新版民法典心得體會范本摘編（3篇）

新版民法典心得體會范本摘編（3篇）

新版民法典心得體會范本摘編（精選3篇）

新版民法典心得體會范本摘編篇1

因為在《民法典》確定不設(shè)立債法總則的前提下，所以就有必要引入準合同的概念。無論是理論上還是實踐中，無因管理，不當?shù)美推渌畟木唧w規(guī)則是非常復(fù)雜的，對在現(xiàn)實生活中具有重要的調(diào)節(jié)作用?！睹穹ǖ洹泛贤幍谌志帉屎贤鞒隽艘?guī)定，其中規(guī)定了無因管理、不當?shù)美贫?，《民法典》合同編設(shè)立準合同分編，不再在債法中割裂各種債的發(fā)生原因，而使得不當?shù)美c無因管理制度與合同制度有效聯(lián)系，并充分考慮法律適用中的不同情形，從而實現(xiàn)了對法定之債與意定之債的整合。因此，準合同的設(shè)立使得合同編更加符合國情，更能回應(yīng)我國市場經(jīng)濟發(fā)展需求、解決中國的現(xiàn)實問題，也更能把握中國的時代脈搏?！睹穹ǖ洹吩敱M的立法內(nèi)容、科學的立法體系對于我們檢察機關(guān)民事檢察工作提出了更高的挑戰(zhàn)，也提供了更加完備的法律依據(jù)。

新版民法典心得體會范本摘編篇2

20__年5月28日第__屆全國人民代表大會第三次會議上通過了《中華人民共和國民法典》，一經(jīng)公布，便成為全社會關(guān)注的焦點和討論的熱點。合同編在準合同分編對無因管理和不當?shù)美M行了法律規(guī)范。這兩項長期被忽視的制度寫入了民法典，樹立了良好的價值導向，是社會主義核心價值觀的體現(xiàn)。無因管理是指管理人沒有法定的或者約定的義務(wù)，為避免他人利益受損失而管理他人事務(wù)。民法典合同編用法律制度形式規(guī)范無因管理和不當?shù)美?，對于樹立社會主義道德風尚、維護社會主義核心價值觀具有十分重要的意義。

新版民法典心得體會范本摘編篇3

為防止領(lǐng)導干部干預(yù)司法活動，確保司法機關(guān)依法獨立公正行使職權(quán)，我院為確?！额I(lǐng)導機關(guān)內(nèi)部人員過問案件處理的記錄、通報和責任追究》《司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責任追究》《關(guān)于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》(簡稱三個規(guī)定)貫徹執(zhí)行，使“三個規(guī)定”落地生根。

一、制定相關(guān)制度。先后召開部門負責人院務(wù)會和全體干警大會，分層次集中學習“三個規(guī)定”內(nèi)容，引導干警深刻領(lǐng)會精神實質(zhì),并結(jié)合工作實際,進行了學習討論，交流了學習心得?！叭齻€規(guī)定”出臺為司法機關(guān)依法獨立公正行使職權(quán)提供了制度保障,建立起了防止司法干預(yù)的“防火墻”，檢察人員執(zhí)法辦案中能夠做到有法可依,杜絕請托說情,防止辦理權(quán)力案、人情案、金錢案。同時該院健全完善通報制度，按照上級要求，每季度向政法委、市檢察院報告“三個規(guī)定”落實情況，形成制度約束合力，確保鐵規(guī)發(fā)力、制度生威。

二、注重記錄報告，確保執(zhí)行到位。要求全院人員在辦案中對領(lǐng)導干部干預(yù)司法活動、插手具體案件的情況和本院內(nèi)部人員過問案件的情況要進行全面、如實的記錄,做到“一案一記錄”，對辦案人員不記錄或不如實記錄的予以警告、通報批評，要求案件承辦人、審批人對執(zhí)法辦案活動是否存在違法干預(yù)、插手、過問案件的情形(包括拒絕情況)進行如實登記，實現(xiàn)對案件辦理各個環(huán)節(jié)發(fā)生的違法干預(yù)、插手、過問司法活動的監(jiān)管監(jiān)控，做到全程留痕、有據(jù)可查。

三、強化監(jiān)督檢查，確保制度執(zhí)行到位。全面開展自查自糾。我院紀檢監(jiān)察部門于8月30日把從20__年以來執(zhí)行貫徹落實“三個規(guī)定”情況進行全方位、無死角的檢查，通過向辦案人員了解及查閱業(yè)務(wù)科室執(zhí)行“三個規(guī)定”記錄檔案，未發(fā)現(xiàn)存在領(lǐng)導干部、檢察人員違反“三個規(guī)定”的情形，為公正司法提供了紀律作風保障。同時，在監(jiān)督檢查過程中，密切關(guān)注苗頭性、傾向性問題，要求在執(zhí)法辦案中，抵住誘惑、守住底線、經(jīng)得起考驗，切實防止司法干預(yù)。

四、加強紀檢監(jiān)察，守住規(guī)定紅線。一方面，從我院內(nèi)部、從干警自身做起，加強司法作風建設(shè)，持續(xù)開展正風肅紀活動，真正做到“講紀律、守規(guī)矩”，不折不扣地抓好“三個規(guī)定”中各項具體措施的落實，不違規(guī)講人情、干預(yù)辦案，更不能向其他政法部門的辦案人員講人情干預(yù)辦案。另一方面，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門作用，加強內(nèi)部監(jiān)督和紀律約束，摸排干警辦案過程中插手辦案等違反“三個規(guī)定”的情形，一經(jīng)查實，將依照規(guī)定嚴肅追責，強化干警紅線底線意識。

截至目前，我所辦案件中，未出現(xiàn)有關(guān)領(lǐng)導對具體案件打招呼、作批示的情況，但出現(xiàn)一起領(lǐng)導干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理和內(nèi)部人員過問案件的情況。

強化學習教育，確保思想認識到位。召開黨組理論中心組學習會和全院干警大會進行專題集中學習培訓，確保將“三個規(guī)定”精神傳達到第一位干警。一是全文學習傳達《領(lǐng)導干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》《司法機關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》《關(guān)于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》內(nèi)容。二是組織學習《自治區(qū)人民檢察院關(guān)于領(lǐng)導干部干預(yù)、插手辦案活動