正規(guī)聘用合同格式范本

第頁(yè)共頁(yè)正規(guī)聘用合同格式范本合同編號(hào)：_________甲方（雇主）：公司名稱：______________________地址：_________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（雇員）：姓名：______________________身份證號(hào)碼：______________________住址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲方需要雇傭乙方，并且乙方同意接受甲方雇傭，則根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議，并共同遵守：第一條任職崗位1.甲方聘用乙方為職位：____________________，工作職責(zé)如下：____________________________________________________________________________________________________________2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司的管理制度、勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)規(guī)章制度，并服從甲方的合理工作安排。第二條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間為：_______至_______，中間按照公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)休息。2.乙方根據(jù)公司的要求，可能需要適當(dāng)加班，加班工資按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的制度執(zhí)行。3.乙方享有國(guó)家法定的帶薪休假和法定節(jié)假日休假，具體休假制度由甲方制定并告知乙方。第三條薪資和福利待遇1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)______元/月，工資發(fā)放日期為每月的_______日，支付方式為_________。2.乙方享受的福利待遇包括：____________________________________________________________________________具體福利待遇由甲方根據(jù)公司規(guī)定決定。3.如乙方在職期間表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和加薪。第四條保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），并按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定及時(shí)繳納保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方享受國(guó)家和公司規(guī)定的其他福利待遇。第五條工作保密1.乙方在工作期間接觸到的與公司業(yè)務(wù)和技術(shù)相關(guān)的機(jī)密或商業(yè)秘密，應(yīng)嚴(yán)格保守，禁止泄露給外部人員，包括離職之后。2.乙方離職后，應(yīng)當(dāng)將公司的機(jī)密資料、文件等歸還給甲方。第六條解除勞動(dòng)合同1.本合同有效期為_______年（月/天），自合同簽訂之日起生效。2.若甲方或乙方提前解除或終止本合同，應(yīng)提前_______個(gè)月通知對(duì)方，并支付相應(yīng)的違約金。3.若因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司管理制度而解除合同，乙方不享有任何賠償。第七條爭(zhēng)議解決1.本合同的履行與解釋適用中華人民共和國(guó)的法律。2.如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八條其他補(bǔ)充條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同中未盡事宜，由雙方協(xié)商決定