保姆用工合同

保姆用工合同本《保姆用工合同》（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于________年________月________日簽訂：雇主（以下簡稱“甲方”）：姓名：________聯(lián)系電話：________身份證號碼：________住址：________受雇保姆（以下簡稱“乙方”）：姓名：________聯(lián)系電話：________身份證號碼：________住址：________鑒于：甲方為家庭雇主，尋求乙方為其提供保姆服務(wù)。乙方具備保姆從業(yè)資格，具有提供保姆服務(wù)的能力。雙方遵循自愿、平等、公正、誠信的原則，達(dá)成保姆用工的合作協(xié)議。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，為甲方提供家政服務(wù)，包括但不限于：家庭保潔、洗衣、烹飪、購物、看護(hù)幼兒、老人和病人等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求，嚴(yán)格遵守客戶信息保密協(xié)議。1.3乙方提供的服務(wù)時間為：每天______小時，工作地點(diǎn)為甲方住所。乙方可根據(jù)甲方要求提供臨時加班服務(wù)，但需提前通知，并經(jīng)甲方同意。二、費(fèi)用和支付方式2.1乙方的服務(wù)費(fèi)用為每月人民幣________元，甲方需按月支付。2.2如果甲方要求乙方提供加班服務(wù)時，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的加班費(fèi)。加班費(fèi)的計(jì)算方法為：乙方標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)費(fèi)用÷每日服務(wù)時間×加班時間×1.5。2.3甲方應(yīng)在乙方完成每月服務(wù)后7日內(nèi)將應(yīng)支付的服務(wù)費(fèi)用和加班費(fèi)用（如有）支付給乙方。三、工作時間和休假3.1乙方的工作時間為每天________小時，工作時間表由雙方共同商定；3.2每周休息一天，具體休息日由雙方協(xié)商確定并按月安排，甲方不得隨意變更安排。3.3乙方享有帶薪年假：每年享有______天年假，年假的具體時間由雙方協(xié)商確定。四、保密條款4.1乙方應(yīng)對甲方所有的商業(yè)、技術(shù)和客戶信息予以保密。對于泄露甲方商業(yè)、技術(shù)和客戶信息的，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任。4.2乙方需要妥善保管甲方存放在家里的貴重物品，避免損壞或丟失，如果發(fā)生任何物品損壞或丟失事件，乙方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。五、解除合同5.1對于違反合同條款的一方，另一方有權(quán)單方面解除合同。5.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除合同，并不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任：（1）違反國家法律法規(guī)規(guī)定，危害甲方利益的；（2）未經(jīng)甲方同意，私自泄露甲方信息的；（3）工作不負(fù)責(zé)任或者不為甲方提供正常保姆服務(wù)的。5.3如果乙方有下列情形之一的，則甲方可以解除合同，但應(yīng)承擔(dān)乙方未盡職責(zé)導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失：（1）在乙方執(zhí)勤期間，甲方為其準(zhǔn)備其需求的服務(wù)設(shè)施和必要的生活設(shè)施；（2）完全支付乙方的工資，并按照約定支付加班費(fèi)。六、其他約定6.1本合同生效后，除非雙方經(jīng)協(xié)商一致，否則不得單方修改或終止。如有修改或終止，應(yīng)當(dāng)簽署書面協(xié)議并協(xié)商解決有關(guān)事宜。6.2本合同未盡事宜，可根據(jù)雙方額外協(xié)商解決。6.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、變更和解除，均適用中華人民共和國的有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定。7.2本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商原則去解決，如果無法協(xié)