校禮儀隊(duì)管理制度

校禮儀隊(duì)管理制度一、總則為規(guī)范校內(nèi)禮儀隊(duì)的管理及隊(duì)員行為，提升校園禮儀素養(yǎng)，本管理制度制定。二、隊(duì)員選拔及職責(zé)選拔要求具備良好的身體素質(zhì)和形象，身高不低于1.7米，并通過體能測試；豐富的舞蹈和表演經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)了解流行趨勢；良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，會(huì)用禮儀語言。職責(zé)監(jiān)管及疏導(dǎo)校內(nèi)師生的行為舉止，輔助協(xié)調(diào)校內(nèi)活動(dòng)秩序；參加各類校內(nèi)活動(dòng)并表演，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)演出方案，增強(qiáng)演出感染力；推廣校園禮儀、文化，積極倡導(dǎo)優(yōu)良校風(fēng)。聘期隊(duì)員聘期為一年，期滿考評(píng)合格者可續(xù)聘。退出原因自主退出；紀(jì)律性行為違反規(guī)定者；不符合隊(duì)員選拔要求。三、隊(duì)長及副隊(duì)長隊(duì)長、副隊(duì)長由全體隊(duì)員自主投票選出，聘期為一年，期滿考評(píng)合格者可候選連任。職責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督隊(duì)員的日常工作，為隊(duì)員提供組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)等方面的幫助；與校方保持溝通，負(fù)責(zé)與校方溝通聯(lián)系事宜；總結(jié)隊(duì)員意見，提出建設(shè)性的意見建議，以便校方為隊(duì)員提供更好的服務(wù)。退出原因違反規(guī)定；自動(dòng)選擇退出；再次當(dāng)選者，期滿考評(píng)不合格，暫緩一年競選資格。四、隊(duì)員考核隊(duì)員績效考核以職責(zé)生成的工作為主要考核對(duì)象，以日常工作表現(xiàn)為考核內(nèi)容?？己嗽u(píng)分以100分為基礎(chǔ)，參考考察對(duì)象工作的得分及以下考核項(xiàng)的合理運(yùn)用情況進(jìn)行加減分?？己隧?xiàng)：工作進(jìn)度、安全管理、指揮、協(xié)調(diào)隊(duì)員、禮儀和儀容、團(tuán)隊(duì)精神。不合格處理隊(duì)員出現(xiàn)了輕微的工作失誤，或缺點(diǎn)，應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育，若屢教不改，仍不能達(dá)到要求，需進(jìn)行警告處理；如情節(jié)嚴(yán)重，則考慮撤銷聘任資格。五、其他規(guī)定校方安排隊(duì)員參加校內(nèi)外活動(dòng)時(shí)應(yīng)提前通知隊(duì)長或副隊(duì)長及時(shí)協(xié)調(diào)；隊(duì)員中有不適應(yīng)隊(duì)員工作或有不良行為影響禮儀隊(duì)形象的，其他隊(duì)員可提出建議，隊(duì)長或副隊(duì)長根據(jù)建議進(jìn)行警告或處理；禮儀隊(duì)員隊(duì)服應(yīng)整潔美觀，日常要進(jìn)行維護(hù)。