情況，確保員工的安全知識和技能得到提高。第五章安全檢查與隱患排查第十四條企業(yè)管理部應制定安全檢查和隱患排查計劃，確保安全檢查和隱患排查工作的進行。第十五條企業(yè)管理部應組織開展定期的安全檢查和隱患排查，包括但不限于：1.定期的安全巡查和檢查。2.定期的設備和設施檢修。3.定期的應急設備測試和演練。第十六條企業(yè)管理部應建立安全隱患排查和整改制度，對發(fā)現的安全隱患及時進行整改和處理，并進行跟蹤追查。第六章安全事故處理與報告第十七條企業(yè)管理部應建立安全事故報告和處理制度，對發(fā)生的安全事故及時報告和處理。第十八條企業(yè)管理部應設立安全事故調查組，對發(fā)生的安全事故進行調查，找出事故原因并提出整改措施。第十九條企業(yè)管理部應符合國家和企業(yè)的規(guī)定，及時向相關部門報告安全事故情況。第七章應急管理與預案第二十條企業(yè)管理部應制定應急預案和危險源辨識、評估措施，確保應急管理工作的有效進行。第二十一條企業(yè)管理部應定期組織應急演練和應急預案的更新，提高應急處理能力和水平。第八章安全生產檔案和記錄第二十二條企業(yè)管理部應建立安全生產檔案和記錄，包括但不限于：1.安全培訓和教育檔案。2.安全檢查和隱患排查檔案。3.安全事故檔案。4.應急預案和演練檔案。第二十三條企業(yè)管理部應建立安全生產記錄和報告制度，包括但不限于：1.安全事故報告制度。2.安全生產月度報告制度。3.安全生產年度報告制度。第九章安全獎懲制度第二十四條企業(yè)管理部應建立健全安全生產獎懲制度，對安全生產工作的表現進行獎勵，對安全違規(guī)行為進行處理和懲罰。第二十五條安全獎勵制度應公正、公平、激勵員工積極參與安全生產工作。第十章附則第二十六條本制度的解釋權歸企業(yè)管理部所有，有關修改和補充均需經企業(yè)管理部領導班子討論通過。第二十七條本制度自頒布之日起生效。對于原有制度不符合本制度規(guī)定的，應立即停止使用。第二十八條本制度的解釋及修改，由企業(yè)管理部負責。（以上____字的企業(yè)管理部安全生產責任制度范本僅供參考，具體需要根據企業(yè)實際情況進行調整）企業(yè)管理部安全生產責任制度模版（四）一、安全生產責任的界定企業(yè)管理部是企業(yè)安全生產工作的主管部門，負責制定和實施企業(yè)的安全生產管理制度，落實安全生產責任制，保障企業(yè)的安全生產工作。二、企業(yè)管理部的安全生產責任1.負責制定和完善企業(yè)的安全生產規(guī)章制度，確保員工的安全生產知識培訓。2.組織貫徹執(zhí)行國家、地方和企業(yè)安全生產的法律法規(guī)、標準和規(guī)范，確保企業(yè)的安全生產工作符合相關規(guī)定。3.落實企業(yè)的安全生產責任制，明確各部門的安全生產職責，完善工作流程和防范措施，確保生產流程的安全可靠。4.協調各部門，建立健全安全生產的溝通協調機制，及時交流和共享安全生產信息，提前預警和防范潛在的安全風險。5.對企業(yè)的安全生產工作進