財務主管年度工作總結范文2022

Word文檔財務主管年度工作總結范文2022本人在2022年的一年來，在公司領導和部門主管支配下，從事了會計主管、財務主管等財務相關工作，做為公司一名資深員工和老財務工，以飽滿的熱烈投入到工作中，以立足本職服務公司為己任，愛崗敬業(yè)，忠于職守，團結同志，考究和睦，為新員工做了好表率和模范帶頭作用。

1-10月本人主要從事會計主管一職，從事了日常的帳務處理、融資資料的收集、編制和財務數(shù)據(jù)的分析等系列工作，在深圳公司的稅收籌劃和繳納上，本著不違犯國家財經(jīng)政策和公司財務規(guī)則的狀況下，想公司所想，合理避稅，為公司節(jié)約稅務支出，在費用控制上，本人也是嚴格履行職責，恪守誠信，在費用的控制上嚴格把關，把會計監(jiān)督、控制工作到實處。

在對新員工的傳幫代上，本人協(xié)作公司人才戰(zhàn)略規(guī)劃，以通過日常工作來培養(yǎng)和培訓，熬煉和培訓新員工的會計工作技能，并以身作則傳授良好的工作作風、工作態(tài)度和職業(yè)道德，言傳身教，以靈便機動的方式把會計工作技巧和閱歷以及成本費用的核算控制理念灌輸給新員工，做好公司會計承前啟后的工作。

11-12月是公司領導支配從事財務主管一職，主要負責內(nèi)審工作，本人對深圳、廣州、惠州的帳務處理和原始憑證舉行了審核和檢查，抽查了物業(yè)公司的明細收費狀況，了解物業(yè)公司收費員的收費流程，對工作中發(fā)覺在小問題也即時和相關人員舉行了交流建議，發(fā)覺的一時難以解決的問題也在內(nèi)審報告上對公司領導做了匯報，一定程度上防范了財務風險。

向來以來，做為一個財務工，對國家相關的財經(jīng)、稅收政策都很關注，對本行業(yè)出臺的相關規(guī)矩和準則也時常學習，努力提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)素養(yǎng)，始終保持著為公司的利益負責對自己的職業(yè)生涯負責的態(tài)度，堅持原則，信守職責，樂觀工作，為保障公司實現(xiàn)經(jīng)濟效益的化，作出自己的貢獻。

2022年即將過去，新的一年又未來到，本人要保持著良好的工作態(tài)度和樂觀性，為公司的蓬勃進展做出應有的貢獻!

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財務主管年度工作總結范文

管帳內(nèi)部報表履行對月份管帳報表審核中發(fā)明存在的問題，如：①@#￥公司的費用明細表明細目次未按新規(guī)定履行，應用的仍然是老格局，發(fā)明后哀求從新調(diào)劑編制②寧波公司未按新表編制，由于信息傳遞上的出了問題，已通知大年夜月份報表按新表示編制。對這件事的反思，一項新工作的履行，一是要義務人大年夜力宣揚并監(jiān)督履行，二是履行人足夠看重并自發(fā)履行，惟獨如許一項新工作才干有效地履行。對管帳報表推出履行個月落后行反檢，大年夜管帳報表格局設置上看，報表格局設置照樣比較科學，能比較清晰地反竽暌鉤管帳的有關信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性，發(fā)賣收入與結算利潤有一個時間上的差別，如許損益明細及異動狀況表就無法周全反竽暌鉤出損益狀況，必要增強一個表彌補別的必要增強反竽暌鉤財務費用的報表。如許對一個公司的財務情況能較周全地反竽暌鉤。已設計好管帳報表(內(nèi))ⅳ《經(jīng)營狀況表》和管帳報表(內(nèi))ⅴ《融資及融資成本狀況表》。并支配集團公司和嘉和公司在編制月份報表時試行。本計算在月份報表中周全推廣，因這項工作的前期工作量較大年夜，由于月份開展稅務自查工作把此事?lián)鷶R了，哀求月份落實履行。、發(fā)賣治理春節(jié)前后按揭放款遲緩，針對這個問題，姚笑君副總裁親手督陣，由財務部與發(fā)賣部分舉行了查對采米緣由，并督促銀行放款。并明了了職責，按揭材料由發(fā)賣部分負責，整頓徹低的材料供應給按揭放款銀行的同時，將名冊報財務部，財務負糶ミ下班作，在規(guī)定放款刻日內(nèi)未放款的由財務與銀行交涉并采米緣由。月份公司加強了財務部發(fā)賣治理力氣，加強了對發(fā)賣臺帳的審核，加快了財務發(fā)賣明細的編制，準時與發(fā)賣置業(yè)部的發(fā)賣月報表舉行查對，并對發(fā)賣籌劃完成狀況、發(fā)賣政策履行、未收款緣由舉行分析，提出有關方法。如：大年夜月份開端銀行有關小我住房貸款的門檻長進，哀求客戶供應的材料增長和貸款額度的┞菲握，建議置業(yè)部在簽約及解決按揭前與客戶解釋狀況，或懂得清跋扈客戶的相干信息，避開按揭解決后反復工難堪刁難銀行提出的黑名單客戶趕緊督促解決相干手續(xù)，并對這批客戶多加存眷。、稅務政策及納稅申報應用稅務政策，向稅務機關申報集團公司向部屬子公司計提治理費的申請，經(jīng)杭州市處所稅務局檢查審核于年月日下文批復贊成杭州扶植集團有限公司對杭州山川人家置業(yè)有限公司、杭州坤和扶植有限公司等戶企業(yè)按不跨越昔時發(fā)賣收入%的比例提取年度總機構治理費。年管帳決算中集團公司向山川人家置業(yè)公司提取了.萬元。對年養(yǎng)老保險舉行清理，所有集團養(yǎng)老保險分四個公司交費，集團公司、客旅分公司、@#￥公司、寧波公司，本年社區(qū)公司也零丁開戶交費。在集團參保人員較多，各公私家員都有，晦氣于治理，我們看出參保人按塊劃分，集團公司重要納入集團本部、山川公司、三墩公司員工及外派人員@#￥公司員工劃到余杭客旅中間劃入客旅分公司社區(qū)員工由社區(qū)同一解決寧波本地人員在寧波公司解決。如許利于治理，對該項費用支撐便于控制，重要照樣有利于接收稅務與社保的檢查。年度，山川置業(yè)公司產(chǎn)生利潤，為彌補以前年度的吃虧，我們做了稅務審計和申報工作，經(jīng)多方盡力于年月獲得所得稅退稅返還萬元。按照浙地稅發(fā)號文件《浙江省處所稅務局浙江省財務廳關于小我取得差盤川盤川津貼、誤餐補貼收入征收小我所得稅問題的通知》，大年夜月份開端在工資核算進步行相干調(diào)劑，一是企業(yè)可在稅前列支二是員工可減墻嵐賦。

財務主管年度工作總結范文是不是為你帶來了榮幸了呢？

財務主管年度工作總結

制定一份工作總結，可以協(xié)助我們更好的展望來年工作?！敦攧罩鞴苣甓裙ぷ骺偨Y》是為大家預備的，希翼對大家有協(xié)助。

篇一：

匆忙又是一年，走過忙勞碌碌的一年，其中有許多的艱辛，但更多的還是快慰：我們又走過了充實安全的一年?；貞浺荒陙恚c點滴滴在腦中流過。

一、好春節(jié)前后的服務工作春節(jié)前后是大量的資金投放與回籠，集中的體現(xiàn)就是現(xiàn)金的投放與回籠，春節(jié)前為了滿足客戶對現(xiàn)金的需要量，天天從人民銀行取款，投放了將近2億，春節(jié)一過馬上就是大量的現(xiàn)金回籠，僅春節(jié)后的第一天，我們加班加點，向人民銀行繳存了5500萬現(xiàn)金，削減庫存現(xiàn)金量，增強了利息收入。同時在最忙的節(jié)前做好柜面服務，如增強柜口，加強詢問與查詢工作，保證客戶資金的順當與迅速。新的一年即將到來，我們將妥當支配好這項工作。

二、完成好會計結算部布置下達的各項工作、

1、在會計結算部的支配下，我們舉行了前后6次本外幣帳戶的清理工作，對閑置不用的內(nèi)部及表外帳戶舉行了清理，以達到降低資源占用的可能。

2、個人消費貸款業(yè)務經(jīng)過多次的測試及數(shù)據(jù)的核對后順當上機。

3、做好商業(yè)銀行代理簽發(fā)銀行匯票的集中工作，從3月1日開頭，商業(yè)銀行代理我行簽發(fā)銀行匯票的工作由東門工行統(tǒng)一辦理，我行與商業(yè)銀行做好了原有機具及重要空白憑證的交接手續(xù)。

4、市分行對帳中心已成立，以后全部的開戶單位對帳單由對帳中心統(tǒng)一寄發(fā)，而科技部門不能夠?qū)㈦娔X中的單位信息與開戶銀行及帳號建立對應關系，需要由各開戶行對全部帳戶的信息舉行錄入，營業(yè)部有著XX多的帳戶，其中有1000多的小帳戶，客戶信息的采集有著一定的難度，而能做錄入工作的電腦數(shù)量也有限，我們在不增強加班天數(shù)的狀況下要求有關員工班前班后的加強工作，順當完成任務。

5、實時清算程序自去年7月份上機始我行向來存在著問題，經(jīng)多次的核對及查找均未能發(fā)覺問題，沒能找出問題的根源，經(jīng)與市分行科技部門林振良總經(jīng)理聯(lián)系，再經(jīng)過多次的核查，才發(fā)覺我們后參與的四個支行在上機時市分行忘加了一個帳號，而我行在四個支行中又是支付密碼器出售最多同時業(yè)務量也是最多的行，對此問題就特殊的突出，扣分也最多，自此項問題查出修改后我們的工作再沒被扣分。

6、清理了146戶長久不動帳戶轉(zhuǎn)入久懸未取，金額達元，同時將筆久懸未取款轉(zhuǎn)入營業(yè)外收入。

7、與業(yè)務保障部合作為企業(yè)網(wǎng)上銀行舉行安裝、維護及業(yè)務上的處理，順當完成一年的工作任務。8、全力協(xié)作會計結算部做好11月27日nova系統(tǒng)的升級。9、盡早支配，做好年終決算的各項清理、核對與結轉(zhuǎn)工作，保證年終決算的順當完成。

三、抓服務質(zhì)量，保證各項業(yè)務的順當開展

1、盡可能的利用各種結算方法為客戶想方法，如永大公司預告提取一筆500萬元的現(xiàn)金，負責任的管庫員想到這么大的金額大概可以有別的結算方式而向經(jīng)理匯報，我們主動與客戶聯(lián)系，了解到這筆資金是拿到寧波驗資所用，我們建議客戶不取現(xiàn)金而代以其他方式，這個方法也正合客戶意愿，于是我們當天便為客戶辦理了此項業(yè)務，讓客戶感到愜意。

2、為更好地服務于客戶，從3月12日開頭，原城中所全部柜員的網(wǎng)點號已更改為3300網(wǎng)點，同時為了工作上的便利，對atm機的網(wǎng)點號在市分行的同步舉行下也舉行了更換，因城中所設施上的局限，未能將業(yè)務同時整合，只是將出納收款工作先期與儲蓄專柜一起營業(yè)。同時，將原儲蓄庫房與大庫合并成了一個庫房舉行統(tǒng)一管理。在合并的初期，曾產(chǎn)生過許多的沖突，但在行領導的關懷下，為我們配備了必需的軟硬件，初步整合已經(jīng)勝利，但離市分行要求的會計核算一體化還是有很大的距離。

3、電子銀行自7月份下放到各支行自行處理。這項業(yè)務市分行沒有舉行特地的培訓，我們對比文件試探著邊問邊做，最終將業(yè)務平穩(wěn)開展起來，并且與8月份通過市分行的專項檢查，但因未準時與監(jiān)督中心交流將此項業(yè)務納主事后監(jiān)督被內(nèi)控檢查扣分，現(xiàn)已整改。

4、外匯匯出匯款系統(tǒng)經(jīng)過7次的測試于8月底上機，于9月份完成了海關報關單上網(wǎng)核查的系統(tǒng)轉(zhuǎn)移工作。同時，按外匯制度上的要求增強了人員配備，更好服務于客戶。

5、自5月份開頭向市分行提出了atm清分機的需求，因各種緣由不能解決的狀況下，二名atm人員盡心盡責地做好手工剔鈔工作，保證atm的正常運行。

6、因各網(wǎng)點反映上班時光不能正常，于7月份開頭由管庫員提早到7：10到行開庫，業(yè)務人員提早動身，以保證各網(wǎng)點的正常營業(yè)。

四、協(xié)作做好行里的服務工作及工會工作

1、對各部門提出的要求準時解決，如公司業(yè)務部、業(yè)務進展部、個人業(yè)務部在業(yè)務上要求協(xié)作或需要加班的，我們準時支配人員予以解決。

2、做好小學收費及彩票收費工作，支配出收費人員，并加班加點完成了所有的現(xiàn)金清點與同學發(fā)票簽發(fā)打印。3、幫助其他部門做好個人住房公積金貸款業(yè)務的數(shù)據(jù)移行及信貸臺帳的錄入工作。

4、協(xié)作市分行會計結算處做好對國庫資金入庫劃解的程序修改，提出存在的不足及需求，正確程序于9月份通過，并快速在各行運用，打破實時劃解稅款惟獨工行不可的說法。

5、4月份與地稅聯(lián)手上了實時扣稅系統(tǒng)，經(jīng)過二個月的艱辛，6月份實現(xiàn)了無差錯，最終可以說勝利了。但因nova系統(tǒng)的升級而帶來一些棘手，有些業(yè)務還將與財政再次聯(lián)系。

6、12月19日財政大樓搬遷，核算中心隨之搬遷，為做好服務工作，我們選擇了業(yè)務素養(yǎng)好的員工為他們服務，且未向行里要求增強人員的狀況下，給核算中心多配備了一人以更好地做好服務，保證工作順當開展。7、協(xié)作工會多次支配人員到各行傳授業(yè)務技能。

8、對歷年的檔案舉行了收拾并預備將其中的一個檔案室出讓。9、樂觀參與工會組織的各項活動，在慶三八演講競賽中華青卿、馮曉曉得到了第一、二名的好成果。

五、繼續(xù)加強制度執(zhí)行工作，防范風險

1、對上門收款人員重新舉行資歷審查、記下，上門收款工作也是市分行多次強調(diào)要嚴格要求的重要崗位，自3月份業(yè)務人員統(tǒng)一由營業(yè)部管理，5月份又增強了一條臨港分理處的線路，在此之后，我們多次召開業(yè)務員會議，理順工作。但接近年終，人事部門要對業(yè)務人員舉行一次輪崗，將會對業(yè)務有一些影響。

2、市分行出臺的新規(guī)定準時組織柜組進步行學習，準時傳達到每個柜員對工作上的不足準時請會計結算部舉行指導，努力做好工作。

3、請市分行童國祥教師對金庫的密碼舉行更換，執(zhí)行制度規(guī)定的一年一換。

4、嚴格差錯懲處措施，自5月下旬以來，差錯有了顯然的削減。同時，協(xié)作好市分行掃雷工程的檢查，檢查組提出了我們工作中的不足，同時也對我們的工作作出了一個好的評價。但在8月份我們對一部分人員主要是臨柜人員舉行了一些輪崗，導致8月份的差錯有所提高，但我們不能由于差錯而不敢動作，到9月份人員穩(wěn)定后差錯有了顯然的削減。同時我們在11月份與每一個柜員簽訂目標責任書，明確雙方的責任，共同做好營業(yè)部的工作。

六、加強業(yè)務培訓，提高服務質(zhì)量

1、由業(yè)務素養(yǎng)強的員工分會計、儲蓄、外匯對營業(yè)部及各網(wǎng)點舉行了一次業(yè)務講解培訓，對這次的綜合柜員考試有了很大的協(xié)助。

2、聯(lián)系點鈔機推銷商，對各網(wǎng)點舉行了一次點鈔機最基本容易的一些維修學問培訓，以得高點鈔機的利用率，延伸點鈔機的使用壽命。

3、組織人員到各網(wǎng)點對捆鈔的標準要求舉行了一次面向面的溝通，提高了各網(wǎng)點的捆鈔水平，從而削減重復勞動，加快了資金入庫(人行)速度，提高資金利用率，增強經(jīng)濟效益。但是因我行人員變動較大，看似容易的捆鈔，但我行已很少有人能達到人民銀行的標準了。

4、協(xié)作人事教導部舉行業(yè)務培訓講課，以彌補在實際工作中的偏差。XX年即將過去，總結過去，為了更好地發(fā)覺存在的問題，明年我們將在以下三個方面有所進展：1、更嚴格地執(zhí)行制度，但更要為業(yè)務的進展做好服務工作。2、繼續(xù)加強業(yè)務培訓，更妥帖地做好崗位輪換，以提升我行的業(yè)務素養(yǎng)。3、加大對差錯的考核力度與催促，降低差錯率。

篇二：

過去的一年，對我而言，是十分特別而又故意義的一年，在這一年我邁進人生一個新的里程碑，在這一年我率領計財部的各位同仁，在行領導的關懷、愛惜、支持下，以高度的責任感，恪守職責，務實開辟，將支行的進展推上了一個新的臺階。以下是我在20xx年個人工作總結報告：

一、從基礎入手，著力于人員素養(yǎng)培養(yǎng)，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。

1.建立健全各項規(guī)則制度，奠定會計出納工作的基礎。今年我按照業(yè)務進展變化和管理的要求，對責任、制度修舊補新，明確責任、目標，并根據(jù)缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度,對支行強化內(nèi)控、防范風險起到了樂觀的作用。特殊是針對七、八月差錯率高居不下，準時組織、制訂、出臺了，有效地遏制了風險的擴散。

2.加強監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強考核，采取工效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并催促整改問題，準時消退事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，轉(zhuǎn)變會計檢查方式，實行定期、不定期，常規(guī)與專項檢查相結合的方式，準時發(fā)覺工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風險。

3.以人為本，加強會計、出納專業(yè)人員的素養(yǎng)培訓，進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理。年內(nèi)主要做了以下七點工作：1.主動、樂觀地抓好服務工作，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務，樹立服務意識；2.堅持業(yè)務學習制度，統(tǒng)一學習新文件，從實際操作動身，將碰到的問題及難點列舉出來，通過討論研究，尋求解決途徑；3.堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤。

4.成立了以骨干為主的結算小組；

5.樂觀地組織柜員上崗考試。

6培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣。

7開展不定期的技能比武、學問比賽，加強對員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結算工作質(zhì)量和效率。

二、做好財務工作方案，強化成本意識，規(guī)范財務管理，努力提高經(jīng)濟效益。

1、更好的完成年度財務工作，我嚴格根據(jù)財務制度和《》等規(guī)定，仔細編制財務收支方案，準時完整精確?????的舉行各項財務資料的報送，并于每季、年末舉行具體地財務分析；在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年精確?????的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教導經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長久待攤資產(chǎn)的攤銷、對付利息等，并根據(jù)營業(yè)費用子目規(guī)范列支。

2、費用支出采取了專戶、專項管理，在暫時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶，特地核算營業(yè)費用支出，建立了相應的手工臺賬，采取了一支筆審批制度，嚴格區(qū)別了業(yè)務經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不須要的開支，厲行節(jié)省，用最少的資金獲得利潤。xx年開支費用總額為萬元，較上年增強了萬元，增幅為%；實現(xiàn)收入萬元，較上年增強萬元，增幅為%。從以上的數(shù)據(jù)可知，收入的增長速度是費用增長速度的2倍。在費用的管理上，按照下發(fā)的《》等文件精神，嚴格費用指標控制，仔細執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務處理，并將費用使用狀況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用項目舉行說明，以便行領導把握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準，支行實際費用率為%，節(jié)省費用5個百分點，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。

三、恪盡職守，切實加強自身建設。

我在抓好管理的同時，切實注意加強自身建設，增加駕馭工作能力。一是加強學習，不斷增加工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風，堅持抵制和反駁腐敗消極現(xiàn)象，在實際工作中,樂觀協(xié)助解決問題，靠老狡猾實的做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實事求是的科學態(tài)度，推進各項工作的開展。三是加強團結合作，不搞個人主義。

四、明年的工作構想及要點：

1、挖掘人力資源，調(diào)動一切樂觀因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎上，按照目前人員的學問結構、素養(yǎng)況狀確定培訓重點，豐盛培訓形式，加大培訓力度，特殊是對業(yè)務骨干的專項培訓。

2、降低成本費用，促進效益的穩(wěn)步增長。一是加強成本管理，削減成本性資金流失。二是加強結算管理，限度地增強可用資金。三是合理調(diào)配資金，提高