安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度范本

第頁(yè)共頁(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度范本第一章總則第一條為了規(guī)范企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)責(zé)任考核工作，確保安全生產(chǎn)工作的有效開(kāi)展，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，制定本制度。第二條本制度適用范圍包括企事業(yè)單位的所有員工。第三條安全生產(chǎn)責(zé)任考核是對(duì)企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行綜合評(píng)估和考核，根據(jù)考核結(jié)果，確定獎(jiǎng)懲措施，促進(jìn)企事業(yè)單位安全生產(chǎn)工作的持續(xù)改進(jìn)。第四條安全生產(chǎn)責(zé)任考核工作應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則。第五條企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度，明確責(zé)任、權(quán)力和義務(wù)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任考核內(nèi)容第六條安全生產(chǎn)責(zé)任考核內(nèi)容應(yīng)包括但不限于以下方面：（一）安全生產(chǎn)管理制度的建立與執(zhí)行情況；（二）安全生產(chǎn)責(zé)任制度的落實(shí)情況；（三）安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育的開(kāi)展情況；（四）安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)情況；（五）事故隱患的排查治理情況；（六）應(yīng)急救援預(yù)案的制定與演練情況；（七）安全生產(chǎn)事故的處理和調(diào)查情況；（八）安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)情況；（九）其他與安全生產(chǎn)相關(guān)的內(nèi)容。第七條安全生產(chǎn)責(zé)任考核內(nèi)容應(yīng)當(dāng)根據(jù)企事業(yè)單位的實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和補(bǔ)充。第三章考核方式和周期第八條安全生產(chǎn)責(zé)任考核工作可以采用定期考核、不定期考核和突擊檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行。第九條定期考核應(yīng)當(dāng)每年至少進(jìn)行一次，以年度安全生產(chǎn)責(zé)任考核為基礎(chǔ)，全面評(píng)估企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)工作。第十條不定期考核可以根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行，重點(diǎn)考察企事業(yè)單位在特定時(shí)期的安全生產(chǎn)工作情況。第十一條突擊檢查是對(duì)企事業(yè)單位在安全生產(chǎn)工作中的突出問(wèn)題進(jìn)行督導(dǎo)和監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正安全隱患。第四章考核結(jié)果和獎(jiǎng)懲措施第十二條安全生產(chǎn)責(zé)任考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，并根據(jù)考核結(jié)果采取相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。第十三條考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)考核指標(biāo)進(jìn)行評(píng)分，評(píng)分范圍和等級(jí)應(yīng)當(dāng)明確并公布。第十四條根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)考核成績(jī)優(yōu)秀的單位給予獎(jiǎng)勵(lì)或表彰；對(duì)考核成績(jī)較差的單位采取整改措施，并視情況給予相應(yīng)的處罰。第五章監(jiān)督檢查和整改措施第十五條安全生產(chǎn)責(zé)任考核工作應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)考核結(jié)果存在疑義或違法行為的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)查處理，并及時(shí)采取相應(yīng)的整改措施。第十六條對(duì)于存在安全隱患或違法行為的企事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)要求其立即整改，并設(shè)定整改期限。第十七條對(duì)于未按規(guī)定整改或整改不到位的企事業(yè)單位，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、罰款等行政處罰措施，并追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。第六章附則第十八條本制度的解釋權(quán)屬于企事業(yè)單位安全生產(chǎn)管理部門(mén)。第十九條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。如有需要，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)修改和補(bǔ)充。第二十條本制度的具體實(shí)施辦法由企事業(yè)單位根據(jù)實(shí)際情況制定，經(jīng)核準(zhǔn)后執(zhí)行。第二十一