醫(yī)院各科室部門工作職責(zé)匯編（2015版）

目錄

1黨政系統(tǒng)工作職責(zé)

1.1黨群系統(tǒng)

1.1.1紀(jì)律檢查委員會工作職責(zé)......................................01

1.1.1.1紀(jì)委辦公室工作職責(zé)........................................02

1.1.2黨委辦公室工作職責(zé)..........................................03

1.1.2.1宣教科工作職責(zé)............................................04

1.1.2.2離退休科工作職責(zé)..........................................05

1.1.3工會辦公室工作職責(zé)..........................................06

1.1.4團(tuán)委工作職責(zé)...............................................07

1.2行政后勤系統(tǒng)

1.2.1院辦公室工作職責(zé)..........................................08

1.2.2人事科工作職責(zé)..............................................09

1.2.3醫(yī)教部工作職責(zé)..............................................10

1.2.3.1感染管理科工作職責(zé)........................................11

1.2.3.2醫(yī)患關(guān)系辦公室工作職責(zé)....................................12

1.2.3.3醫(yī)療質(zhì)量控制辦公室工作職責(zé)................................13

1.2.3.4病案統(tǒng)計科工作職責(zé)........................................14

1.2.3.5醫(yī)保辦公室工作職責(zé)........................................15

1.2.3.6預(yù)防保健科工作職責(zé)........................................16

1.2.3.7門診辦公室工作職責(zé)........................................17

1.2.4護(hù)理部工作職責(zé)..............................................18

1.2.5科教科工作職責(zé)..............................................19

1.2.6圖書館工作職責(zé)..............................................21

1.2.7財務(wù)科工作職責(zé)..............................................22

1.2.7.1收費室工作職責(zé)............................................24

1.2.7.2物價辦工作職責(zé)............................................25

1.2.8設(shè)備科工作職責(zé)..............................................26

1.2.9審計科工作職責(zé)..............................................27

1.2.10保衛(wèi)科工作職責(zé).............................................28

1.2.11房管科工作職責(zé).............................................29

1.2.12總務(wù)科工作職責(zé).............................................30

1.2.13膳食科工作職責(zé).............................................32

1.2.14網(wǎng)絡(luò)信息科工作職責(zé)........................................33

2醫(yī)療系統(tǒng)工作職責(zé)

2.1臨床系統(tǒng)

2.1.1重癥醫(yī)學(xué)科工作職責(zé).........................................34

2.1.2血液內(nèi)科工作職責(zé)...........................................35

2.1.3心血管內(nèi)科工作職責(zé)..........................................36

2.1.4消化內(nèi)科工作職責(zé)...........................................38

2.1.5呼吸內(nèi)科工作職責(zé)............................................39

2.1.6神經(jīng)內(nèi)科工作職責(zé)...........................................40

2.1.7腎內(nèi)科工作職責(zé)..............................................41

2.1.8老年病科工作職責(zé)............................................42

2.1.9全科醫(yī)學(xué)科工作職責(zé)..........................................43

2.1.10內(nèi)分泌與代謝病科工作職責(zé)..................................44

2.1.11感染性疾病科工作職責(zé)......................................46

2.1.12急救部工作職責(zé)..............................................47

2.1.13胃腸肛腸外科工作職責(zé)......................................48

2.1.14三腺外科工作職責(zé)............................................49

2.1.15血管外科工作職責(zé)............................................50

2.1.15.1腹部血管外科工作職責(zé).....................................51

2.1.16肝膽外科工作職責(zé)...........................................52

2.1.17神經(jīng)外科工作職責(zé)............................................53

2.1.18胸心外科工作職責(zé)............................................54

2.1.19泌尿外科工作職責(zé)...........................................55

2.1.20骨科工作職責(zé)...............................................56

2.1.21整形美容科工作職責(zé).........................................57

2.1.22婦產(chǎn)科工作職責(zé).............................................58

2.1.22.1婦科工作職責(zé).............................................59

2.1.22.2產(chǎn)科工作職責(zé)...........................................60

2.1.23口腔科工作職責(zé)..............................................62

2.1.24耳鼻咽喉科工作職責(zé).........................................63

2.1.25腫瘤科工作職責(zé).............................................64

2.1.27眼科工作職責(zé)...............................................66

2.1.28中醫(yī)科工作職責(zé).............................................67

2.1.29皮膚科工作職責(zé).............................................68

2.1.30康復(fù)醫(yī)學(xué)科工作職責(zé).........................................69

2.1.31疼痛科工作職責(zé).............................................70

2.1.32麻醉科工作職責(zé).............................................71

2.1.33臨床營養(yǎng)科工作職責(zé).........................................72

2.1.34體檢中心工作職責(zé)...........................................73

2.2醫(yī)技系統(tǒng)

2.2.1藥劑科工作職責(zé)..............................................74

2.2.2病理科工作職責(zé)...........................................75

2.2.3核醫(yī)學(xué)科工作職責(zé)............................................76

2.2.4放射科工作職責(zé)..............................................78

2.2.5超聲科工作職責(zé)..............................................79

2.2.6檢驗科工作職責(zé)...........................................80

2.2.7輸血科工作職責(zé)..............................................81

人民醫(yī)院部門工作職責(zé)黨群系統(tǒng)

1.1.1紀(jì)律檢查委員會工作職責(zé)

部門名稱紀(jì)律檢查委員會部門類別黨群系統(tǒng)

維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)。檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行

工作概要

情況，協(xié)助黨委加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。

醫(yī)院紀(jì)律檢查委員會在院黨委和上級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其主要工作

職責(zé)是：

1.維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)；

2.檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況；

3.協(xié)助黨委加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作；

4.對黨員進(jìn)行遵守紀(jì)律的教育，做出維護(hù)黨紀(jì)的決定；

5.對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督；

6.檢查和處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)的比較重要

部或復(fù)雜的案件，決定或取消對這些案件中的黨員的處分；

n7.受理黨員的控告和申訴；

工8.保障黨員的權(quán)利；

作9.完成上級部門安排的其他臨時性工作。

職

責(zé)

內(nèi)

睿

人民醫(yī)院部門工作職責(zé)黨群系統(tǒng)

1.1.1.1紀(jì)委辦公室工作職責(zé)

部門名稱紀(jì)檢監(jiān)察辦公室部門類別黨群系統(tǒng)

在院紀(jì)委書記的領(lǐng)導(dǎo)下監(jiān)督檢查黨的路線、方針、政策和決議的貫徹執(zhí)行

工作概要情況;組織對黨組織、黨員違反黨的章程及其他黨內(nèi)法規(guī)案件的調(diào)查處理；

受理黨員的控告和申訴，接待和受理有關(guān)來信來訪。

紀(jì)檢監(jiān)察辦公室是醫(yī)院紀(jì)律檢查委員會下設(shè)的辦事機構(gòu)，接受紀(jì)委書記的

領(lǐng)導(dǎo)。其主要工作職責(zé)是：

1.監(jiān)督檢查關(guān)于黨的路線、方針、政策和決議等工作部署的貫徹執(zhí)行情況；

及時傳達(dá)上級紀(jì)委的有關(guān)決定和指示精神，督促、檢查各部門落實工作的

情況；

2.協(xié)助黨委做好黨紀(jì)黨風(fēng)教育工作，充分發(fā)揮教育、保護(hù)、懲處、監(jiān)督職

能；

3.開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢工作的調(diào)查研究，提出工作建議；

4.參與對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的考核、評議工作；

f5.具體組織對黨組織、黨員違反黨的章程及其他黨內(nèi)法規(guī)案件的調(diào)查處理

門工作；做好兄弟單位的協(xié)查工作；

工6.負(fù)責(zé)受理黨員的控告和申訴，接待和受理有關(guān)來信來訪；

7.負(fù)責(zé)受理黨員干部在工作交往中收受禮品上交、登記，并按規(guī)定做好妥

職善處理；

責(zé)8.承擔(dān)院紀(jì)委會的會務(wù)工作；負(fù)責(zé)起草院紀(jì)委的各類文件；

內(nèi)9.負(fù)責(zé)院紀(jì)委文件的收發(fā)、登記、催辦、立卷及案卷和信訪材料的短期保

睿存；負(fù)責(zé)紀(jì)檢情況統(tǒng)計與上報工作；負(fù)責(zé)院紀(jì)委印章的保管和使用工作；

10.完成上級部門和院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人民醫(yī)院部門工作職責(zé)黨群系統(tǒng)

1.1.2黨委辦公室工作職責(zé)

部門名稱黨委辦公室部門類別黨群系統(tǒng)

是黨委的綜合辦事機構(gòu)，處在承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的中樞位置，

工作概要

擔(dān)負(fù)著綜合協(xié)調(diào)、參謀助手和服務(wù)黨委、服務(wù)部門和基礎(chǔ)的重要職責(zé)。

1.在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)黨委決議、決定、文件、信函、工作計劃、總

結(jié)、報告、領(lǐng)導(dǎo)重要講話等文件材料的起草工作，督促檢查黨委決議、決

定及領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示的貫徹落實情況，負(fù)責(zé)對上級黨組織的有關(guān)文件提

出擬辦意見；

2.圍繞黨委的中心工作，深入實際，調(diào)查研究，及時把搜集和匯集的問題

向黨委匯報，提出改進(jìn)工作的意見和建議，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手；

3.在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，做好黨員的教育和管理工作；

4.做好干部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核、推薦、管理等工作，負(fù)責(zé)全院中心組學(xué)習(xí)

的組織和實施；

f5.牽頭年度綜合目標(biāo)考核管理工作；

門6.負(fù)責(zé)對全院職工進(jìn)行思想政治教育、醫(yī)院文化建設(shè)，精神文明建設(shè)工作，

工積極開展對外、對內(nèi)宣傳工作，負(fù)責(zé)院報、宣傳欄等輿論陣地的建設(shè)與管

理；

職7.負(fù)責(zé)黨委印信的保管、使用、保密和機要等工作；

責(zé)8.做好離退休老干部工作，保持離退休隊伍的穩(wěn)定；

內(nèi)9.協(xié)助共青團(tuán)、民主黨派搞好自身工作，協(xié)助相關(guān)部門做好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、法

睿制教育等工作；

10.負(fù)責(zé)黨委或黨政聯(lián)席會召開的各類會議的會務(wù)工作，做好對外接待工

作；

11.完成黨委安排的其他工作任務(wù)。

人民醫(yī)院部門工作職責(zé)黨群系統(tǒng)

1.1.2.1宣教科工作職責(zé)

部門名稱宣教科部門類別黨群系統(tǒng)

負(fù)責(zé)院報編輯、網(wǎng)站管理、宣傳報道、標(biāo)識系統(tǒng)管理、新聞媒體聯(lián)系和接

工作概要

待等工作。

1.統(tǒng)籌規(guī)劃和組織實施醫(yī)院對內(nèi)對外宣傳工作；

2.負(fù)責(zé)做好院報的編輯出刊工作；

3.負(fù)責(zé)做好醫(yī)院外網(wǎng)的維護(hù)管理及內(nèi)網(wǎng)的新聞報道工作；

4.負(fù)責(zé)組織醫(yī)院整體形象、改革建設(shè)成果、醫(yī)院的新技術(shù)、新設(shè)備及名醫(yī)

名科的對外宣傳報道和新聞稿件對外送發(fā)的審查工作；

5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和審核全院各處（科）室對外信息發(fā)布工作；

6.負(fù)責(zé)全院宣傳欄（畫”展板、櫥窗、標(biāo)識標(biāo)牌、宣傳橫幅等的統(tǒng)一策劃

和監(jiān)管；

7.做好醫(yī)院電子屏幕的管理和維護(hù)；

8.負(fù)責(zé)醫(yī)院重大活動、會議的照相、攝像工作；

9.負(fù)責(zé)與新聞媒體的聯(lián)系，建立良好的工作關(guān)系；組織、接待、配合新聞

門

媒體記者做好采訪工作；

工

10.完成上級部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)。

信

聯(lián)

責(zé)

內(nèi)

容

人民醫(yī)院部門工作職責(zé)黨群系統(tǒng)

1.1.2.2離退休科工作職責(zé)

部門名稱離退休科部門類別黨群系統(tǒng)

工作概要負(fù)責(zé)離退休老同志的管理及服務(wù)工作。

1.負(fù)責(zé)全院離退休老同志的管理及服務(wù)工作；

2.組織離退休老同志參加政治學(xué)習(xí)，及時傳達(dá)有關(guān)文件和會議精神；

3.貫徹落實老年工作的各項政策，努力解決離退休老同志的各種困難；

4.組織召開座談會，聽取老同志對醫(yī)院建設(shè)的意見和建議；

5.做好離退休老同志走訪、患病住院的探視和重大節(jié)日的慰問工作。做好

去世離退休老同志的喪事和撫恤工作；

6.完成上級部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

部

門

工

作

職

責(zé)

內(nèi)

睿

人民醫(yī)院部門工作職責(zé)黨群系統(tǒng)

1.1.3工會辦公室工作職責(zé)

部門名稱工會辦公室部門類別黨群系統(tǒng)

負(fù)責(zé)工會日常工作的管理、安排、落實，完成工會領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任

工作概要

務(wù)。

人民醫(yī)院部門工作職責(zé)黨群系統(tǒng)

1.在醫(yī)院黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶

作用，積極組織職工參與民主管理和民主監(jiān)督；

2.按期組織召開職工代表大會及工會會員代表大會，在兩代會閉會期間承

擔(dān)其辦事機構(gòu)任務(wù)，做好工會日常事務(wù)及職代會相關(guān)日常管理工作；

3.負(fù)責(zé)工會工作計劃、工作總結(jié)、各種文件的起草及下發(fā)，檢查各工會小

組工作落實情況；

4.加強工會干部隊伍思想組織建設(shè)，不斷提高工會干部隊伍素質(zhì)，做好職

工各種教育培訓(xùn)工作；

5.負(fù)責(zé)做好職工群眾的來信、來訪的接待處理，向職工宣講有關(guān)政策，收

集職工意見，及時向醫(yī)院反映情況；

郁6.負(fù)責(zé)工會會員的發(fā)展、會員關(guān)系的接轉(zhuǎn)及會籍檔案的管理工作；

n7.做好工會有關(guān)會議的召集、接待工作，并做好會議記錄；

工8.關(guān)心關(guān)愛職工，做好節(jié)日慰問工作，看望生病住院職工；

作9.組織開展各種文化活動，豐富職工文化生活；

職10.做好工會女職工委員會相關(guān)工作，關(guān)心女職工工作生活；

#11.負(fù)責(zé)工會印章的使用和保管；

內(nèi)12.根據(jù)財務(wù)規(guī)章制度，做好工會經(jīng)費的使用和管理工作；

容13.完成上級部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.1.4團(tuán)委工作職責(zé)

部門名稱團(tuán)委部門類別黨群系統(tǒng)

人民醫(yī)院部門工作職責(zé)黨群系統(tǒng)

全面負(fù)責(zé)醫(yī)院共青團(tuán)工作，做好黨組織與青年之間的橋梁，為團(tuán)員青年成

工作概要長成才搭建服務(wù)平臺，帶領(lǐng)全院團(tuán)員青年立足本職，為醫(yī)院建設(shè)發(fā)展作出

應(yīng)有貢獻(xiàn)。

L負(fù)責(zé)醫(yī)院共青團(tuán)全面工作，主持召開團(tuán)委常委會、團(tuán)總支書記會議和團(tuán)

委辦公會議，及時傳達(dá)上級指示精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院各級團(tuán)組織創(chuàng)造性地

開展各項工作；

2.負(fù)責(zé)全院共青團(tuán)工作計劃的制訂、檢查、總結(jié)工作，經(jīng)常向同級黨組織

和上級團(tuán)委反映情況、匯報并請示工作，及時向下級團(tuán)組織布置工作，交

流情況；

3.抓好自身建設(shè)，貫徹民主集中制，重點問題集體討論確定；按時開好民

主生活會，加強團(tuán)結(jié)；團(tuán)委干部分工明確，督促團(tuán)委干部做好分管的工作；

4.監(jiān)督、檢查各團(tuán)支部工作計劃的執(zhí)行情況，及時與黨支部溝通，取得基

1層黨組織的幫助和支持，積極配合黨組織，做好黨建帶團(tuán)建工作；

門5.深入基層，了解、反映團(tuán)員青年的思想要求和呼聲，掌握青年的思想動

工態(tài)，維護(hù)青年的正當(dāng)權(quán)益；

作6.負(fù)責(zé)團(tuán)干部隊伍建設(shè)，加強對團(tuán)干部的培訓(xùn)；抓好團(tuán)干部和團(tuán)員青年的

職理論學(xué)習(xí)，以點帶面，充分調(diào)動廣大青年學(xué)習(xí)理論的積極性；

7.組織團(tuán)內(nèi)先進(jìn)的評選工作；做好推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨工作；

內(nèi)8.組織召開全院團(tuán)員代表大會，并代表本屆團(tuán)委會向下一次團(tuán)員代表大會

容作工作報告；

9.完成同級黨委和上級團(tuán)委交辦的其他有關(guān)事宜。

人民醫(yī)院部門工作職責(zé)行政后勤系統(tǒng)

1.2.1院辦公室工作職責(zé)

部門名稱院辦公室部門類別行政后勤系統(tǒng)

工作概要在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書及行政管理等工作。

1.院辦公室負(fù)責(zé)行政辦公室、檔案室、文印室、收發(fā)室及車隊工作；

2.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書及行政管理等工作。草擬醫(yī)院工作規(guī)劃、

計劃、總結(jié)，協(xié)調(diào)并組織檢查醫(yī)院行政重點工作落實情況。及時處理上級

行政機關(guān)來文，提出分辦和擬辦意見。組織草擬、修訂醫(yī)院的規(guī)章制度，

負(fù)責(zé)審核以醫(yī)院名義發(fā)出的文稿、通告、通知、會議紀(jì)要及其它文件。編

寫大事記、年鑒、每月電子信息簡報、患者之音；主管全院往來行政文件

的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱，催辦督辦、立卷歸檔；辦理上報或下發(fā)的有關(guān)文

件；

3.對來自各方面的各種信息進(jìn)行收集、加工和綜合分析，及時反饋，為領(lǐng)

導(dǎo)決策提供信息依據(jù)和咨詢。通過調(diào)查研究，向領(lǐng)導(dǎo)提供可行性方案和建

部

n議，起到參謀和助手作用。協(xié)助院長對醫(yī)院發(fā)展的重大問題進(jìn)行調(diào)研論證

和對外聯(lián)系；

工

4.負(fù)責(zé)組織召開院黨政聯(lián)席會、院處領(lǐng)導(dǎo)工作會、院長行政查房會以及各

作

類專題會，對會議通過的決定、決議和規(guī)章制度進(jìn)行督查落實；

職

5.負(fù)責(zé)醫(yī)院辦公自動化信息系統(tǒng)（OA系統(tǒng)）的打造、構(gòu)建及管理，使之

責(zé)

成為醫(yī)院辦公信息化管理的重要平臺；

內(nèi)

6.負(fù)責(zé)醫(yī)院印章管理，分別做好登記、交接（醫(yī)院印章、醫(yī)院合同專用章、

容

證明專用章、行政院領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)私章）；

7.負(fù)責(zé)醫(yī)院信息公開、信訪接待牽頭工作，做好信息公開、外勤公關(guān)、通

訊聯(lián)絡(luò)、人員接待及群眾來信來訪等工作；

8.負(fù)責(zé)醫(yī)院通訊工作，包括信件、文件和傳真等的轉(zhuǎn)送、郵遞、拍發(fā)等工

作；

9.負(fù)責(zé)醫(yī)院車隊工作，保障醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、管理等用車以及醫(yī)院急救120

車輛使用及管理；

10.負(fù)責(zé)處理院長臨時交辦的其它工作。

人民醫(yī)院部門工作職責(zé)行政后勤系統(tǒng)

1.2.2人事科工作職責(zé)

部門名稱人事科部門類別行政后勤系統(tǒng)

在分管院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家人事政策、制度和醫(yī)院有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)

人力資源的計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制及監(jiān)督，根據(jù)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展做好人才

工作概要

引進(jìn)與人力資源開發(fā)工作，使醫(yī)院人力資源配置合理化，人力資源效率達(dá)

到最優(yōu)化。

人民醫(yī)院部門工作職責(zé)行政后勤系統(tǒng)

1.根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略、計劃和人力資源管理現(xiàn)狀擬訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃

和年度工作計劃，提出保障戰(zhàn)略實施和醫(yī)療服務(wù)發(fā)展、持續(xù)優(yōu)化人力資源

管理體制的人力資源管理方案并組織實施；

2.擬訂并持續(xù)改進(jìn)合法、規(guī)范、有效的人力資源管理規(guī)章制度，宣傳、推

動、檢查、督促各項人力資源管理制度和流程的實施；

3.做好工作人員考核考評工作，根據(jù)醫(yī)院人力資源管理制度，從德、能、

勤、績、廉等方面對員工進(jìn)行綜合考核；

4.做好高級人才的引進(jìn)工作；建立合理、規(guī)范的人才流動工作流程；辦理

新進(jìn)員工的招聘與錄用手續(xù)；做好人員離退休、辭職、調(diào)配等其他人員流

部動事務(wù)辦理和政策解釋工作；

門5.負(fù)責(zé)審核辦理全院員工各類因公（因私）出國手續(xù)；

工6負(fù)責(zé)員工學(xué)歷學(xué)位教育工作；

作7.負(fù)責(zé)全院勞動薪酬、福利工作，辦理員工勞動保險相關(guān)工作；

職8.負(fù)責(zé)全院各類各級專業(yè)技術(shù)人員院內(nèi)職稱評聘，及工勤人員考工定級工

責(zé)作；

內(nèi)9.掌握全院各級人員業(yè)務(wù)水平、組織管理能力和政治思想情況，提出提拔、

睿配備、使用干部的建議；

10.做好優(yōu)秀人才的推優(yōu)表彰工作；

11.做好考勤及勞動紀(jì)律管理工作；

12.做好員工關(guān)系協(xié)調(diào)工作；

13.負(fù)責(zé)人事檔案和專業(yè)技術(shù)檔案的管理收集、鑒別、整理、歸檔以及保

管、轉(zhuǎn)遞工作；

14.加強人事信息化建設(shè)，負(fù)責(zé)有關(guān)全院人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理工作；

15.認(rèn)真接待來信來訪；

16.完成上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

1.2.3醫(yī)教部工作職責(zé)

部門名稱醫(yī)教部部門類別行政后勤系統(tǒng)

負(fù)責(zé)組織實施全院的醫(yī)療工作。督促檢查各臨床、醫(yī)技科室執(zhí)行崗位責(zé)任、

工作概要

診療規(guī)范及醫(yī)療質(zhì)量管理工作情況。負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療安全。

人民醫(yī)院部門工作職責(zé)行政后勤系統(tǒng)

1.在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)醫(yī)院總體要求，定期起草、制定全院醫(yī)療工作

計劃并實施；

2.根據(jù)國家頒布的行業(yè)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合醫(yī)院實際，起草、修改、

編撰醫(yī)療管理的相關(guān)制度和文件，強化培訓(xùn)，督促全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真貫徹

執(zhí)行，依法執(zhí)業(yè)。保證醫(yī)療工作正常有序地進(jìn)行，減少醫(yī)療缺陷，防范醫(yī)

療爭議；

3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)醫(yī)院各質(zhì)量相關(guān)委員會，定期組織召開會議，分析討論存在的

問題并提出改進(jìn)措施；

4.負(fù)責(zé)督查分析各臨床醫(yī)技科室醫(yī)療質(zhì)量管理情況，加強對醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵

環(huán)節(jié)、重點部門、重點患者的監(jiān)管工作；

部5負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各臨床醫(yī)技科室的工作，支持、管理各科室開展專業(yè)技術(shù)工作，

門促進(jìn)科室發(fā)展，并組織協(xié)調(diào)疑難病歷討論、重危病人搶救、突發(fā)公共衛(wèi)生

工事件處理和院內(nèi)外會診；

祚

6.負(fù)責(zé)對醫(yī)療糾紛進(jìn)行調(diào)查，組織討論、鑒定和處理，做好善后工作，并

職向院領(lǐng)導(dǎo)匯報；

責(zé)7.負(fù)責(zé)醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系，實施臨時性院內(nèi)外醫(yī)療任務(wù)以及各項衛(wèi)生應(yīng)

內(nèi)急、醫(yī)療保障、對口支援任務(wù)；

容

8.負(fù)責(zé)接待各種醫(yī)療質(zhì)量和管理檢查，按規(guī)定向上級報告我院醫(yī)療質(zhì)量和

管理情況，對上級部門整改意見進(jìn)行落實；

9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、督促、支持各級質(zhì)控中心工作開展；

10.協(xié)調(diào)人事部門做好臨床醫(yī)務(wù)人員的考核、晉升、獎勵及聘用工作；

11.醫(yī)教部下設(shè)醫(yī)務(wù)科、醫(yī)療質(zhì)量控制公室、醫(yī)患關(guān)系辦公室、醫(yī)院感染

管理科、門診辦公室、病案統(tǒng)計科、醫(yī)保辦公室、預(yù)防保健科、體檢中心

等科室，負(fù)責(zé)相應(yīng)的質(zhì)量安全管理工作；

12.完成上級部門和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

1.2.3.1感染管理科工作職責(zé)

部門名稱感染管理科部門類別行政后勤系統(tǒng)

人民醫(yī)院部門工作職責(zé)行政后勤系統(tǒng)

工作概要負(fù)責(zé)醫(yī)院感染管理工作。

1.在分管院長及醫(yī)院感染管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，開展醫(yī)院感染管理的各項

工作。負(fù)責(zé)擬定醫(yī)院感染管理工作計劃及制度，提請醫(yī)院感染管理委員會

審定后組織實施。及時向主管領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院感染管理委員會上報醫(yī)院感染控

制的動態(tài)，并向全院通報；

2.開展全院綜合性醫(yī)院感染監(jiān)測，有計劃的開展手術(shù)部位、導(dǎo)尿管相關(guān)尿

路、血管導(dǎo)管相關(guān)血流、呼吸機相關(guān)肺炎、皮膚軟組織等部位感染、多重

耐藥菌及細(xì)菌耐藥目標(biāo)性監(jiān)測工作。分析評估總結(jié)，提出持續(xù)改進(jìn)意見；

3.組織全院各級各類人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染知識與技能的培訓(xùn)與考核，

指導(dǎo)并實施消毒隔離制度的落實。加強傳染病管理，落實手衛(wèi)生規(guī)范，對

1醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露及醫(yī)療廢物管理工作提供指導(dǎo)；

門4.發(fā)生醫(yī)院感染流行與暴發(fā)時，進(jìn)行調(diào)查分析，提出控制措施并組織實施。

工并向醫(yī)院感染委員會及負(fù)責(zé)人報告；

作5.協(xié)助對購入消毒藥械、一次性使用醫(yī)療衛(wèi)生用品的準(zhǔn)入。對其儲存、使

職用及使用后的處理進(jìn)行監(jiān)督；

6.定期對全院醫(yī)院感染管理進(jìn)行考核，并將其結(jié)果納入醫(yī)療質(zhì)量考核中；

內(nèi)7.參與藥事管理委員會關(guān)于抗感染藥物應(yīng)用的管理，協(xié)助擬定合理用藥的

容規(guī)章制度，并參與監(jiān)督實施；

8.開展醫(yī)院感染的專題研究，完成醫(yī)院感染管理委員會及負(fù)責(zé)人交辦的其

他工作。

1.2.3.2醫(yī)患關(guān)系辦公室工作職責(zé)

部門名稱醫(yī)患關(guān)系辦公室部門類別行政后勤系統(tǒng)

人民醫(yī)院部門工作職責(zé)行政后勤系統(tǒng)

工作概要負(fù)責(zé)醫(yī)療投訴、糾紛接待處理和醫(yī)療風(fēng)險管理工作。

1.在分管院長及醫(yī)教部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療投訴/糾紛事件的醫(yī)患溝

通、調(diào)查處理和醫(yī)療風(fēng)險的管理工作；

2.組織相關(guān)部門做好醫(yī)療風(fēng)險的識別、登記、評估、防范等工作；

3.按照規(guī)定要求，及時向衛(wèi)生行政部門呈報醫(yī)療安全及投訴/糾紛事件；

4.負(fù)責(zé)醫(yī)療投訴/糾紛事件的院級溝通及接待、登記、調(diào)查取證、收集資

料、遞交討論、協(xié)調(diào)處理等工作；

5.配合醫(yī)學(xué)會等部門做好醫(yī)療投訴/糾紛事件的醫(yī)療損害鑒定工作；

6.配合或協(xié)助醫(yī)院法律顧問做好醫(yī)療投訴/糾紛的法律訴訟相關(guān)事宜；

7.不定期組織召開醫(yī)療安全工作專家會議，及時對重大醫(yī)療投訴/糾紛事

1件進(jìn)行討論、分析，做好處置工作，并提出改進(jìn)防范措施；

門8.每季度組織召開一次醫(yī)療安全會議，匯總、反饋、分析醫(yī)療安全情況，

工提出整改措施；向院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門和業(yè)務(wù)科室提出醫(yī)療安全有關(guān)的

作合理化建議；按照醫(yī)院規(guī)章制度，對醫(yī)療投訴/糾紛事件的責(zé)任人作出處

職理意見；

9.協(xié)助醫(yī)務(wù)科制定預(yù)防和處理醫(yī)療糾紛的預(yù)案、制訂醫(yī)療安全不良事件管

內(nèi)理辦法；

容10.完成上級部門及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

1.2.3.3醫(yī)療質(zhì)量控制辦公室工作職責(zé)

部門名稱醫(yī)療質(zhì)量控制辦公室部門類別行政后勤系統(tǒng)

人民醫(yī)院部門工作職責(zé)行政后勤系統(tǒng)

負(fù)責(zé)組織全院的醫(yī)療質(zhì)量管理工作，負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理體系的建立、實施、

工作概要完善。制定醫(yī)療質(zhì)量管理計劃、目標(biāo)、規(guī)定和措施。醫(yī)療質(zhì)量的日常監(jiān)控，

深入臨床醫(yī)技科室進(jìn)行檢查和考核以及進(jìn)行分析、評價和獎懲。

1.在分管院長及醫(yī)教部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理各項工作；

2.草擬、制定和修改醫(yī)院質(zhì)量管理方案、制度、考核標(biāo)準(zhǔn)，定期召開醫(yī)療

質(zhì)量管理各項會議；

3.開展全員質(zhì)量教育、業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提高全體醫(yī)護(hù)人員的質(zhì)量意

識和業(yè)務(wù)技術(shù)水平；

4.督促各項法律、法規(guī)、規(guī)章和制度等的貫徹執(zhí)行；

5.定期進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量考核并公布考核情況，不定期對各臨床科室尤其是重

點部門的指導(dǎo)和檢查，督促各種制度和規(guī)章的執(zhí)行，對存在的問題提出處

理和改正意見，對表現(xiàn)優(yōu)秀的科室進(jìn)行表彰和獎勵，做好調(diào)查研究及醫(yī)療

1質(zhì)量分析，及時發(fā)現(xiàn)、糾正醫(yī)療質(zhì)量管理上存在的問題和隱患；

門6.定期分析醫(yī)療質(zhì)量方面的投訴和糾紛，提出整改措施；

工7.對醫(yī)院質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點部門、重點患者實施監(jiān)控，督促科室加強診

作療措施，及時檢查治療效果；

職8.加強科室協(xié)作，促進(jìn)臨床科室發(fā)展，組織重大搶救和院外會診，組織實

施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作；

內(nèi)9.加強醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入管理，風(fēng)險評估、結(jié)果追蹤，落實醫(yī)療技術(shù)分類及手

容術(shù)分級管理；

10.加強藥品質(zhì)量安全管理，與醫(yī)院感染管理科、藥學(xué)部共同進(jìn)行抗生素

合理使用的檢查；

11.加強輸血質(zhì)量安全管理，與醫(yī)院感染科、輸血科共同進(jìn)行培訓(xùn)、檢查；

12.研究提高服務(wù)質(zhì)量、加強日常監(jiān)控的工作方法；

13.完成上級部門及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性任務(wù)。

1.2.3.4病g是統(tǒng)計科工作職責(zé)

部門名稱病案統(tǒng)計科部門類別行政后勤系統(tǒng)

人民醫(yī)院部門工作職責(zé)行政后勤系統(tǒng)

工作概要負(fù)責(zé)完成醫(yī)院病案管理和醫(yī)院信息統(tǒng)計工作。

1.在分管院長及醫(yī)教部領(lǐng)導(dǎo)下，完成醫(yī)院病案和統(tǒng)計信息處理等工作；

2.制訂科室發(fā)展計劃，經(jīng)分管院長批準(zhǔn)后執(zhí)行，并組織實施；

3.負(fù)責(zé)出院病人病案的回收、整理、查核、登記、索引編目、裝訂以及保

管、復(fù)印等工作，制訂病案統(tǒng)計的相關(guān)制度，制訂科室各部門的工作計劃，

并組織實施和督促檢查。負(fù)責(zé)擬訂有關(guān)統(tǒng)計調(diào)查方案和綜合分析，不斷改

進(jìn)工作方法；

4.培養(yǎng)和提高病案統(tǒng)計人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。促使科室員工及時掌

握先進(jìn)的操作工具的使用，負(fù)責(zé)安排進(jìn)修人員和實習(xí)學(xué)生的培訓(xùn)工作；

5.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，防止差錯，不斷提高工作質(zhì)量；

16.嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部發(fā)布的疾病分類(ICD-10)與手術(shù)及醫(yī)療操作分類

門(ICD-9-CM3),對出院病案進(jìn)行疾病分類編碼，定期對其準(zhǔn)確性進(jìn)行檢查、

工評價和指導(dǎo)；

作7.負(fù)責(zé)審核統(tǒng)計人員編報的法定報表，并檢查網(wǎng)絡(luò)直報工作的完成情況。

職及時準(zhǔn)確地提供病案統(tǒng)計信息，架設(shè)起臨床科室與醫(yī)院管理部門的橋梁，

當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀；

內(nèi)8.提請院長和醫(yī)務(wù)處長重視病案書寫質(zhì)量管理。支持病案管理人員用現(xiàn)代

容化科技方法管理好病案；

9.做好科室的考勤、考核、獎懲工作，對科室人員晉升和職稱評定提出具

體意見；

10.完成上級部門及領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時性任務(wù)。

1.2.3.5醫(yī)保辦公室工作職責(zé)

部門名稱醫(yī)保辦公室部門類別行政后勤系統(tǒng)

人民醫(yī)院部門工作職責(zé)行政后勤系統(tǒng)

全面負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療保險管理工作，協(xié)調(diào)與上級主管部門的溝通聯(lián)系，對內(nèi)

工作概要對外的醫(yī)保政策宣傳、培訓(xùn)，監(jiān)控醫(yī)保費用及各項指標(biāo)，統(tǒng)計分析醫(yī)保運

行數(shù)據(jù)。

1.熟悉國家、重慶市及各區(qū)縣醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險管理的政策、

法規(guī)；

2.在分管院長及醫(yī)教部領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)保辦公室的管理，指導(dǎo)本科室

人員開展工作；

3.根據(jù)醫(yī)保服務(wù)協(xié)議，結(jié)合醫(yī)院各臨床科室收治病種等特殊情況，擬定各

科醫(yī)保病人的總額控制指標(biāo)，提交領(lǐng)導(dǎo)審批，并按確定的總額指標(biāo)對臨床

科室進(jìn)行管理；

4.定期做好醫(yī)保數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，動態(tài)監(jiān)控各臨床科室各類醫(yī)保病人的費用

和醫(yī)保指標(biāo)，及時提醒臨床科室控制病人費用；

15.定期做好醫(yī)務(wù)人員醫(yī)保政策、服務(wù)協(xié)議的宣傳培訓(xùn)；

門6.經(jīng)常深入科室了解醫(yī)保運行中存在的問題，及時與主管部門溝通協(xié)調(diào)，

工爭取得到理解和支持；

作7.每年根據(jù)醫(yī)保病人數(shù)據(jù)，與重慶市醫(yī)保中心商討協(xié)議指標(biāo)，爭取更多的

職政策支持，保證醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)；

8.定期給分管領(lǐng)導(dǎo)匯報醫(yī)保運行數(shù)據(jù)和存在的問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實

內(nèi)可靠的依據(jù)；

容9.督促臨床科室正確執(zhí)行醫(yī)保政策，協(xié)調(diào)處理醫(yī)保病人就醫(yī)過程中出現(xiàn)的

矛盾、糾紛；

10.負(fù)責(zé)醫(yī)院的對外宣傳，與主城區(qū)以外的醫(yī)保管理部門的聯(lián)系、溝通以

及接待等工作；

11.完成上級部門及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

1.2.3.6預(yù)防保健科工作職責(zé)

部門名稱預(yù)防保健科部門類別行政后勤系統(tǒng)

人民醫(yī)院部門工作職責(zé)行政后勤系統(tǒng)

工作概要負(fù)責(zé)醫(yī)院公共衛(wèi)生及預(yù)防保健工作。

1.在分管院長及醫(yī)教部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定本單位傳染病疫情監(jiān)測信息報告

管理制度，完成醫(yī)院傳染病疫情的收集、審核、上報、督查、分析、總結(jié)

工作；

2.負(fù)責(zé)建立本院死因登記信息管理制度，完成死因網(wǎng)絡(luò)直報工作；

3.負(fù)責(zé)醫(yī)院放射性同性素及射線裝置工作場所和人員的自主管理，保障從

業(yè)人員和公眾的健康與安全，保護(hù)環(huán)境；

4針對醫(yī)院各科室患者疾病的特點和本地區(qū)人群健康狀況，積極開展健康

教育與咨詢活動，深入開展全面禁煙工作，加強環(huán)境衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生及四

害防控；

15.負(fù)責(zé)建立本單位育齡婦女檔案，宣傳優(yōu)生優(yōu)育，審核辦理相關(guān)證件，杜

門絕計劃外生育；

工6.建立適齡兒童接種檔案，遵照免疫程序進(jìn)行接種，隨訪。完成相關(guān)疾病

作的監(jiān)測、報告。完成國家及地區(qū)的應(yīng)急接種任務(wù)；

職7負(fù)責(zé)兒童保健工作，完成0—3歲系統(tǒng)管理兒童保健工作；

8.負(fù)責(zé)管理本單位在職員工、離退休員工的醫(yī)療保險工作；

內(nèi)9.負(fù)責(zé)醫(yī)院職工醫(yī)療保健、疾病鑒定、健康體檢、戒煙咨詢門診的工作；

容10.完成上級部門及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性任務(wù)。

1.2.3.7門診辦公室工作職責(zé)

部門名稱門診辦公室部門類別行政后勤系統(tǒng)

人民醫(yī)院部門工作職責(zé)行政后勤系統(tǒng)

在主管院長及醫(yī)務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診部的醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防和行政管理

工作概要

工作。

1.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展總體規(guī)劃，在主管院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下，制定門診工

作目標(biāo)和工作計劃；

2.建立和完善門診管理工作職責(zé)及各項管理制度。其中門診管理的核心制

度包括：崗位責(zé)任制度；首診負(fù)責(zé)制度；門診會診制度；門診醫(yī)療文書及

處方質(zhì)量管理制度；各服務(wù)窗口限時承諾服務(wù)制度；各類醫(yī)療診斷證明規(guī)

范管理制度等；

3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各臨床科室、醫(yī)技科室、財務(wù)收費、掛號及藥房等部門

承擔(dān)的門診任務(wù)完成情況，并協(xié)調(diào)各科室在門診任務(wù)中相互之間的關(guān)系，

確保門診業(yè)務(wù)正常運行；

4.協(xié)調(diào)、處理與門診有關(guān)的醫(yī)療糾紛和投訴事件，化解矛盾，確保門診醫(yī)

療工作正常運轉(zhuǎn)；

門

5.負(fù)責(zé)?？啤＜议T診的信息收集、發(fā)布及督查；

工

6.協(xié)調(diào)、督促醫(yī)院相關(guān)部門做好院內(nèi)感染控制；傳染病預(yù)檢；衛(wèi)生健康宣

作

傳教育；

職

7.負(fù)責(zé)門診秩序管理（導(dǎo)診、分診、掛號、候診）和環(huán)境管理，達(dá)到環(huán)境整

責(zé)

潔、舒適、安全，工作有序；

內(nèi)

8.接待及處理門診方面的群眾來訪、來信工作；

容

9.完成上級部門及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性任務(wù)。

1.2.4護(hù)理部工作職責(zé)

部門名稱護(hù)理部部門類別行政后勤系統(tǒng)

人民醫(yī)院部門工作職責(zé)行政后勤系統(tǒng)

在分管院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家醫(yī)療衛(wèi)生政策，制度和醫(yī)院有關(guān)規(guī)定，

負(fù)責(zé)全院的護(hù)理管理、護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理教學(xué)和護(hù)理科研工作，實行三級護(hù)

工作概要理管理體系，對科護(hù)士長、護(hù)士長進(jìn)行垂直管理，以“質(zhì)量、安全、服務(wù)、

管理、績效”為核心，使全院的護(hù)理工作制度規(guī)范化、程序標(biāo)準(zhǔn)化、管理

目標(biāo)化、持續(xù)改進(jìn)各項工作并提升我院“三全護(hù)理”品牌。

1.在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理全院的護(hù)理行政、護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理教學(xué)

和護(hù)理科研工作；

2.健全護(hù)理部的管理體系，實行三級護(hù)理管理，對科護(hù)士長、護(hù)士長進(jìn)行

垂直式領(lǐng)導(dǎo)；

3.協(xié)同負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的聘任、調(diào)配、培訓(xùn)、獎懲等有關(guān)事宜。提出對

護(hù)理人員的晉升、晉級、任免以及調(diào)動的意見；負(fù)責(zé)對護(hù)理人員技術(shù)檔案

的審核與管理。并定期對護(hù)理人員崗位技術(shù)能力實施評價工作；

4.建立健全各項護(hù)理管理制度、疾病護(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程、護(hù)理

質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)及各級護(hù)理人員崗位職責(zé)；

部5.負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量控制工作，年有工作計劃，月有質(zhì)量檢查、匯總，對問題

仃持續(xù)改進(jìn)、定期報告反饋；深入科室查房.協(xié)助臨床一線解決實際問題；

工6.定期討論在貫徹醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)過程中存

作在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件；

取7.健全科護(hù)士長、護(hù)士長的考核標(biāo)準(zhǔn)，護(hù)理部每月匯總科護(hù)士長、護(hù)士長

費月報表，發(fā)現(xiàn)問題及時解決并體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)；

內(nèi)8.不定期開展多種形式的護(hù)理管理質(zhì)量活動，將護(hù)理質(zhì)量控制的信息傳達(dá)

容到科室及各級各類護(hù)士；

9負(fù)責(zé)全院護(hù)士的“三基”培訓(xùn)，提高護(hù)士的理論水平和操作技能；

10.負(fù)責(zé)全院護(hù)士的繼續(xù)教育和實習(xí)護(hù)士、進(jìn)修護(hù)士的教學(xué)管理工作，有

計劃、有總結(jié)；

11.協(xié)同負(fù)責(zé)開展護(hù)理科研，結(jié)合醫(yī)療護(hù)理工作特點,不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)

驗，充分發(fā)揮護(hù)理人員的群體作用和個體優(yōu)勢，以護(hù)理科研進(jìn)一步推動全

院護(hù)理工作創(chuàng)新技術(shù)的發(fā)展；

12.協(xié)同負(fù)責(zé)延伸護(hù)理服務(wù)中心、臨床支持中心工作的高效運行，持續(xù)改

進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理的保障機制；

13.完成上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

1.2.5科教科工作職責(zé)

部門名稱科教科部門類別行政后勤系統(tǒng)

人民醫(yī)院部門工作職責(zé)行政后勤系統(tǒng)

一、全面負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)工作、繼教工作、學(xué)生工作的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、計劃、組

織、協(xié)調(diào)等管理工作。

二、負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)工作的全面管理，按照教學(xué)管理制度，保證各項工作正

常有序開展。

三、負(fù)責(zé)全院臨床醫(yī)師思想教育與管理、心理健康教育、社會實踐以及黨

工作概要

建及共青團(tuán)等工作。

四、全面負(fù)責(zé)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、進(jìn)修生管理、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的管理工

作，按照各項管理制度，保證各項工作正常有序的開展。

五、科學(xué)研究、科研經(jīng)費、學(xué)科建設(shè)、科研機構(gòu)、學(xué)術(shù)期刊、學(xué)術(shù)交流等

工作。

1.教學(xué)工作：

⑴保障日常教學(xué)工作的正常運行：負(fù)責(zé)臨床理論教學(xué)和生產(chǎn)實習(xí)的組織

管理工作；

⑵保障教學(xué)質(zhì)量：開展教學(xué)評估、信息反饋、召開教學(xué)聯(lián)席會，深入教

學(xué)一線聽取意見、組織開展教學(xué)督導(dǎo)工作；

⑶教學(xué)改革、質(zhì)量工程建設(shè)：組織各教研室積極開展教學(xué)改革，組織申

報各級教學(xué)研究課題、教學(xué)成果獎，組織申報教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)項目；

(4)師資培養(yǎng)：加強醫(yī)院師資培養(yǎng)；

鄢⑸教學(xué)基地建設(shè)：經(jīng)常到教學(xué)基地檢查指導(dǎo)，促進(jìn)基地師資培養(yǎng)，不斷

n提高基地教學(xué)水平。

2.學(xué)生工作：

工

⑴實習(xí)學(xué)生思想政治教育工作：引導(dǎo)實習(xí)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生

偌

觀和價值觀，培養(yǎng)實習(xí)學(xué)生良好的道德品質(zhì)和思想素質(zhì)；

聯(lián)

⑵實習(xí)學(xué)生安全穩(wěn)定工作：全面及時掌握實習(xí)學(xué)生整體狀況，把握實習(xí)

責(zé)

學(xué)生動態(tài)，加強安全教育，妥善處理實習(xí)學(xué)生突發(fā)事件。

內(nèi)

3.繼教工作

塞(1)相關(guān)制度的規(guī)定：負(fù)責(zé)制定我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、

進(jìn)修工作、全科醫(yī)師的相關(guān)制度、實施細(xì)則；

(2)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作：負(fù)責(zé)我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的組織管理

工作，組織培訓(xùn)教學(xué)計劃的制定、落實、年度考試、階段考試等教學(xué)過程

管理；負(fù)責(zé)我院規(guī)培學(xué)員管理；

(3)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作：組織各級繼續(xù)醫(yī)院教育項目的申報，協(xié)助各繼續(xù)

教育項目的實施；審核登記全院專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)分、檔案管理；

(4)進(jìn)修管理工作：負(fù)責(zé)基層醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員到我院的進(jìn)修工作，組織

開展院內(nèi)進(jìn)修生相關(guān)講座；

人民醫(yī)院部門工作職責(zé)行政后勤系統(tǒng)

(5)全科醫(yī)師管理工作：負(fù)責(zé)管理我院全科醫(yī)師培訓(xùn)學(xué)員的教學(xué)工作。

4.完成上級部門及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性任務(wù)；

5.質(zhì)量工程建設(shè)：負(fù)責(zé)組織申報教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)項目，并鞏固已獲得的

質(zhì)量工程項目建設(shè)工作；

6.思想政治教育工作：組織、指導(dǎo)開展政治理論學(xué)習(xí)，加強理想信念教育

和形勢政策教育，引導(dǎo)樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，培養(yǎng)良好的

道德品質(zhì)和思想素質(zhì)；

7.安全穩(wěn)定工作：全面及時掌握整體狀況，把握動態(tài)，注意個體差異，有

針對性地開展工作；加強安全教育，妥善處理突發(fā)事件，強調(diào)善后教育，

切實做好穩(wěn)定工作；

7.認(rèn)真做好黨政和有關(guān)部門交辦的各項相關(guān)工作；

8.完成上級部門及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性任務(wù)；

9.相關(guān)制度的制定：負(fù)責(zé)制定我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、

進(jìn)修工作、全科醫(yī)師的相關(guān)制度、實施細(xì)則；

10.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作：負(fù)責(zé)我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的組織管理

工作，組織規(guī)培教學(xué)計劃的制定、落實、年度考試、階段考試等教學(xué)過程

管理；負(fù)責(zé)我院規(guī)培學(xué)員的管理.開展年度優(yōu)秀規(guī)培生、優(yōu)秀規(guī)培畢業(yè)生

的評選；組織開展院內(nèi)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相關(guān)講座；

11.進(jìn)修管理工作：負(fù)責(zé)基層醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員到我院的進(jìn)修工作，包括

上級管理部門下派的區(qū)縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)骨干進(jìn)修，負(fù)責(zé)本院專

業(yè)技術(shù)人員到外院進(jìn)修登記認(rèn)定工作，組織開展院內(nèi)進(jìn)修生相關(guān)講座；

12.全科醫(yī)師管理工作：負(fù)責(zé)管理我院全科醫(yī)師培訓(xùn)學(xué)員的教學(xué)工作；

13.主要負(fù)責(zé)制定和落實醫(yī)院科研發(fā)展的規(guī)劃和年度計劃，完善科研管理

制度；

14.組織全院職工積極承擔(dān)各級各類科研項目，協(xié)調(diào)多學(xué)科的聯(lián)合與協(xié)作,

為醫(yī)院科研工作疏通渠道，提供服務(wù)，增強醫(yī)院承擔(dān)重大科學(xué)研究和技術(shù)

開發(fā)課題的能力；

15.做好科研信息傳遞、科技統(tǒng)計和成果管理工作；

16.推動學(xué)科建設(shè)、科研平臺和學(xué)術(shù)期刊等科研支撐平臺建設(shè)與管理工作,

促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展；

17.協(xié)助組織學(xué)術(shù)交流工作。

1.2.6.1圖書館工作職責(zé)

部門名稱圖書館部門類別行政后勤系統(tǒng)

人民醫(yī)院部門工作職責(zé)行政后勤系統(tǒng)

通過采用現(xiàn)代技術(shù)，實行科學(xué)管理，不斷提高業(yè)務(wù)工作質(zhì)量和服務(wù)水平，

工作概要

最大限度地滿足讀者的需要，確保為醫(yī)院提供持續(xù)更新的信息和文獻(xiàn)。

1.以服務(wù)讀者為宗旨，使圖書館各項工作讓讀者滿意；

2.根據(jù)醫(yī)院的規(guī)劃和建設(shè)負(fù)責(zé)采集各學(xué)科建設(shè)、課程建設(shè)、科研、教學(xué)需

求的各種形式的文獻(xiàn)資料，用科學(xué)的方法進(jìn)行分編與收藏使用；

3.開展流通閱覽工作，為教學(xué)科研、人才培養(yǎng)服務(wù)；

4.開發(fā)利用好電子文獻(xiàn)資源，開展好讀者查閱文獻(xiàn)方法的培訓(xùn)，熟練地進(jìn)

行文獻(xiàn)檢索；

5.搞好圖書館現(xiàn)代化建設(shè)，努力實現(xiàn)文獻(xiàn)信息的電子化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化

和管理的計算機化；

6.強化安全意識，做好防火、防盜和門窗的關(guān)鎖，確保辦公用具和文獻(xiàn)資

料的安全；

7.完成上級部門及領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作任務(wù)。

門

工

作

職

責(zé)

內(nèi)

容

1.2.7