餐飲服務(wù)員工證明

PAGEPAGE1餐飲服務(wù)員工證明甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處提供餐飲服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期滿如雙方無異議，可續(xù)簽。二、工作內(nèi)容2.乙方在甲方處從事餐飲服務(wù)工作，包括但不限于：接待顧客、點(diǎn)餐、送餐、清潔衛(wèi)生等。三、工作時(shí)間3.乙方的工作時(shí)間為每天__小時(shí)，每周__天，具體工作時(shí)間由甲方安排。如有加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和甲乙雙方約定，按時(shí)足額支付乙方工資。乙方的工資為每月__元，支付時(shí)間為每月__日。五、社會(huì)保險(xiǎn)5.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、勞動(dòng)保護(hù)6.甲方應(yīng)提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和身體健康。七、合同解除和終止7.1乙方在試用期內(nèi)提前__天通知甲方，可以解除本合同。7.2乙方在正式工作期內(nèi)提前__天通知甲方，可以解除本合同。7.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同。7.4合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)提前__天辦理續(xù)簽手續(xù)。八、違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)規(guī)定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。九、爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方