個(gè)體戶招人合同

個(gè)體戶招人合同1.合同概述該合同是由個(gè)體戶（以下簡稱“甲方”）與招聘人員（以下簡稱“乙方”）簽訂的招人合同，雙方應(yīng)按照以下約定履行本合同。2.乙方工作內(nèi)容乙方應(yīng)按時(shí)按質(zhì)完成甲方安排的工作任務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作紀(jì)律，不得遲到、早退、離崗、曠工、擅自調(diào)換工作崗位等。乙方應(yīng)當(dāng)協(xié)助甲方基于工作需要進(jìn)行的業(yè)務(wù)拓展、客戶開發(fā)、市場營銷等工作。3.合同期限本合同期限為（X個(gè)月/年），自（X日期）起至（X日期）止。若甲方需要繼續(xù)聘用乙方，則應(yīng)在本合同到期前（X天/月）向乙方發(fā)出書面續(xù)簽邀請，乙方應(yīng)在收到邀請后（X天/月）內(nèi)予以答復(fù)。4.乙方工資和福利待遇乙方的月薪為（X元），以每月的實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算，應(yīng)在每月（X日/月）發(fā)放。乙方在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)，如有超出常規(guī)工作時(shí)間或節(jié)假日工作的情況，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的加班費(fèi)。除月薪外，甲方還為乙方提供（X福利待遇），具體包括但不限于工作餐、健康體檢、社保繳納等。5.甲方工作保障義務(wù)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境和辦公設(shè)施。如乙方需要從事需要特別授權(quán)才能行使的工作，則甲方應(yīng)在經(jīng)過必要的培訓(xùn)、考察后進(jìn)行相關(guān)授權(quán)。6.乙方保密義務(wù)乙方應(yīng)在工作期間及工作終止后始終保守甲方的商業(yè)機(jī)密，不得泄露給任何第三方。乙方應(yīng)對甲方取得的商業(yè)機(jī)密、客戶信息、業(yè)務(wù)秘密等信息進(jìn)行保護(hù)和安全管理。7.合同違約責(zé)任如甲方或乙方存在下列情形之一的，均構(gòu)成違約：不按約定履行義務(wù)、泄露商業(yè)秘密、私自轉(zhuǎn)讓工作崗位等。違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的實(shí)際損失。8.合同解除若乙方出現(xiàn)以下情形之一的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同：嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、泄露商業(yè)機(jī)密、假借工作之名進(jìn)行非法活動(dòng)等。如乙方需要解除合同，則應(yīng)當(dāng)提前（X個(gè)月/年）書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意后方可解除合同。9.其他本合同內(nèi)容以中文書寫，并在合同生效前經(jīng)雙方確認(rèn)及簽字蓋章