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經(jīng)濟(jì)師《工商管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》(中級(jí)試題)一、單項(xiàng)選取題(共60題,每題1分,共60分。每題備選項(xiàng)中,只有1個(gè)最符合題意)1.在制定公司戰(zhàn)略過(guò)程中,公司內(nèi)部環(huán)境分析核心內(nèi)容是()。A.核心能力
B.資金狀況
C.核心產(chǎn)品
D.設(shè)備狀況2.某公司過(guò)去長(zhǎng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)家電,今年投入巨資進(jìn)入汽車(chē)行業(yè)。該公司實(shí)行新戰(zhàn)略屬于()。A.關(guān)聯(lián)多元化戰(zhàn)略
B.前向一體化戰(zhàn)略
C.無(wú)關(guān)聯(lián)多元化戰(zhàn)略
D.后向一體化戰(zhàn)略3.依照公司內(nèi)部資源條件和外部環(huán)境,擬定公司經(jīng)營(yíng)范疇是()要解決重要問(wèn)題。A.競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
B.公司層戰(zhàn)略
C.業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略
D.職能層戰(zhàn)略4.為了提高原材料質(zhì)量和減少原材料采購(gòu)成本,某中成藥生產(chǎn)公司投資開(kāi)發(fā)了一種屬于自己中藥材種植基地。這種戰(zhàn)略屬于()。A.后向一體化戰(zhàn)略
B.前向一體化戰(zhàn)略
C.專(zhuān)業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略
D.集中化發(fā)展戰(zhàn)略5.依照BCG矩陣法,公司“吉星”類(lèi)業(yè)務(wù)應(yīng)采用經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略是()。A.抽資轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略
B.擴(kuò)張型戰(zhàn)略
C.收縮型戰(zhàn)略
D.穩(wěn)定型戰(zhàn)略6.在行業(yè)生命周期成熟期,市場(chǎng)需求呈現(xiàn)出多樣化、復(fù)雜化與個(gè)性化變化趨勢(shì),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更為激烈。這時(shí)公司應(yīng)積極實(shí)行()。A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
B.無(wú)差別戰(zhàn)略
C.集中化戰(zhàn)略
D.差別化戰(zhàn)略7.在商定區(qū)域和有效期內(nèi),被允許方向允許方支付使用費(fèi)最高允許證貿(mào)易形式是()。A.排她允許
B.獨(dú)占允許
C.普通允許
D.特許經(jīng)營(yíng)8.從價(jià)值鏈角度看,貼牌實(shí)現(xiàn)是生產(chǎn)環(huán)節(jié)與()戰(zhàn)略聯(lián)盟。A.供應(yīng)環(huán)節(jié)
B.科研環(huán)節(jié)
C.營(yíng)銷(xiāo)環(huán)節(jié)
D.加工環(huán)節(jié)9.影響公司組織構(gòu)造因素諸多,人員構(gòu)造對(duì)公司組織構(gòu)造影響屬于()因素。A.公司技術(shù)
B.公司規(guī)模
C.公司制度
D.公司外部環(huán)境10.甲公司既有職工人,高層管理幅度為4-5人,中層管理幅度為5-6人,基層管理幅度為10-15人;乙公司既有職工4000人,高層管理幅度為8-10人,中層管理幅度為10-15人,基層管理幅度為20-28人,則()。A.甲公司管理層次比乙公司管理層次多1層
B.甲公司管理層次比乙公司管理層次少1層
C.甲公司管理層次比乙公司管理層次多2層
D.甲公司管理層次與乙公司管理層次相等11.從環(huán)境復(fù)雜性和穩(wěn)定性來(lái)看,電子計(jì)算機(jī)制造公司處在()環(huán)境。A.低度不擬定
B.中低度不擬定
C.中高度不擬定
D.高度不擬定12.所有權(quán)與占有權(quán)、支配權(quán)和使用權(quán)分離是()分離。A.財(cái)產(chǎn)權(quán)能
B.原始所有權(quán)與法人產(chǎn)權(quán)
C.法人產(chǎn)權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)
D.原始所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)13.在公司生命周期某一階段中,公司也許遇到領(lǐng)導(dǎo)危機(jī),如果公司解決了這一危機(jī),就進(jìn)入了()。A.創(chuàng)業(yè)階段
B.集合階段
C.正規(guī)化階段
D.精細(xì)階段14.日本當(dāng)代公司產(chǎn)權(quán)模式最大特色是()。A.產(chǎn)權(quán)高度分散
B.產(chǎn)權(quán)高度集中
C.個(gè)人大量持股
D.法人互相持股15.當(dāng)今跨國(guó)公司發(fā)展普通趨勢(shì)是()。A.國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)集團(tuán)化
B.國(guó)外直接投資多元化
C.跨國(guó)公司投資區(qū)域集中化
D.跨國(guó)公司投資以制造業(yè)為重點(diǎn)16.母公司可運(yùn)用全球性經(jīng)營(yíng)有利條件合理調(diào)撥資金。為了節(jié)約利息支出,減少?lài)?guó)際間資金流動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),普通做法是()。A.在國(guó)外子公司保持必要現(xiàn)匯,將大某些鈔票集中于公司總部
B.在公司總部保持必要現(xiàn)匯,將大某些鈔票集中于中心地區(qū)別部
C.將所有鈔票在公司總部與國(guó)外子公司間平均分派
D.將大某些鈔票集中于業(yè)務(wù)發(fā)展較快子公司17.關(guān)于跨國(guó)公司與公司集團(tuán)界定,對(duì)的是()。A.公司集團(tuán)是由母公司與子公司及分公司構(gòu)成公司
B.公司集團(tuán)是由眾多跨國(guó)公司構(gòu)成公司
C.公司集團(tuán)普通不采用跨國(guó)公司組織形式
D.跨國(guó)公司是一種公司,而公司集團(tuán)不是一種公司18.公司評(píng)估細(xì)分市場(chǎng)時(shí)應(yīng)考慮重要因素是()。A.市場(chǎng)覆蓋方略
B.市場(chǎng)屬性定位
C.市場(chǎng)規(guī)模和增長(zhǎng)率
D.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合19.營(yíng)銷(xiāo)組合事實(shí)上有幾十個(gè)因素,麥卡錫(McCanhy)把這些變量概括為4類(lèi)這4類(lèi)是()。A.產(chǎn)品、服務(wù)、價(jià)格、促銷(xiāo)
B.產(chǎn)品、質(zhì)量、價(jià)格、服務(wù)
C.產(chǎn)品、價(jià)格、地點(diǎn)、促銷(xiāo)
D.產(chǎn)品、價(jià)格、服務(wù)、地點(diǎn)20.假設(shè)某公司既有顧客3000戶(hù),潛在顧客1500戶(hù),每年需要對(duì)這兩類(lèi)顧客每戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)1次,每次訪(fǎng)問(wèn)需要平均時(shí)間為3.2小時(shí),每個(gè)銷(xiāo)售人員1年可用于訪(fǎng)問(wèn)有效時(shí)間為160小時(shí),該公司需要()名銷(xiāo)售人員。A.80
B.90
C.100
D.15021,選取任何媒體工具做廣告均有優(yōu)缺陷。普通來(lái)說(shuō),具備成本高、干擾多、瞬時(shí)即逝、觀(guān)眾選取面小等缺陷媒體工具是()。A.廣播
B.電視
C.直接郵寄
D.報(bào)紙22.某公司生產(chǎn)半導(dǎo)體收音機(jī),年銷(xiāo)售量100萬(wàn)臺(tái),固定總成本為800萬(wàn)元,單位變動(dòng)成本為25元,依照盈虧平衡原則,盈虧臨界點(diǎn)價(jià)格為()元/臺(tái)。A.29
B.30
C.33
D.4123.人們對(duì)物流價(jià)值發(fā)現(xiàn)通過(guò)幾種階段。物流價(jià)值發(fā)現(xiàn)第三階段也稱(chēng)為()。A.產(chǎn)品物流階段
B.供應(yīng)鏈管理階段
C.綜合物流階段
D.虛擬產(chǎn)品物流階段24.某水泥生產(chǎn)公司為適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需要,籌資建立了一種水泥貨運(yùn)公司,直接將生產(chǎn)水泥運(yùn)送到顧客指定地點(diǎn)。這種做法被稱(chēng)為()。A.第一方物流
B.第二方物流
C.第三方物流
D.第四方物流25.當(dāng)代生產(chǎn)與業(yè)務(wù)管理發(fā)展,使老式生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)線(xiàn)趨向于被高精度、高智能、可自動(dòng)修復(fù)生產(chǎn)控制程序及()代替。A.看板控制體系
B.柔性生產(chǎn)體系
C.零庫(kù)存控制體系
D.IS09000質(zhì)量控制體系26.某車(chē)間單畢生產(chǎn)某產(chǎn)品,車(chē)間共有車(chē)床10臺(tái),全年制度工作日設(shè)為250天,兩班制,每班工作7.5小時(shí),設(shè)備籌劃修理時(shí)間占有效工作時(shí)間10%,單件產(chǎn)品臺(tái)時(shí)定額為0.5,則設(shè)備組年生產(chǎn)能力為()件。A.33250
B.33750
C.62500
D.6750027.看板管理中使用看板有移動(dòng)看板和生產(chǎn)看板。下列信息中只屬于生產(chǎn)看板信息是()。A.看板號(hào)
B.供方工作地號(hào)
C.需方工作地號(hào)
D.所需物料清單28.某公司全年生產(chǎn)某產(chǎn)品48000件,每件產(chǎn)品年度庫(kù)存保管費(fèi)用為40元,一次設(shè)備調(diào)節(jié)費(fèi)為6元,若按經(jīng)濟(jì)批量組織生產(chǎn),則生產(chǎn)批量應(yīng)為()件。A.48
B.60
C.96
D.12029.某公司生產(chǎn)某零件,規(guī)定外徑尺寸公差中心為120毫米,公差上限為120.10毫米,公差下限為119.90毫米?,F(xiàn)抽查100件樣品,經(jīng)計(jì)算,外徑尺寸分布中心為120.02毫米,原則偏差為0.04毫米,則其工序能力指數(shù)為()。A.1.50
B.1.00
C.0.67
D.0.3330.6西格瑪(6S)意為“6倍原則差”,表達(dá)廢品(缺陷、失誤)率低于()。質(zhì)量水平。A.百萬(wàn)分之六點(diǎn)三
B.百萬(wàn)分之四點(diǎn)三
C.百萬(wàn)分之三點(diǎn)六
D.百萬(wàn)分之三點(diǎn)四31.《礦山安全法》屬于職業(yè)安全健康法規(guī)體系中()。A.國(guó)家安全專(zhuān)業(yè)綜合法規(guī)
B.國(guó)家基本法和普通法
C.國(guó)家安全技術(shù)法規(guī)
D.行政、地辦法規(guī)32.公司制定技術(shù)創(chuàng)新籌劃時(shí),一方面要進(jìn)行工作是()。A.創(chuàng)新構(gòu)思評(píng)價(jià)
B.創(chuàng)新對(duì)象選取
C.創(chuàng)新組織組建
D.創(chuàng)新階段整合33.下圖是()技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程模型。A.技術(shù)推動(dòng)
B.需求拉動(dòng)
C.技術(shù)與市場(chǎng)交互作用
D.一體化34.由收音機(jī)發(fā)展到組合音響技術(shù)創(chuàng)新屬于()。A.產(chǎn)品創(chuàng)新
B.工藝創(chuàng)新
C.漸進(jìn)性技術(shù)創(chuàng)新
D.主線(xiàn)性技術(shù)創(chuàng)新35.技術(shù)創(chuàng)新原動(dòng)力是()。A.科學(xué)技術(shù)重大突破
B.市場(chǎng)需求明顯增長(zhǎng)
C.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)巨大壓力
D.國(guó)家政策有效勉勵(lì)36.二次世界大戰(zhàn)以來(lái),為了迎接技術(shù)創(chuàng)新挑戰(zhàn),大公司內(nèi)部履行了權(quán)變制組織,其中最典型、最常運(yùn)用組織形式是()。A.項(xiàng)目小組
B.自我管理小組
C.矩陣組織
D.戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)單位37.技術(shù)創(chuàng)新是一項(xiàng)布滿(mǎn)風(fēng)險(xiǎn)工作,這種風(fēng)險(xiǎn)重要體當(dāng)前創(chuàng)新過(guò)程()上。A.高度前瞻性
B.長(zhǎng)期性
C.高度不擬定性
D.高投入性38.從技術(shù)創(chuàng)新各個(gè)階段來(lái)研究技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn),可以將批量生產(chǎn)階段后來(lái)浮現(xiàn)因消費(fèi)者需求變動(dòng)使創(chuàng)新產(chǎn)品沒(méi)有市場(chǎng)合形成風(fēng)險(xiǎn)視為()。A.開(kāi)發(fā)前風(fēng)險(xiǎn)
B.技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)
C.生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)
D.商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)39.對(duì)采用技術(shù)創(chuàng)新成果過(guò)程管理,事實(shí)上是依照公司自身需要,以最合理方式和最合理價(jià)格選取最()技術(shù)。A.先進(jìn)
B.實(shí)用
C.有關(guān)
D.通用40.在技術(shù)創(chuàng)新成果擴(kuò)散中介渠道中,大眾傳媒特點(diǎn)是()。A.可詳細(xì)傳播新技術(shù)專(zhuān)業(yè)化信息
B.重要提供信息技術(shù)征詢(xún)服務(wù)
C.信息量大且覆蓋面廣
D.信息傳播既經(jīng)濟(jì)又適時(shí)41.可以集中更多專(zhuān)家意見(jiàn)進(jìn)行人力資源需求變化趨勢(shì)預(yù)測(cè)辦法是()。A.移動(dòng)平均法
B.指數(shù)平滑法
C.回歸分析法
D.德?tīng)柗品?2.對(duì)既有職務(wù)任務(wù)組合進(jìn)行認(rèn)定、修改或產(chǎn)生新職務(wù)過(guò)程被稱(chēng)為(A.職務(wù)描述
B.職務(wù)分析
C.職務(wù)規(guī)范
D.職務(wù)設(shè)計(jì)43.在解決非自愿性員工流動(dòng)問(wèn)題時(shí),采用建設(shè)性爭(zhēng)議解決技術(shù)最后階段是()。A.開(kāi)放式協(xié)商
B.同事審查
C.仲裁
D.法庭訴訟44.可以滿(mǎn)足公司領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人發(fā)展需要和尊重需要勉勵(lì)機(jī)制是()。A.名譽(yù)勉勵(lì)機(jī)制
B.報(bào)酬勉勵(lì)機(jī)制
C.控制權(quán)勉勵(lì)機(jī)制
D.股票期權(quán)45.通過(guò)增長(zhǎng)某職務(wù)所完畢不同任務(wù)數(shù)量來(lái)實(shí)現(xiàn)工作多樣化職務(wù)設(shè)計(jì)辦法稱(chēng)為()。A.職務(wù)專(zhuān)業(yè)化
B.職務(wù)擴(kuò)大化
C.職務(wù)輪換
D.職務(wù)豐富化46.跨國(guó)公司可采用使外派人員在東道國(guó)購(gòu)買(mǎi)力與其在母國(guó)購(gòu)買(mǎi)力保持平衡報(bào)酬分派方式是()。A.資產(chǎn)負(fù)債表法
B.技能工資制
C.崗位工資制
D.股票期權(quán)47.在各種籌資方式中,資金成本最高是()。A.發(fā)行債券
B.發(fā)行優(yōu)先股
C.發(fā)行普通股
D.借款48.某投資方案貼現(xiàn)率為15%時(shí),凈現(xiàn)值為—4.13,貼現(xiàn)率為12%時(shí),凈現(xiàn)值為5.16,則該方案內(nèi)部報(bào)酬率為()。A.12.85%
B.13.67%
C.14.69%
D.16.72%49.某公司欲購(gòu)進(jìn)一臺(tái)設(shè)備,需要支付300萬(wàn)元,該設(shè)備使用壽命為4年,無(wú)殘值,采用直線(xiàn)法計(jì)提折舊,預(yù)測(cè)每年可產(chǎn)生營(yíng)業(yè)凈鈔票流量140萬(wàn)元,若所得稅率為33%,則投資回收期為()年。A.2.1
B.2.3
C.2.4
D.3.250.某公司鈔票周轉(zhuǎn)期為80天,預(yù)測(cè)全年需要鈔票720萬(wàn)元,則按鈔票周轉(zhuǎn)模式擬定最佳鈔票持有量為()萬(wàn)元。A.120
B.160
C.180
D.20051.如果公司存在預(yù)期收益較高投資機(jī)會(huì),或者處在最佳經(jīng)營(yíng)狀況,就可以采用()。A.定額股利政策
B.變動(dòng)股利政策
C.穩(wěn)定股利政策
D.剩余股利政策52.上市公司實(shí)行股票回購(gòu),會(huì)使每股收益()。A.減少
B.按固定比例減少
C.增長(zhǎng)
D.按固定比例增長(zhǎng)53.所謂市場(chǎng)準(zhǔn)入,是指國(guó)家制定公司登記允許制度,即通過(guò)政府行政主管部門(mén)對(duì)進(jìn)入A市場(chǎng)從事經(jīng)營(yíng)或服務(wù)活動(dòng)市場(chǎng)主體依法實(shí)行登記允許,以確認(rèn)其(),賦予其市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)權(quán)利管理制度。A.公司法人資格
B.合法經(jīng)營(yíng)資格
C.繼續(xù)經(jīng)營(yíng)資格
D.公司信用級(jí)別54.個(gè)人獨(dú)資公司出資者以()對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。A.公司所有財(cái)產(chǎn)
B.家庭所有財(cái)產(chǎn)
C.其出資額為限
D.個(gè)人所有財(cái)產(chǎn)55.依法組織監(jiān)督市場(chǎng)交易行為、組織監(jiān)督流通領(lǐng)域商品質(zhì)量、組織查處假冒偽劣等違法行為政府部門(mén)是()。A.質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理部門(mén)
B.工商行政管理部門(mén)
C.城管部門(mén)
D.價(jià)格管理部門(mén)56.根據(jù)《反不合法競(jìng)爭(zhēng)法》規(guī)定,下列行為中,屬于限制競(jìng)爭(zhēng)行為是()。A.經(jīng)營(yíng)者采用財(cái)物或者其她手段進(jìn)行賄賂以銷(xiāo)售商品
B.侵犯商業(yè)秘密
C.虛假宣傳
D.公用公司或者其她依法具備獨(dú)占地位經(jīng)營(yíng)者,限定她人購(gòu)買(mǎi)其指定經(jīng)營(yíng)者商品57.根據(jù)《反不合法競(jìng)爭(zhēng)法》規(guī)定,下列行為中,屬于不合法競(jìng)爭(zhēng)行為是()。A.發(fā)行最高獎(jiǎng)金額超過(guò)5000元電腦福利彩票
B.運(yùn)用有獎(jiǎng)銷(xiāo)售手段推銷(xiāo)質(zhì)次價(jià)高商品
C.以低于成本價(jià)格銷(xiāo)售有效期即將到期商品
D.以低于成本價(jià)格銷(xiāo)售鮮活商品58,對(duì)于初步審定商標(biāo),自公示之日起()內(nèi),任何人均可提出異議。A.一種月
B.二個(gè)月
C.三個(gè)月
D.半年59.廣告中表白推銷(xiāo)商品、提供服務(wù)附帶贈(zèng)送禮物,應(yīng)當(dāng)()。A.標(biāo)明贈(zèng)送禮物品種和數(shù)量
B.標(biāo)明贈(zèng)送禮物產(chǎn)地和生產(chǎn)者
C.標(biāo)明贈(zèng)送禮物性能和有效期限
D.視為違法廣告60.依照《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定,消費(fèi)者公平交易權(quán)是指消費(fèi)者()。A.有權(quán)自主選取商品品種
B.自主選取商品或者服務(wù)時(shí),有權(quán)進(jìn)行比較、鑒別和挑選
C.有權(quán)規(guī)定經(jīng)營(yíng)者提供商品價(jià)格、產(chǎn)地、性能等關(guān)于狀況
D.有權(quán)獲得質(zhì)量保障、價(jià)格合理、計(jì)量對(duì)的等交易條件,有權(quán)回絕逼迫搭售二、多項(xiàng)選取題(共20題,每題2分,共40分。每題備選項(xiàng)中,有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意,至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。錯(cuò)選,本題不得分;少選,所選每個(gè)選項(xiàng)得0.5分)61.實(shí)行差別化競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略應(yīng)具備條件有()。A.較強(qiáng)研究與開(kāi)發(fā)能力
B.產(chǎn)品質(zhì)量好或技術(shù)領(lǐng)先聲望
C.強(qiáng)大市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力
D.大規(guī)模生產(chǎn)制造系統(tǒng)
E.全面成本控制體系62.公司為扭轉(zhuǎn)不良財(cái)務(wù)狀況,可以實(shí)行調(diào)節(jié)性戰(zhàn)略。調(diào)節(jié)性戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)途徑有()。A.裁減員工
B.調(diào)節(jié)管理人員
C.減少促銷(xiāo)開(kāi)支
D.增長(zhǎng)銷(xiāo)售渠道
E.加強(qiáng)庫(kù)存控制63.進(jìn)行產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)性分析時(shí)除了要考慮產(chǎn)業(yè)內(nèi)既有公司之間競(jìng)爭(zhēng)限度外,還要考慮()。A.潛在進(jìn)入者威脅
B.代替品威脅
C.市場(chǎng)價(jià)格水平
D.供方討價(jià)還價(jià)能力
E.買(mǎi)方討價(jià)還價(jià)能力64.在國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,實(shí)行本土化戰(zhàn)略可以給公司帶來(lái)好處有()。A.提高對(duì)東道國(guó)市場(chǎng)環(huán)境適應(yīng)能力,減少經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)
B.拉近與東道國(guó)消費(fèi)者心理距離
C.拉近與母國(guó)消費(fèi)者心理距離
D.充分運(yùn)用東道國(guó)資源優(yōu)勢(shì),減少經(jīng)營(yíng)成本
E.充分運(yùn)用母國(guó)資源優(yōu)勢(shì),減少經(jīng)營(yíng)成本65.在公司技術(shù)類(lèi)型中,與技能性工作相適應(yīng)組織構(gòu)造特性有()。A.規(guī)范化限度高
B.集權(quán)限度高
C.控制辦法多采用訓(xùn)練和會(huì)議
D.管理幅度寬
E.橫向溝通與縱向溝通并重66.管理幅度窄好處在于()。A,便于上級(jí)更加嚴(yán)格地控制下屬人員
B.便于高層人員接近基層人員
C.上級(jí)可用更多時(shí)間協(xié)調(diào)下屬工作
D.可以滿(mǎn)足某些下屬人員規(guī)定
E.有助于鍛煉下屬人員67.跨國(guó)公司母公司普通通過(guò)籌劃管理、財(cái)務(wù)管理和人事管理實(shí)現(xiàn)對(duì)子公司控制母公司制定籌劃普通涉及()。A.戰(zhàn)略目的
B.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)籌劃
C.生產(chǎn)進(jìn)度籌劃
D.投資籌劃
E.利潤(rùn)分派籌劃68.依照公司在市場(chǎng)上地位和其產(chǎn)品生命周期不同階段,公司可選取戰(zhàn)略有()。A.市場(chǎng)領(lǐng)先戰(zhàn)略
B.市場(chǎng)挑戰(zhàn)者戰(zhàn)略
C.市場(chǎng)追隨者戰(zhàn)略
D.市場(chǎng)彌補(bǔ)者戰(zhàn)略
E.目的市場(chǎng)定位戰(zhàn)略69.供應(yīng)鏈管理目的是()。A.發(fā)展以客戶(hù)為中心團(tuán)隊(duì),為具備戰(zhàn)略意義客戶(hù)提供互惠產(chǎn)品和服務(wù)
B.發(fā)展以資產(chǎn)為中心團(tuán)隊(duì),為所有客戶(hù)提供互惠產(chǎn)品和服務(wù)
C.為可具備戰(zhàn)略意義少數(shù)客戶(hù)提供有效聯(lián)系,高效地滿(mǎn)足她們祈求
D.為所有客戶(hù)提供有效聯(lián)系,高效地滿(mǎn)足她們祈求
E.及時(shí)精確地履行100%客戶(hù)訂單70.單件小批生產(chǎn)類(lèi)型公司與大量大批生產(chǎn)類(lèi)型公司相比,存在缺陷重要表理為()。A.生產(chǎn)控制較難
B.籌劃管理復(fù)雜多變
C.設(shè)備運(yùn)用率低
D.零件互換性差
E.對(duì)工人生產(chǎn)技術(shù)水平規(guī)定低71.環(huán)境管理體系原則(1S014001)基本規(guī)定除了總規(guī)定、環(huán)境方針,還涉及()。A.引用原則
B.策劃
C.實(shí)行與運(yùn)營(yíng)
D.檢查與糾正辦法
E.管理評(píng)審72.技術(shù)中心是大公司集團(tuán)從事重大核心技術(shù)和新一代產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)活動(dòng)專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu),其重要特點(diǎn)有()。A.采用矩陣式組織構(gòu)造
B.大某些項(xiàng)目實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制
C.由不同專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員構(gòu)成跨部門(mén)課題組
D.課題構(gòu)成員可以依照需要進(jìn)行調(diào)節(jié)
E.在項(xiàng)目完畢之后再考慮工藝、裝備和生產(chǎn)條件73.公司技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作涉及()。A.建立公司技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)
B.辨認(rèn)、預(yù)測(cè)和評(píng)估技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)
C.及時(shí)傳遞信息、通報(bào)技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)
D.努力回避技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)
E.有效分散技術(shù)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)74.公司進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新成果擴(kuò)散作用有()。A.開(kāi)辟新市場(chǎng)領(lǐng)域
B.延長(zhǎng)該項(xiàng)技術(shù)生命周期
C.分散公司風(fēng)險(xiǎn)
D.形成有效技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則
E.形成“創(chuàng)新→轉(zhuǎn)讓→再創(chuàng)新”良性循環(huán)75.在作出懲戒員工決策時(shí),必要貫徹公平原則。公平原則體現(xiàn)形式有()。A.外部公平
B.成果公平
C.程序公平
D.人際公平
E.內(nèi)部公平76.實(shí)現(xiàn)職務(wù)豐富化途徑有()。A.讓員工從頭到尾完畢一項(xiàng)完整工作
B.讓員工有與客戶(hù)接觸機(jī)會(huì)
C.容許員工自行安排工作進(jìn)度
D.增長(zhǎng)某職務(wù)應(yīng)完畢不同任務(wù)數(shù)量
E.不斷調(diào)換員工崗位種類(lèi)77.信用條件“1/15,n/60”表達(dá)()。A.信用期限為60天,折扣期限為15天
B.信用期限為60天,鈔票折扣為15%
C.如果客戶(hù)在發(fā)票開(kāi)出后15天內(nèi)付款,可以享有1%鈔票折扣
D.如果客戶(hù)在發(fā)票開(kāi)出后15—60內(nèi)付款,可以享有15%鈔票折扣
E.如果客戶(hù)放棄鈔票折扣,所有款項(xiàng)必要在60天內(nèi)結(jié)清78.關(guān)于配股和送股對(duì)的表述有()A.配股是有償,送股是免費(fèi)
B.配股成功會(huì)使公司鈔票增長(zhǎng)
C.送股成功會(huì)使公司鈔票增長(zhǎng)
D.配股是予以老股東補(bǔ)償,是一種優(yōu)惠購(gòu)買(mǎi)股票權(quán)利
E.配股籌資沒(méi)有固定股利承擔(dān)79.依照關(guān)于法律規(guī)定,具備法人地位公司涉及()。A.有限責(zé)任公司
B.股份有限公司
C.個(gè)人獨(dú)資公司
D.合伙公司
E.國(guó)有獨(dú)資公司80.關(guān)于注冊(cè)商標(biāo)專(zhuān)用權(quán),下列表述對(duì)的有()。A.注冊(cè)商標(biāo)專(zhuān)用權(quán)以核準(zhǔn)注冊(cè)商標(biāo)和核定使用商品為限
B.注冊(cè)商標(biāo)所有人不得免費(fèi)將其注冊(cè)商標(biāo)轉(zhuǎn)讓給她人所有
C.注冊(cè)商標(biāo)所有人可以簽定使用允許合同,容許她人使用其注冊(cè)商標(biāo)
D.注冊(cè)商標(biāo)所有人死亡或者失去經(jīng)營(yíng)能力,注冊(cè)商標(biāo)專(zhuān)用權(quán)自動(dòng)消滅
E.注冊(cè)商標(biāo)專(zhuān)用權(quán)人有權(quán)禁止她人在與自己核定商品類(lèi)似商品上使用與自注冊(cè)商標(biāo)相似或近似商標(biāo)三、案例分析題(共20題,每題2分,共40分。由單選和多選構(gòu)成。錯(cuò)選,本題不得分;少選,所選每個(gè)選項(xiàng)得0.5分)(—)某公司投資生產(chǎn)一種小朋友用旋轉(zhuǎn)式電動(dòng)牙刷。電池驅(qū)動(dòng)小型積極輪使牙刷頭高速旋轉(zhuǎn),可以增強(qiáng)洗凈和按摩牙齦功能,不會(huì)對(duì)牙齦導(dǎo)致?lián)p傷,輕便合理外形設(shè)計(jì)使牙刷適合人體,操作安全便利。該公司籌劃將此產(chǎn)品投放市場(chǎng),面臨著一系列營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題。請(qǐng)依照上述資料,回答下列問(wèn)題:81.該公司一方面需要對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行廣泛調(diào)查研究,以市場(chǎng)適銷(xiāo)同類(lèi)或類(lèi)似產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)、價(jià)格為參照,可通過(guò)()來(lái)預(yù)測(cè)市場(chǎng)可銷(xiāo)價(jià)格。A.主觀(guān)評(píng)估法
B.實(shí)銷(xiāo)評(píng)估法
C.客觀(guān)評(píng)估法
D.產(chǎn)銷(xiāo)評(píng)估法82.該公司預(yù)測(cè)其產(chǎn)品市場(chǎng)可銷(xiāo)價(jià)格為13元個(gè),批零差率為30%,那么,批發(fā)價(jià)格為()元價(jià)。A.8.5
B.9.1
C.10
D.1183.如果不通過(guò)中間代理商,直接交付零售商銷(xiāo)售,零廠(chǎng)差率為50%,那么,該產(chǎn)品出廠(chǎng)價(jià)格為()元/個(gè)。A.6.5
B.7.5
C.8.6
D.984.該公司在通過(guò)合理價(jià)格增進(jìn)銷(xiāo)售同步,加大了廣告宣傳力度。其采用廣告類(lèi)型應(yīng)當(dāng)重要是()。A.告知性廣告
B.說(shuō)服性廣告
C.提示性廣告
D.警示性廣告(二)某會(huì)展中心決定在10月1日-10月15日舉辦一次大型醫(yī)療器材展銷(xiāo)會(huì)。現(xiàn)籌劃9月29日完畢展銷(xiāo)前所有工作。假定整個(gè)項(xiàng)目從5月3日開(kāi)始運(yùn)作,在總體項(xiàng)目規(guī)劃中,重要工作涉及擬定展會(huì)主題、設(shè)計(jì)和生產(chǎn)包裝袋、聯(lián)系參展商、設(shè)計(jì)和進(jìn)行媒體宣傳、展區(qū)設(shè)計(jì)、展區(qū)布置(其他工作略),各工作所需時(shí)間依次為30天、30天、90天、30天、10天、30天(節(jié)假日不休息),應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)籌劃技術(shù)繪制網(wǎng)絡(luò)圖如下:請(qǐng)依照上述資料,回答下列問(wèn)題:85.會(huì)展服務(wù)(涉及餐飲、文印、訂票等)空間組織原則是()。A.對(duì)象原則
B.工藝原則
C.定位原則
D.彈性原則86.本項(xiàng)目核心工作是()。A.擬定展會(huì)主題
B.設(shè)計(jì)和生產(chǎn)包裝袋
C.聯(lián)系參展商
D.展區(qū)布置87.展區(qū)設(shè)計(jì)最遲結(jié)束時(shí)間為()天。A.30
B.40
C.120
D.15088.展區(qū)設(shè)計(jì)機(jī)動(dòng)時(shí)間為()天。A.10
B.20
C.30
D.80(三)某大型百貨商場(chǎng)因擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模,需要對(duì)外招聘營(yíng)業(yè)員。依照歷史數(shù)據(jù)分析得知,營(yíng)業(yè)員數(shù)量與商場(chǎng)營(yíng)業(yè)規(guī)模成線(xiàn)性有關(guān)關(guān)系,回歸系數(shù)a、b分別為25.12、10.25.去年商場(chǎng)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)額10億元,有營(yíng)業(yè)員120名。今年商場(chǎng)籌劃實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)額12億。請(qǐng)依照上述資料,回答下列問(wèn)題:89.今年商場(chǎng)需要招聘新?tīng)I(yíng)業(yè)員()名。A.24
B.29
C.35
D.3990.商場(chǎng)欲從既有營(yíng)業(yè)員中提拔一名值班經(jīng)理。這種內(nèi)部提拔好處是()。A.增進(jìn)管理創(chuàng)新
B.有助于調(diào)動(dòng)既有營(yíng)業(yè)員工作積極性和上進(jìn)心
C.被選拔者可以較快地勝任工作
D.風(fēng)險(xiǎn)小、成本低91.如果值班經(jīng)理與營(yíng)業(yè)員比例關(guān)系為1:30,那么該商場(chǎng)今年共需要()名值班經(jīng)理。A.4
B.5
C.6
D.7(四)某公司因生產(chǎn)發(fā)展需要再籌資50萬(wàn)元。既有兩種籌資方案可供選取:(1)增發(fā)25000股普通股,每股發(fā)行價(jià)為20元;(Ⅱ)發(fā)行債券50萬(wàn)元,債券年利率10%。公司息稅前盈余目的為40萬(wàn)元,所得稅率為33%,該公司籌資后盈余狀況見(jiàn)下表:項(xiàng)目增發(fā)普通股發(fā)行債券預(yù)測(cè)息稅前盈余400000股400000元減:利息10000股60000元稅前盈余390000股340000元減:所得稅(33%)128700股112200元稅后盈余261300股227800元普通股股數(shù)45000股0股請(qǐng)依照上述資料,回答下列問(wèn)題:92.該公司發(fā)行債券每股盈余與增發(fā)普通股每股盈余相差()元(計(jì)算成果保存一位小數(shù))A.3.6
B.4.4
C.5.1
D.5.693.發(fā)行債券與增發(fā)普通股每股盈余無(wú)差別點(diǎn)處息稅前盈余為()元。A.90000
B.100000
C.00
D.25000094.若采用增發(fā)普通股方案,則會(huì)促使該公司()。A.每股盈余減少
B.每股盈余增長(zhǎng)
C.資產(chǎn)負(fù)債率減少
D.資產(chǎn)負(fù)債率提高95.判斷該公司資本構(gòu)造與否最優(yōu)標(biāo)志是()。A.加權(quán)平均資金成本最低
B.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)最小
C.自有資金比例最小
D.公司價(jià)值最大(五)某單位職工家屬王某在該單位宿舍區(qū)自行開(kāi)了一家小商店,未辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照。王某從外地低價(jià)購(gòu)進(jìn)了一批劣質(zhì)白酒,但始終積壓賣(mài)不出去。春節(jié)前,王某將這些劣質(zhì)白酒所有換上了在本地比較暢銷(xiāo)某酒廠(chǎng)云山牌極品二鍋頭酒商標(biāo)標(biāo)記,并找到該單位工會(huì)張某,給了張某1000元好處費(fèi),由張某經(jīng)手以單位工會(huì)名義將這批酒以低于云山牌極品二鍋頭批發(fā)價(jià)三分之一價(jià)格購(gòu)進(jìn),作為春節(jié)福利發(fā)給職工。王某共獲利2萬(wàn)元。后經(jīng)群眾舉報(bào),工商行政管理部門(mén)對(duì)王某違法行為進(jìn)行了查處。請(qǐng)依照上述資料,回答下列問(wèn)題:96.該案例中不合法競(jìng)爭(zhēng)行為涉及()。A.無(wú)照經(jīng)營(yíng)行為
B.仿冒行為
C.商業(yè)賄賂行為
D.低于成本價(jià)格銷(xiāo)售行為97.該案例中,王某應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任是()。A.僅承擔(dān)不合法競(jìng)爭(zhēng)責(zé)任
B.僅承擔(dān)非法經(jīng)營(yíng)責(zé)任
C.既承擔(dān)不合法競(jìng)爭(zhēng)責(zé)任,也承擔(dān)非法經(jīng)營(yíng)責(zé)任
D.違紀(jì)責(zé)任(六)某商場(chǎng)為促銷(xiāo)商品,開(kāi)展了購(gòu)物滿(mǎn)100元就可以參加抽獎(jiǎng)活動(dòng)。李某購(gòu)物旨參加了抽獎(jiǎng),獲得了甲廠(chǎng)生產(chǎn)某品牌高壓鍋一種。當(dāng)晚,李某按產(chǎn)品使用闡明書(shū)。使用該高壓鍋?zhàn)鲲?,高壓鍋突然發(fā)生爆炸,李某躲閃不及被炸傷,導(dǎo)致傷殘:經(jīng)鑒定。事故是由于高壓鍋質(zhì)量不合格導(dǎo)致。請(qǐng)依照上述資料,回答下列問(wèn)題:98.此案例中違法行為違背了《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》中關(guān)于()規(guī)定。A.消費(fèi)者在購(gòu)買(mǎi)、使
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