人力資源服務(wù)費(fèi)協(xié)議

人力資源服務(wù)費(fèi)協(xié)議人力資源服務(wù)費(fèi)協(xié)議人力資源服務(wù)費(fèi)協(xié)議人力資源服務(wù)費(fèi)協(xié)議背景一、協(xié)議目的本協(xié)議的目的是明確雙方在人力資源服務(wù)費(fèi)方面的權(quán)責(zé)，確保雙方在服務(wù)費(fèi)支付、服務(wù)內(nèi)容等方面的明確，并維護(hù)雙方的合法權(quán)益。二、協(xié)議內(nèi)容1.服務(wù)費(fèi)支付方式和1.1服務(wù)費(fèi)支付方式：雙方約定以月結(jié)方式支付服務(wù)費(fèi)。1.2服務(wù)費(fèi)：服務(wù)費(fèi)按照人力資源服務(wù)協(xié)議約定的金額進(jìn)行支付。具體的服務(wù)費(fèi)見附件一。2.服務(wù)內(nèi)容2.1人才招聘：提供招聘服務(wù)，包括崗位需求分析、招聘渠道篩選、簡歷篩選、面試安排等環(huán)節(jié)。2.2員工培訓(xùn)：提供員工培訓(xùn)服務(wù)，包括培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)和培訓(xùn)執(zhí)行。2.3薪酬福利管理：提供薪酬福利管理服務(wù)，包括薪資制定、績效評(píng)估、福利政策管理等。2.4組織發(fā)展咨詢：提供組織發(fā)展咨詢服務(wù)，包括組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人員調(diào)配、流程優(yōu)化等。3.服務(wù)費(fèi)支付時(shí)間和方式3.1服務(wù)費(fèi)支付時(shí)間：服務(wù)費(fèi)按照約定的月結(jié)方式支付，服務(wù)費(fèi)支付時(shí)間為每月底前，付款方將支付服務(wù)費(fèi)轉(zhuǎn)入收款方指定的銀行賬戶。3.2服務(wù)費(fèi)支付方式：服務(wù)費(fèi)支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。收款方提供有效的收款賬戶信息，包括銀行名稱、賬戶名和賬戶號(hào)碼。4.服務(wù)費(fèi)調(diào)整4.1服務(wù)費(fèi)調(diào)整原則：根據(jù)服務(wù)需求變化和市場(chǎng)行情變化，雙方有權(quán)對(duì)服務(wù)費(fèi)進(jìn)行調(diào)整。4.2服務(wù)費(fèi)調(diào)整方式：服務(wù)費(fèi)調(diào)整雙方應(yīng)達(dá)成一致意見，并在協(xié)議生效前進(jìn)行書面通知。5.協(xié)議變更和終止5.1協(xié)議變更：協(xié)議變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并在協(xié)議生效前進(jìn)行書面通知。雙方達(dá)成一致意見終止協(xié)議；一方違反協(xié)議嚴(yán)重影響服務(wù)質(zhì)量，經(jīng)另一方書面通知后，對(duì)方有權(quán)終止協(xié)議；雙方約定的協(xié)議期限屆滿。6.保密條款6.1雙方應(yīng)對(duì)涉及對(duì)方商業(yè)秘密的信息予以保密。6.2未經(jīng)對(duì)方書面同意，一方不得向第三方泄露、提供或使用對(duì)方的商業(yè)秘密。三、其他事項(xiàng)1.爭議解決協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不能解決，可向有關(guān)主管部門申請(qǐng)調(diào)解。2.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并在協(xié)議生效