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文檔簡介
PAGEPAGE1合同編號:_______廣告行業(yè)臨時用工安全協議書甲方(雇主):__________乙方(臨時工):__________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就甲方雇傭乙方從事廣告行業(yè)臨時工作有關安全事項達成如下協議:一、協議期限1.本協議自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.如雙方同意續(xù)簽,應在本協議期滿前_______日內簽訂書面續(xù)簽協議。二、工作內容1.乙方應根據甲方的要求,按時完成廣告行業(yè)相關工作。2.甲方應向乙方提供必要的工作條件,包括但不限于工作場所、設備、工具等。三、工作時間1.乙方的工作時間由甲方根據工作需要安排,但每日工作時間不得超過法定工作時間。2.甲方應保證乙方享有法定的休息日和法定節(jié)假日。四、勞動報酬1.甲方應根據乙方的實際工作時間、工作量和完成質量,按照雙方約定的標準支付勞動報酬。2.勞動報酬支付時間為每月_______日前,如遇法定節(jié)假日或休息日,應提前至最近的工作日支付。五、安全事項1.甲方應確保乙方在工作過程中的安全,提供必要的安全防護設施和用品。2.乙方應遵守甲方的安全生產規(guī)章制度,接受甲方提供的安全教育和培訓。3.乙方在工作過程中如發(fā)生意外傷害,甲方應按照國家有關規(guī)定及時進行處理,并承擔相應的法律責任。六、保密事項1.乙方在合同期內及合同期滿后,應對其在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和客戶信息予以保密,不得泄露給任何第三方。2.保密義務的期限自乙方知悉甲方商業(yè)秘密和客戶信息之日起至該等信息進入公有領域之日止。七、違約責任1.雙方應嚴格履行本協議的各項約定,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付相應的賠償金。2.甲方未按照約定支付勞動報酬的,應按照應付金額的_______%向乙方支付違約金。八、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________法定代表人(或授權代表):__________簽字日期:_______年_______月_______日注:本協議僅供參考,具體內容請根據實際情況和法律法規(guī)進行調整。在簽訂正式協議前,請務必咨詢專業(yè)律師意見。合同編號:_______2024帶目錄帶附件詳細版-廣告行業(yè)臨時用工安全協議書目錄:一、協議背景與目的二、協議期限三、工作內容四、工作時間五、勞動報酬六、安全事項七、保密事項八、違約責任九、爭議解決十、其他約定十一、附件甲方(雇主):__________乙方(臨時工):__________一、協議背景與目的1.為了確保廣告行業(yè)臨時用工的安全管理,明確雙方的權利和義務,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,簽訂本協議。二、協議期限1.本協議自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.如雙方同意續(xù)簽,應在本協議期滿前_______日內簽訂書面續(xù)簽協議。三、工作內容1.乙方應根據甲方的要求,按時完成廣告行業(yè)相關工作。2.甲方應向乙方提供必要的工作條件,包括但不限于工作場所、設備、工具等。四、工作時間1.乙方的工作時間由甲方根據工作需要安排,但每日工作時間不得超過法定工作時間。2.甲方應保證乙方享有法定的休息日和法定節(jié)假日。五、勞動報酬1.甲方應根據乙方的實際工作時間、工作量和完成質量,按照雙方約定的標準支付勞動報酬。2.勞動報酬支付時間為每月_______日前,如遇法定節(jié)假日或休息日,應提前至最近的工作日支付。六、安全事項1.甲方應確保乙方在工作過程中的安全,提供必要的安全防護設施和用品。2.乙方應遵守甲方的安全生產規(guī)章制度,接受甲方提供的安全教育和培訓。3.乙方在工作過程中如發(fā)生意外傷害,甲方應按照國家有關規(guī)定及時進行處理,并承擔相應的法律責任。七、保密事項1.乙方在合同期內及合同期滿后,應對其在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和客戶信息予以保密,不得泄露給任何第三方。2.保密義務的期限自乙方知悉甲方商業(yè)秘密和客戶信息之日起至該等信息進入公有領域之日止。八、違約責任1.雙方應嚴格履行本協議的各項約定,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付相應的賠償金。2.甲方未按照約定支付勞動報酬的,應按照應付金額的_______%向乙方支付違約金。九、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________法定代表人(或授權代表):__________簽字日期:_______年_______月_______日附件:1.安全培訓記錄2.安全防護設施和用品清單注:本協議僅供參考,具體內容請根據實際情況和法律法規(guī)進行調整。在簽訂正式協議前,請務必咨詢專業(yè)律師意見。附件列表:1.安全培訓記錄2.安全防護設施和用品清單法律名詞及解釋:1.勞動法:指調整勞動關系的法律規(guī)范的總稱,包括勞動合同法、就業(yè)促進法等。2.法定工作時間:指國家規(guī)定的勞動者在一晝夜和一周內從事工作的時間。3.法定休息日:指國家規(guī)定的勞動者休息的日子,如周末、法定節(jié)假日等。4.法定節(jié)假日:指國家規(guī)定的全民休息的日子,如春節(jié)、國慶節(jié)等。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。6.保密義務:指合同雙方在合同期內及合同期滿后,對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和客戶信息予以保密的義務。7.違約責任:指合同當事人違反合同義務所應承擔的責任。8.爭議解決:指合同當事人在履行合同過程中發(fā)生爭議時,通過協商、調解、仲裁、訴訟等方式解決爭議。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項:1.安全培訓記錄的填寫與保存:甲方應確保安全培訓的及時性和有效性,并妥善保存培訓記錄以備查驗。2.安全防護設施和用品的提供與維護:甲方應提供符合標準的安全防護設施和用品,并定期檢查、維護,確保其處于良好狀態(tài)。3.勞動報酬的支付:甲方應按照約定的時間和金額支付勞動報酬,避免發(fā)生拖欠或未足額支付的情況。4.商業(yè)秘密和客戶信息的保護:雙方應嚴格遵守保密義務,防止泄露對方商業(yè)秘密和客戶信息。5.違約責任的承擔:一方違約時,守約方有權要求違約方承擔相應的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.爭議的解決:雙方在發(fā)生爭議時,應首先通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。解決辦法:1.針對安全培訓記錄的填寫與保存問題,甲方可以設立專門的培訓管理部門,負責培訓的組織、記錄和歸檔工作。2.針對安全防護設施和用品的提供與維護問題,甲方可以委托專業(yè)機構定期進行安全檢查和維護,確保設施和用品的正常使用。3.針對勞動報酬的支付問題,甲方可以設立專門的薪酬管理部門,負責勞動報酬的計算、發(fā)放和記錄工作。4.針對商業(yè)秘密和客戶信息的保護問題,雙方可以簽訂保密協議,明確保密范圍、保密義務和違約責任。5.針對違約責任的承擔問題,雙方可以在合同中明確約定違約金的計算方法和支付方式,以及賠償損失的具體范圍和計算方法。6.針對爭議的解決問題,雙方可以事先約
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