供銷社安全管理制度

供銷社安全管理制度一、總則為了保障供銷社的安全，維護(hù)員工與客戶的身體健康和財(cái)產(chǎn)安全，并有效預(yù)防和應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)和危害，制定本安全管理制度。二、安全生產(chǎn)方案2.1安全生產(chǎn)目標(biāo)（1）建立年度安全目標(biāo)，制定相應(yīng)的實(shí)施計(jì)劃。（2）全面推行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，建立成立內(nèi)部監(jiān)察系統(tǒng)和安全生產(chǎn)指導(dǎo)員制度，并定期開展安全培訓(xùn)。2.2安全生產(chǎn)措施（1）所有員工應(yīng)收到安全培訓(xùn)，了解安全規(guī)章制度和操作規(guī)范。（2）設(shè)立安排特別崗位的專職安全人員，對(duì)生產(chǎn)、操作和安全事故進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和隨時(shí)指導(dǎo)。（3）加強(qiáng)對(duì)工作環(huán)境、設(shè)備和器材的維護(hù)和監(jiān)督。（4）對(duì)員工的安全著裝及用具進(jìn)行規(guī)范要求和管理。2.3安全預(yù)防機(jī)制（1）制定和組織實(shí)施每月度和年度安全檢查，及時(shí)修復(fù)發(fā)現(xiàn)的隱患。（2）建立安全意識(shí)鼓勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的安全工作人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)員工自覺參與安全工作。（3）建立應(yīng)急救援預(yù)案，加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)品存儲(chǔ)與運(yùn)輸?shù)恼J(rèn)真監(jiān)管。三、設(shè)備安全管理制度3.1設(shè)備維護(hù)與管理（1）定期開展設(shè)備檢查和維護(hù)工作，采取嚴(yán)格的安全檢查標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)不符合安全技術(shù)要求的設(shè)備，應(yīng)立即停用和維修。（2）對(duì)涉及生產(chǎn)運(yùn)作的設(shè)備必須專人管理，同時(shí)加強(qiáng)各項(xiàng)設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)管理、檢查和維護(hù)，確保設(shè)備長(zhǎng)期穩(wěn)定性運(yùn)行。3.2設(shè)備安全使用規(guī)范（1）對(duì)設(shè)備的使用必須嚴(yán)格遵守使用說明書上的要求和安全操作規(guī)程。（2）在設(shè)備使用過程中，必須嚴(yán)格把關(guān)，避免人員操作不當(dāng)引發(fā)安全事故。（3）對(duì)設(shè)備使用時(shí)出現(xiàn)的故障必須及時(shí)排除和處理，防止設(shè)備故障影響生產(chǎn)運(yùn)作。四、信息安全管理制度4.1安全備份機(jī)制（1）定期制定和實(shí)施數(shù)據(jù)備份計(jì)劃，并保證數(shù)據(jù)的安全性和可靠性。（2）建立數(shù)據(jù)查閱與更新備案制度，并根據(jù)工作需要設(shè)置不同權(quán)限。4.2系統(tǒng)安全管理規(guī)定（1）制定和實(shí)施系統(tǒng)安全防護(hù)措施，嚴(yán)格保護(hù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)的安全性。（2）建立安全問題報(bào)告和處理機(jī)制，建立安全事件跟蹤和記錄系統(tǒng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和應(yīng)對(duì)安全事件。五、責(zé)任與考核5.1部門領(lǐng)導(dǎo)（1）對(duì)本單位的安全管理工作負(fù)總責(zé)任，對(duì)通過安全監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn)的問題，必須采取主動(dòng)的解決措施，對(duì)自己所管理的供銷社的安全準(zhǔn)備工作負(fù)最直接的責(zé)任。（2）對(duì)設(shè)備管理、安全培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案等方面的工作進(jìn)行全面監(jiān)督，確保其正確、有效、具體地實(shí)施。5.2相關(guān)負(fù)責(zé)人員（1）對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理工作進(jìn)行負(fù)責(zé)。（2）對(duì)日常安全工作及緊急事件作出快速、準(zhǔn)確和有效的反應(yīng)。5.3員工（1）在工作中要始終牢記安全第一的原則，維護(hù)個(gè)人和他人的身體健康。（2）在操作設(shè)備時(shí)必須遵守運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)程，嚴(yán)禁違章操作。5.4安全考核年度內(nèi)將通過定期檢查、內(nèi)外部鑒定、評(píng)估等方式進(jìn)行考核，將考核結(jié)果記入人員評(píng)