


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
企業(yè)勞動合同范本(精選)一、合同的締約方甲方:(公司名稱)地質:(公司地質)法定代表人:(法定代表人姓名)聯(lián)系方式:(聯(lián)系方式)乙方:(員工姓名)住質:(員工住質)聯(lián)系號碼:(員工聯(lián)系號碼)二、合同的期限本合同自(開始日期)起至(結束日期)。本合同自甲方與乙方簽訂之日起生效。三、職位與工作內容乙方被甲方聘為(職位)。乙方的主要工作內容包括但不限于:(詳細描述工作內容)。四、工作時間與休假乙方的工作時間為每周(工作日數(shù))天,每天工作(工作小時數(shù))小時。乙方享有每周(休假日數(shù))天的休假日。乙方享有帶薪年假(年假天數(shù))天。五、工資與福利待遇乙方的起始月工資為人民幣(起始月工資金額)元。薪資發(fā)放日期為每月的(發(fā)薪日)。乙方享有法定的社會保險和住房公積金,并按國家和地方規(guī)定繳納相關費用。乙方享有其他福利待遇:(其他福利待遇)六、勞動紀律和保密條款乙方必須遵守甲方的工作紀律,服從甲方的管理。在乙方與甲方解除勞動關系之后,乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密,禁止泄露相關信息。在乙方與甲方解除勞動關系之后,乙方必須歸還甲方的所有機密資料和財產(chǎn)。七、解除勞動合同乙方患病或遭受意外事故,喪失從事原工作的能力,并經(jīng)醫(yī)院或公安機關證明;乙方嚴重違反工作紀律,拒不改正的;甲方經(jīng)濟形勢發(fā)生重大變化,需要裁減人員的;乙方違反國家法律法規(guī),受到刑事處罰的;其他雙方協(xié)商一致認為需要解除合同的情況。乙方可提前(提前解除通知天數(shù))天書面通知甲方解除合同。八、爭議解決本合同的訂立、解釋和履行適用法律。如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他事項如本合同中任何條款因相關法律法規(guī)變動而無效或不合法,不影響其他條款的效力。未盡事宜,按雙方協(xié)商決定。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 照明節(jié)能產(chǎn)品認證制度研究考核試卷
- 環(huán)境遙感技術考核試卷
- 環(huán)保信息公開與透明度提升考核試卷
- 智能物流在制造業(yè)中的應用考核試卷
- 公安特勤面試題及答案
- 東師稅法考試題及答案
- 感官評定面試題及答案
- 互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)培訓與技能提升考核試卷
- 烹飪課程推廣活動考核試卷
- 檢驗科考試題及答案
- 2025三明市三元區(qū)輔警考試試卷真題
- 新生兒高膽紅素血癥護理措施
- 關于問責的工作報告
- 2025春季學期國開電大??啤吨屑壺攧諘?二)》一平臺在線形考(第二次形考任務)試題及答案
- 污水處理工程設計投標文件技術方案
- 辦公用房簡易裝修合同樣本
- 上海市醫(yī)療機構醫(yī)療服務項目和價格匯編
- 種子輪投資協(xié)議合同協(xié)議
- 車輛油耗管理制度模板
- 護理反思書寫規(guī)范
- 2025年北京市第一次普通高中學業(yè)水平合格性考試(學考)化學試卷(原卷版+解析版)
評論
0/150
提交評論