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學校臨時人員聘用合同（體育設施管理員）-PAGE學校臨時人員聘用合同（體育設施管理員）-PAGE學校臨時人員聘用合同（體育設施管理員）合同編號[合同編號根據(jù)《勞動合同法》和相關政策規(guī)定，甲方（雇主）與乙方（雇員）就學校臨時人員聘用事宜達成如下合同一、聘用內容1.聘用崗位體育設施管理員2.聘用時間[聘用時間段，以年月日格式填寫3.工作地點[工作地點4.工作職責負責管理和保護學校的體育設施維護體育器材的完好和安全性協(xié)助學生進行體育活動的準備工作監(jiān)督和指導學生在體育設施上的活動協(xié)助教師進行體育課的教學輔助工作等二、合同期限和工作時間1.合同期限開始日期[合同開始日期，以年月日格式填寫結束日期[合同結束日期，以年月日格式填寫2.工作時間工作日[工作日工作時間，如上午9001200，下午14001700休息日[休息日工作時間，如上午9001200，下午14001700節(jié)假日[節(jié)假日工作時間，如上午9001200，下午14001700三、合同報酬和福利待遇1.合同報酬乙方的月工資為人民幣[工資金額，每月底結算，以現(xiàn)金形式支付給乙方。工資水平根據(jù)工作表現(xiàn)和職責的完成程度進行評估，享受合同期內的工資調整幅度。2.福利待遇享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇享受學校提供的午餐和工作時段的茶水提供相應的工作設備和器材。四、雙方權利和義務甲方的權利和義務1.根據(jù)合同約定按時支付乙方工資2.負責提供乙方工作所需的工作環(huán)境和工作設備3.按照規(guī)定要求乙方履行職責4.負責提供必要的工作培訓和指導。乙方的權利和義務1.遵守學校的規(guī)章制度和相關的工作要求2.完成甲方交辦的工作任務3.保護學校的財產和利益4.保守學校和學生的隱私和機密信息5.積極參加必要的工作培訓和學習。五、合同解除1.本合同期滿后自動解除，無需另行通知。2.本合同期內，若一方違反合同約定，對方有權提前解除合同，并有權采取相應的法律措施。六、爭議的解決方式對于因合同執(zhí)行引起的爭議，雙方應友好協(xié)商解決如協(xié)商不成，可向所在地人民法院起訴。七、其他事項1.本合同一式兩份，甲方與乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并自動終止于合同期滿。3.本合同未盡事宜，雙方可在協(xié)商一致

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