安全生產調度制度范文VIP

第頁共頁安全生產調度制度范文在現(xiàn)代工業(yè)生產中，安全生產是一項至關重要的工作。安全生產調度制度是一種組織管理的手段，通過制定一系列規(guī)章制度來規(guī)范生產過程中的安全行為，保護職工的生命財產安全，維護企業(yè)的正常生產秩序。下面是一份安全生產調度制度的范文，僅供參考。第一章總則第一條為了加強企業(yè)安全生產工作，保障生產運行的平穩(wěn)有序，有效防范和減少生產事故的發(fā)生，根據國家有關法律法規(guī)，結合本企業(yè)實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)的所有生產單位、生產工段、生產崗位。第三條本制度的任務是：全面貫徹國家和上級安全生產管理部門的有關法律法規(guī)和政策，組織制定企業(yè)安全生產工作方案和年度安全生產目標，并督促各部門、車間、崗位按要求進行安全生產工作。第四條安全生產調度制度是企業(yè)首次安全生產責任制的重要組成部分，是企業(yè)實行工作責任制的具體體現(xiàn)，對各級管理人員實行安全生產工作目標責任制。第五條企業(yè)安全生產管理部門是企業(yè)安全生產調度制度的負責管理單位，負責組織、指導、監(jiān)督和檢查本企業(yè)的安全生產工作。第六條企業(yè)安全生產管理部門對于在工作中發(fā)現(xiàn)的不符合本制度的行為有權提出批評、教育、警告，情節(jié)嚴重的可以給予相應的紀律處分。第七條本制度的解釋權歸企業(yè)安全生產管理部門所有。第二章安全生產調度的目標第八條企業(yè)的安全生產調度目標是：確保生產過程及環(huán)境的安全，保護職工的生命財產安全，減少生產事故，確保企業(yè)正常生產秩序。第九條安全生產調度的工作目標是：在企業(yè)規(guī)模、技術現(xiàn)狀和安全生產管理水平的基礎上，根據國家有關規(guī)定和企業(yè)安全生產需求，明確安全生產責任，完成年度安全生產目標。第十條安全生產調度的具體目標是：指導生產單位、生產工段、生產崗位按照安全生產管理要求，開展安全生產宣傳教育，建立健全安全生產管理制度，不斷提高職工的安全意識和綜合素質，確保生產過程安全可靠，預防和控制生產事故的發(fā)生。第三章安全生產調度具體措施第十一條企業(yè)安全生產管理部門負責制定企業(yè)安全生產調度工作方案，明確安全生產目標和具體要求，下發(fā)到各部門、車間、崗位。第十二條各部門、車間、崗位要根據所屬生產環(huán)節(jié)的特點，結合本部門的實際情況，制定安全生產計劃，并嚴格按照計劃執(zhí)行。第十三條安全生產調度工作包括：宣傳教育、培訓考核、隱患排查、事故調查、應急處置等。第十四條針對不同崗位的職工，企業(yè)安全生產管理部門要定期開展安全生產知識宣傳教育活動，加強職工的安全教育培訓。第十五條各部門、車間、崗位負責人要組織員工進行安全教育培訓，并制定相應的考核標準，定期進行安全生產知識考核，確保職工的安全素質。第十六條針對每個生產單位、生產工段、生產崗位，要定期進行隱患排查，做到發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保生產環(huán)境的安全。第十七條針對發(fā)生的事故，要及時進行調查分析，找出事故原因，制定相應的措施，防止類似事故的再次發(fā)生。第十八條對于突發(fā)事故，各部門、車間、崗位要立即啟動應急預案，進行緊急處置，最大限度減少事故損失。第四章安全生產調度的責任第十九條企業(yè)安全生產管理部門要實行安全生產責任制，明確各級管理人員的安全生產工作目標和責任。第二十條企業(yè)安全生產調度工作的責任主體包括：安全生產管理部門、各部門、車間、崗位的負責人，以及職工自身。第二十一條安全生產管理部門負責：組織制定安全生產工作方案和年度安全生產目標；制定安全生產調度工作計劃和具體要求；指導、監(jiān)督各部門、車間、崗位的安全生產工作。第二十二條各部門、車間、崗位負責人負責：組織制定本部門的安全生產計劃和具體工作措施；組織、指導本部門的安全生產工作，確保生產環(huán)境的安全；定期組織安全生產培訓和考核，提高職工的安全素質。第二十三條職工是企業(yè)安全生產的主體，要嚴格遵守安全生產規(guī)章制度，參加安全教育培訓，增強安全生產意識，積極參與安全生產的監(jiān)督和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。第二十四條對于不按規(guī)定參加安全生產教育培訓、發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時報告等行為，安全生產管理部門有權采取相應的紀律或經濟措施進行處罰。第五章安全生產調度的檢查與考核第二十五條企業(yè)安全生產管理部門要定期對各部門、車間、崗位的安全生產工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。第二十六條對于在安全生產調度工作中表現(xiàn)突出的單位和個人，要進行表彰獎勵，激勵他們繼續(xù)保持優(yōu)良的安全生產作風。第二十七條企業(yè)安全生產調度工作的考核結合企業(yè)的年度績效考核進行，將安全生產的工作目標和責任納入考核體系。第六章附則第二十八條本制度自發(fā)布之日起生效，各部門、車間、崗位要按照本制度的要求進行調度和管理。第二十九條對于不遵守本制度的行為，企業(yè)安全生產管理部門有權進行批評、教育、警告，情節(jié)嚴重的可以給予相應的紀律處分。第三十條對于本制度未覆蓋的特殊崗位的安全生產調度要求，由企業(yè)安全生產管理部門根據實際情況制定相應的規(guī)章制度。第三十一條本制度的解釋權歸企業(yè)安全生產管理部門所有，如需修改或補充，需經該部門的批準。這份安全生產調度制度范文在組織結