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試題說明
本套試題共包括1套試卷
每題均顯示答案和解析
國家電網(wǎng)招聘考試管理科學(xué)與工程類練習(xí)題及答案1(500題)
國家電網(wǎng)招聘考試管理科學(xué)與工程類練習(xí)題及答案1
L[單選題]若有向圖G有根u,且基本圖是一棵樹,則稱G為以u(píng)為根的()
A)有向樹
B)完備圖
C)簡(jiǎn)單圖
D)分離圖
答案:A
解析:
2.[單選題]()是人腦對(duì)客觀事物間接的、概括的反映能力,是秘書人員智力結(jié)構(gòu)的核心要素,其
他要素均為其服務(wù)并受其支配。
A)思維力
B)觀察力
0注意力
D)想象力
答案:A
解析:思維力是人腦對(duì)客觀事物間接的、概括的反映能力,是秘書人員智力結(jié)構(gòu)的核心要素,其他要
素均為其服務(wù)并受其支配。秘書工作的性質(zhì)和功能決定了秘書人員必須具備良好的思維力,勤思善
謀,發(fā)揮參謀和智囊作用。
3.[單選題]在處理危機(jī)和實(shí)施危機(jī)管理時(shí),不能隨心所欲,管理者必須按照一定的原則、程序,妥
善地、及時(shí)地處理危機(jī),根據(jù)危機(jī)管理的目的和特點(diǎn),危機(jī)管理應(yīng)遵循()的原則。
A)以預(yù)防為主
B)以預(yù)警為主
C)以預(yù)告為主
D)以事態(tài)控制為主
答案:A
解析:根據(jù)危機(jī)管理的目的和特點(diǎn),危機(jī)管理應(yīng)遵循以預(yù)防為主的原則。故選A。
4.[單選題]下列哪種方式是常見的進(jìn)入計(jì)算機(jī)BIOS的方式?()
A)按下F2鍵
B)按下Ctrl+Alt+Esc組合鍵
C)按下Delete鍵
D)按下Shift+Esc組合鍵
答案:B
解析:進(jìn)入BIOS的方式會(huì)因?yàn)椴煌放频挠?jì)算機(jī)而有所不同,但最常用的方式是按下Ctrl+Alt+Esc組
合鍵。
5.[單選題]若原問題是求目標(biāo)最小,則對(duì)偶問題的最優(yōu)解值就等于原問題最優(yōu)表中多余變量的()
A)機(jī)會(huì)費(fèi)用
B)個(gè)數(shù)
C)值
D)機(jī)會(huì)費(fèi)用的相反數(shù)
答案:D
解析:
6.[單選題]值班記錄是保存值班信息的重要載體,主要用于交接班,保證工作的連續(xù)性,確保將來
有證可考。做好值班(),包括記錄來訪人員的姓名、單位、來訪事由、聯(lián)系方法、來訪時(shí)間等內(nèi)
容。
A)電話記錄
B)接待記錄
0日記
D)巡查
答案:B
解析:值班記錄是保存值班信息的重要載體,主要用于交接班,保證工作的連續(xù)性,確保將來有證可
考。其中,做好值班電話記錄,主要包括來電時(shí)間、來電單位、來電人員姓名、來電內(nèi)容、來電號(hào)
碼、是否需要回電等;做好值班接待記錄,主要記錄來訪人員的姓名、單位、來訪事由、聯(lián)系方法
、來訪時(shí)間等內(nèi)容;做好值班日記,主要對(duì)外來的信函、電報(bào)、傳真、電話及來客和員工反映的情
況、值班巡視情況進(jìn)行認(rèn)真登記,使接班人員保持工作的連續(xù)性。
7.[單選題]下列各選項(xiàng)中,只有()不屬于情感方法的運(yùn)用。
A)關(guān)心生活.溫暖心靈
B)勤于奉獻(xiàn),團(tuán)結(jié)互助
C)互相理解,順暢溝通
D)開誠布公,傾聽意見
答案:B
解析:情感方法的運(yùn)用主要包括:(1)關(guān)心生活,溫暖心靈;(2)發(fā)端于心,熱誠待人;(3)互
相理解,順暢溝通;(4)開誠布公,傾聽意見。故A、C、D選項(xiàng)均屬于情感方法的運(yùn)用范疇,只有
B選項(xiàng)不屬于,故答案為B。
8.[單選題]在0SI參考模型中,自下而上第一個(gè)提供端到端服務(wù)的層次是()。
A)數(shù)據(jù)鏈路層
B)傳輸層
C)會(huì)話層
D)應(yīng)用層
答案:B
解析:在OSI參考模型中,自下而上第一個(gè)提供端到端服務(wù)的層次是傳輸層。自下而上方法的一般從
檢查物理層開始。自下而上分別稱為:物理層、數(shù)據(jù)鏈路層、網(wǎng)絡(luò)層、傳輸層、會(huì)話層、表示層和
應(yīng)用層。傳輸層是兩臺(tái)計(jì)算機(jī)經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行數(shù)據(jù)通信時(shí),第一個(gè)端到端的層次,具有緩沖作用。
9.[單選題]下列關(guān)于計(jì)劃的描述正確的是()。
A)企業(yè)目標(biāo)是追逐利潤,因此計(jì)劃工作只需考慮經(jīng)濟(jì)效益
B)計(jì)劃工作至關(guān)重要,因此必須面面俱到
C)計(jì)劃與決策沒有什么必然的聯(lián)系
D)計(jì)劃工作在各級(jí)管理工作中普遍存在
答案:D
解析:計(jì)劃工作就是根據(jù)組織內(nèi)外部的實(shí)際情況,權(quán)衡客觀需要和主觀可能,通過科學(xué)的預(yù)測(cè),提出
在未來一定時(shí)期內(nèi)組織所要達(dá)到的目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的途徑和方法。A、B兩項(xiàng)錯(cuò)誤。C項(xiàng)中割裂了計(jì)劃
與決策之間的關(guān)系,是錯(cuò)誤的,所以答案選D。
10.[單選題]在實(shí)際工作中,事實(shí)上不存在純粹的()。
A)職能型組織結(jié)構(gòu)
B)直線一職能參謀型組織結(jié)構(gòu)
C)贏線型組織結(jié)構(gòu)
D)事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)
答案:A
解析:職能型結(jié)構(gòu)是一種以職能為導(dǎo)向的組織結(jié)構(gòu)形式,其特點(diǎn)是:將同類專業(yè)人員集合在各自專門
的職能機(jī)構(gòu)內(nèi),并在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)分工合作,任務(wù)集中明確,上行下達(dá)。職能型結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)是
:有利于各部門工作的專業(yè)化和高效化。這種模式能從專業(yè)化中取得優(yōu)越性,將同類專家歸在一起
可以產(chǎn)生規(guī)模經(jīng)濟(jì),減少人員和設(shè)備的重復(fù)配置,通過給員工們提供與同行們“說同一種語言”的
機(jī)會(huì)而使他們感到舒服和滿足,有利于高層領(lǐng)導(dǎo)的集中統(tǒng)一指揮。職能型結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)主要是
:(1)部門間協(xié)調(diào)困難。(2)沒有一項(xiàng)職能對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé)。(3)不利于未來的高層經(jīng)理的培養(yǎng)
□事實(shí)上,實(shí)際工作中不存在純粹的職能型組織結(jié)構(gòu)。
11.[單選題]在Excel的單元格中,用戶不可以輸入()。
A)數(shù)字
B)日期
C)位圖
D)公式
答案:C
解析:在Excel中,用戶不能在單元格中輸入位圖。
12.[單選題]韋伯認(rèn)為,只有()才宜于作為理想組織體系的基礎(chǔ)。
A)傳統(tǒng)的權(quán)力
B)理性一合法的權(quán)力
C)專制的權(quán)力
D)超凡的權(quán)力
答案:B
解析:韋伯認(rèn)為:只有理性一合法的權(quán)力才宜于作為理想組織體系的基礎(chǔ)。
13.[單選題]下列關(guān)于計(jì)算機(jī)病毒的說法中,不正確的是()。
A)計(jì)算機(jī)病毒能自動(dòng)變異
B)計(jì)算機(jī)病毒具有傳染性
C)計(jì)算機(jī)病毒能自我復(fù)制
D)計(jì)算機(jī)病毒能夠潛伏
答案:A
解析:計(jì)算機(jī)病毒實(shí)質(zhì)上是一種特殊的計(jì)算機(jī)程序。這種程序具有自我復(fù)制能力.可非法入侵并隱藏
在存儲(chǔ)介質(zhì)的引導(dǎo)部分、可執(zhí)行程序和數(shù)據(jù)文件中。當(dāng)病毒被激活時(shí),源病毒能把自身復(fù)制到其他
程序體內(nèi),影響和破壞程序的正常執(zhí)行和數(shù)據(jù)的正確性。計(jì)算機(jī)病毒一般具有的特性包括:傳染性
、隱蔽性、潛伏性、破壞性、寄生性。
14.[單選題]存儲(chǔ)400個(gè)24X24點(diǎn)陣漢字字形所需的存儲(chǔ)容量是()。
A)225KB
B)75KB
037.5KB
D)28.125KB
答案:D
解析:在一個(gè)點(diǎn)陣中,凡筆畫所到之處記為“1”,否則記為“0”。因此,存儲(chǔ)1個(gè)24X24點(diǎn)陣漢字
字形所需的存儲(chǔ)空間大小為24X24/8=72B,因此,400個(gè)24X24點(diǎn)陣漢字字形所占存儲(chǔ)空間為
400X72=28800B=28.125KBO
15.[單選題]組織文化的隱性內(nèi)容主要通過組織哲學(xué)、價(jià)值觀念和()等來表現(xiàn)。
A)組織標(biāo)志
B)工作環(huán)境
C)規(guī)章制度
D)道德規(guī)范
答案:D
解析:組織文化的隱性內(nèi)容包括組織哲學(xué)、價(jià)值觀念、道德規(guī)范、組織精神、組織素養(yǎng)等幾個(gè)方面。
故選D。
16.[單選題]如果估計(jì)量的期望值等于被估參數(shù),這個(gè)估計(jì)量就稱為被估參數(shù)的()。
A)無偏估計(jì)量
B)一致估計(jì)量
C)有效估計(jì)量
D)有偏估計(jì)量
答案:A
解析:
17.[單選題]國家直接服務(wù)是指政府通過()形式直接提供商品或服務(wù)。
A)福利
B)資助
C)稅收
D)預(yù)算
答案:D
解析:國家直接服務(wù)是政府運(yùn)行的主體部分,是指政府通過預(yù)算形式直接提供商品或服務(wù)。
18.[單選題]不過分依賴復(fù)雜的數(shù)學(xué)模式及技術(shù),而在于找出關(guān)鍵問題的決策是()。
A)戰(zhàn)略決策
B)管理決策
C)業(yè)務(wù)決策
D)以上三種都不是
答案:A
解析:不過分依賴復(fù)雜的數(shù)學(xué)模式及技術(shù),而在于找出關(guān)鍵問題的決策是戰(zhàn)略決策。
19.[單選題]大數(shù)據(jù)技術(shù)的戰(zhàn)略意義不在于掌握龐大的數(shù)據(jù)信息,而在于對(duì)這些含有意義的數(shù)據(jù)進(jìn)行
Oo
A)速度處理
B)內(nèi)容處理
C)數(shù)據(jù)信息
D)專業(yè)化處理
答案:D
解析:大數(shù)據(jù)技術(shù)的戰(zhàn)略意義不在于掌握龐大的數(shù)據(jù)信息,而在于對(duì)這些含有意義的數(shù)據(jù)進(jìn)行專業(yè)化
處理。
20.[單選題]用增加虛設(shè)產(chǎn)地或者虛設(shè)銷地的方法可將產(chǎn)銷不平衡的運(yùn)輸問題化為產(chǎn)銷平衡的運(yùn)輸問
題()
A)正確
B)錯(cuò)誤
C)不一定
D)無法判斷
答案:A
解析:
21.[單選題]下列IP地址有誤的是()。
A)128.25.0.4
B)112.0.12.36
C)198.25.257.1
D)221.45.7.9
答案:C
解析:常用的IP地址有A、B、C類,每類均規(guī)定了網(wǎng)絡(luò)標(biāo)識(shí)和主機(jī)標(biāo)識(shí)在32位中占的位數(shù)。它們的表
示范圍分別為:A類地址:0.0.0,0?127.255.255.255。B類地址:128.0.0.0-191.255.255.255O
C類地址:192.0.0.0-223.255.255.255。
22.[單選題]掛一個(gè)漂亮的鳥籠在房間里最顯眼的地方,過不了幾天,主人一定會(huì)做出下面兩個(gè)選擇
之一:把鳥籠扔掉,或者買一只鳥回來放在鳥籠里。這就是鳥籠邏輯。這對(duì)于我們的啟示是()。
A)我們要注意培養(yǎng)邏輯思維,不能被慣性思維左右
B)我們不能忽視那種緩慢而又微小甚微的危險(xiǎn)
C)對(duì)同一個(gè)人不能同時(shí)設(shè)置兩個(gè)不同的目標(biāo),否則將使這個(gè)人無所適從
D)我們需要按一貫的思維去做事
答案:A
解析:鳥籠邏輯的原因很簡(jiǎn)單:人們絕大部分的時(shí)候是采取慣性思維。由此可見在生活和工作中培養(yǎng)
邏輯思維是多么重要。所以答案為A選項(xiàng)。
23.[單選題]泰勒認(rèn)為工人和雇主雙方都必須來一次()。
A)管理培訓(xùn)
B)管理實(shí)踐
C)勞動(dòng)競(jìng)賽
D)心理革命
答案:D
解析:泰勒的科學(xué)管理理論認(rèn)為工人和雇主雙方都必須來一次“心理革命”,勞資雙方必須變相互指
責(zé)、懷疑、對(duì)抗為互相信任,共同為提高勞動(dòng)生產(chǎn)率而努力。
24.[單選題]若需要比較不同變量之間的結(jié)構(gòu)差異,可采用的圖形為()。
A)頻數(shù)分布圖
B)條形圖
C)餅圖
D)環(huán)形圖
答案:D
解析:
25.[單選題]人員配備要求采取()。
A)開放的系統(tǒng)方法
B)封閉的系統(tǒng)方法
C)開放的非系統(tǒng)方法
D)半封閉的系統(tǒng)方法
答案:A
解析:人員配備是對(duì)組織中全體人員的配備,既包括主管人員的配備,也包括非主管人員的配備。人
員配備要求采取開放的系統(tǒng)方法。
26.[單選題]在其他條件不變的情況下,建筑工人工資提高將導(dǎo)致新建房屋()。
A)供給曲線左移并使房子價(jià)格下降
B)供給曲線左移并使房子價(jià)格上升
C)供給曲線右移并使房子價(jià)格下降
D)供給曲線右移并使房子價(jià)格上升
答案:B
解析:
27.[單選題]若居民收入增加,居民消費(fèi)額也增加,則居民收入和居民消費(fèi)額之間()。
A)無相關(guān)
B)存在正相關(guān)
C)存在負(fù)相關(guān)
D)無法判斷是否相關(guān)
答案:B
解析:
28.[單選題]20世紀(jì)60年代以來,人們認(rèn)為企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是()。
A)維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定
B)為社會(huì)整體利益作貢獻(xiàn)
C)與公眾建立合作伙伴關(guān)系
D)通過經(jīng)營活動(dòng)獲取最大利潤
答案:B
解析:20世紀(jì)60年代以來,隨著企業(yè)迅速發(fā)展和向社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域廣泛滲透,人們提出與社會(huì)相互依
存的觀點(diǎn),認(rèn)為企業(yè)的利益必須服從社會(huì)的利益,為社會(huì)整體利益做出貢獻(xiàn)是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。
29.[單選題]
在總運(yùn)輸利澗最大的運(yùn)輸方案中,若某方案的空格的改進(jìn)指數(shù)分別為IWB=50元,
IwL-gO兀,IYA二。兀,Ixc=20兀,則最好挑選()為調(diào)整格。
A)WB格
B)WC格
C)YA格
D)XC格
答案:A
解析:
30.[單選題]()年國務(wù)院公布了《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫
行條例》,開始在全國范圍內(nèi)實(shí)施了國有和非國有的兩類事業(yè)單位登記管理制度。
A)1996
B)1997
C)1998
D)1999
答案:C
解析:1998年11月國務(wù)院公布了《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條
例》,開始在全國范圍內(nèi)實(shí)施了國有和非國有的兩類事業(yè)單位登記管理制度。所以選C。
31.[單選題]領(lǐng)導(dǎo)者與工作人員的職責(zé)權(quán)限明確劃分,工作人員在職權(quán)范圍內(nèi)有自主權(quán)。這種領(lǐng)導(dǎo)方
式屬于()領(lǐng)導(dǎo)。
A)集權(quán)型
B)分權(quán)型
C)均權(quán)型
D)自由型
答案:C
解析:由集權(quán)型、分權(quán)型、均權(quán)型、自由型領(lǐng)導(dǎo)的定義可知,集權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)是工作任務(wù)、方針、政策及
方法,都由領(lǐng)導(dǎo)者決定,然后布置給部屬執(zhí)行。分權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)是領(lǐng)導(dǎo)者只決定目標(biāo)、政策、任務(wù)的方
向,對(duì)部屬在完成任務(wù)各個(gè)階段上的日?;顒?dòng)不加干預(yù)。領(lǐng)導(dǎo)者只問效果,不問過程與細(xì)節(jié)。均權(quán)
型領(lǐng)導(dǎo)是領(lǐng)導(dǎo)者與工作人員的職責(zé)權(quán)限明確劃分,工作人員在職權(quán)范圍內(nèi)有自主權(quán)。這種領(lǐng)導(dǎo)方式
主張分工負(fù)責(zé)、分層負(fù)責(zé),以提高工作效率,更好地達(dá)成目標(biāo)。自由型領(lǐng)導(dǎo)是領(lǐng)導(dǎo)有意分散領(lǐng)導(dǎo)權(quán)
,給部屬以極大的自由度,只檢查工作成果,除非部屬要求,不作主動(dòng)指導(dǎo)。因此,選項(xiàng)C為正確答
案。
32.[單選題]在Word窗口中,如果光標(biāo)停在某個(gè)字符前,當(dāng)選擇某個(gè)樣式時(shí),該樣式起作用的對(duì)象為
Oo
A)當(dāng)前字符
B)當(dāng)前行
C)當(dāng)前段落
D)文檔中的所有段落
答案:C
解析:樣式是一組已命名的字符和段落格式的組合,利用樣式可以統(tǒng)一各段落的格式。Word的樣式分
為字符樣式和段落樣式,字符樣式只限于字體設(shè)置,而段落樣式則可以定義字體、縮進(jìn)格式、文本
的對(duì)齊方式等。無論采用何種樣式,樣式都將作用于整個(gè)段落。因此,本題正確答案是C。
33.[單選題]信息交流與能量交換的一個(gè)根本區(qū)別是()。
A)共享性
B)有用性
C)無限性
D)時(shí)效性
答案:A
解析:信息的共享性是指信息可同時(shí)為多方所利用,這是信息交流與實(shí)物交換或能量交換的一個(gè)根本
區(qū)別。
34.[單選題]管理學(xué)界對(duì)行為科學(xué)的研究是在()的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的,并迅速成為影響巨大的理
論流派。
A)科學(xué)管理理論
B)人際關(guān)系學(xué)說
C)經(jīng)營管理理論
D)權(quán)變理論學(xué)派
答案:B
解析:行為科學(xué)理論應(yīng)用于管理學(xué),主要是對(duì)工人在生產(chǎn)中的行為產(chǎn)生的原因進(jìn)行分析研究。它是在
人際關(guān)系學(xué)說的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的,并迅速成為影響巨大的理論流派。
35.[單選題]下列不屬于儀容修飾的TPO原則的是()原則。
A)時(shí)間
B)地點(diǎn)
C)事件
D)目的
答案:C
解析:儀容修飾的基本原則是國際通行的TPO原則,即指:T(Time)時(shí)間原則,P(Place)地點(diǎn)原則
,0(Object)目的原則。
36.[單選題]一般而言,決定國際間資本流動(dòng)的主要因素是各國的()。
A)收入水平
B)利率水平
C)進(jìn)出口差額
D)價(jià)格水平
答案:B
解析:
37.[單選題]供給法則說明,()。
A)生產(chǎn)技術(shù)提高使得產(chǎn)品供應(yīng)量增加
B)政策鼓勵(lì)使得產(chǎn)品供應(yīng)量增加
C)消費(fèi)者偏好使得產(chǎn)品供應(yīng)量增加
D)價(jià)格上升使得產(chǎn)品供應(yīng)量增加
答案:D
解析:
38.[單選題]管理職能包括:計(jì)劃、組織,領(lǐng)導(dǎo)、控制,其中()是管理者的首位職能。
A)計(jì)劃
B)組織
C)領(lǐng)導(dǎo)
D)控制
答案:A
解析:管理職能是管理者實(shí)施管理的功能或程序。管理職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制。計(jì)劃職能
是管理者為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)對(duì)工作所進(jìn)行的籌劃活動(dòng),是管理者的首位職能。
39.[單選題]法約爾一般管理理論的主要貢獻(xiàn)為()。
A)提出了科學(xué)管理理論
B)研究了管理的一般性,構(gòu)筑了管理理論的科學(xué)框架
C)提出了行為科學(xué)理論
D)提出了權(quán)變理論
答案:B
解析:法約爾提出的一般管理原則與職能實(shí)際上奠定了以后在20世紀(jì)50年代興起的管理過程研究的基
本理論基礎(chǔ),許多管理論著在某種程度上可直接追溯到一般管理理論的研究。法約爾對(duì)現(xiàn)代管理學(xué)
研究提出了總框架,對(duì)管理內(nèi)涵的概括體現(xiàn)了全局性和戰(zhàn)略性的特點(diǎn)。直到現(xiàn)在,管理學(xué)教材內(nèi)容
安排在很大程度上都基本遵循他的理論構(gòu)架。本題正確答案為B。
40.[單選題]在人事制度改革方面,我國應(yīng)實(shí)行()。
A)分級(jí)管理
B)分步管理
C)分類管理
D)分項(xiàng)管理
答案:C
解析:在人事制度改革方面,我國應(yīng)根據(jù)社會(huì)職能、經(jīng)費(fèi)來源的不同和崗位工作性質(zhì)的不同,建立符
合不同類型事業(yè)單位特點(diǎn)和不同崗位特點(diǎn)的人事制度,實(shí)行分類管理。故選C。
41.[單選題]當(dāng)宏觀經(jīng)濟(jì)存在通貨膨脹時(shí),應(yīng)該首先采取的財(cái)政政策工具是()。
A)減少政府支出和增加稅收
B)減少政府支出和減少稅收
C)增加政府支出和減少稅收
D)增加政府支出和增加稅收
答案:A
解析:
42.[單選題]政府轉(zhuǎn)移支付乘數(shù)等于()。
A)貨幣乘數(shù)
B)投資乘數(shù)的相反數(shù)
C)稅收乘數(shù)的相反數(shù)
D)平衡預(yù)算乘數(shù)
答案:A
解析:
43.[單選題]
己知總體x從正態(tài)分布,且息體標(biāo)準(zhǔn)O,從總體中抽取樣本容量為n的產(chǎn)品,測(cè)得其樣
本均值為在置信水平為1-1=95%下,總體均值的置信區(qū)間為()。
A)A
B)B
C)C
D)D
答案:A
解析:
44.[單選題]在其他條件不變的情況下,利率越低()。
A「斤
Blx-3—,
\Jn4nl
/-.(T-.<r\
C|x-4■―,A**4—I
\4nJn]
A)實(shí)際貨幣需求量越少,而貨幣流通速度越快
B)實(shí)際貨幣需求量越多,而貨幣流通速度越快
C)實(shí)際貨幣需求量越少,而貨幣流通速度越慢
D)實(shí)際貨幣需求量越多,而貨幣流通速度越慢
答案:B
解析:
45.[單選題]在求最短路線問題中,已知起點(diǎn)到A,B,C三相鄰結(jié)點(diǎn)的距離分別為
15km,20km,25km,則()。
A)最短路線一定通過A點(diǎn)
B)最短路線一定通過B點(diǎn)
C)最短路線一定通過C點(diǎn)
D)不能判斷最短路線通過哪一點(diǎn)
答案:D
解析:
46.[單選題]政府為應(yīng)對(duì)價(jià)格異動(dòng)實(shí)施限制價(jià)格措施可能會(huì)導(dǎo)致()。
A)大量積壓
B)黑市交易
C)買者按低價(jià)買到希望購買的商品數(shù)量
D”C
答案:B
解析:
47.[單選題]創(chuàng)新的高風(fēng)險(xiǎn)和高收益之間的關(guān)系是()。
A)成反比關(guān)系
B)成正比關(guān)系
C)沒有關(guān)系
D)有不確定關(guān)系
答案:B
解析:創(chuàng)新的高風(fēng)險(xiǎn)和高收益成正比關(guān)系,創(chuàng)新一旦成功就能獲得極高的甚至是意想不到的高回報(bào)、
高收益。故本題選B。
48.[單選題]1000Base-LX使用的傳輸介質(zhì)是()。
A)UTP
B)STP
C)同軸電纜
D)光纖
答案:D
解析:1OOOBaSE-LX采用光纖作為傳輸介質(zhì)。
49.[單選題]()給出的物聯(lián)網(wǎng)概念最權(quán)威。
A)國際電信聯(lián)盟
B)IBM
C)三星
D)微軟
答案:A
解析:2005年11月17日,在突尼斯舉行的信息社會(huì)世界峰會(huì)(WSIS)上,國際電信聯(lián)盟發(fā)布了《ITU互
聯(lián)網(wǎng)報(bào)告2005:物聯(lián)網(wǎng)》,提出了“物聯(lián)網(wǎng)”的概念。國際電信聯(lián)盟在“ThelnternetofThings”報(bào)
告中對(duì)物聯(lián)網(wǎng)概念進(jìn)行擴(kuò)展,提出任何時(shí)刻、任何地點(diǎn)、任意物體之間的互聯(lián),無所不在的網(wǎng)絡(luò)和
無所不在計(jì)算的發(fā)展愿景,除RFID技術(shù)外,傳感器技術(shù)、納米技術(shù)、智能終端等技術(shù)將得到更加廣
泛的應(yīng)用。國際電信聯(lián)盟對(duì)物聯(lián)網(wǎng)的定義:“物聯(lián)網(wǎng)主要解決物品到物品(ThingtoThing,T2T),人
到物品(humantothing,H2T),人到人(humantohuman,H2H)之間的互聯(lián)?!边@里與傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)不同
的是,H2T是指人利用通用裝置與物品之間的連接,H2H是指人之間不依賴于個(gè)人電腦而進(jìn)行的互聯(lián)
50.[單選題]下列敘述中,錯(cuò)誤的是()。
A)Excel中編輯的表格可以在Word中使用
B)用Word編輯的文本可以另存為純文本文件
C)用記事本(Notepad)編輯文本時(shí)可以插入圖片
D)用畫筆(Paintbrush)繪圖時(shí)可以輸入文字
答案:C
解析:Excel和Word都是Office套件中的組件,Excel表格可以在Word中使用。Word編輯的文本默認(rèn)格
式是.doc,但也可以另存為純文本文件.txt。利用畫筆(Paintbrush)繪圖時(shí)可以輸入文字,但以圖
形格式存在。而記事本(Notepad)只能編輯文本內(nèi)容不能插入圖片。
51.[單選題]個(gè)人管理與集體管理相比,據(jù)美國管理協(xié)會(huì)的調(diào)查結(jié)果顯示,在制定決策方面()。
A)前者更有效
B)后者更有效
C)兩者同樣有效
D)兩者都無效
答案:A
解析:個(gè)人管理與集體管理各有利弊,美國管理協(xié)會(huì)調(diào)查表明:只有在處理涉及權(quán)限爭(zhēng)論時(shí)才能顯示
出采用集體管理的效果。故在制定決策方面?zhèn)€人管理更有效。
52.[單選題]()具有誘導(dǎo)性、間接性等特點(diǎn)。
A)傳播方法
B)法律方法
C)行政方法
D)經(jīng)濟(jì)方法
答案:D
解析:經(jīng)濟(jì)方法具有以下四種特點(diǎn):(1)誘導(dǎo)性;(2)間接性;(3)靈活性;(4)平等性。答案
為D。
53.[單選題]計(jì)劃工作是制定計(jì)劃、執(zhí)行計(jì)劃和檢查計(jì)劃三個(gè)階段的工作過程,其基本特征不包括(
)0
A)目的性
B)固定性
C)主導(dǎo)性
D)效率性
答案:B
解析:計(jì)劃工作的基本特征包括目的性、主導(dǎo)性、普遍性、效率性。
54.[單選題]如果政府支出的增加與政府轉(zhuǎn)移支付的減少完全相同時(shí),國民收入水平會(huì)()。
A)不變
B)減少
C)增加
D)不相關(guān)
答案:C
解析:
55.[單選題]在網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃技術(shù)中,進(jìn)行時(shí)間與成本優(yōu)化時(shí),一般地說,隨著施工周期的縮短,直接費(fèi)
用是()。
A)降低的
B)不增不減的
C)增加的
D)難以估計(jì)的
答案:C
解析:
56.[單選題]已知同一指標(biāo)不同年度的數(shù)值排列順序,欲求季節(jié)比率,則()。
A)用按月(季)平均法
B)用移動(dòng)平均趨勢(shì)剔除法
C)上述兩種方法都可以
D)上述兩種方法都不可以
答案:D
解析:
57.[單選題]()當(dāng)數(shù)最大的云計(jì)算的使用者。
A)Salesforce
B)Microsoft
OGiwell
D)Google
答案:D
解析:GoogleGoogle當(dāng)數(shù)最大的云計(jì)算的使用者。Google搜索引擎就建立在分布在200多個(gè)地點(diǎn)、超
過100萬臺(tái)服務(wù)器的支撐之上,這些設(shè)施的數(shù)量正在迅猛增長。
58.[單選題]在Word中,將選區(qū)的文字設(shè)置為加粗和傾斜,可以單擊工具欄上的0。
人)1)和1按鈕
8九和1按鈕
C)B按鈕
口)11和13按鈕
答案:B
解析:在Word中,將選區(qū)的文字設(shè)置為加粗和傾斜,可以分別單擊工具欄上的B和I按鈕。
59.[單選題]情報(bào)溝通是信息發(fā)出者發(fā)出信息的()。
A)觀念
B)目標(biāo)
C)目的
D)手段
答案:D
解析:情報(bào)溝通是信息發(fā)出者發(fā)出信息的手段。
60.[單選題]事業(yè)單位改革的進(jìn)一步拓展階段建立了()。
A)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制
B)工資分配制度
C)政府特殊津貼制度
D)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員辭職辭退制度
答案:C
解析:事業(yè)單位改革的進(jìn)一步拓展階段建立了政府特殊津貼制度,進(jìn)行管理人員和專業(yè)技術(shù)人員辭職
辭退制度的試點(diǎn),進(jìn)行工資分配制度改革,進(jìn)一步推行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制。事業(yè)單位改革的初步
探索階段開始推行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制。故選C。
61.[單選題]績(jī)效評(píng)價(jià)中的()是要求評(píng)價(jià)者將不同績(jī)效水平的員工按百分比歸類。
A)配對(duì)比較法
B)排序法
C)人物比較法
D)強(qiáng)制分配法
答案:D
解析:強(qiáng)制分配法又稱為硬性分布法,是要求評(píng)價(jià)者將不同績(jī)效水平的員工按百分比歸類,即強(qiáng)制性
地將同一部門中所有員工的業(yè)績(jī)表現(xiàn)按照一定的概率分布,將其"定位”到不同的類型中去。所以
選D。
62.[單選題]已知一組數(shù)據(jù)均值為3,標(biāo)準(zhǔn)差為1.58,則其離散系數(shù)為()。
A)1.90
B)0.53
04.58
D)4.74
答案:B
解析:
63.[單選題]下列說法錯(cuò)誤的是()。
A)極差容易受數(shù)據(jù)中極端值的影響,不能準(zhǔn)確地反映數(shù)據(jù)的分散程度
B)標(biāo)準(zhǔn)差的大小會(huì)受到數(shù)據(jù)本身數(shù)值大小的影響
C)一組數(shù)據(jù)的離散系數(shù)除以均值即為標(biāo)準(zhǔn)差
D)標(biāo)準(zhǔn)差相同的兩組數(shù)據(jù)的差異程度可能不同
答案:C
解析:
64.[單選題]計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)按其所涉及范圍的大小和計(jì)算機(jī)之間互聯(lián)距離的不同,其類型可分為()。
A)局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)和萬維網(wǎng)
B)局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)和國際互聯(lián)網(wǎng)
C)局域網(wǎng)、城域網(wǎng)和廣域網(wǎng)
D)廣域網(wǎng)、因特網(wǎng)和萬維網(wǎng)
答案:C
解析:按照通信距離分類,可以將網(wǎng)絡(luò)分為:局域網(wǎng)、城域網(wǎng)和廣域網(wǎng)。如果網(wǎng)絡(luò)的服務(wù)區(qū)域在一個(gè)
局部范圍(一般幾十千米之內(nèi)),則稱為局域網(wǎng)。在一個(gè)局域網(wǎng)中,可以有一臺(tái)或多臺(tái)主計(jì)算機(jī)以及
多個(gè)工作站,各計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、工作站之間可通過局域網(wǎng)進(jìn)行各類數(shù)據(jù)的通信。所涉及的范圍一般限
制在一個(gè)城市之內(nèi),計(jì)算機(jī)之間互聯(lián)距離一般在幾十公里之內(nèi),稱為城域網(wǎng)。服務(wù)地區(qū)不局限于某
一個(gè)地區(qū),而是相當(dāng)廣闊的地區(qū)(例如,各省市之間,全國甚至全球范圍)的網(wǎng)絡(luò)稱為廣域網(wǎng)。因特
網(wǎng)和萬維網(wǎng)均屬于廣域網(wǎng)范疇。
65.[單選題]網(wǎng)絡(luò)圖關(guān)鍵線路的長度()工程完工期。
A)大于
B)小于
C)等于
D)不一定等于
答案:C
解析:
66.[單選題]赫茨伯格的“雙因素”理論認(rèn)為,滿意的對(duì)立面是()。
A)不滿意
B)沒有不滿意
C)沒有滿意
D)特別不滿意
答案:C
解析:該理論提出了新的滿意感觀點(diǎn)。傳統(tǒng)的觀點(diǎn)認(rèn)為,滿意的對(duì)立面就是不滿意。赫茨伯格認(rèn)為
,滿意的對(duì)立面是沒有滿意,而不是不滿意;不滿意的對(duì)立面應(yīng)該是沒有不滿意,而不是滿意。故
選C。
67.[單選題]利用RFID、傳感器、二維碼等隨時(shí)隨地獲取物體的信息,指的是0。
A)可靠傳遞
B)全面感知
C)智能處理
D)互聯(lián)網(wǎng)
答案:B
解析:利用RFID、傳感器、二維碼等隨時(shí)隨地獲取物體的信息,指的是感知技術(shù)的應(yīng)用。
68.[單選題]插入在文本中的圖形可以通過()來放大或縮小。
A)鼠標(biāo)的拖動(dòng)
B)單擊鼠標(biāo)右鍵
C)雙擊鼠標(biāo)左鍵
D)Ctrl+Shift組合鍵
答案:A
解析:在Word中插入圖形后,鼠標(biāo)點(diǎn)選該圖形,只要拖動(dòng)圖形四角中的任意一角,即可對(duì)圖形進(jìn)行放
大和縮小。在實(shí)際使用中,常通過圖形對(duì)象的屬性設(shè)置進(jìn)行圖形大小的設(shè)定。
69.[單選題]一般情況下,需求曲線是一條傾斜的曲線,其傾斜的方向?yàn)椋ǎ?/p>
A)左下方
B)右上方
C)右下方
D)左上方
答案:C
解析:
70.[單選題]一個(gè)組織以剛性管理為主還是以柔性管理為主的決定因素不包括()。
A)組織規(guī)模
B)組織員工的素質(zhì)
C)工作的性質(zhì)
D)組織的文化傳統(tǒng)
答案:A
解析:一個(gè)組織是以剛性管理為主,還是以柔性管理為主,完全取決于組織員工的素質(zhì)、工作的性質(zhì)
及組織的文化傳統(tǒng)。而組織規(guī)模并不影響組織管理方法的選擇。故本題正確答案為A選項(xiàng)。
71.[單選題]大數(shù)據(jù)的起源是()。
A)金融
B)電信
C)互聯(lián)網(wǎng)
D)公共管理
答案:C
解析:大數(shù)據(jù)的起源是互聯(lián)網(wǎng)中存在的大量數(shù)據(jù)。
72.[單選題]可用來表述定性數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)圖形是()。
A)餅圖
B)直方圖
C)拆線圖
D)散點(diǎn)圖
答案:A
解析:
73.[單選題]要搞好接待工作,溝通好黨群、政群的關(guān)系,信訪接待人員一定要()。
A)堅(jiān)持原則
B)耐心疏導(dǎo)
C)熱情友善
D)嚴(yán)肅認(rèn)真
答案:C
解析:信訪人員接待來訪者時(shí)一定要熱情友善,這既是搞好文明接待工作的基本要求,也是淘通黨群
、政群關(guān)系和感情的橋梁,又是做好群眾政治思想工作的基礎(chǔ)。
74.[單選題]下列選項(xiàng)中不屬于影響戰(zhàn)略評(píng)價(jià)基本因素的是()。
A)戰(zhàn)略評(píng)價(jià)者的價(jià)值觀與行為偏好
B)戰(zhàn)略評(píng)價(jià)者所采取的工具與方法
C)戰(zhàn)略評(píng)價(jià)的地域性限制
D)戰(zhàn)略評(píng)價(jià)的時(shí)效性限制
答案:C
解析:影響戰(zhàn)略詳價(jià)的基本因素主要有以下四種:戰(zhàn)略評(píng)價(jià)者的價(jià)值觀與行為偏好;戰(zhàn)略評(píng)價(jià)者所采
取的工具與方法;戰(zhàn)略評(píng)價(jià)者掌握的信息與資料;戰(zhàn)略評(píng)價(jià)的時(shí)效性限制。
75.[單選題]“管理運(yùn)動(dòng)”是人們對(duì)于管理重要性的認(rèn)識(shí)以及由此而產(chǎn)生的對(duì)經(jīng)濟(jì)的重大影響過程
,其發(fā)生的時(shí)間是()。
A)19世紀(jì)20年代-20世紀(jì)初
B)18世紀(jì)末-19世紀(jì)初
C)19世紀(jì)末-20世紀(jì)初
D)19世紀(jì)末-20世紀(jì)30年代
答案:D
解析:人們對(duì)管理重要性的認(rèn)識(shí),以及由此而產(chǎn)生的對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大影響的過程,被稱為“管理運(yùn)
動(dòng)”?!肮芾磉\(yùn)動(dòng)”于19世紀(jì)末到20世紀(jì)30年代發(fā)生在美國,大體上有四五十年的時(shí)間,它為提高
勞動(dòng)生產(chǎn)率提供了一種解決問題的框架,科學(xué)管理是其主要組成部分。本題正確答案為D。
76.[單選題]下列關(guān)于“需求的變動(dòng)引起均衡價(jià)格和均衡數(shù)量變動(dòng)”的說法中正確的是()。
A)均衡價(jià)格和均衡數(shù)量同方向變動(dòng)
B)均衡價(jià)格同方向變動(dòng),均衡數(shù)量反方向變動(dòng)
C)均衡價(jià)格與均衡數(shù)量反方向變動(dòng)
D)均衡價(jià)格反方向變動(dòng),均衡數(shù)量同方向變動(dòng)
答案:A
解析:
77.[單選題]在1996年中央編辦和人事部發(fā)布的《關(guān)于事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革若干問題的意見》中提出的
現(xiàn)階段事業(yè)單位改革的指導(dǎo)思想不包括()。
A)遵循政事分開、推進(jìn)事業(yè)單位社會(huì)化的方向
B)建立起適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制需要和符合事業(yè)單位自身發(fā)展規(guī)律、充滿生機(jī)和活力的管理體
制
C)建立起適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要和符合事業(yè)單位自身發(fā)展規(guī)律、充滿生機(jī)和活力的用人機(jī)制
D)建立起適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制需要和符合事業(yè)單位自身發(fā)展規(guī)律、充滿生機(jī)和活力的自我約
束機(jī)制
答案:C
解析:在1996年中編辦和人事部發(fā)布的《關(guān)于事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革若干問題的意見》中提出的現(xiàn)階段事
業(yè)單位改革的指導(dǎo)思想是遵循政事分開、推進(jìn)事業(yè)單位社會(huì)化的改革方向,建立起適應(yīng)社會(huì)主義市
場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制需要和符合事業(yè)單位自身發(fā)展規(guī)律、充滿生機(jī)和活力的管理體制、運(yùn)行機(jī)制和自我約束
機(jī)制。故選C。
78.[單選題]組距是指每個(gè)組變量值中的()。
A)最大值與最小值之差
B)組中值與最小值之差
C)最大值與組中值之差
D)組中值與眾數(shù)值之差
答案:A
解析:
79.[單選題]依照控制工作的業(yè)務(wù)范圍分類,可以將控制工作分為()。
A)任務(wù)控制、績(jī)效控制和戰(zhàn)略控制
B)生產(chǎn)控制、質(zhì)量控制、成本控制和資金控制
C)內(nèi)在控制和外在控制
D)現(xiàn)場(chǎng)控制、反饋控制和前饋控制
答案:B
解析:按照業(yè)務(wù)范圍可以將控制工作分為生產(chǎn)(作業(yè))控制、質(zhì)量控制、成本控制和資金控制等。
80.[單選題]在Word中,使用“字體”對(duì)話框不能設(shè)置()。
A)字符顏色
B)文字邊框
C)空心文字
D)字號(hào)
答案:B
解析:在Word中,使用“字體”對(duì)話框不能設(shè)置文字邊框,可以通過“邊框和底紋”來設(shè)置。
81.[單選題]X是線性規(guī)劃的基本可行解則有()
A)X中的基變量非零,非基變量為零
B)X不一定滿足約束條件
C)X中的基變量非負(fù),非基變量為零
D)X是最優(yōu)解
答案:C
解析:
82.[單選題]人事管理方法、物資管理方法、資金管理方法、信息管理方法的劃分主要依據(jù)的是(
)O
A)管理對(duì)象的范圍
B)管理對(duì)象的性質(zhì)
C)所運(yùn)用方法的量化程度
D)對(duì)管理對(duì)象人性的假設(shè)的不同
答案:B
解析:管理方法按照管理對(duì)象的范圍可劃分為宏觀管理方法、中觀管理方法和微觀管理方法,排除
A選項(xiàng);按照所運(yùn)用方法的量化程度可劃分為定性方法和定量方法,排除C選項(xiàng);根據(jù)管理活動(dòng)所依
據(jù)的對(duì)管理對(duì)象人性的假設(shè)可劃分為剛性管理方法和柔性管理方法,可排除D選項(xiàng)。故正確答案為
Bo
83.[單選題]招收事業(yè)單位人員的考試和考察,入學(xué)的考試和體檢,領(lǐng)導(dǎo)審查工作方案都屬于(
)O
A)直接控制
B)預(yù)先控制
C)過程控制
D)事后控制
答案:B
解析:預(yù)先控制位于管理活動(dòng)過程的初始端。在這一點(diǎn)上進(jìn)行控制,可以防止組織使用不合要求的資
源,保證組織的投入在數(shù)量和質(zhì)量上達(dá)到預(yù)定的目標(biāo),在整個(gè)活動(dòng)開始之前能剔除那些在制造過程
中難于挽回的先天缺陷。如干部的招錄考核、入學(xué)的考試和體檢、領(lǐng)導(dǎo)審查工作方案等,都是預(yù)先
控制的例子。所以選B。
84.[單選題]較早提出目標(biāo)管理的人是()。
A)泰勒
B)德魯克
C)法約爾
D)孔茨
答案:B
解析:1954年,德魯克提出了一個(gè)具有劃時(shí)代意義的概念一目標(biāo)管理,它是德魯克所發(fā)明的最重要、
最有影響的概念,并已成為當(dāng)代管理學(xué)的重要組成部分。
85.[單選題]線性規(guī)劃問題的基本可行解X對(duì)應(yīng)于可行域D的()
A)外點(diǎn)
B)所有點(diǎn)
0內(nèi)點(diǎn)
D)極點(diǎn)
答案:D
解析:
86.[單選題]下列選項(xiàng)中,不屬于網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)中所描述的內(nèi)容是()。
A)協(xié)議的內(nèi)部實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)
B)網(wǎng)絡(luò)的層次
C)每一層使用的協(xié)議
D)每一層必須完成的功能
答案:A
解析:協(xié)議的內(nèi)部細(xì)節(jié)是在開發(fā)不同協(xié)議和根據(jù)不同協(xié)議再考慮的,不同的協(xié)議在不同的層次中有不
同的功能,內(nèi)部的細(xì)節(jié)也是不一樣的。
87.[單選題]下列選項(xiàng)中,對(duì)正確接收到的數(shù)據(jù)幀進(jìn)行確認(rèn)的MAC協(xié)議是()。
A)CSMA/CD
B)CDMA
OCSMA
D)CSMA/CA
答案:D
解析:CSMA/CA是無線局域網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)802.11中的協(xié)議。CSMA/CA利用ACK信號(hào)來避免沖突的發(fā)生,也就是
說,只有當(dāng)客戶端收到網(wǎng)絡(luò)上返回的ACK信號(hào)后才確認(rèn)送出的數(shù)據(jù)已經(jīng)正確到達(dá)目的地址。
88.[單選題]決定微型計(jì)算機(jī)運(yùn)算速度的兩大部件是()。
A)運(yùn)算器和硬盤
B)CPU和控制器
C)內(nèi)存和外設(shè)
D)CPU和內(nèi)存
答案:D
解析:CPU和內(nèi)存組成了微機(jī)的主機(jī)部分,因此主機(jī)決定了微型計(jì)算機(jī)的運(yùn)算速度。
89.[單選題]OSI環(huán)境下,下層能向上層提供兩種不同形式的服務(wù)是()。
A)面向?qū)ο蟮姆?wù)與面向客戶的服務(wù)
B)面對(duì)連接的服務(wù)與面向?qū)ο蟮姆?wù)
C)面向?qū)ο蟮姆?wù)與無連接的服務(wù)
D)面對(duì)連接的服務(wù)與無連接的服務(wù)
答案:D
解析:下層為上層提供的服務(wù)是面向連接和面向無連接的。
90.[單選題]中央銀行提高再貼現(xiàn)率會(huì)導(dǎo)致貨幣供給量()。
A)增加和利率上升
B)減少和利率上升
C)增加和利率下降
D)減少和利率下降
答案:B
解析:
91.[單選題]實(shí)行集中領(lǐng)導(dǎo),分散經(jīng)營管理原則的組織結(jié)構(gòu)是()。
A)直線制
B)職能制
C)直線一職能制
D)事業(yè)部制
答案:D
解析:事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)按產(chǎn)品或地區(qū)設(shè)立事業(yè)部(或子公司),每個(gè)事業(yè)部都有自己較完整的職能
機(jī)構(gòu)。事業(yè)部在最高決策層的授權(quán)下享有一定的投資權(quán)限,是具有較大經(jīng)營自主權(quán)的利潤中心,其
下級(jí)單位則是成本中心。事業(yè)部制具有集中決策、分散經(jīng)營的特點(diǎn)。集團(tuán)最高層(或總部)只掌握
重大問題決策權(quán).從而從日常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中解放出來。
92.[單選題]TCP/IP協(xié)議族的核心協(xié)議是0。
A)IP
B)IGMP
C)ICMP
D)TCP
答案:A
解析:計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)要傳輸數(shù)據(jù),必須先找到網(wǎng)絡(luò)中計(jì)算機(jī)的IP地址才能進(jìn)行通信。TCP協(xié)議是在IP協(xié)
議基礎(chǔ)上的可靠傳輸。
93.[單選題]為了確定一個(gè)網(wǎng)絡(luò)是否可以連通,主機(jī)應(yīng)該發(fā)送ICMP()報(bào)文。
A)回應(yīng)請(qǐng)求
B)路由重定向
C)時(shí)間戳請(qǐng)求
D)地址掩碼請(qǐng)求
答案:A
解析:回應(yīng)請(qǐng)求/應(yīng)答(EchoRequest/EchoReply)報(bào)文(類型0/8)?;貞?yīng)請(qǐng)求/應(yīng)答的目的是測(cè)試目
的主機(jī)是否可以到達(dá)。在該報(bào)文格式中存在標(biāo)識(shí)符和序列號(hào),這兩者用于匹配請(qǐng)求和應(yīng)答報(bào)文。請(qǐng)
求者向目的主機(jī)發(fā)送一個(gè)回應(yīng)請(qǐng)求,其中包含一個(gè)任選的數(shù)據(jù)區(qū),目的主機(jī)收到后則發(fā)回一個(gè)回應(yīng)
應(yīng)答,其中包含一個(gè)請(qǐng)求中的任選數(shù)據(jù)的拷貝?;貞?yīng)請(qǐng)求/應(yīng)答報(bào)文以IP數(shù)據(jù)報(bào)方式在互連網(wǎng)中傳輸
,如果成功接收到應(yīng)答報(bào)文的話,則說明數(shù)據(jù)傳輸系統(tǒng)IP與ICMP軟件工作正常,信宿主機(jī)可以到達(dá)
O在TCP/IP實(shí)現(xiàn)中,用戶的ping命令就是利用回應(yīng)請(qǐng)求與應(yīng)答報(bào)文測(cè)試信宿主機(jī)是否可以到達(dá)。
94.[單選題]根據(jù)哈羅德一多馬模型,經(jīng)濟(jì)增長主要取決于()。
A)資本產(chǎn)出比
B)儲(chǔ)蓄率
C)技術(shù)進(jìn)步
D)以上都不是
答案:B
解析:
95.[單選題]世界上公認(rèn)的第一臺(tái)電子計(jì)算機(jī)誕生在()。
A)1945年
B)1946年
01948年
D)1952年
答案:B
解析:世界上公認(rèn)的第一臺(tái)電子計(jì)算機(jī)ENIAC(埃尼阿克)于1946年在美國誕生。
96.[單選題]Excel的工作薄中可以有多個(gè)工作表,以下對(duì)工作表操作不正確的是()。
A)一次可以將一個(gè)工作表移動(dòng)到指定位置
B)工作表可以重命名,工作薄中的工作表可以重名
C)一次不能選中所有的工作表
D)可以在工作薄中插入新的工作表,可以刪除已有的工作表
答案:B
解析:Excel工作簿中的工作表不允許同名。
97.[單選題]“凡是直接從事為工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和人民文化生活等服務(wù)活動(dòng),生產(chǎn)的價(jià)值不能用貨幣表現(xiàn)
,屬于全民所有制編制的單位,列為國家事業(yè)編制”是()公布的國家文件對(duì)事業(yè)單位的表述。
A)1963年
B)1964年
01965年
D)1966年
答案:C
解析:1965年5月4日公布的《國家編制委員會(huì)關(guān)于劃分國家機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)編制界限的意見(草稿
)》對(duì)事業(yè)單位的表述為“凡是直接從事為工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和人民文化生活等服務(wù)活動(dòng),生產(chǎn)的價(jià)值不
能用貨幣表現(xiàn),屬于全民所有制編制的單位,列為國家事業(yè)編制”。故選C。
98.[單選題]下列英文縮寫和中文名字的對(duì)照,不正確的是0。
A)CAD-計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)
B)CAT-計(jì)算機(jī)輔助翻譯
OCAE-計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)
D)CAM-計(jì)算機(jī)輔助制造
答案:C
解析:CAE為ComputerAidedEngineering,翻譯為計(jì)算機(jī)輔助工程。
99.[單選題]在使用Word編輯文檔時(shí),()顯示的文檔與打印輸出時(shí)的形式完全一致。
A)普通視圖
B)頁面視圖
C)Web版式視圖
D)大綱視圖
答案:B
解析:在使用Word編輯文檔時(shí),頁面視圖顯示的文檔與打印輸出時(shí)的形式完全一致。
100.[單選題]
maxZ=45+,4/+3x2M24,N10txPx220,則()
A)無可行解
B)有唯一最優(yōu)解
C)有無界解
D)有多重解
答案:A
解析:
101.[單選題]對(duì)于中國而言,人民幣貶值將會(huì)()。
A)減少中國的出口和進(jìn)口
B)有利于中國出口不利于進(jìn)口
C)增加中國的出口和進(jìn)口
D)減少中國的出口并增加其進(jìn)口
答案:B
解析:
102.[單選題]在PowerPoint中,若為幻燈片中的對(duì)象設(shè)置“飛入”,應(yīng)選擇對(duì)話框()。
A)自定義動(dòng)畫
B)幻燈片版式
0自定義放映
D)幻燈片放映
答案:A
解析:對(duì)象的飛入設(shè)置,是幻燈片中的某一項(xiàng)元素進(jìn)行設(shè)置,這樣的幻燈片的動(dòng)畫設(shè)置是在幻燈片的
放映中自定義動(dòng)畫。
103.[單選題]當(dāng)人們無償?shù)叵碛辛藙e的經(jīng)濟(jì)體帶來的額外收益時(shí),經(jīng)濟(jì)學(xué)中稱之為()。
A)公共產(chǎn)品
B)外部經(jīng)濟(jì)
C)交易成本
D)外部不經(jīng)濟(jì)
答案:B
解析:
104.[單選題]對(duì)一批商品進(jìn)行質(zhì)量檢查,最適合采用的調(diào)查方法是()。
A)全面調(diào)查
B)抽樣調(diào)查
C)典型調(diào)查
D)重點(diǎn)調(diào)查
答案:B
解析:
105.[單選題]辦公室的()工作是保證組織及時(shí)獲得準(zhǔn)確信息,進(jìn)行正確決策,以及出于安全防范
的需要而開展的日常性工作,屬于秘書部門的常規(guī)性工作。
A)值班
B)調(diào)研
C)商討
D)督查
答案:A
解析:辦公室的值班工作是保證組織及時(shí)獲得準(zhǔn)確信息,進(jìn)行正確決策,以及出于安全防范的需要而
開展的日常性工作,屬于秘書部門的常規(guī)性工作。
106.[單選題]2003年5月,SARS疫情還未解除時(shí),我國政府頒布了《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》
,這對(duì)以后的公共衛(wèi)生事件管理來說,屬于()。
A)事前控制
B)事后控制
C)事中控制
D)反饋控制
答案:A
解析:這對(duì)SARS疫情以后的公共衛(wèi)生事件管理來說屬于事前控制。
107.[單選題]管理方格理論提出了五種最具代表性的領(lǐng)導(dǎo)類型,()領(lǐng)導(dǎo)方式對(duì)下屬人員及其工作
情況都表現(xiàn)出最大的獻(xiàn)身精神,屬于真正的“集體的主管者”。
A)L1型
B)9.1型
C)1.9型
D)9.9型
答案:D
解析:管理方格圖中,“L1”方格表示對(duì)人和工作都很少關(guān)心,這種領(lǐng)導(dǎo)必然失敗?!?.1”方格表
示重點(diǎn)放在工作上,而對(duì)人很少關(guān)心。領(lǐng)導(dǎo)人員的權(quán)力很大,指揮和控制下屬的活動(dòng),而下屬只能
奉命行事,不能發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性?!?.9”方格表示重點(diǎn)放在滿足職工的需要上,而對(duì)指揮監(jiān)督
、規(guī)章制度卻不夠重視?!?.9”方格表示對(duì)人和工作都很關(guān)心,能使員工和生產(chǎn)兩個(gè)方面最理想、
最有效地結(jié)合起來。這種領(lǐng)導(dǎo)方式要求創(chuàng)造出這樣一種管理狀況:職工能了解組織的目標(biāo)并關(guān)心其
結(jié)果,從而自我控制,自我指揮,充分發(fā)揮生產(chǎn)積極性,為實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)而努力工作。本題正確
答案為D。
108.[單選題]用DP方法處理資源分配問題時(shí),通??偸沁x階段初資源的擁有量作為決策變量()
A)正確
B)錯(cuò)誤
C)不一定
D)無法判斷
答案:B
解析:
109.[單選題]要插入頁眉和頁腳,首先要切換到()視圖方式下。
A)普通
B)頁面
C)大綱
D)Web版式
答案:B
解析:在Word中,只有在頁面視圖中才能顯示“頁眉頁腳”,所以要插入“頁眉和頁腳”,首先要切
換到''頁面視圖”方式下。
110.[單選題]在管理者獲得實(shí)際工作績(jī)效方面的資料和信息的方法中,通過個(gè)人的親自觀察,或與
工作人員現(xiàn)場(chǎng)交談來了解工作進(jìn)展及存在的問題,進(jìn)而獲得真實(shí)而全面的資訊的是()。
A)觀察
B)報(bào)表和報(bào)告
C)抽樣調(diào)查
D)召開會(huì)議
答案:A
解析:通常情況下管理者獲得實(shí)際工作績(jī)效方面的資料和信息的方法主要有:(1)觀察;(2)查閱
報(bào)表和報(bào)告;(3)抽樣調(diào)查;(4)召開會(huì)議。其中觀察是通過個(gè)人的親自觀察,或與工作人員現(xiàn)
場(chǎng)交談來了解工作進(jìn)展及存在的問題,進(jìn)而獲得真實(shí)而全面的資訊。所以選A。
111.[單選題]假設(shè)檢驗(yàn)主要是對(duì)()進(jìn)行檢驗(yàn)。
A)總體參數(shù)
B)樣本參數(shù)
C)統(tǒng)計(jì)量
D)樣本分布
答案:A
解析:
112.[單選題]邊際儲(chǔ)蓄傾向等于()。
A)邊際消費(fèi)傾向
B)l+邊際消費(fèi)傾向
01比邊際消費(fèi)傾向
D)l-邊際消費(fèi)傾向
答案:D
解析:
113.[單選題]下列各選項(xiàng)中,與網(wǎng)絡(luò)安全性無關(guān)的是()。
A)保密性
B)可傳播性
C)可用性
D)可控性
答案:B
解析:網(wǎng)絡(luò)安全具有5個(gè)主要特征:機(jī)密性、完整性、可用性、可控性和可審查性。
H4.[單選題]不是計(jì)算機(jī)病毒所具有的特征是()。
A)傳染性
B)隱藏性
C)遺傳性
D)破壞性
答案:C
解析:計(jì)算機(jī)病毒具有傳染性、隱藏性、破壞性等特征,不具有遺傳性。
115.[單選題]美國學(xué)者肯尼迪和迪爾認(rèn)為,企業(yè)文化除了價(jià)值觀、英雄人物、文化網(wǎng)絡(luò)因素外,還
包括()。
A)組織結(jié)構(gòu)
B)領(lǐng)導(dǎo)方式
C)禮儀和慶典
D)企業(yè)行為
答案:C
解析:美國學(xué)者阿倫?肯尼迪和特倫斯?迪爾在合著的《西方企業(yè)文化》中認(rèn)為企業(yè)文化包括五要素
:企業(yè)環(huán)境、價(jià)值觀、英雄人物、禮儀和慶典、文化網(wǎng)絡(luò)。企業(yè)環(huán)境是形成某種文化時(shí)最大的影響
因素;價(jià)值觀是基石,是成功哲學(xué)的精髓;英雄人物是價(jià)值觀的人格化和組織力量的集中體現(xiàn)者
;禮儀和慶典是傳播和強(qiáng)化公司文化的重要形式;文化網(wǎng)絡(luò)是公司價(jià)值觀和英雄軼事的“載體
”,是通道。
116.[單選題]IGRP協(xié)議的路由度量包括多種因素,但是一般情況下可以簡(jiǎn)化為()。
A)MTU
B)帶寬
0跳步數(shù)
D)可靠性
答案:B
解析:IGRP采用復(fù)合度量來判斷一個(gè)路由的好壞,復(fù)合度量由五個(gè)元素構(gòu)成:帶寬、延遲、負(fù)載、最
大傳輸單元(MTU)和可靠性。默認(rèn)是帶寬加延遲兩個(gè)元素,但可以通過人工配置來改變度量的權(quán)重
,加上或去掉某個(gè)元素,達(dá)到對(duì)特定網(wǎng)絡(luò)的設(shè)置。
117.[單選題]線性規(guī)劃具有唯一最優(yōu)解是指()
A)最優(yōu)表中存在常數(shù)項(xiàng)為零
B)最優(yōu)表中非基變量檢驗(yàn)數(shù)全部非零
C)最優(yōu)表中存在非基變量的檢驗(yàn)數(shù)為零
D)可行解集合有界
答案:B
解析:
118.[單選題]現(xiàn)象之間相互依存關(guān)系的程度越低,則相關(guān)系數(shù)()。
A)越小于0
B)越接近于7
C)越接近于1
D)越接近于0
答案:D
解析:
119.[單選題]下列選項(xiàng)中不屬于事業(yè)單位改革遵循原則的是()。
A)市場(chǎng)化原則
B)分類指導(dǎo)原則
C)因地制宜原則
D)直接管理原則
答案:D
解析:事業(yè)單位改革應(yīng)遵循的原則包括:政事分開原則、分類指導(dǎo)原則、市場(chǎng)化原則和因地制宜原則
120.[單選題]Fxcel不能用于()。
A)對(duì)工作表中的數(shù)據(jù)進(jìn)行排序
B)根據(jù)工作表中的數(shù)據(jù)來創(chuàng)建圖表
C)對(duì)工作表中進(jìn)行分類匯總
D)根據(jù)工作表中的數(shù)據(jù)來創(chuàng)建演示文稿
答案:D
解析:創(chuàng)建演示文稿是PowerPoint的功能。
121.[單選題]云計(jì)算體系結(jié)構(gòu)的()負(fù)責(zé)資源管理、任務(wù)管理用戶管理和安全管理等工作。
A)管理中間件層
B)SOA構(gòu)建層
C)物理資源層
D)資源池層
答案:A
解析:云計(jì)算體系結(jié)構(gòu)中的管理層是提供對(duì)所有層次云計(jì)算服務(wù)的管理功能。
122.[單選題]Excel中,下列()是正確的區(qū)域表示法。
A)A1:A4
B)A1;A4
C)A1#A4
D)A1>A4
答案:A
解析:A選項(xiàng)是指定Al至A4四個(gè)單元格的表示方法。
123.[單選題]在PowerPoint中,若為幻燈片中的對(duì)象設(shè)置“飛入”,應(yīng)選擇對(duì)話框()。
A)自定義動(dòng)畫
B)幻燈片版式
C)自定義放映
D)幻燈片放映
答案:A
解析:對(duì)象的飛人設(shè)置,是幻燈片中的某一項(xiàng)元素進(jìn)行設(shè)置,這樣的幻燈片的動(dòng)畫設(shè)置是在幻燈片的
放映中自定義動(dòng)畫。
124.[單選題]目標(biāo)不是一成不變的,一般來說,()應(yīng)保持一定的穩(wěn)定性。
A)利潤目標(biāo)
B)短期目標(biāo)
C)中期目標(biāo)
D)長期目標(biāo)
答案:D
解析:長期目標(biāo)應(yīng)該具有穩(wěn)定性,其他目標(biāo)變化的可能性要大一些。
125.[單選題]數(shù)據(jù)鏈路層采用了后退N幀(GBN)協(xié)議,發(fā)送方已經(jīng)發(fā)送了編號(hào)為0?7的幀。當(dāng)計(jì)時(shí)
器超時(shí)時(shí),若發(fā)送方只收到0、2、3號(hào)幀的確認(rèn),則發(fā)送方需要重發(fā)的幀數(shù)是()。
A)6
B)7
04
D)5
答案:C
解析:GBN為連續(xù)ARQ協(xié)議。連續(xù)ARQ協(xié)議中,接收方一般采用累積確認(rèn)方式,即接收方對(duì)按序到達(dá)的
最后一個(gè)分組發(fā)送確認(rèn)。題目中收到3的確認(rèn)幀就代表編號(hào)為0、1、2、3的幀已接收,而此時(shí)發(fā)送方
未收到1號(hào)幀的確認(rèn)只能代表確認(rèn)幀在返回的過程中丟失了,而不代表1號(hào)幀未到達(dá)接收方。因此只
需重傳的幀是編號(hào)為4、5、6、7的幀。
126.[單選題]以下關(guān)于均衡價(jià)格的說法不正確的是()。
A)均衡價(jià)格是商品需求等于供給狀態(tài)時(shí)的價(jià)格
B)市場(chǎng)供給量和市場(chǎng)需求量相等時(shí)的價(jià)格
C)供給曲線與需求曲線交點(diǎn)上的價(jià)格
D)供給價(jià)格等于需求價(jià)格時(shí)的價(jià)格
答案:D
解析:
127.[單選題]當(dāng)今管理的新趨勢(shì)是,由傳統(tǒng)的物力、財(cái)力競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)向企業(yè)對(duì)()的競(jìng)爭(zhēng)。
A)市場(chǎng)瓜分能力
B)科技
C)人才
D)管理手段
答案:A
解析:當(dāng)今管理的新趨勢(shì)是:(1)企業(yè)由追求利潤最大化轉(zhuǎn)向追求整體價(jià)值最大化;(2)人由“勞
動(dòng)力”轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭肆Y源”,進(jìn)而成為“人力資本”;(3)傳統(tǒng)的監(jiān)控型管理轉(zhuǎn)向授權(quán)型管理,最
終轉(zhuǎn)向?yàn)闈撃荛_發(fā)、人力資本價(jià)值增值為主;(4)金字塔式的權(quán)力型組織結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)向?yàn)楸馄交M織結(jié)
構(gòu)、團(tuán)隊(duì)式管理協(xié)作模式;(5)傳統(tǒng)的物力、財(cái)力競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)向企業(yè)對(duì)市場(chǎng)瓜分能力的競(jìng)爭(zhēng);(6)依
靠嚴(yán)格、完備的規(guī)章制度轉(zhuǎn)向以共同的愿景來集聚企業(yè)的向心力;(7)短期激勵(lì)轉(zhuǎn)向?yàn)殚L短期激勵(lì)
相結(jié)合,物質(zhì)推動(dòng)型激勵(lì)轉(zhuǎn)向?yàn)榍楦袧M足型激勵(lì);(8)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)應(yīng)用由單一的信息處理轉(zhuǎn)向?yàn)?/p>
組織的信息分享、共同合作、工作流程改造、虛擬性活動(dòng);(9)員工由被動(dòng)接受型轉(zhuǎn)向參與管理型
,進(jìn)而轉(zhuǎn)向?yàn)樽晕夜芾硇?;等等。故本題選A。
128.[單選題]下列指標(biāo)中不能反映定量數(shù)據(jù)的集中趨勢(shì)的是()。
A)平均數(shù)
B)中位數(shù)
C)眾數(shù)
D)標(biāo)準(zhǔn)差
答案:D
解析:
129.[單選題]線性規(guī)劃可行域的頂點(diǎn)一定是()
A)基本可行解
B)非基本解
0非可行解
D)最優(yōu)解
答案:A
解析:
130.[單選題]創(chuàng)新是()的重要途徑。
A)加強(qiáng)管理
B)發(fā)展壯大
C)獲得高效益
D)組織提高效率
答案:D
解析:創(chuàng)新是組織提高效率的重要途徑。因?yàn)椴捎眯录夹g(shù)、新工藝、新設(shè)備、新流程、新方法,進(jìn)行
制度創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,都可以生產(chǎn)更多的產(chǎn)品和服務(wù)、節(jié)省更多的時(shí)間和資源,從而提
高效率。故本題選D。
131.[單選題]當(dāng)樣本容量比較大時(shí),在不重置抽樣條件下,樣本比例p的方差為()。
A7r(I一方)
n
BTT(1一方)
C77(1-7F)(N-n)
n(N-l)
A)A
B)B
C)C
D)D
答案:c
解析:
132.[單選題]以下哪種現(xiàn)象不能在需求層次理論中得到合理的解釋?()
A)一個(gè)饑餓的人會(huì)冒著生命危險(xiǎn)去尋找食物
B)窮人很少參加排場(chǎng)講究的社交活動(dòng)
C)冬天沒有衣服穿的人喜歡欣賞雪景
D)一個(gè)生理需要占主導(dǎo)地位的人不關(guān)注他的名譽(yù)
答案:C
解析:需求層次理論認(rèn)為人的需求是有層次性的,在下層需求得不到滿足的情況下,不會(huì)產(chǎn)生更高層
次的需求。冬天沒有衣服穿的人應(yīng)該關(guān)注生理上的需求,而不應(yīng)該去欣賞雪景,這不符合需求層次
理論。
133.[單選題]下列關(guān)于光纖的描述中,不正確的是()。
A)光纖的頻帶寬
B)抗電磁干擾
C)數(shù)據(jù)傳輸正確率高
D)便宜且好維護(hù)
答案:D
解析:光纖具有頻帶寬、抗電磁干擾和數(shù)據(jù)傳輸正確率高的特點(diǎn),但其價(jià)格比較昂貴。
134.[單選題]某單位的人事檔案管理程序?qū)儆?。
A)工具軟件
B)應(yīng)用軟件
C)系統(tǒng)軟件
D)字表處理軟件
答案:B
解析:軟件分為兩類:系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,人事檔案管理程序是應(yīng)用軟件。
135.[單選題]由于工資提高而引起的通貨膨脹屬于()。
A)需求拉動(dòng)的通貨膨脹
B)成本推動(dòng)的通貨膨脹
C)需求拉動(dòng)和成本推動(dòng)的通貨膨脹
D)結(jié)構(gòu)性通貨膨脹
答案:B
解析:
136.[單選題]已知第一組數(shù)據(jù)的均值為5,標(biāo)準(zhǔn)差為L58;第二組數(shù)據(jù)均值為125,標(biāo)準(zhǔn)差為
2.58,則()。
A)第一組數(shù)據(jù)離散程度小于第二組數(shù)據(jù)
B)第一組數(shù)據(jù)離散程度等于第二組數(shù)據(jù)
C)第一組數(shù)據(jù)離散程度大于第二組數(shù)據(jù)
D)以上都不對(duì)
答案:C
解析:
137.[單選題]馬斯洛需要層次論中最基本的需要是()。
A)歸屬需要
B)自尊需要
0自我實(shí)現(xiàn)需要
D)生理需要
答案:D
解析:馬斯洛把人的多種多樣的需要?dú)w納為五大類,并按照它們發(fā)生的先后次序分為五個(gè)等級(jí):生理
需要安全需要社交需要尊重需要一自我實(shí)現(xiàn)需要。其中生理需要是最基本的需要,只有在生理需要
基本滿足之后,高一層次的需要才會(huì)相繼產(chǎn)生。
138.[單選題]計(jì)劃工作的核心是()。
A)確定目標(biāo)
B)確定計(jì)劃的前提條件
C)確定可供選擇的方案
D)作決策
答案:A
解析:計(jì)劃工作的核心是為整個(gè)組織及其所屬的下級(jí)單位確定目標(biāo),目標(biāo)是指期望達(dá)到的成果,它為
組織整體、各部門和各成員指明了方向,描繪了組織未來的狀況,并且作為標(biāo)準(zhǔn)可用來衡量實(shí)際的
績(jī)效。計(jì)劃工作的核心,就是將組織目標(biāo)進(jìn)行層層分解,以便落實(shí)到各個(gè)部門、各個(gè)活動(dòng)環(huán)節(jié),形
成組織的目標(biāo)結(jié)構(gòu),包括目標(biāo)的時(shí)間結(jié)構(gòu)和空間結(jié)構(gòu)。本題選A。
139.[單選題]影響組織結(jié)構(gòu)選擇的主要因素不包括()。
A)規(guī)模與組織所處的發(fā)展階段
B)外界環(huán)境
C)組織戰(zhàn)略
D)產(chǎn)業(yè)狀況
答案:D
解析:影響和制約組織結(jié)構(gòu)涉及和建立的因素主要來自信息溝通、經(jīng)營戰(zhàn)略、技術(shù)特點(diǎn)、管理體制、
組織規(guī)模和組織環(huán)境(主要指外部環(huán)境)六個(gè)方面。
140.[單選題]在Excel中,()函數(shù)可以計(jì)算工作表中一串?dāng)?shù)值的和。
A)SUM
B)AVERAGE
OMIN
D)COUNT
答案:A
解析:SUM函數(shù)用來對(duì)指定單元格區(qū)域中的單元格求和:AVERAGE函數(shù)用來對(duì)指定單元格區(qū)域中的單元
格求平均值;MIN函數(shù)用來對(duì)指定單元格區(qū)域中的單元格求最小值:COUNT函數(shù)用來對(duì)指定單元格區(qū)
域中的單元格計(jì)數(shù)。
141.[單選題]下列各選項(xiàng)中,全部為應(yīng)用軟件的是()。
A)網(wǎng)卡和驅(qū)動(dòng)程序、Windows操作系統(tǒng)、QQ聊天軟件
B)媒體播放軟件、360殺毒軟件、編譯程序
C)Office辦公軟件、PowerPoint,防火墻軟件
D)PDF文檔閱讀軟件、微機(jī)開機(jī)自檢程序、PhotoShop圖片處理軟件
答案:C
解析:A項(xiàng)中的驅(qū)動(dòng)程序和Windows操作系統(tǒng)、B項(xiàng)中的編譯程序、D項(xiàng)中的微機(jī)開機(jī)自檢程序不屬于應(yīng)
用軟件
142.[單選題]按照部署方式和服務(wù)對(duì)象可將云計(jì)算劃分為()。
A)公有云、混合云
B)私有云、混合云
C)公有云、私有云和混合云
D)公有云、私有云
答案:C
解析:按照部署方式和服務(wù)對(duì)象可將云計(jì)算劃分為公有云、私有云和混合云。
143.[單選題]下列指數(shù)中屬于數(shù)量指數(shù)的是()。
A)產(chǎn)量指數(shù)
B)價(jià)格指數(shù)
C)單位成本指數(shù)
D)勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)
答案:A
解析:
144.[單選題]在Excel工作表中B6單元的內(nèi)容為公式"=A5*#C#2",若用命令將B6單元的內(nèi)容復(fù)制到
D8單元格中,則D8單元格的公式為()。
A)“=A5*#E#4"
B)“=A5*#C#2"
C)“=C7*#C#2"
D)“=C5*#C#2”
答案:C
解析:?jiǎn)卧竦刂酚邢鄬?duì)地址和絕對(duì)地址之分。相對(duì)地址的表示是列號(hào)與行號(hào)左側(cè)不加符號(hào)
,如Al、C6等;絕對(duì)地址的表示是列號(hào)與行號(hào)左側(cè)用作為引導(dǎo)符,如#A#l、#C#6等。絕對(duì)地址
在公式復(fù)制過程中不會(huì)改變,而相對(duì)地址在公式復(fù)制過程中會(huì)發(fā)生相應(yīng)變化。所以,如果B6單元格
的內(nèi)容為公式"=A5*#C#2",若用命令將B6單元格的內(nèi)容復(fù)制到D8單元格,則D8單元格的公式為
“=C7*#C#2”。
145.[單選題]若Q為f增流鏈,貝11Q中所有前向邊都為f()
A)對(duì)邊
B)飽和邊
0鄰邊
D)不飽和邊
答案:D
解析:
146.[單選題]保證在組織中“事事有人做”屬于管理的()。
A)計(jì)劃職能
B)組織職能
C)領(lǐng)導(dǎo)職能
D)控制職能
答案:B
解析:組織職能是指按計(jì)劃對(duì)企業(yè)的活動(dòng)及其生產(chǎn)要素進(jìn)行的分派和組合。組織職能對(duì)于發(fā)揮集體力
量、合理配置資源、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率具有重要的作用。保證在組織中“事事有人做”屬于管理的組
織職能。
147.[單選題]當(dāng)小麥的價(jià)格下降時(shí),在其他條件不變的情況下,對(duì)面粉的需求量將()。
A)減少
B)不變
C)增加
D)難以確定
答案:C
解析:
148.[單選題]以下為總體參數(shù)的是()。
A)樣本均值
B)樣本方差
C)樣本比例
D)總體均值
答案:D
解析:
149.[單選題]大數(shù)據(jù)的最顯著特征是()。
A)數(shù)據(jù)價(jià)值密度
B)數(shù)據(jù)規(guī)模大
C)數(shù)據(jù)類型多樣
D)數(shù)據(jù)處理速度快
答案:D
解析:大數(shù)據(jù)的最顯著特征是數(shù)據(jù)量大(Volume)、類型繁多(Variety)、價(jià)值密度低(Value)、速度快
、時(shí)效高(Velocity)。
150.[單選題]下列網(wǎng)絡(luò)傳輸媒介的抗電磁干擾能力從大到小排列正確的是()。
A)光纖-屏蔽雙絞線-同軸電纜-UTP-電波
B)光纖-屏蔽雙絞線-同軸電纜-電波TJTP
C)光纖-同軸電纜-屏蔽雙線線-UTP-電波
D)光纖-UTP-屏蔽雙絞線-同軸電纜-電波
答案:A
解析:光纖的抗電磁干擾性好于屏蔽雙絞線,屏蔽雙絞線好于同軸電纜,同軸電纜好于UTP,UT
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