年人力資源公司合作合同協(xié)議書_第1頁
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文檔簡介

年人力資源公司合作合同協(xié)議書范本一、合同背景二、合作內(nèi)容甲方負(fù)責(zé)為乙方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于人員招聘、人才培養(yǎng)、薪資福利管理等。乙方應(yīng)根據(jù)合同約定及業(yè)務(wù)需要，提供甲方所需的相關(guān)材料和信息，并協(xié)助甲方履行相關(guān)工作。雙方應(yīng)在合作期間保持密切溝通與合作，共同維護(hù)合作關(guān)系的順利進(jìn)行。三、合作期限本合同的合作期限為___年，自合同生效之日起計算。如有需要，雙方可以協(xié)商續(xù)簽或中止合同。四、權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：根據(jù)乙方需求，提供相關(guān)人力資源服務(wù)；確保提供的人力資源服務(wù)具有合法合規(guī)性；保守乙方的商業(yè)機密并合理使用乙方提供的信息。乙方的權(quán)利與義務(wù)：向甲方提供準(zhǔn)確、完整的相關(guān)信息；配合甲方的工作，提供必要的協(xié)助與支持；對甲方提供的服務(wù)進(jìn)行評價和反饋。五、費用與支付方式乙方應(yīng)按照甲方的服務(wù)規(guī)定，支付相應(yīng)的費用；甲方提供服務(wù)的費用、結(jié)算周期及支付方式由雙方協(xié)商并在合同附件中約定。六、保密條款雙方應(yīng)對對方所提供的商業(yè)機密和保密信息進(jìn)行保密，并就保密事項承擔(dān)保密責(zé)任；未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將保密信息披露給其他任何第三方。七、違約責(zé)任如果一方違反本合同約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；妨礙合同順利履行的一方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；一方違約時，對方有權(quán)要求違約方支付違約金。八、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；本合同的修改、補充協(xié)議及附件等均須作為本合同的組成部分；本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。十、合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并在雙方履行完畢各自義務(wù)后終止。甲方（簽字/蓋章）：___________________乙方（簽字/蓋章）：_______

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