2024年崗位知識(shí)競(jìng)賽-淮北礦業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員團(tuán)體比武知識(shí)競(jìng)賽歷年考試高頻考點(diǎn)試題附帶答案

2024年崗位知識(shí)競(jìng)賽-淮北礦業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員團(tuán)體比武知識(shí)競(jìng)賽歷年考試高頻考點(diǎn)試題附帶答案（圖片大小可自由調(diào)整）第1卷一.參考題庫(共25題)1.集團(tuán)公司《關(guān)于加強(qiáng)四項(xiàng)費(fèi)用管理的通知》規(guī)定，四項(xiàng)費(fèi)用是指（）A、辦公費(fèi)B、差旅費(fèi)C、會(huì)議費(fèi)D、培訓(xùn)費(fèi)E、業(yè)務(wù)招待費(fèi)2.違反決策原則和程序，由個(gè)人或少數(shù)人決定“三重一大”事項(xiàng)，或拒不執(zhí)行、擅自改變集體決策，或?qū)w決策執(zhí)行不力、錯(cuò)誤執(zhí)行，造成較大損失的，對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理人員進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)問責(zé)。3.下半年，集團(tuán)公司將繼續(xù)堅(jiān)持以“（）”為核心，統(tǒng)籌處理好生產(chǎn)與安全、與效率效益之間的關(guān)系，努力實(shí)現(xiàn)安全高效、集約生產(chǎn)。A、節(jié)支降耗B、開源節(jié)流C、降本增效D、扭虧增盈4.安全質(zhì)量型班組管理做到制度健全，行為規(guī)范，管理到位，（）A、安全零輕傷B、安全零重傷C、安全零事故5.2012年9月29日，由中國(guó)自主設(shè)計(jì)建造、目前中國(guó)最先進(jìn)的海洋科學(xué)綜合考察船“（）”正式交付使用。A、科學(xué)號(hào)B、青島號(hào)C、海巡號(hào)D、探索號(hào)6.淮北礦業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理人員問責(zé)的情形主要包括安全問責(zé)、生產(chǎn)技術(shù)問責(zé)、經(jīng)營(yíng)管理問責(zé)、黨風(fēng)廉政問責(zé)、作風(fēng)建設(shè)問責(zé)。7.集團(tuán)公司有關(guān)部門直接通過可視化對(duì)各單位（）情況進(jìn)行檢查。A、班前禮儀B、干部跟班C、井口宣誓D、集體入井8.中層管理人員受問責(zé)情況和整改情況納入個(gè)人履職考核檔案。9.受到問責(zé)的中層領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理人員，取消當(dāng)年度或處理期內(nèi)考核評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。10.1958年5月5日，閘河煤礦籌備處正式啟印辦公。11.淮北礦業(yè)根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要，對(duì)“十二五”發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了動(dòng)態(tài)調(diào)整，將電力調(diào)整為主業(yè)。12.班組長(zhǎng)任職初次任職時(shí)年齡一般不超過（）周歲。A、40B、45C、3013.煤礦安全生產(chǎn)的長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性，決定了我們敬畏生命不是一時(shí)的，必須是長(zhǎng)期的。14.現(xiàn)代企業(yè)制度的根本特征包括（）A、產(chǎn)權(quán)清晰B、權(quán)責(zé)明確C、政企分開D、管理科學(xué)15.風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，是礦區(qū)科學(xué)發(fā)展的有機(jī)組成和基礎(chǔ)保障。16.《淮北礦業(yè)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的二十條規(guī)定》指出，以集團(tuán)公司黨委和集團(tuán)公司名義下發(fā)的文件，要在2012年發(fā)文基數(shù)上減少（）%以上。A、10B、20C、30D、5017.《關(guān)于應(yīng)對(duì)異常嚴(yán)峻經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，確保礦區(qū)平穩(wěn)健康發(fā)展的意見》規(guī)定，集團(tuán)公司機(jī)關(guān)處室和基層單位“四項(xiàng)費(fèi)用”控制情況納入（）考核，實(shí)行年度考核兌現(xiàn)。A、部門年度績(jī)效考核B、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制C、黨委目標(biāo)管理D、領(lǐng)導(dǎo)班子年薪18.“54321”安全生產(chǎn)體系分別由哪些要素構(gòu)成？19.法國(guó)著名寓言作家拉封丹有一則寓言：北風(fēng)和南風(fēng)比試，看誰能把一個(gè)行路人的大衣吹掉。北風(fēng)呼呼猛烈，行路人緊緊裹住大衣，北風(fēng)無耐于他。南風(fēng)徐徐吹動(dòng)，溫暖和煦，行路人解開衣扣，脫衣而行，南風(fēng)獲勝。這則寓言告訴人們（）A、方法得當(dāng)柔可克剛B、實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)C、具體問題具體分析D、工欲善其事，必先利其器20.反對(duì)腐敗、建設(shè)（），是黨一貫堅(jiān)持的鮮明政治立場(chǎng)，是人民關(guān)注的重大政治問題。A、廉潔政治B、清廉政治C、清明政治D、風(fēng)清氣正政治生態(tài)21.國(guó)有有限責(zé)任公司的董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表。22.許多領(lǐng)導(dǎo)干部都說自己很忙，你擔(dān)任礦處級(jí)干部之后也可能很忙。請(qǐng)問你如何看待忙的問題？如何在忙的情況下提高自身素質(zhì)？23.當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，淮北礦業(yè)要堅(jiān)持“依托煤炭、延伸煤炭、超越煤炭”的發(fā)展戰(zhàn)略，全面形成（）三大主業(yè)格局。A、煤炭采選B、煤電C、煤鹽化工D、物流24.勞動(dòng)者與用人單位已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。25.全國(guó)人民代表大會(huì)通過的法律由國(guó)務(wù)院總理簽署國(guó)務(wù)院令予以公告。第2卷一.參考題庫(共25題)1.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位年度未完成集團(tuán)公司下達(dá)的商品煤產(chǎn)量、盈虧、成本指標(biāo)的，（）A、給予責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)班子通報(bào)批評(píng)B、給予責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)班子通報(bào)批評(píng)，黨政正職和分管經(jīng)營(yíng)副職誡勉談話或警告C、給予責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體誡勉談話并通報(bào)批評(píng)，黨政正職和分管經(jīng)營(yíng)副職警告、記過或記大過D、給予責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體誡勉談話并通報(bào)批評(píng)，黨政正職和分管經(jīng)營(yíng)副職警告、記過或記大過、降職或撤職2.淮北礦業(yè)黨委在《關(guān)于應(yīng)對(duì)異常嚴(yán)峻經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，確保礦區(qū)平穩(wěn)健康發(fā)展的若干意見》要求，大力壓縮非生產(chǎn)性開支，其中規(guī)定，機(jī)關(guān)處室各類單項(xiàng)性檢查、評(píng)比、表彰活動(dòng)一律取消。3.涉嫌下列（）受賄情形之一的，應(yīng)予立案。A、個(gè)人受賄數(shù)額在5千元以上的B、個(gè)人受賄數(shù)額不滿5千元，因受賄行為而使國(guó)家或者社會(huì)利益遭受重大損失的C、個(gè)人受賄數(shù)額不滿5千元，故意刁難、要挾有關(guān)單位、個(gè)人，造成惡劣影響的D、個(gè)人受賄數(shù)額不滿5千元，強(qiáng)行索取財(cái)物的4.2013年集團(tuán)公司安全生產(chǎn)體系建設(shè)的總體思路是什么？5.掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義，從本質(zhì)意義上是使人（）A、提供認(rèn)識(shí)社會(huì)的一個(gè)選擇模式B、提高道德素養(yǎng)和精神境界，正確認(rèn)識(shí)社會(huì)現(xiàn)象C、正確掌握一些科學(xué)文化知識(shí)D、能解決現(xiàn)實(shí)生活中的一切問題6.否定之否定是普遍存在的事物周期性發(fā)展過程。否定之否定的整個(gè)過程，是一個(gè)“循環(huán)往復(fù)”、“原地踏步”的過程。7.2012年10月11日，瑞典皇家科學(xué)院諾貝爾獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)宣布中國(guó)作家（）獲得2012年諾貝爾文學(xué)獎(jiǎng)。A、賈平凹B、莫言C、路遙D、鐵凝8.安全生產(chǎn)體系防控體系主要由自主管理、現(xiàn)場(chǎng)管理2項(xiàng)要素構(gòu)成。9.對(duì)馬克思主義的信仰，對(duì)社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人的思想基礎(chǔ)，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗(yàn)的精神支柱。10.淮北礦業(yè)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)間從2013年7月開始，到（）基本結(jié)束。A、2013年10月B、2013年11月C、2013年年底D、2014年一季度11.國(guó)家監(jiān)督是我國(guó)法律監(jiān)督體系的核心，社會(huì)監(jiān)督是我國(guó)法律監(jiān)督體系的重要組成部分。12.黨的十八大報(bào)告的主題是什么？13.集團(tuán)公司2013年工作報(bào)告中強(qiáng)調(diào)必須把質(zhì)量和效益擺在核心地位。14.《淮北礦業(yè)關(guān)于審計(jì)結(jié)果公開的實(shí)施辦法》（淮礦發(fā)〔2012〕）39號(hào)規(guī)定，涉及特殊事項(xiàng)的審計(jì)結(jié)果的公開報(bào)（）批準(zhǔn)。A、集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)B、被審計(jì)單位的分管領(lǐng)導(dǎo)C、審計(jì)部門主要負(fù)責(zé)人D、黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組15.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要讓“敬畏生命”的思想扎根于心，把“敬畏生命”當(dāng)作一種工作態(tài)度，當(dāng)作一種責(zé)任，珍惜職工生命，守護(hù)好職工生命安全。16.“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”體現(xiàn)了（）A、因果關(guān)系B、內(nèi)外關(guān)系C、對(duì)立統(tǒng)一關(guān)系D、質(zhì)量互變規(guī)律17.春秋晉國(guó)有一名叫李離的獄官，他在審理一件案子時(shí)，由于聽從了下屬的一面之辭，致使一個(gè)人冤死。真相大白后，李離準(zhǔn)備以死贖罪，晉文公說：官有貴賤，罰有輕重，況且這件案子主要錯(cuò)在下面的辦事人員，又不是你的罪過。李離說：“我平常沒有跟下面的人說我們一起來當(dāng)這個(gè)官，拿的俸祿也沒有與下面的人一起分享?，F(xiàn)在犯了錯(cuò)誤，如果將責(zé)任推到下面的辦事人員身上，我又怎么做得出來”。他拒絕聽從晉文公的勸說，伏劍而死。根據(jù)所給材料，結(jié)合工作實(shí)際談?wù)勀愕目捶ā?8.強(qiáng)化輿論監(jiān)督，通過以案說法、典型曝光、事件評(píng)述等方式，發(fā)揮監(jiān)督警示作用，促進(jìn)淮北礦業(yè)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展。19.各單位、各部門要繼續(xù)堅(jiān)持以考促學(xué)，組織開展各系統(tǒng)、各級(jí)人員考試和比武，以此來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。20.在組織開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，集團(tuán)公司黨委重點(diǎn)要抓好哪三個(gè)環(huán)節(jié)的工作？21.淮北礦業(yè)核心價(jià)值觀是（）A、艱苦創(chuàng)新業(yè)，開拓爭(zhēng)一流B、以煤為基，結(jié)構(gòu)合理，循環(huán)利用，綠色發(fā)展C、依托煤炭，延伸煤炭，超越煤炭D、崇德廣業(yè)，聚能精進(jìn)22.要實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展，必須正確處理的三個(gè)關(guān)系是（）A、社會(huì)財(cái)富的積累和人的勞動(dòng)能力的發(fā)展的關(guān)系B、勞動(dòng)者自身的發(fā)展和勞動(dòng)者對(duì)社會(huì)財(cái)富占有的關(guān)系C、生產(chǎn)力的發(fā)展和人的發(fā)展關(guān)系D、社會(huì)的發(fā)展和自然的發(fā)展關(guān)系23.十八提出，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式取得重大進(jìn)展，在發(fā)展平衡性、協(xié)調(diào)性、可持續(xù)性明顯增強(qiáng)的基礎(chǔ)上，確保到2020年實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比2010年翻一番。24.機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)處室因工作不力，效率低下，致使重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)展緩慢，給集團(tuán)公司整體工作造成較大影響，或在公司機(jī)關(guān)建設(shè)滿意度評(píng)議中（）處于后3名的，給予處室領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負(fù)責(zé)人通報(bào)批評(píng)或誡勉談話。A、年度B、連續(xù)兩年C、連續(xù)三年D、連續(xù)四年25.2013年淮北礦業(yè)關(guān)心下一代工作，繼續(xù)堅(jiān)持（）工作格局。A、一體兩翼B、新老區(qū)定期互動(dòng)C、“五自”D、“一個(gè)加強(qiáng)，六個(gè)新突破”第3卷一.參考題庫(共25題)1.因管理不力，失職、瀆職，或瞞報(bào)、遲報(bào)重要情況、重要數(shù)據(jù)，致使集團(tuán)公司利益遭受嚴(yán)重?fù)p失或造成較壞影響的，對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理人員進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理問責(zé)。2.加快形成新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，就要把推動(dòng)發(fā)展的立足點(diǎn)轉(zhuǎn)變到提高效率和效益上來。3.淮北礦業(yè)標(biāo)志由淮北礦業(yè)的英文縮寫（）變形組合而成，具有較高的行業(yè)識(shí)別性。A、H、NB、A、MC、A、ND、H、M4.根據(jù)形勢(shì)發(fā)展和中心工作需要，從現(xiàn)在開始到2014年“五四”前夕，在礦區(qū)各級(jí)團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年中開展（）活動(dòng)。A、名師帶高徒B、爭(zhēng)做攻堅(jiān)突圍急先鋒C、青春護(hù)佑礦區(qū)夢(mèng)D、青年創(chuàng)新創(chuàng)效5.在集團(tuán)公司二季度工作會(huì)議上，張國(guó)建總經(jīng)理明確提出，堅(jiān)決打贏應(yīng)對(duì)危機(jī)攻堅(jiān)戰(zhàn)。要想打贏應(yīng)對(duì)危機(jī)攻堅(jiān)戰(zhàn)，需要采取哪7項(xiàng)具體措施？6.經(jīng)濟(jì)體制改革的核心問題是處理好（）的關(guān)系。A、計(jì)劃和市場(chǎng)B、政府和市場(chǎng)C、政府和企業(yè)D、企業(yè)和市場(chǎng)7.《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》指出：必須堅(jiān)持礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班，確保員工培訓(xùn)合格、持證上崗，嚴(yán)禁違章指揮。8.（）是毛澤東思想的出發(fā)點(diǎn)和根本點(diǎn)，是毛澤東思想的精髓。A、理論聯(lián)系實(shí)際B、密切聯(lián)系群眾C、謙虛謹(jǐn)慎D、實(shí)事求是9.集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書記王明勝在2013年黨委工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，在煤炭系統(tǒng)競(jìng)爭(zhēng)力下滑的情況下，我們決不能因?yàn)橐粫r(shí)的困難就畏縮不前，必須堅(jiān)定“三個(gè)自信”，破除“三種思想”。堅(jiān)定“三個(gè)自信”、破除“三種思想”的具體內(nèi)容是什么？10.淮北礦業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)色是（）A、黃色B、紅色C、藍(lán)色D、綠色11.淮北礦業(yè)“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”實(shí)施方案中提出的“六個(gè)一”活動(dòng)，具體指的是什么？12.十八大提出，建立健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系，要加強(qiáng)（），讓人民監(jiān)督權(quán)力，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。A、黨內(nèi)監(jiān)督B、民主監(jiān)督C、法律監(jiān)督D、輿論監(jiān)督13.集團(tuán)公司決定將2013年定為“安全生產(chǎn)體系建設(shè)推進(jìn)年”。14.從前期考核和專項(xiàng)調(diào)研看，影響礦區(qū)政治生態(tài)建設(shè)比較重要的問題是（）A、工分分配B、工資、獎(jiǎng)金分配C、選人用人D、維護(hù)職工利益15.班組長(zhǎng)實(shí)行聘期制管理，每次聘期為（），可連選連任。A、1年B、2年C、3年D、4年16.淮北礦業(yè)《關(guān)于印發(fā)應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理若干規(guī)定的通知》（淮礦辦〔2012〕110號(hào)）規(guī)定，在集團(tuán)公司資金出現(xiàn)極度困難時(shí)，適時(shí)啟動(dòng)工資延付預(yù)案。工資延付預(yù)案原則上按（）順序執(zhí)行。A、領(lǐng)導(dǎo)人員B、管技人員C、地面工人D、井下工人17.現(xiàn)代企業(yè)制度指（）A、個(gè)人業(yè)主制B、合伙制C、合作制D、公司法人制18.在實(shí)現(xiàn)較長(zhǎng)安全周期的情況下，容易產(chǎn)生“三松一滑”，是指（）A、思想松B、管理松C、紀(jì)律松D、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化滑坡19.科學(xué)發(fā)展觀的基本要求是（）A、發(fā)展B、以人為本C、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)性D、統(tǒng)籌兼顧20.三國(guó)時(shí)期，諸葛亮在“隆中對(duì)”中所確定的戰(zhàn)略方針的重要內(nèi)容之一是“外結(jié)孫權(quán)，內(nèi)修政理”。劉備忽視了這一點(diǎn)，派不執(zhí)行這一原則的關(guān)羽去駐守荊州，孫權(quán)遣使提出要和關(guān)羽結(jié)親，娶關(guān)羽的女兒為兒媳，被關(guān)羽罵回。關(guān)羽自認(rèn)為兵多將勇可以抵抗孫吳，北伐曹操，致使兩面作戰(zhàn)，前后受敵，犯了兵家大忌，丟了荊州和自身性命，并且蜀國(guó)與孫吳結(jié)盟也隨之瓦解。劉備見關(guān)羽被殺，荊州丟失，置趙云、諸葛亮等眾臣的意見于不顧，執(zhí)意起軍東征，起兵攻打東吳，最終兵敗。請(qǐng)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的有關(guān)原理分析本案例。21.（）標(biāo)志了中國(guó)新民主主義革命的偉大開端。A、五四運(yùn)動(dòng)B、中國(guó)共產(chǎn)黨成立C、北伐戰(zhàn)爭(zhēng)D、中共二大22.下列（）是制約淮北礦業(yè)改革發(fā)展的深層次問題，必須引起礦區(qū)上下的高度重視。A、成本居高不下B、效率低下C、人力資源問題十分突出D、采掘機(jī)械化發(fā)展緩慢23.新中國(guó)成立以來制定的憲法有（）A、1954年憲法B、1975年憲法C、1978年憲法D、1982年憲法24.開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，就是要強(qiáng)化黨員干部（），增強(qiáng)群眾觀念，以優(yōu)良作風(fēng)把職工群眾緊緊凝聚起來，為實(shí)現(xiàn)“十二五”目標(biāo)努力奮斗。A、宗旨意識(shí)B、學(xué)習(xí)意識(shí)C、服務(wù)意識(shí)D、奉獻(xiàn)意識(shí)25.充分發(fā)揮一、二級(jí)勞動(dòng)力市場(chǎng)作用，認(rèn)真做好內(nèi)部勞動(dòng)力調(diào)劑，促進(jìn)富余人員轉(zhuǎn)崗分流。第1卷參考答案一.參考題庫1.參考答案:A,B,C,E2.參考答案:正確3.參考答案:C4.參考答案:C5.參考答案:A6.參考答案:正確7.參考答案:A,C,D8.參考答案:正確9.參考答案:正確10.參考答案:錯(cuò)誤11.參考答案:正確12.參考答案:A13.參考答案:正確14.參考答案:A,B,C,D15.參考答案:正確16.參考答案:B17.參考答案:D18.參考答案:安全生產(chǎn)體系支撐體系主要由安全理論、安全文化、安全素質(zhì)、安全責(zé)任、安全制度5項(xiàng)要素構(gòu)成；保障體系主要由安全技術(shù)、安全投入、安全環(huán)境、安全監(jiān)督4項(xiàng)要素構(gòu)成；防控體系主要由事故防范、隱患排查、“三違”整治3項(xiàng)要素構(gòu)成；操作體系主要由自主管理、現(xiàn)場(chǎng)管理2項(xiàng)要素構(gòu)成；目標(biāo)體系主要包括層級(jí)安全目標(biāo)。19.參考答案:A20.參考答案:A21.參考答案:正確22.參考答案:（一）如何看待忙的問題 1.領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該忙。領(lǐng)導(dǎo)干部肩上的擔(dān)子較重，要處理日常事務(wù)，關(guān)心職工群眾等，工作肯定忙。這種忙值得，否則就會(huì)成為昏官、庸官。 2.領(lǐng)導(dǎo)干部不能瞎忙，否則工作容易出錯(cuò)、出亂子。要講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，區(qū)分主次和輕重緩急，避免眉毛胡子一把抓；要善于分權(quán)、放權(quán)，避免事必躬親。 3.忙與不忙是相對(duì)的，不是絕對(duì)的。要用辯證的觀點(diǎn)來看待忙和不忙的問題，忙的時(shí)候要講究效率，不忙的時(shí)候要加強(qiáng)調(diào)查研究以提高辦事水平和效率。 （二）如何在忙的情況下提高自身素質(zhì) 1.在忙的情況下要提高工作效率，在高質(zhì)、高效地完成工作任務(wù)的前提下合理安排時(shí)間，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，以提高自身的思想政治素質(zhì)；加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，以提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。 2.在忙的情況下學(xué)會(huì)合理安排人員和分配工作任務(wù)，不斷提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)；要不斷提高自身的政策水平，以增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力。 3.在忙的情況下要調(diào)整心理和身體狀態(tài)，不斷增強(qiáng)自身的心理和身體素質(zhì)。23.參考答案:B,C,D24.參考答案:正確25.參考答案:錯(cuò)誤第2卷參考答案一.參考題庫1.參考答案:C2.參考答案:正確3.參考答案:A,B,C,D4.參考答案:5.參考答案:B6.參考答案:錯(cuò)誤7.參考答案:B8.參考答案:錯(cuò)誤9.參考答案:錯(cuò)誤10.參考答案:C11.參考答案:正確12.參考答案:高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅(jiān)克難，堅(jiān)定不移沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路前進(jìn)，為全面建成小康社會(huì)而奮斗。13.參考答案:正確14.參考答案:A15.參考答案:正確16.參考答案:A17.參考答案:正人先正己，做事先做人。管理者要想管好下屬必須以身作則。示范的力量是驚人的。不但要象先人李離那樣勇于替下屬承擔(dān)責(zé)任，而且要事事為先、嚴(yán)格要求自己，做到“己所不欲，勿施于人”。一旦通過表率樹立起在員工中的威望，將會(huì)上下同心，大大提高團(tuán)隊(duì)的整體戰(zhàn)斗力。得人心者得天下，做下屬敬佩的領(lǐng)導(dǎo)將使管理事半功倍。18.參考答案:正確19.參考答案:正確20.參考答案:一是學(xué)習(xí)教育，聽取意見； 二是查擺問題，開展批評(píng)； 三是整改落實(shí)，建章立制。21.參考答案:D22.參考答案:A,B,C23.參考答案:正確24.參考答案:C25.參考答案:A第3卷參考答案一.參考題庫1